印度軍人如何上網

1. 在一戰中忙碌的印度得到了什麼好處

在一戰中忙忙碌碌的印度根本就沒有獲得什麼好處，反而犧牲了不少的士兵，雖然是作為戰勝國，但是這次戰爭的勝利對於印度真的沒有什麼實質性的好處，其他國家依然沒什麼人給他好臉色看。而且英國人也表示印度的士兵是真的貪生怕死，每次打仗的時候都會逃跑，讓英國人感到非常的頭疼。而且印度裝備的確也非常的落後，所以對一戰真的沒什麼實質性的幫助。

印度雖然屬於戰勝國，跟隨英國後面打了不少的仗而且最後也勝利了，但是印度作為勝利國的確是沒有獲得什麼好處，可以說是白幹了一波，死了兩萬多的人，到最後啥也沒撈到。但是綜合印度在一戰的表現來看的話只能說是有苦勞沒什麼功勞，印度上網十幾個人可能才消滅對方一個人，戰斗能力是很低下的。所以一戰的印度可以說就是在白忙活了。

2. 印度軍人不能使用中國手機了！是什麼原因

印度軍人不能使用中國手機了！是什麼原因？難道又是中國的錯嗎？

照著這樣的趨勢下去，印度手機市場遲早會是中國的天下，於是阿三就開始著急了，並強烈要求士兵不可以使用中國生產的小米手機。

為什麼，因為他怕呀，怕中國手機里會藏有一系列的監聽軟體，把士兵手機里的信息都源源不斷的傳到中國去，給印度的軍隊安全造成影響。

然而根據一系列數字表明，中國手機僅用一兩年的時間，就趕走了除三星以外的其他手機，排在第二三四五的位置。

為什麼中國的品牌能夠在印度取得如此耀眼的成績，就是因為印度市場與中國市場太相似了。

（圖片來源於網路）

3. 印度軍隊怎麼樣，為什麼印度軍人有些人肚子很大

至於說士兵肚子大，印度人的飲食習慣原因。大家知道，印度是一個素食大國，印度人有80%的人是信奉印度教的，他們大多主張素食。本來，科學的素食是減肥一個好方法。但印度人的素食早已是幾千年的習慣，他們的素食習慣可不是建立在科學的配搭上的。因此，就出現了過度攝入碳水化合物的問題。我見過的印度軍人很少，倒是國內的很多。居安思危，輕敵必敗。我們不應該輕視任何一個國家，更何況是一個努力發展而且野心勃勃的鄰居。

4. 真實的印度軍隊真的那麼差勁嗎

俗話說，如果你看不到對手的進步，那麼在不久的將來，現實會給你狠狠的一耳光。現如今只要提到印度的軍事實力，很多人最先想到的無非就是印度閱兵式上的疊羅漢表演，印度航母三次下水仍然沒有服役，以及印度的墜機率世界第一等等，在對印度軍事實力不認可的同時還充滿了吐槽的意味。那麼印度軍隊的真實戰鬥力真的如此嗎？

據一名曾經與印度軍人共同參加了演習的中國士兵是這樣評價的：「經過同他們演習我們感覺到，印軍的每一個行動，都貼近於實戰。而且他們細節方面處理的很好。這一點值得我們學習。」知己知彼，方能百戰不殆，下面我們就來看一下印度軍隊的真實戰鬥力到底如何。

我們先來看一下印度軍人的實力。目前印度軍人總數大概在127萬左右，世界排名僅次於中國和美國，也是一個軍事大國。而且印度由於和巴基斯坦經常在邊境上爆發沖突，所以印度軍人的實戰經驗是非常豐富的。再加上印度經常與美國等國家舉行聯合軍演，所以印度軍人在戰場上的實力是不容小覷的。

除了印度軍人的實力不弱外，印度武器方面也不差。就拿印度國產航母來說吧，我們知道是三次下水仍然未服役，但是很少有人知道印度是二戰後亞洲第一個有雙航母的國家，研究航母比中國更是早了50年左右。而且雖然印度的窮人很多，但是印度在購買武器方面卻從不手軟，哪怕是借錢也要買最先進的武器。

