❶ 印度低種姓能當警察嗎
可以的，印度已經從法律層面廢除種姓制度，那個印度總理穆迪也是低種姓，低種姓反而多些補貼，逆向歧視其他人。
❷ 印度公務員待遇很高嗎
嗯，聽說相對於那邊來說待遇是挺高的
而且還有就是數量比較少
他們好像是考上公務員後，直接就當官了。
比如說在中國你考公務員當上警察總歸是從基層的片警干起。
而在印度考上公員後，如果是在公安系統的話直接就是領導級別。而在它之下的普通警察全部都是臨時工。
❸ 聽說印度人一生只能報考四次公務員。好稀奇哦``
是呀，這才是真正的精英考試，不過考上了也就牛了。
印度公務員考試：體系成熟，世界最難
「全印度公務員系統」考試據稱是世界上最難的考試，通過率極低，大概只有千分之一。每名考生最多隻能考4次。
待遇好催生公務員熱
新華社記者唐璐曾在最近10年間斷斷續續到過印度，在尼赫魯大學和其他地方學習，對印度的公務員制度有比較深的了解。她向記者介紹，十年前在尼赫魯大學學習期間，很多同學都准備公務員考試。因為如果考上公務員的話，政府在醫療、住房等方面會給予非常大的優惠政策。比如在公務員期間可以住在政府分的房子里，醫療上也有很好的保障。這是公務員在印度長盛不衰的重要原因。而在所有報考的部門中，外交部門的公務員是最難考的。唐璐強調：「即使通過最終的考試，也不是完事大吉，還不能馬上走上工作崗位。通過考試的幸運兒們，還需要在印度行政學院進修或者培訓兩年，之後才能進入中央及印度各邦的政府部門。」
北京大學國際關系學院印度專家韓華的回答也證實了唐璐的說法。當初她在印度大學學習的時候，每年的公務員考試開始前，該校的應屆畢業生都會集中精力准備考試。「我了解的很多學生都准備考印度的外交部。聽他們說也幾乎是百里挑一，甚至萬里挑一，通過率確實不高。」
真正選拔精英階層
印度駐華使館的戴斯先生對記者介紹了他在1998年公務員考試的情景。他就是通過公務員考試後，才進入外交部的。戴斯說自己來自一個印度經濟不是很發達的邦，在他們那個邦中，參加公務員考試的人很多。「越是經濟比較落後的地區，可能越有很多的人來參加，因為做公務員更能出人頭地。」
在印度，能稱得上是公務員的人不到7000名。印度的公務員概念與政府工作人員有很大的不同。公務員專指通過「全印度公務員系統」考試在中央和各邦工作的人。正因為總數很少，他們專職負責政府事務，因此不被允許參與黨派活動。
戴斯強調，印度的公務員的基數小，所以每年招考公務員的崗位也非常少，一般每年500人左右。正是如此，公務員被印度人視為「光宗耀祖」的行業，待遇也遠遠要比一般工作高，他們是全社會公認的精英階層。再加上印度總人口多，適齡考試者自然也多，所以每年擠破門檻往裡沖就不稀奇了，這是使它成為世界上最難的考試的重要因素。
另據韓華表示，印度的公務員考試體系應該算是比較成熟的，也比較完備，這或許與該國從英國繼承下來的很多具體的文官制度有關。公務員考試也不僅僅面向大學畢業生，具備一定條件的社會人員也可以參加。
組織該國公務員考試的「公務員委員會」規定，不超過30歲、擁有國家承認的本科及以上學歷的人都可報名。而且該國對待不同的種姓和需要照顧的特殊人群（比如殘疾人）還有年齡放寬的規定，體現了一種相對公平的原則。考試主要分筆試和面試兩大部分。
整個過程持續一年
戴斯向記者介紹，筆試又分為兩大部分。一部分是初試，在每年的3月舉行，另一部分是正式的筆試，只能是通過初試的人才能參加。每年10月左右舉行。一般參加這部分筆試的人都是初試的佼佼者，都經過了幾百比一的殘酷競爭，才能爭奪下一步面試的機會。
初試分為300分的專業科目和150分的一般知識兩部分，全部為選擇題。而初試之後的筆試被稱為主試，共有9場考試，每場考試3個小時，沒有一道選擇，全部是主觀題。主試的總分是2000分。題目設置主要包括英語、印度語言、作文、自選的專業科目和一般知識。
