印度職業兵待遇怎麼樣

㈠ 現在各國服役軍人待遇怎麼樣

以美軍為例，其待遇在全世界算是非常不錯的。美國軍人的收入由基本工資、住房補貼、伙食補貼等林林總總的項目組成。據美國國會2007年《國防授權法案》顯示，2007年，一名服役6年的中尉，月基本工資為3936美元；一名服役16年的中校，月基本工資為6776美元；一名服役30年的中將，月基本工資為11888美元。住房補貼根據地區差異而有所不同，例如駐扎在阿拉斯加的軍官平均為1800美元左右。伙食補貼為每月192美元，服裝補貼每年370美元，在作戰區域參戰，則每月再加225美元。如果是飛行員或者潛艇艇員，則每次飛行或出海時，都有特勤補助。這樣一來，如果以一個服役16年的在伊拉克執行任務的中校陸軍軍官為例，其年收入大約在11萬美元左右，而海軍和空軍軍官的收入則更高。這些收入根據法律規定，很大部分享受減免收入所得稅待遇。這個收入水平要遠遠高於普通美國人的收入水平。

俄軍人的工資由職務工資、軍銜工資和各種補貼組成。除月工資外，俄軍官兵還可以領取季度獎、一次性物資補貼和認真履行職責獎等。這樣算下來，俄軍合同制列兵的月工資就可以達到300美元左右，連長的月工資可達到450美元以上，而團長的月工資可達到700美元以上。俄總統普京多次表示，俄軍人的工資要高於國家公務員的工資25-30%。如果按全俄工資水平計算的話，俄軍人的工資處於中等偏上水平。就生活狀況而言，俄軍人家庭的生活基本處於小康狀態。不過，考慮到俄羅斯物價較高及通脹因素，俄軍官的月工資除日常開銷外，已所剩無幾，俄軍人對收入並不滿意，根據2005年俄國防部提交給國家杜馬的一份調查數據顯示，俄軍只有5%的官兵對自己的工資狀況感到滿意。

英國軍人的待遇在整個社會中處於中上等水平。一個普通英軍尉官的月收入在3000到4000美元之間。記者認識的一個英國皇家軍事科學院的上校教官，他每月的收入約為6000美元。他的夫人沒有工作，專職當家庭主婦，雖然有兩個孩子要養，其中一個孩子已經上學，但是他對記者說，用他的工資養整個家庭還是很輕松的。

在日本，軍人是「特殊的國家公務員」，所有自衛隊員的待遇參照國家公務員的標准適當增加。日本的尉官月工資在2000到3000美元之間，校官的工資在3500美元左右，到了將官，其工資收入則能達到每月1萬美元左右。在日本，民眾參軍的熱情比較高。記者一次在日本采訪時，遇到一名入伍一年多的日本女兵，她告訴記者，她由於沒有考上大學而服役，現在每月的收入在1500美元左右，與那些剛剛畢業的大學生相比，她的收入還是比較高的，所以她希望能在自衛隊多干幾年。

一位軍事專家在接受《環球時報》記者采訪時表示，經過這幾年的調整，中國軍隊的工資水平跟社會同級的公務人員基本持平。中國軍人工資實行的是結構工資制，分為基本工資、軍齡工資、職務工資和軍銜工資等幾個部分。不同軍種也會有相應的補貼，比如空軍的飛行部隊和海軍的潛艇部隊，強度更高，補貼也相對高些。義務兵每月100—200元（叫崗位津貼，不是工資），一級士官1100—1300元，二級士官1900—2000元，三級士官2100—2300元，四級士官2400—2500元，排級2100—2300元，連級2300—2600元，營級2600—3200元，團級3600—4200元，師級4500—5500元，軍級6000—7000元，軍區級8000—10000元，新疆等部隊高百分之六十，西藏高百分之一百五，駐港部隊單列。台軍工資標准約為大陸的五倍，美軍約為解放軍的二十五倍。

為抵禦外部入侵的威脅，朝鮮將財政收入的近1／3都投入了軍事建設。所有健康的青年男子高中畢業後必須義務服兵役，役期長達10年。盡管工資很低，如部隊師級幹部的月工資才相當於8元人民幣(人民幣和朝元幣值比是1：300)，但由於實行「三大福利政策」(醫療、住房、教育免費)，且當兵就會優先入黨、上大學，軍人的待遇相對而言仍非常好，因為有了「兵、黨、學」這「三硬」，就基本前途無憂了。