有了這么多的武器，雖然印度現在的仿製能力還不強，但是並不代表以後也不強，說不定印度是在扮豬吃老虎呢？而且買了這么多其他國家的武器對印度軍人來說也能更了解其他國家武器的性能。俗話說，坐井觀天永遠不知道天有多大，固步自封永遠不知道別人走了有多遠。我們在戰術上要藐視敵人，在戰略上要重視敵人。獅子搏兔還需用盡全力，作為現如今世界軍事實力排名第四的印度，我們一定不能還保持著原來的觀點。

5. 印度種姓制度非常強，印度的軍人屬於什麼種姓呢

印度的種姓制度是所有國家中最特別的制度之一，這種制度將所有的印度人分成了4個種姓，婆羅門，剎帝利，吠舍和首陀羅，還有一些連種姓都沒有的賤民。但是在印度軍隊中，其實主要構成是剎帝利，吠舍和首陀羅。但是實際上基層的士兵基本上都是首陀羅，而基層軍官基本上都是吠舍，只有高級軍官和將領才是剎帝利。之所以會出現這種情況，原因其實非常簡單。首先就是婆羅門是最高的種姓，所以這部分人基本上就是宗教和神職人員了。不會進入軍隊。其次就是剎帝利本身就是軍事貴族和政治貴族，一般政治上的高管和軍隊中的中高級將領都是由他們擔任。最後就是吠舍在政治上沒有特權，而且基本上商人都是吠舍，所以參加軍隊的實際上並不多。最後就是首陀羅，由於在社會上沒有什麼地位，最終到軍隊服役的都是首陀羅。

最後就是吠舍在政治上沒有特權，而且基本上商人都是吠舍，所以參加軍隊的實際上並不多。最後就是首陀羅，由於在社會上沒有什麼地位，最終到軍隊服役的都是首陀羅。畢竟首陀羅沒有什麼社會地位，而且經濟收入非常低，這就導致了整個首陀羅群體非常希望加入軍隊，畢竟加入軍隊之後，起碼可以吃飽飯。

6. 印度邊境士兵現在是什麼狀況

印度駐守在雪山之上的士兵們，現狀實在是太慘了，能夠從前方報道出來的視頻畫面當中看出前線士兵正在山區放哨，身上還綁住了一個繩子，就怕風雪太大把自己給吹下去。

能夠看出氣溫，當時可能是在零下10多度左右，地面上的積雪也比較深，這看起來比我們想像的要惡劣的多。

利用了多種運輸方式，比如陸路運輸以及空路運輸，這一次運輸的物資完全足夠，這些士兵們消耗4個月左右的時間。看來這一次准備好之後就不準備再繼續撤軍了，總體來說為了這一次的戰爭，印度可謂是做足了准備。但前提是印度這一次的判斷是正確，否則想要退下來都難。

