印度大牛市一個月能賺多少

Ⅰ 印度的外賣騎手一個月能賺多少錢

各個國家都有自己的外賣員，而印度的外賣員可能就有點“奇葩”了。

印度的外賣小哥在當地被稱為達巴瓦拉，也被人們稱為“飯盒人”，他們是一個群體，人數達五千人左右，但是每天要配送的飯菜達20多萬份，他們的日常工作就是將做好的飯菜送到他們工作的地點，然後等他們吃完後再送回家中。每天十點以後他們的身影就開始穿梭在各個街頭巷尾，忙碌著，印度街頭最常見到的也是這些“飯盒人”。因為，這些送盒飯的哥們很多文化水平不高，有的還是文盲，太高科技他們也不會，所以就只能利用這樣簡單地符號來標示出發地點和目標地點。

而他們這么努力一個月只有550塊錢，但是這在當地工資已經算是高的了。也正是因為他們獨特的運營模式和廉價的收入，逐漸引起了世界人民的注意，漸漸開始關注著這個弱勢群體，同樣的，他們的敬業精神也是我們每一個人都應該學習的！

Ⅱ 用生命做代價的印度掏糞工人，一個月能賺多少錢

每年1月份，都是印度大壺節的開始時間，這個節日會持續42天，這42天內每天都有印度人前來參加活動，而去年參加節日的印度人尤其多，一億多人口在恆河岸邊站的密密麻麻的，可以說達到了摩肩接踵的程度。這一億多人口可能玩的非常開心，但對印度掏糞工人來說，就不是那麼愉快了。

不論是什麼工作，都應該要有能與其勞動力相匹配的工資。不過未來可能掏糞工人們不會再有這樣的擔心，因為總統已經承諾未來將取消糞便工人的存在，這對印度人來說確實是個好消息。

Ⅲ 印度一般人一年賺多少，可能400000 doller per year 嗎

一般人的話是不可能的。
就算美國一般人都是不可能的。

印度城市家庭年收入平均為2400美元，而農村家庭年收入平均不到1500美元。

請參看這篇文章。
印度人的理財習慣：喜歡把錢藏家裡
日期: 2010-02-05來源: 人民日報 作者：

42歲的薩吉夫在新德里開了一家雜貨店，小店每月都能給他帶來3萬盧比（1美元約合40盧比）的收入。他一家4口，每月的花銷在1萬盧比左右，剩餘的錢都被他存了起來。薩吉夫在他的卧室一面牆上挖了一個洞，他的所有存款就放在這個洞里，洞外面用一個相框遮擋。不幸的是，最近一個小偷進入他家行竊，竟從他家偷走了100萬盧比。在家裡這樣藏錢的印度人有很多，因為每年都有很多起竊賊從人們家裡牆壁中偷走大筆款項的案例。

近日，印度公布的一項全國性調查結果也顯示，印度人不僅偏愛存錢，而且還喜歡把錢藏在家裡。

這項調查名為「印度是如何掙錢、消費和儲蓄的」，是由印度全國應用經濟研究委員會和美國曼克斯紐約人壽保險公司聯合進行的。印度全國有2.059億家庭，這次調查抽取了6萬多家庭作為調查對象。這項大規模調查的主要目的是全面了解印度家庭的收入狀況和理財觀念。

調查結果顯示，87%的印度家庭不喜歡投資，而喜歡把錢攢起來。只有2%的家庭購買保險，而炒股的家庭更是少得可憐，只有0.5%的家庭投資股市。在基金、股票等各種投資項目中，家庭總投資額只佔到印度所有家庭總收入的3%。

根據這項調查結果，51%的印度家庭把錢存在銀行里，而36%的家庭則把錢存在自己家裡。即使是有銀行存款的家庭，人們在家裡也存有很多錢，如果這樣一算，至少有81%的家庭在家裡藏著一筆錢。在家裡藏錢的家庭不僅包括無地農民、小商小販，還包括政府官員、大學教授，也有億萬富翁和影視明星。