印度歷屆政府都非常重視軍隊的質量建設和生活水平。印軍人的工資特別是福利待遇遠高於普通國民，且預備役部隊與現役軍人享受同等待遇。例如：參加營地訓練時，每天有生活補助；從駐地到訓練場有差旅補助；節假日參加訓練領取雙倍薪金和補助；本人和直系親屬(不論在地方還是軍隊工作)均可享受免費醫療；軍官服役20年、士官和士兵服役15年後可享受退休金等。越來越多的印度國民都把成為職業軍人當做「保命安身」的「鐵飯碗」。此外，印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官待遇尤為優厚，優先照顧其子女入伍參軍，並給予半費或免費教育

㈡ 印軍人是職業兵嗎

印度實行募兵制，其軍人是職業軍人。

印度認為，戰爭是人類的社.會現象，是實現國.家政.治目標的一種斗.爭形式。印度進行戰爭的目的是保衛國.家領土完整和民.族統.一，維護民.族利益，實現國.家戰略的總目標。印度自認為其陸軍實力名列全球第三，海軍名列第五、空軍名列第六，印度國防部負責部.隊的指揮、管理和協調。各軍種司令部負責擬定、實施作戰計劃，指揮作戰行動。實行募兵制。陸、海、空三軍總兵力為127萬，居世界第四位。其中陸軍103.5萬，海軍7萬，空軍17萬。另有50多萬預備役軍人和100多萬准軍事部.隊。

㈢ 印度軍人是職業軍人嗎

印度的軍事基本照搬英國的，實行募兵制，也就是說，它的士兵全都是職業軍人。

印度軍銜和兵役制度

軍銜

分7等20級：元帥1級(只在戰時授予有特殊功勛的軍種參謀長)，將官4級(上將、中將、少將和准將)，校官3級(上校、中校和少校)，尉官3級(上尉、中尉、少尉)，低級委任軍官(海、空軍准尉)3級(一級、二級、三級)，軍士3級(上士、中士和下士)，兵3級(一等兵、二等兵和三等兵)。低級委任軍官以下軍銜，三軍之間略有不同。

兵役制度

實行募兵制；服役年限：兵17年，軍士21～28年，低級委任軍官(海、空軍准尉)26～33年。各級軍官的最高服役年齡：將官60歲，校官55歲，尉官50歲，低級委任軍官(海、空軍准尉)50歲。

㈣ 有些印度新兵瘦骨嶙峋，而軍官滿身贅肉，原因是什麼

個人認為，有些印度新兵瘦骨嶙峋，而軍官滿身贅肉，原因是印度貧富差距大，也受印軍的體系制度的影響。下面具體分析：

印度士兵看起來很瘦，而幾乎所有的軍官都是頭胖肚子大的。造成這種差異有兩個原因。一是印度社會的貧富分化和種姓制度。二是與印度軍隊制度有關。兩者的結合導致了印度軍隊內部嚴重的外部物理差異。

上世紀60年代，印軍官兵不平等問題已經非常突出。即使在戰爭中被俘，被俘的印度軍官甚至需要士兵伺候。士兵們除了給軍官們提供食物、飲料和臘腸外，還為軍官們搬運東西。在一些邊境談判中，印度軍官實際上是帶人去抬滑桿的。四名印度士兵抬著滑桿。原來，印度軍隊的內部軍階是如此清晰，士兵們是如此卑微。

說實話，參軍後的伙食不是很好，印度軍隊的伙食在世界軍隊中是比較差的。與解放軍每天豐盛的食物相比，印度軍隊中的蔬菜、水果、豆類和蔬菜大多是以各種咖喱為原料烹調而成，與電影中普通印度平民吃的食物沒有太大區別。

再說了，這些士兵平時都有很多訓練要做，奇怪的是他們不瘦。身體素質差，戰鬥力不多。在先前的沖突中，許多印度士兵在沖突中受傷和死亡。由於自然條件差，身體條件差，結果可想而知。

與普通士兵相比，當官好得多。去年被巴基斯坦空軍擊落的印度飛行員阿比南丹被稱為英雄。他是一個高種姓的薩迪里。他當了三代職業軍人。他的父親是印度空軍的將軍。被釋放到中國後，阿比南丹在父親和家人的經營下成為了民族英雄。