戴斯很幸運，他一次就通過了考試，「因為考試很難，所以有人會考很多次的。」他還表示，很多考公務員的人要參加輔導班，這些輔導班是由一些有經驗的老師組成的，可以給考生提供很多的建議。「但是也要因人而異，我沒有參加輔導班，但是周圍的朋友參加了，我們就一同分享經驗，以避免盲人摸象。」
韓華也對記者介紹，中國的公務員考試不指定專用的參考教材，但是在印度考公務員，政府會指定若干本教材，供學生掌握題型，並牢記里邊的知識點，考試內容差不多就是書中的內容。「指定的教材應該按照科目的不同而不同。拿備考外交系統的指定教材來說，這些書籍的內容大致會包括基本的文化常識、世界地理、國際關系史、外交學等。」 但是有指定教材的這一部分也只是專業科目，一般知識的准備是無從下手的，主要考察考生的知識結構和知識面，很多考生因為這一部門使得總分數不高。
戴斯說，通過筆試之後，在第二年要參加面試，面試在第二年的3月舉行，總分300分。面試分數加上主試分數就是最終的排名分數。政府各部門會根據排名的高低，從上到下按照名額來錄取。
面試就是與考官面對面的交流，他們會問一些專業知識，也會問一些知識面很寬的問題，更會模擬一些現場情景，請考生即時作答。「還是有一些難度的。」戴斯笑著說，「而且最近幾年越來越難了，我要是現在考恐怕就不能通過了。」
印度的公務員考試主要分為兩個層次，一個是全印度公務員考試，另一個是中央公務員考試。前者主要分為全印度行政系統考試、全印度警察系統考試和全印度森林系統考試，通過者將分派到下屬的各個邦政府中任職，但屬於國家公務員待遇；中央公務員考試則分為具體的部門考試，比如外交、農業、鐵路、郵政系統等等。通過者直接在印度的中央政府工作。因為筆試的內容一樣，因此考試參加中央公務員考試可以在報名表上按照優先順序列出最想報的部門，最後由考試部門通過匯總的分數從上到下錄取。
❹ 印度當警察有啥條件
印度當警察條件是需要測試，測試內容包括量身高胸圍、跑步、扔鐵球等。
印度人主要分布在印度國。印度是一個講禮節的民族，又是一個東西方文化共存的國度。有的印度人風到外國人時，能用標準的英語問候「你好」有的則用傳統的佛教手勢－－雙手合十。
❺ 印度有輔警嗎
印度有輔警。
印度確實有輔警制度。輔警是協助正式警察開展維護治安和執法工作的人員。他們在協助警察巡邏、維持秩序、調查案件等方面發揮重要作用。此外，印度的後備警察也是警察力量的一部分，他們接受過專業培訓，並在需要時可以被調動到前線執行任務。後備警察通常具備更高的專業素養和技能，以應對復雜和危險的情況。因此，可以說印度的輔警和後備警察在維護治安和執法方面具備一定的實力和能力。
❻ 印度當警察的條件
只要通過考試就可以。
印度已經從法律層面廢除種姓制度，低種姓也可以考。
古印度是四大文明古國之一，公元前2500年誕生了印度河文明。前1500年左右，中亞的雅利安人進入南亞次大陸，征服當地古印度人，建立了一些奴隸制小國，並確立種姓制度，吠陀教開始發展為婆羅門教。公元前4世紀，孔雀王朝統一印度，開始推行佛教，並向外傳播。約前188年，孔雀帝國滅亡後群雄割據、外族入侵，印度教和伊斯蘭教興起。1600年英國侵入莫卧兒帝國，建立東印度公司，1757年以後逐步淪為英國殖民地。1947年6月，英國頒布《蒙巴頓方案》，實行印巴分治。印度是世界第二人口大國 ，也是金磚國家之一，在2019年成為世界第五大經濟體。印度經濟產業多元化，涵蓋農業、手工藝、紡織以至服務業。近年來服務業增長迅速，已成為全球軟體、金融等服務業最重要出口國。全球最大的非專利葯出口國，僑匯世界第一。