「印度人喜歡存錢，一方面是因為傳統所致，另一方面是因為生活所迫。」尼赫魯大學經濟學家莫漢教授說，印度社會有著節約的傳統，人們有著存錢的習慣，另外，生活沒有保障且不確定性支出日益增多，這也使人們不敢輕易大手大腳地消費。印度人之所以不熱衷於投資，主要是因為印度人行事大多以保險和穩健為基本原則。正因為如此，印度人寧可把錢藏在家中。當然，把錢藏在家中還有一個重要原因，那就是逃稅。一旦把錢存入銀行，首先必須提供資金來源證明，而且要交納個人所得稅。

這項調查發現，83%的家庭選擇存錢是為了應付生病、災難等緊急情況；81%的家庭存錢是為了子女的教育支出；69%的家庭存錢是為了養老之用；63%的家庭存錢是為了以後的支出，如孩子出生、結婚、應酬等項目；將近47%的家庭存錢是為了買房子或者建房子，只有22%的家庭存錢是為了購置耐用消費品。

盡管印度人喜歡存錢，但由於收入普遍較低，他們存的錢數量非常少。這項調查發現，96%的家庭說如果家裡沒有了生活來源，家裡的存款連一家人一年的生活都維持不了。印度城市家庭年收入平均為95827盧比，而農村家庭年收入平均不到5萬盧比。印度城市家庭年存款平均為6762盧比，而農村家庭年存款平均只有3000盧比。印度擁有彩色電視機者，城市家庭約佔54%，農村家庭只佔17%。

Ⅳ 暴漲超6000%！印度30年大牛市的起點：注冊制

創業板注冊制登場，中國資本市場又迎來一個里程碑！

中央一聲令下，擁有67000億元存量的創業板試點注冊制改革正式啟動。

4月27日深夜11點，證監會第一時間發布了4部注冊制的制度文件向市場公開徵求意見，創業板拉開了新一輪改革大幕。

所有人關切的創業板試點注冊制的主要制度細則 一 一 出爐：

意味著創業板的注冊制時代正式開啟。

當前時點，中央以最高規格推進創業板試點注冊制改革，其中最重要的原因之一是：解決民營企業融資難，為中國 科技 創新企業提供更好、更高效的融資渠道。而在2020年初的疫情沖擊下，民營企業對融資的需求更為迫切。

2019年以來，中央對資本市場支持民營經濟發展的重視程度達到了新的高度，尤其是 科技 創新型企業。

而當前的核准制或許「心有餘而力不足」，對比試點注冊制的科創板，IPO效率明顯提升。

據Wind數據統計，截止目前，登陸科創板的99家上市企業從IPO申請受理，到完成注冊平均用時不足4個月，而在此前，這個時間長達2到3年不等。

而即將試點注冊制的創業板，也將延續高效率的IPO。據證監會發布的《創業板首次公開發行股票注冊管理辦法（試行）》顯示：

深交所受理IPO申請，審核時間最長為3個月，發行人和中介機構的問詢回復最長不超過3個月。審核通過後，證監會在20個工作日內，作出是否予以注冊的意見。

同時，在注冊制之下，上市發行價通過市場化詢價確定，使得上市企業的融資規模不再受到盈利的限制，真正將定價權交給市場。

從2019年7月至今，科創板試點注冊制剛滿9個月，科創板的IPO募資總金額已經超480億元，明顯超過創業板、中小板同期的IPO募資總額，且科創板單家上市企業的募資額僅次於主板。

如此高效率的發行機制，無疑是當前創業板近200家排隊上市企業最期望的改革，且其中大部分為民營 科技 類企業。

據證監會發布的《創業板首次公開發行股票注冊管理辦法（試行）》顯示，創業板試點注冊制實施之日起10個工作日內，深交所僅受理證監會創業板在審企業的首次公開發行股票。意味著，正在排隊的197家企業將優先申請注冊上市。