印度軍官的待遇比士兵好得多，他們甚至可以互相視為主人和僕人。與印度的社會結構一樣，印度軍隊中的大多數軍官都是高種姓的。他們本來很富裕，軍隊對軍官很好，所以很難不胖。令人驚訝的是，印度軍隊非常缺乏軍官，所以為了留住這些軍官，他們往往願意給予非常優厚的待遇。

印度軍官的薪水是普通印度人的三四倍，他們有一家特色餐廳，裡面有很多魚肉。此外，軍官們還有特殊的軍人來照顧他們。他們不必擔心日常生活。警官不需要每天接受培訓。就這樣，經過多年的積累，這位軍官的胃越來越大。但是普通士兵還是那麼瘦，伙食還是那麼差。

除此之外，印軍內部還有許多問題和矛盾。因為我們不是同一類人，不屬於同一層次，而且海陸空徵兵也是分開的。因此，印軍內部派系多、矛盾多，自然影響到軍隊的整體戰鬥力。

㈤ 印度軍官在國內地位有多高，有怎樣的權利呢

印度軍官在本國內絕對是最安逸舒適的職業，但是僅限於高種姓群體，因為階級壁壘致使低種姓群體幾乎不可能做到高級軍官的位置，二類群體在軍隊中的待遇也是雲泥之別。

帶大傢具體來了解一下。

高種姓軍官：極高的薪資、補貼和完備的後勤保障

印度軍官的優厚的薪資待遇

根據國際勞工組織的統計，印度打工者的平均月收入是295美元（1997.15人民幣）。

士兵食堂

為什麼印度軍隊會出現同是軍官但是待遇不同的情況

主要牽扯到兩個制度：低級委任軍官制度和種姓制度。

在17世紀，印度就被英國掌控，統治時間長達200多年，而低級委任軍官制度就是在英國殖民統治時期形成的。英軍招募印度人進入軍隊管理層，但印度人只能充當低人一等的“低級委任軍官”，主要職責是協助英軍軍官管理印度士兵。

在印度脫離英國統治後，“低級軍官委任制度”卻保留下來，並且結合本土種姓制度在軍營紮根，形成森嚴且分明的階層等級制度，從而形成今天這個局面。

㈥ 外國軍人工資什麼情況

各國軍人工資

國家或政治集團為政治目的而服務的族胡正規武裝組織。是國家政權的主要成分，是執行政治任務的武裝集團，是對外抵抗或實施侵略、對內鞏固政權的主要暴力工具。被統治階級、被槐穗仿侵略民族及其政黨為奪取政權、爭取獨立所建立的常備武裝組織亦稱軍隊。現代軍隊一般分為若干軍種，編有領導指揮機關、作戰部隊、後勤保障系統、院校和科研機構等，由軍官、士兵和文職人員組成。通常採取統一的組織編制，擁有制式的武器裝備，實施專門的教育訓鉛纖練，實行嚴格的規章制度，保持一定的作戰能力和戰備水平。

美軍：有錢，任性

美軍實行志願兵役制，美國主要依靠優厚的薪金、各種福利待遇以及就學和發展機會等吸引青年入伍。美國青年的入伍動機形形色色，但不外乎就業、就學、學習技術和掙錢等。美軍薪級總共191級，大致可歸為基本薪金、特殊薪金、獎勵薪金和各種補貼等。

美軍的福利待遇主要由固定工資、生活補貼、特殊津貼、免費醫療等組成。薪金按每月30天計算，士兵可以選擇一個月領取一次薪金或者一個月兩次領取薪金的方式。

美軍固定工資包括基本薪金、伙食補貼、住房補貼等。其中基本薪金是美軍薪金的核心。基本薪金標准按軍銜確定，每一軍銜等級內又按軍齡劃分若乾薪級，各軍銜等級按軍齡區分的薪級總共191級。近年來，美軍用於人員薪金上的撥款達700億美元，約佔五角大樓預算的30%。

據美國2000年年鑒介紹，美軍官兵的月薪依軍階依次為：士兵3883美元，尉官(初級軍官)4200美元，校官(中級軍官)7016美元，將官(高級軍官)11318美元。具體的數目取決於軍人的服役期限，每年還要根據物價上漲指數進行調整。

由於境外軍事基地眾多，不少人會好奇受雇於美軍軍事基地的外國員工待遇如何。據韓聯社報道，韓美兩國於5月11日在漢城召開《駐韓美軍地位協定》(SOFA)聯合委員會會議，重點商討改善駐韓美軍基地韓國員工(約達8500名)的工作環境和薪資待遇等事宜。