7. 誰能介紹一下現在印度士兵的戰鬥力情況，謝謝

應該是解放軍更強一些。
印度軍隊並不是一無是處，張召忠教授的印度親歷記說印度軍隊很廉潔，國防部不裝空調，高級將領都坐本國國產汽車而不是國外名車，廉潔出戰鬥力

廉潔出戰鬥力
新德里與孟買相比，似乎現代化了許多。印度軍方對我們代表團的來訪非常熱情，陸海空三軍參謀長及作戰、情報等主要部、局的領導人都相繼出面會見或作報告，因此有機會多次出入重兵把守的國防部大樓。國防部大樓是一座古城堡式建築，國防部和武裝力量的高級官員基本都在那裡辦公。進入國防部大樓之後，需要穿越長長的走廊，然後才能到達報告大廳。在多次往返穿越的過程中，有兩件事兒給我留下深刻印象：一件事兒是關於空調問題。古城堡式建築的特點是十分堅固耐用，幾百磅重的炸彈休想輕易將其摧毀，但缺點是門窗太小、太少，通風不暢。5月的新德里正常氣溫45-50度，中午時分可能會竄到60度，在這樣的酷暑之下，汽車、辦公室如果沒有空調簡直是酷熱難忍，特別是對於我這種整天泡在空調房間的人來說更是如此。正因為如此，所以我特別注意觀察和了解國防部高官是怎樣享受空調的。我發現，國防部大樓內沒有任何中央空調或吹風設備，幾乎所有的房間都是安裝了一個吊頂電扇，從走廊經過的時候，你會輕易地看到電扇在轉動，門窗也是打開的，這說明房間內根本就沒有空調。最讓我難以相信的是，在標有海軍參謀長或陸軍參謀長標牌的房間內，也是如此。他們作為軍種最高指揮官，難道自己的房間內連空調都沒有？我簡直不敢相信自己的眼睛。詢問後才知，國防部大樓的辦公室內，無論職務高低，都沒有空調，只是在外賓接待室或會議室內裝有空調。
另一件事兒是關於汽車問題。汽車是指揮官地位和尊嚴的象徵，上將、中將、少將的轎車都會在車的前面和後面明顯地用將星標多少識出來，而且汽車的顏色也多為白色。我觀察了許多輛軍隊高級指揮員的汽車，發現所有的車都是一個型號，即國產的「總理牌」轎車。我無從知道這種車型的技術性能，但出於好奇，我在一位司機打開前蓋的時候，湊熱鬧看了一下發動機，頓時讓我大吃一驚。從發動機和輔助機械的配置來判斷，這種車的性能和舒適程度絕對比不上老上海和伏爾加轎車，而且這種車不可能有良好的空調能力，甚至可能根本就沒有任何空調！上將、中將這樣的高級軍官，居然乘坐這樣的低檔轎車，使我的心靈產生了巨大的震撼。
究竟是因為國家窮、軍隊窮、技術落後，還是出於廉潔，有能力而故意不為之？我當然知道，武器裝備出戰鬥力，可從印軍高官冒酷暑而不吹空調，居高位而不乘豪華轎車的小事，我同樣看到，廉潔更能出戰鬥力！

印度軍隊為了提高士兵的素質，除招募新兵的條件比較嚴格外，入伍後還要經過新兵訓練和部隊訓練兩個階段的訓練，以保證部隊建設質量。

印度陸軍一般招收年齡為16—25歲的健康年輕人，對受教育程度雖沒有作硬性要求，但現在招收的所有新兵通常都需受過一定的教育。印度空軍在全國設有80個徵兵點，招收40個專業的新兵。應征新兵年齡為15—19歲，必須接受過中等文化教育。印度海軍由散布全國的68個徵兵點負責招兵，新兵的入伍年齡為15—20歲，文化程度從初級至中級不等。未來從事技術工作的新兵則須具備一定的專業知識，主要從18—22歲、接受過初級技術培訓的年輕人中選拔。

印度陸軍專門設有訓練新兵的「聯隊中心」和「部隊中心」。為了便於管理，非技術兵種先按民族、宗教或地區分別送到相應的「聯隊中心」進行9—12個月的訓練，主要學習軍隊的各種條令，進行必要的隊列訓練和軍人養成教育，掌握常用武器裝備的使用方法。新兵訓練結束後，補入相應的步兵營，接受進一步的訓練。技術兵種則按專業分到相應的「部隊中心」接受1—2年的訓練，訓練內容除非技術兵種的內容外，主要進行專業技術培訓，以盡快提高專業技能。

印度空軍新兵入伍後，會根據服役部隊的地域被送往不同的新兵訓練學校進行為期1年的集中訓練，通過養成教育、條令學習和武器使用等，培養新兵的軍人儀表，使其初步具備軍人的素質。訓練結束後，按照技術兵種和非技術兵種分別前往相應的空軍地勤訓練學校受訓。技術兵種一般受訓72周，主要內容為飛機維修、通信、雷達和儀表操作等。非技術兵種一般受訓42周，主要內容為車輛駕駛、財務管理和後勤保障等。訓練結束後，即補充到各部隊服役。

印度海軍新兵入伍後，通常要在新兵訓練中心進行為期6個月的初級訓練。訓練內容包括隊列、禮節、軍規軍紀、輕武器射擊、海軍術語、地圖判讀和艦船知識等。考核合格後，才可補充到各基地及艦艇。