考慮到科創板的定位，僅僅局限於六大行業領域，顯然無法覆蓋到更多急需融資的民營企業。而據證監會的公告顯示：

明確創業板的板塊定位，適應發展更多依靠創新、創造、創意的大趨勢，主要服務成長型創新創業企業，支持傳統產業與新技術、新產業、新業態、新模式深度融合。

很顯然，創業板試點注冊制覆蓋了更廣的行業，可以讓支持更多與 科技 創新相關的企業進行上市融資。毅達資本董事長應文祿表示，未來更多新技術、新產業、新業態、新模式的企業有望藉此打開資本市場大門。

美國學者邁克爾·波特發表的《國家競爭優勢》指出，每一個國家的發展都將經歷生產要素驅動、投資驅動、創新驅動、財富驅動等四個發展階段。

過去20年間，中國已經通過人類 歷史 上大規模固定資產投資，將人口紅利、資本紅利發揮到了極致，對GDP的拉動作用已是"強弩之末"。2019年中國GDP達到99.09萬億元，同比增速為6.1%，同比下降0.6個百分點，創下近30年的最低增速。

若想繼續保持中高速增長，跨越中等收入陷阱，唯有切換至 科技 創新驅動。

今後十年，中國的 科技 創新至關重要。

「要增強資本市場對 科技 創新企業的包容性，著力支持關鍵核心技術創新，提高服務實體經濟能力。」 2019年1月，中央全面深化改革委員會第六次會議一錘定音。

2020年以來，中國高層更是密集提及「新型基礎設施建設」。3月4日，中共中央政治局常務委員會召開會議，明確強調加快5G網路、數據中心等新型基礎設施建設進度。

而所有發達國家的 科技 創新大潮，都離不開資本市場。

而當前中國的融資結構卻不利於 科技 創新企業的發展，據Wind數據顯示，2019年中國 社會 融資規模總量為25.58萬億元，其中直接融資（企業債券、非金融企業境內股票）余額合計僅有3.59萬億元，佔比僅有14%。

而西方發達國家的直接融資比重大多在50%左右，美國更是達到了70%以上。

眾所周知，以銀行貸款為主的間接融資，更傾向於擁有大量資產可供抵押且現金流穩定的成熟企業，而對輕資產、高風險的 科技 創新企業天然是排斥的，明顯制約了處於成長期、尚未盈利的 科技 創新企業。

2019年7月啟動的科創板明確，允許尚未盈利的 科技 企業上市。2020年1月23日上市的澤璟制葯（688266），成為A股第一家未盈利上市企業。截止目前，科創板已經接納了3家未盈利的企業上市。

同時，據證監會披露的公告顯示， 創業板上市取消了「最近一期不存在未彌補虧損」的要求，未盈利的企業在注冊制實施一年後，便可以申請上市。同時，允許符合條件的特殊股權結構企業和紅籌企業在創業板上市。

中國的 科技 創新企業，即將迎來最好的融資時代。

可以預見的是，待科創板、創業板注冊制平穩渡過試點階段之後，A股或將全面啟動注冊制，將吸納大量 科技 創新企業，也將改變股票市場的供求關系，新股供不應求到供求平衡。