根據韓美簽署的第9次《防衛費分擔特別協定》，韓國政府將承擔駐韓美軍基地韓國員工工資的75%，該比例略高於以前的71%。由於韓國政府承擔的比例上升，韓方在上調韓國員工工資方面的發言權有望隨之增大。

韓軍：漲工資留兵心

根據韓國企劃財政部2013年11月8日發布的2014年將兵福利增進方案，明年部隊士兵的月薪將提升15%，從2013年的12萬9600韓元提高至14 萬9000韓元，上等兵(從11萬7000韓元到13萬4600韓元)與一等兵(10萬5800韓元到12萬1700韓元)的月薪也將按照統一比例上調，二等兵月薪(現為9萬7800韓元)明年也將超過10萬韓元(11萬2500韓元)。

政府計劃在2016年前，每年將士兵的月薪提升15%，2017年繼續提升10%，提高至2012年月薪水平的兩倍。政府此舉的目標是提高士兵們服役的激情，保證戰鬥力穩定。除提高月薪之外，政府還決定提高士兵餐飲標准，將現在平均每人每餐2144韓元的餐飲標准提升3.3%，提高至2215韓元，為訓練兵支付的麵包與飲料等零食費也將提高兩倍(每人500韓元到1000韓元)。

澳軍：高薪水招海外士兵

澳大利亞地由於兵源短缺，近些年大肆招攬海外失業軍人。澳大利亞陸、海、空三軍更是以福利好待遇優作為賣點吸引有參軍意向的年輕人關注。但據澳大利亞媒體 11月8日卻報道，澳大利亞軍隊工資的漲幅問題成為了當地政府一個棘手的問題。反對黨領袖比爾肖頓表示，政府應該重新考慮士兵的待遇問題。

據報道，近日一名澳大利亞士兵稱他現在羞於做澳大利亞士兵。他表示，很多士兵，無論是海軍還是空軍，感覺他們沒有發言權。在新聞里所能聽到的就是政治家們談論成本，但他們絕對不會考慮對士兵的利益。

該士兵還指出，國防部隊福利協會並沒有注意到基層士兵的擔憂，沒有代表戰士的利益，澳大利亞的士兵們完全被忽視了。報道指出，近日，澳大利亞政府正在考慮調整士兵的工資，准備加薪1.5%，但這個幅度遠低於通貨膨脹率，而加薪的同時還削減了其他費用的補貼。

印軍：金錢換命

在印度普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21-33年，而尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲。參加營地訓練時，每天有生活補助;從駐地到訓練場有差旅補助;節假日參加訓練領取雙倍薪金和補助;本人和直系親屬享受免費醫療;軍官服役20年、士官和士兵服役17年後可享受退休金等。

此外，印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官的待遇尤為優厚，優先照顧其子女入伍參軍，並給予半費或免費教育。

印軍的前身是英國殖民者統治印度期間組建的僱傭軍，直到今天，這種以金錢換賣命為規則的僱傭傳統仍在印軍中流傳。以印軍的獎勵機制為例，印軍對在執行軍事任務和作戰中表現勇敢者區分為最高英雄、大英雄和英雄三個等級，並對不同等級明碼標價給予賞金，相對應的獎金分別為1.5萬盧比、8000盧比和4000盧比。

印度實行完全的募兵制，在一定程度上可以說，印度的兵員都是買來的。這種僱傭基因使得印度軍隊官兵普遍缺少高尚的理想信念和價值追求，很多士兵只是把服兵役當作養家糊口和陞官發財的途徑，獲取物質利益是他們最大的目的。俄軍：優厚薪水吸引大批年輕人

俄軍：優厚薪水吸引大批年輕人

俄羅斯國防部長紹伊古表示，俄軍隊9月時募兵人數超越徵兵人數，顯示軍人在俄是有名望的工作，越來越多年輕人想投身軍旅。紹伊古指出，面對大量的應征者，軍方不得不設下更多特別標准來減少人數。

他說：9月開始，我們開始縮減應徵人數。實在是太多人了，我們並沒有因此感到高興。他還說，有應征者甚至想通過賄賂長官從軍，結果吃上官司，這些現象前所未見。造成這個現象的原因是：優厚的薪水。

俄羅斯國防管理中心首長米津采夫指出，這是俄羅斯首度出現募兵人數大於徵兵人數。當然，俄羅斯軍官的待遇近些年也提高了不少，媒體稱，2013年加薪後，俄第一副舒瓦洛夫的工資為6.2萬盧布，其他副工資為5.7萬盧布，外交部長拉夫羅夫工資調至5.3萬盧布,其他大多數部長工資調至5.2萬盧布。

