1. 經濟只相當於我國20%的印度,平均工資有多少錢
2019年印度全國經濟總量達到了2.85萬億美元,雖然印度的經濟總量雖然只達到了中國的20%,但是已經位居世界第五位了。2018年印度月平均工資達到了13500元盧比,也就是1300元人民幣左右,而在當時中國就業人員的月平均工資達到了5600元。印度居民的收入跟中國的差距真的不是一星半點,但是光是1300元這個工資也不是每個印度居民都能夠達到。有57%的印度人工資低於印度的平均標准,印度是一個貧富差距較大的國家,正經的上班族裡面,印度軍隊的軍官們收入是相當高的,達到了8萬盧比,有的甚至達到了10萬盧比。雖然收入高的人生活美滋滋,但是收入低的卻是苦兮兮。因為人均收入擺在那裡了,所有印度的物價並不高,在印度,5000盧比已經足夠基本的生活,因為物價並不高,所以維持溫飽也並不是什麼難事。
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2. 印度人工資水平怎麼樣
印度國內民眾的收入差距比較大,而且不同城市之間同工種的收入差距也比較大。就首都新德里來說,一般的苦力、傭人、司機只有每月平均在6—8千盧比左右(約合800-1000人民幣)而一般的文職人員月收入2萬至3萬盧比(約合3千到4千人民幣)。軍人的收入較高,如中校軍官月收入約1500美元(約合1萬人民幣)。警察的社會地位不高,收入也偏低。班加羅爾的警員月收入只有8、9千盧比,德里的警員收入不到2萬。
3. 印度小城市工資有多少
印度是一個人口大國,雖然印度人口眾多,但是印度大多數城市都是屬於貧窮城市,印度的小城市工作會比較累,工資也會不多,相比較國內而言,印度的工資水平會低的多,中國人到印度小城市工作會因為工資低而很不適應。
4. 在印度這個國家,月薪如有一萬元人民幣,生活水平能達到什麼樣
比較好了,因為在印度物價比較低,所以還挺好的。
5. 在印度尼西亞工作的中國人的工資最高是多少
摘要 您好。在印尼特殊的工作能有15000到20000左右。印尼正常的鋼廠挺多的,普通員工基本1w左右,不過也挺辛苦的。印尼的工資因為有出國補助,所以他會把底薪壓縮到很低,加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人,到了國外可能就是2000底薪,2000績效,30美金一天補助,一個月就是1萬。
6. 怎麼去印度尼西亞打工工資高嗎
摘要 印尼當地人都找不到工作的(那邊的工廠特別少,很多是中國的企業,他們在當地招的工人待遇薪資都特別低的,你知道當地一個農村女孩子在首都雅加達打工一個月的工資是多少嗎?包食宿才300多人民幣的。)我當時去在農村做的是選礦。我們是國內老闆指定送過去的工資一個月有人民幣7000.包食宿的。然而當地請的普通工人一天才20幾塊人民幣,而且乾的都是重活。並且不是每個人每天都可以來工地上班的,這得由他們村長安排,一個人上一天或者兩天的。關鍵是印尼的工業太不發達,技術能力有限。我記得我們在印尼的三個月裡面,我們的伙食算得上是當地最好的。我建議你如果沒有特殊技術或者常人之處,還是慎重一些的好,印尼真不是務工的好地方
7. 印度尼西亞的人均工資大概多少並且這樣的人均工資可以滿足那些物質需求
以印尼白領,生活在雅加達來講的話。
雅加達白領工資標准在 1500-2500 人民幣左右(特殊行業除外哦)。這個工資水平是還可以維持生計。但也不算很豐富,過得比較一般的生活。如果買車子就肯定買不到。但印尼是屬於提前消費消費的國家,在印尼大多商品時可以分期付款,使得印尼當地人有能力購買阿門想要買的東西(能力范圍內)。伙食開銷約占收入的50%-60%左右。印尼物價總體來講還是算比較高的。
8. 印度教師工資咋那麼高
印度老師工資是中國的二分之一到三分之一,私立的比較高,也就相當於人民幣幾千塊,私立有很高的,和中國不一樣,但是這個比例很小,網上那些平均五千美元的都是一個外國人亂寫的,不經任何調查就取印度最高值作為平均,而且印度人還有吹牛的毛病,這個值還是估高的。你可以按五千美元一個月算,相當於一年420萬盧比,中國有1500萬教師,印度人口與中國差不多,算印度少點1000萬,那一年就是42萬億盧比,那相當於印度gdp的五分之一,印度的財政收入不到gdp的五分之一,也就是稅收根本不夠發老師工資。
9. 在印度班加羅爾,月薪工資3萬盧比算工資高還是低啊
貨幣兌換
30000印度盧比=2971.3856人民幣元
我覺得算低,在日本,普工月薪是一萬左右,你連3000不到,還不如在國內工作。
10. 印度士兵的月薪,比普通人高兩三倍,到底每月有多少工資呢
一些國家的招兵部門,每次到了征新兵的時候,就會頭疼。可是這個煩惱印度也許永遠都不會擁有了,每次印度的徵兵現場,用人山人海來形容一點都不為過。這些人之所以擠破頭想來當兵,除了能夠吃飽飯之外,還有一個非常誘人的東西,那就是工資非常高,是印度普通人工資的兩三倍。
他們的工資摺合成人民幣的數字看起來是沒什麼,可是印度的物價比我們低,這個水平應該算很不錯的了。
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