A股，無疑走到了大時代的十字路口，伴隨注冊制而來的，還有創業板史上最嚴的退市制度。據證監會公告顯示：

創業板退市改革充分借鑒了科創板的制度成果，對退市規則予以擴容，包括交易、財務、規范、重大違法退市等不同類型。

簡化退市程序，取消暫停上市和恢復上市；

完善了退市標准，取消單一連續虧損退市指標，引入 「扣非凈利潤為負且營業收入低於一個億」 的組合類財務退市指標，新增市值退市指標。

此前，證監會主席易會滿透露A股未來的退市制度改革方向：A股的基礎制度改革將將引入科創板經驗。 在退市環節，創新退市方式，優化退市指標，簡化退市流程。

參照大洋彼岸的美國納斯達克，在注冊制的背景下，大約每年200家企業退市，紐交所的平均每年退市數量亦超過180家。

可以預見的是，優勝劣汰的機制之下，整個A股的生態將會發生劇烈變化，上市公司質量得以提高，交易制度也將日趨完善。

粵開證券研究院副院長康崇利對全景網表示，由於創業板供給會增多，殼資源品種可能會受到資金的摒棄，投資者需要規避業績差、流動性差的個股，謹防踩雷。

值得一提的是，近期，代表中小市值的中證1000指數連續單邊下跌，而代表藍籌股的上證50指數卻震盪向上，兩者出現了非常明顯的背離。

注冊制，在科創板試點剛滿9個月，創業板注冊制尚未起航，對中國資本市場的深遠影響或許尚未顯現。但不妨參考中國身邊的一個案例： 印度股市。

據Wind數據顯示，印度指數1979至1991年期間的十二年，長期在1000點以下徘徊，牛斷熊長。

1992年，印度當局大刀闊斧地推行注冊制改革，自此印度股市的IPO數量迎來了超級大擴容：

第一年，印度股市新增上市公司316家；

第二年，新增上市公司數量549家；

第三年，新增上市公司數量968家；

第四年，新增上市公司數量達1281家；

……

截止2018年年底，印度股市推行注冊制27年，IPO累計數量多達5379家，意味著每年多達200家企業完成上市。

在放開新股供應的同時，每年也有大量的上市公司被淘汰出局。 1996年到2018年，印度股市退市總計2869家，每年平均退市數量多達106家。

大量的企業上市、退市，市場的優勝劣汰機制被激活，確保優秀的企業留在資本市場，淘汰僵屍企業。

最終的結果是， 印度股市指數（孟買SENSEX30） 始終跟蹤、反映優秀的上市企業表現，使得該國指數的長期平均回報率，明顯高於同期國內GDP的增長速度。

而就在疫情爆發前夕，孟買SENSEX30指數一度漲至42273.8點，這一輪史詩級的牛市持續時間超過30年，累計漲幅超6084%。

2020年全球疫情爆發，孟買SENSEX30指數亦遭受重創，由年初的高點一度暴跌近40%。

2020年3月1日起實施的新《證券法》明確，中國資本市場未來將全面推行注冊制。而擁有巨大存量的創業板試點注冊制改革，無疑是A股全面推進注冊制非常關鍵的一步。

Ⅳ 60000盧比一個月的收入在印度可以過什麼樣的生活

月收入60000盧比，在印度算高收入，算有錢人嗎？

在印度，月收入60000盧比，大約相當於我國月收入60000人民幣，真的，絕對是有錢人。

我國月薪超過2萬的人，只佔全部工薪階層的5%左右。至於人們說的月薪20萬，月薪200萬，更是鳳毛菱角。

有朋友問，印度人工資怎麼樣？月收入60000算高收入嗎？能住進高檔住宅區嗎？

當然能！

在印度，月收入60000，不僅算是有錢人，而且還能住進豪宅，請三五個保鏢和保姆伺候你。

這簡直不是工薪階層，則是中產階級好不好。

抱歉，在印度，你要是月收入60000盧比，你不是中產，你是富豪，而你的保鏢和保姆，才是中產。

在孟買，一個中國人點了一份30元人民幣的套餐，餐廳安排了一位服務生，專門服務你吃完才行。在我們這里，30塊錢直接給你直接給你丟桌子上，愛吃不吃！

後來，中國小伙又去買東西，他發現，只要消費超過50元人民幣，就會安排2名義上工人幫你送貨上門。50元的貴重商品，路上要是預見劫匪，那可就糟了。

所以，我們可以想像，在印度的餐廳、商場這些服務人員，他們的工資會有多麼微薄。數據顯示，這些普通服務人員，每月的工資，往往只有500元人民幣。

相對來說，製造業工人薪水就比較高了，大約能達到1000元到1500元。

最掙錢的還是通過知識改變命運的軟體工程師之類的金陵，最高工資能夠達到每月3000元到5000元。相當於50000盧比。

對此，有朋友有些不信了，印度政府早在1948年就規定了《最低工資法》，一開始就規定了工人的日最低工資從50盧比到90盧比不等，到1985年權力下放到各邦，到目前為止，在印度南部比較富裕的邦，工人最低日工資大多維持在100—125盧比左右，而比較窮的比哈爾邦等恐怕連50盧比的日最低工資都達不到。