對於國防部、內務部、緊急情況部、聯邦安全局、聯邦緝毒局、聯邦保衛局和對外情報局的一把手，他們的獎金將漲到工資的4~6倍。

英軍：大數額補貼仍被抗議

英國是實行全志願兵役制較早的國家之一，於1960年就廢除了義務兵役制，1962年開始實行志願兵役制，逐漸使英軍成為完全由志願兵組成的職業化軍隊。由於是職業化的軍隊，軍人便能享有較高的待遇。

英軍軍官的工資比政府同級公務員一般高出5%，士兵的工資比地方相應的藍領工人高出5%～10%。無論軍官還是士兵，工資幾乎每年都有增長。英軍士官的津貼和補貼也有16種之多，如飛行津貼、服裝津貼、燃料津貼等。這些津貼補助並非單對士官設立的，但由於士官大多從事基層工作，且分居者較多，因而士官所獲數額一般高於軍官。

除此之外，軍人還有較大數額的各種補貼。這些補貼可以占其基本工資的40%～60%。即使退役之後，這些職業化的軍人也大多能得到較好的生活待遇和妥善的安置。然而。近年來，緊隨在美軍鞍前馬後打理全球事務的英軍，軍人待遇卻相形見絀得多了。

英國防部的調查結果表明，陸軍中有近30%士兵和17%軍官對收入表示不滿，認為他們的收入比公務員低得多。英國一位保守黨議員最近收集了一些數據後指出，英軍的伙食水平遠低於美軍，即便是在伊拉克等危險地區服役的軍人也吃不上像樣飯菜，僅以廉價香腸和油煎土豆片果腹。更有甚者，一名戰地士兵每天的伙食費(3.02美元)竟比不上監獄囚犯的伙食標准(3.74美元)和軍犬的食物開銷(5.26美元)。

南蘇丹政府軍：不給錢就殺人

人為財死，鳥為食亡。今年3月5日，位於南蘇丹首都朱巴的蘇丹政府軍軍營當天發生槍擊事件，造成5名士兵喪生。據悉，此次暴力事件由拖欠工資糾紛引發，而非新的政變。總統基爾的衛隊和猛虎師可能也捲入了此次沖突。蘇丹人民解放軍發言人馬拉克

奧登准將稱，此事件純屬工資糾紛，不涉及政治斗爭，也不會進一步擴大。

報道稱，為防止給蘇丹政府軍的已死亡人員支付工資，南蘇丹政府提出了新的支付制度，要求士兵本人親自領取工資。內閣事務部長馬丁·埃利亞·羅姆羅表示，這是為了國家利益，並非否定任何人的合法權益;其目的是建立起對國家金融體系的信心，避免忽視金融透明度和可信度的問題。目前看來，可能正是對於這一程序的錯誤理解導致排隊領取工資的士兵發生了槍戰。

德軍：嚴肅的國家大手筆的薪水

取消兵役制給德國的聯邦國防軍帶來不少麻煩，使德國國防軍現在很難徵召到高素質的兵源。德國國防部長馮·萊恩日前提出徵兵優惠法案，要求改善待遇、設置固定的工作時間、准許更多的人改為非全日工作制，這一法案28日獲得德國聯邦政府批准。

根據這項法案，德國軍人被提乾的機會以及志願軍人的退休福利待遇都應該獲得改善。未來4年，改善軍人福利待遇的花費將達到近10億歐元。馮·萊恩提出的吸引招募新兵的法案還需要經過聯邦議院的表決通過。因此最早也需要等到明年4月才可以正式實施。

報道指出，2011年隨著兵役制的取消，德國聯邦國防軍失去了最重要的徵兵途徑。為了能夠募到高素質專業人才，聯邦國防軍今後將考慮發放獎金和津貼。數額約為一級工資的20%，發放時間為4年。例如空軍機械師每個月可以得到440歐元津貼或者一次性得到2.11萬獎金。自願服兵役的軍人的軍餉將提高7個百分點。德國聯邦國防軍改革執行後的3年內，人員數量最終將變為18.5萬軍人和5.5萬文職工作人員。

索馬里政府軍：誰有錢跟誰干

索馬裏海盜名譽全球，索馬里政府軍也以頑強捍衛首都安全出名，那麼這支部隊的工資待遇怎麼樣呢?