100盧比的日工資，一個月下來就是3000盧比，相當於300元人民幣。這樣的水平，實在是遠低於我們對印度的預期。

不過，印度人對「提高工人工資」這件事，比世界上任何一個國家都執著。

2017年3月，印度雇員公積金組織提議將每月最低工資標准從1.5萬盧比(約1442人民幣)提高到2.5萬盧比(約2403人民幣)。

而在同時期，我國北京的最低工資標准才2000元，而上海的最低工資標准，全國最高，也不過是2300元。

所以，當你看到印度最低工資標准那樣高時，千萬不要以為印度人已經獲得了那樣的工資。實際上，印度是發展中國家中對勞工權利保護最好的國家，但也因為這樣，越來越多的用人單位選擇雇傭工資日結的臨時工。印度的大多數勞動者，掙不到月薪，只能靠著日結的工資過活。

印度的普通人，就是這樣悲催。

在阿米爾汗的一個節目中，一個女傭媽媽因為缺少給孩子買葯的400盧比，最終眼睜睜看著孩子病死。

另一個故事說，印度5歲小女孩被父親以50元人民幣價格賣給富人當女傭。而這個小女孩，每天工作17小時，很小就開始學習洗碗做飯，洗衣服，每個月的月薪，僅僅10元人民幣。

印度苛刻的最低工資標准，其實恰恰傷害了那些沒有接受良好教育的勞動者，傷害了那些不得不淪為童工的孩子。

據聯合國兒童基金會統計，印度有大約2800多萬14歲以下的兒童迫從事勞動。 而童工在印度卻很普遍，盡管法律要求孩子必須上學。但是這些法律經常被無視，大量的孩子被迫做一些困難和危險的工作。

60000盧比相對於人民幣6000元，這個收入在印度算得上是白領的收入。

印度目前經濟情況大約相對於中國的2000年左右，貧苦的人仍然很多，而且還有很多流浪漢。

一般的工廠的流水線工人基本工資在8000-10000盧比左右，算上加班工資是按照小時計算，大約每個小時在50-80盧比，一般一個月可以拿到10000-15000盧比，每個月每人還要繳納社保200盧比。

文職人員的工資大約是在12000-15000盧比，文職人員的加班工資是按照天計算的，不以小時計算。

再就是管理層員工工資要比其他的工資高些，而且作為管理層一般就是印度的高姓人種，至少不能是賤民，其一就是賤民管理沒有人服，再者賤民也不可能做管理者，因為他們沒有受高等教育的機會。管理層員工工資一般是30000-60000盧比不等，這類人一般都是受過良好教育的人。

再就是底層臨時工的工資，這類人一般是印度的賤民階層，他們以打零工為主，主要是做家務，打掃衛生的臨時工，工地上的勞力等等，他們的工資一般都是日結的，大約每天工資就是200-500盧比。

工資收入在60000盧比的在印度絕對算得上是白領階層。除非是出自很好的高種姓家庭，父母都很有錢，當然這種畢竟相對於印度總人數少。大部分拿到60000盧比工資收入的人，每個月也不會存多少。印度的基本生活物價與中國差不多，都是印度人的消費方式沒有中國人的花樣多。他們的錢消費的地方也就是吃飯，穿戴和租房。不像我們中國人吃個夜宵，買個奢侈品，玩 游戲 ，酒吧等等。而且他們吃的東西也簡單，大部分人都不吃肉，所以伙食費對於他們來說不貴。

但是印度人的一個家庭很大，如果工資收入高的人，他有可能要支付兄弟姐妹的讀書生活，或者是救濟一個家族裡的貧苦人。所以，在印度白領存錢買房的人及其少。

在印度如果拿著一個月60000盧比的工資，那麼這個人一定算是一個中產階級了。

印度的盧比換算成人民幣的匯率大概是1：10的樣子，因此在印度一個月60000盧比換算成人民幣大概就是6000元人民幣。

那麼這樣的工資在印度可以過什麼樣的生活呢?