2010年，美國向一個培訓索馬里軍隊人員的訓練項目提供了資金，近1000名索馬里士兵去年在索馬里鄰國吉布地接受訓練。

按照協議，由法國訓練的索馬里士兵每月將獲得100美元的薪水。相較於不少發展中國家，索馬里政府軍的薪水也算少的，但就這100美元的薪水也不是每個月都能夠領到的，索馬里陸軍上校阿米德-迪哈約威稱，由於未領到薪水，大約有500名索馬里士兵成為逃兵。他說：一些人離開了軍隊，回到自己的家裡，另外一些人則加入了叛軍。

索馬里國防國務部長尤蘇福-穆罕默德-斯亞德證實，一些受訓人員已加入了與基地組織有聯系的伊斯蘭激進組織青年會，但他拒絕透露具體人數。美國國務院的數字顯示，美國自2007年以來已提供了兩百萬美元用以支付索馬里士兵的工資、在摩加迪沙為索馬里軍隊購買軍需品和裝備。美國還為運輸、軍裝和武器支付了1200萬美元。另外，美國拒絕披露花在訓練索馬里士兵方面的費用。

㈦ 哪個國家軍人的綜合素質最高

中國軍人綜合素質最高!
這不是自欺欺人,這是各國招兵體制決定的!
在中國,隨著軍人待遇和退役後受重視程度越來越高,再加上中國軍隊的榮譽感!
除了考二本以上的大學(當然包括考軍校),那就是當兵成為很多青年的優先選擇!
特別是近幾年,雖然招兵的標准一再提高,在招兵的時候仍然是指標難求!
反觀國外,比如美軍,一般人是不考慮服兵役的,只有找工作困難或者想移民的才願意!
近幾年,美軍由於招兵難,對有性侵案,盜竊案等犯罪前科的都睜一眼閉一眼!
可想而之,美軍的軍人素質怎麼樣,2018年美軍招的兵里,甚至有七百餘人是「癮君子」!
俄羅斯就不多說了,軍人待遇低,工作環境惡劣,俄羅斯人服兵役的意願普遍不高!
有人說日本軍人素質很高,錯了,戰敗國的軍隊榮譽感很差,日本年輕人參軍意願也不高!
全世界只有印度人參軍的熱情和中國人有一拼,因為在印度,當兵是個收入不錯的職業!
但60%都是文盲的印度人,種姓制度嚴重的印度社會,導致印度軍人素質極差!
而且印度是職業軍人制度,印度軍隊有很多四五十歲的老兵很正常,人家是來賺錢養家滴!

㈧ 印度軍事很厲害和中國比呢還有美國在印度有駐軍嗎

印度的很多武器都是從外國進口的，而且是從很多國家買來的，不便於維修，後勤這一塊非常的麻煩。中國很多的武器都是自己產的，雖然不是最先進的，但在戰時可以自己大量生產，而不會受制於人。印度雖然說比較強，但和中國沒得比啦，根本就不是中國的對手。美國是印度的盟友，但在印度沒有駐軍！！！

㈨ 軍官待遇如何

軍官待遇不錯，福利待遇都很好，而且職務的高低和工資掛鉤。自從2014年軍人工資大幅調整後，以陸軍為例，少尉排長月薪約3000元，校官則大致為5000至6000元。工資的水平主要跟職務和軍銜掛鉤，不會根據軍種的不同而不同，不過可能有一些軍種有特殊的津貼和補助，會體現差距。

我國的軍隊工資結構大致分為三種：軍官工資、文職幹部工資以及士官工資3個標准系列：

其中，軍官和文職幹部工資包括基本工資、職務(專業技術)等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。也就是說，大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補助津貼5塊。

而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。相比軍官和文職幹部，士官工資沒有職務工資。

軍官職責：

1、努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀，貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行軍隊的條令、條例和規章制度；

2、服從命令，聽從指揮；

3、積極學習軍事、政治、科學文化，不斷提高現代作戰指揮能力，堅決完成作戰任務；

4、精通本職業務，積極負責地做好本職工作；

5、熟練掌握和認真管理所配備的裝備，使其經常保持良好狀態；

6、尊重士兵，愛護下級，團結同志，處處做士兵的表率；

7、熱愛人民群眾，尊重人民政府；

8、嚴格保守國家和軍隊的秘密，遵守安全規定，防止事故、案件。

以上內容參考人民網-中國軍人工資大揭秘：在世界上屬較低水平