首先，這就要從印度的經濟說起，印度目前的經濟情況大概就是我國2000年的水平，因此如果以我國2000年的水平，然後月薪6000塊的工資來計算的話，那麼這個水平至少也是一個管理層的白領，在印度的水平屬於中等的。

印度目前底層民工的工資一個月大概在10000盧比左右，而管理層大概相當於他的六倍。這個放在我國其實也是適用的，以我國一般的工人工資來評價的話，一個工人月薪4000元人民幣，而管理層是他的六倍，也就是月薪兩萬多，所以也是成立的。

因此，在印度月薪60000盧比，絕對算得上是過得比較舒服的那一類人了，而且由於印度也有的人的制度，因此一般來說擔任管理層的人都是高種姓者，或者至少也不能是最低等的人。

所以一個高種姓的管理者，其生活質量其實是非常高的。

但是這里也需要注意的一點是，印度人的生育能力非常強悍，一個正常點的印度家庭子女非常多的，所以總體上還需要看，這個家庭的成員多不多。

因為，在印度女人一般不會從事職業的，大多都是女性在家裡帶孩子這樣的，所以如果一個家庭只有一個人工作，然後還需要供養一個妻子，外加好幾個孩子這樣的，那也是稍微會有點拮據的。

印度的貨幣單位是盧比6萬盧比，大約也就相當於6000人民幣左右，在我國實在算不上什麼高薪。雖然6000一月也算是不錯，但是在很多人心目中恐怕還是比較失敗的，因為現在月薪上萬的還是有一些的。

不過如果是拿到印度去，那就是不少了，拿到印度去6萬盧比一個月不僅僅是中產，甚至算是高級階級了。在印度月薪6萬盧比的話，不僅可以住進豪宅，還可以起傭人和保鏢了。在印度普通的商店餐廳的服務人員，他們的月薪也就是500人民幣左右。而且印度人口眾多，在印度還有不少流浪漢，沒有工作的人。

事實上我們現在看印度，就有點當年發達國家人們看我們的感覺一樣。剛剛改革開放的時候，中國的工資水平和世界發達國家比起來也是天壤之別，恐怕比現在中國和印度的差距還要大。當然印度也不是沒有富豪階層的，因為印度的貧富分化差距非常的大，這些富豪階層的人比中國的富豪還要有錢得多。

還有一點印度人的家族觀念非常的重，所以即使有高薪的人，他們拿了薪水之後，還要接濟家族裡面貧困的人。當然就雖然工資這么少，但是他們那些人要花錢的地方也沒有那麼多，除了主要的吃飯穿戴和出行之外，其他地方也不會掙到什麼錢。

60000印度盧比=5994.2455人民幣元。

人民幣對印度盧比的匯率超過10，因此1元可以轉換為10盧比，而10元則是100盧比。那麼，10元在印度能做什麼？

走在印度的大街上，您會覺得它與國內市場沒有太大不同。照樣是琳琅滿目，應有盡有，但是物品的類型卻有所不同。

印度仍處於2G時代，但卻有多達十二家運營商。印度的通信價格也有所不同，但通常為每分鍾0.5盧比，國際通話的價格約為每分鍾15盧比。

印度3個G流量需要約326盧比，而10元人民幣可以在印度撥打204分鍾的電話，大約7分鍾的國際電話，也可以兌換1G流量。

在印度，使用 汽車 的人群比較少，但並非沒有。只有本地土豪才能開得起豪華車，而印度的汽油價格約為每升67盧比，柴油價格為每升56盧比。在印度用10元人民幣，即可買到約1.5升汽油或1.8升柴油。

印度芒果的價格為每公斤37盧比，大家可以用10人民幣購買3公斤；印度黑皮西瓜每公斤15盧比，10元可以買7公斤；印度土豆每公斤20盧比，而10元可以買5公斤。

印度的白菜是真正的「白菜價」，每公斤不到10盧比，10元人民幣可以買到超過10公斤的白菜；胡蘿卜比較貴，每公斤50盧比，10元可以買到10公斤。

在印度，最昂貴的水果是蘋果，每公斤高達300盧比，而10元人民幣卻無法買到兩個蘋果！因此，在印度經常可以吃蘋果的人是當地的富人。

印度 旅遊 業發展並不完善，但確實有很多吸引力。

但是，印度底層民眾較多。在印度街頭散步的人中，有70％或80％的人生活在標准線以下，街邊小攤吃一頓飯也就幾個盧比。我曾經在印度的一家豪華餐廳里吃飯，雖然我點了很多菜，但不到50元。

印度最常見的城市交通是公共交通和TaTa。也有很多計程車，價格會更貴。在印度，騎馬非常盛行。

此外，印度人有收小費的習慣。當您入住酒店時，將有一位服務員幫您提行李，其中許多是女孩。在餐廳和其他地方提供餐盤的服務生通常會收取小費，也不用給很多，大約10到30盧比，但對他們來說卻是一筆可觀的收入。

說真，個人真不知道月收入60000盧比，在當地算不算土豪或者是有錢人

不過我去找了一下資料，發現原來在當地月收入六千大元的盧比，其實等於我們現在的月入六萬，當然，想想一年下來，就是多少錢，6乘以12，等於81吧，81萬一年，算不是有錢人，肯定算阿，現在你81一年的年新的人不多吧。

想想，我國最新的全國月薪數據，其實最大的幾個城市能夠有2萬一個月人，其實真的不是特別多，大部分的工資都是在一萬元上下浮動，當然還有很多的地方，也有一些特高收入人群，這些人的收入更高，但是我們討論的是大眾，不是特別的群體，所以我們需要看的是平均工資值，不是特別行業人群。

那麼我們看到，其實在中國月入6萬都是土豪，想花就花，買買買的節奏，那麼到了天竺呢，月入6千是什麼待遇，我可以告訴你，在哪裡如果月入六千，確實是非常的厲害了，不但可以天天唱歌跳舞，還能與各種的貴族人群們拉近關系，住進高級的住所，還有幾個傭人跟著。

這種排場，大家也懂得，就是國內土豪得待遇，我們來看看一個數據，比如我們在當地比較大得城市孟買，你點了一個套餐，這個套餐大約消費是39元左右，你會看到餐廳為你專門安排了一位服務員，專門為你服務。

但是如果你在我們廣州，吃一個30元套餐，好吧，你還得自己排隊去拿。

再舉例，如果你去當地購物，當然你花錢到了90元，你會發現，商家已經安排了兩個名工人為你拉行李，對是行李，因為90元，可以在當地買一堆得東西了。而在我們這里你會發現，90元買不了多少的東西。

相對來說，當地比較能夠賺到錢的職業，一個靠知識賺錢、改變命運的軟體工程師，每月有三千到五千元的收入。但是這種收入，對於我國來收不算特別的高，早在1948年，政府就制定了《低工資法》。一開始，它規定工人的日最低工資從50盧比到90盧比不等。直到1985年，權力被轉移到各個州。到目前為止，在富裕的南部各州，工人的日低工資一直在100——125盧比左右。即使在貧窮的比哈爾邦，也達不到50盧比的日最低工資，100盧比的日工資是每月3000盧比，相當於300元人民幣。這樣的水平遠低於我們對印度的預期。

這就是普通人的感受。在阿米爾汗的一個節目中，一個女傭看著她的孩子死去，因為她沒有400盧比給孩子買葯。另一個故事說，一個五歲的女孩被父親以50元的價格賣給富人當女傭。這個每天工作17小時的小女孩很小的時候就開始學習洗碗、做飯和洗衣服。她的月薪是10元。苛刻的最低工資標准實際上對那些沒有受過良好教育的人以及那些不得不淪為童工的人有害。

最後，大家算算你們的工資，在哪裡，是多少的收入，是土豪嗎

Ⅵ 60000盧比在印度能過什麼日子這收入算高嗎

我以前曾經被外派到印度待了三年，因為跟著項目走，也到過印度十幾個城市，所以比較了解印度當地的物價和生活狀況。

在這種情況下，還看不清自己的地位，不安分守己還試圖和中國掰手腕。所以我打心裡就沒有瞧得起這個國家，在這種狀態下，再過500年他也不可能趕得上中國。