新兵完成初步訓練後，還要接受嚴格的部隊訓練。印軍強調，不論季節、氣候和地理條件如何，士兵每年要有65％以上的時間用於軍事訓練。

陸軍士兵要進行單兵訓練和分隊訓練，單兵訓練一般先由教官就某一訓練項目傳授要領，進行示範，爾後由士兵自己模仿練習，直至熟練掌握。分隊訓練是在單兵戰術、技術等訓練的基礎上進行的，一般由營以下單位組織實施，按班、排、連、營的順序，由簡到繁，循序漸進地進行。各部隊還要針對山地、叢林和沙漠地區的特定自然環境，進行相應的作戰訓練。印度空軍士兵的部隊訓練，一般按照上級規定的訓練任務和計劃進行，訓練內容包括武器操作、裝備保養、通信聯絡、作戰准備和有關兵種知識。印度海軍的一些專業兵種，還要進院校接受為期3個月至1年的輪訓，以鞏固士兵的專業知識，提高技術水平。

印度INSAS 5.56mm 突擊步槍

產品名稱:INSAS 5.56mm 突擊步槍
INSAS 5.56mm Assault Rifle
生產單位:印度輕武器工廠
Indian Small Arms Factory, IN
現狀:裝備
用途:主要以火力殺傷有生目標

概 述
印度武器研究與開發部於80年代中期開發了印度輕武器系統即INSAS 5.56mm小口徑突擊步槍。該槍現在生產，並已裝備印度軍隊，取代伊莎波爾7．62mm半自動步槍和IAI 9mm沖鋒槍。
另外，印度在該槍的基礎上還發展了一種重槍管型
結構特點

1.槍
INSAS 5．56mm突擊步槍採用導氣式工作原理，槍機回轉閉鎖方式，快慢機可以選擇單發和3發點射，不能進行連發射擊。
該槍採用了國外多種武器的結構，其中機匣、握把、彈匣、卡筍及快慢機取自前蘇聯的卡拉什尼科夫槍族；槍托、氣體調節器和消焰器取自比利時的FN FAL 7．62mm步槍；護木與美國的AR－15式5．56mm卡賓槍相似；拉機柄則與德國的HK步槍一樣，位於左側，十分靠前；彈匣槽可以安插美國M16式步槍的彈匣。
該槍有固定槍托型和折疊槍托型。折疊式槍托用鋼管製成，固定式槍托為木製的。
2.瞄準裝置
該槍的機械瞄準具採用比利時FN FAL 7．62mm步槍的片狀準星和FN FNC 5．56mm步槍的L形表尺，表尺分劃為200m和400m。
3.彈葯
該槍發射比利時SS109式5．56mm槍彈。

性能數據

口徑----5.56mm
初速----885m/s
槍口動能----1627J
自動方式----導氣式
閉鎖方式----槍機回轉式
發射方式----單發、3發點射
供彈方式----彈匣
容彈量----20發、30發
全槍長(固定式槍托)----990mm
槍管長----464mm
全槍質量(不含彈匣)----3.2kg
瞄準裝置----
準星----片狀
表尺----L形
配用彈種----SS109式5.56×45,mm槍彈

8. 印度軍事讓人感覺印度軍隊不堪一擊，事實真的如此嗎

因為印度的歷史問題，所以很多人在看印度的軍隊能力、經濟能力以及文化問題上，都會以一種輕蔑的眼光去看待；對於印度軍隊實力的報道和記錄，我們大都是通過國外的媒體和人們的口中得知，正是這樣的信息“採集”，會讓我們得知的信息，在一定程度上失掉它最原本的“真實度”和“純凈度”。

小結

綜上所述，我們以比較的客觀角度來說，相比以前的印度軍隊，印度的軍事實力提升了太多太多，不論是從兵員素質上，還是部隊的編制上，以及武器的配備上。

但若從實戰的角度來看，印度軍隊系統還是存在著些許的漏洞和不足。例如軍隊編制的隸屬問題混亂、武器裝備雖然先進卻不能掌握等。

但就總的來說，印度的軍隊雖然比我國差了很多，但是不至於不堪一擊，所以實力還是有的。

9. 印度軍官在其國內的地位有多高，有怎樣的實力

印度軍官在本國內絕對是最安逸舒適的職業，但是僅限於高種姓群體，因為階級壁壘致使低種姓群體幾乎不可能做到高級軍官的位置，二類群體在軍隊中的待遇也是雲泥之別。

高種姓軍官：極高的薪資、補貼和完備的後勤保障印度軍官的優厚的薪資待遇根據國際勞工組織的統計，印度打工者的平均月收入是295美元（1997.15人民幣）。

軍隊里依然存在森嚴且分明的階層等級差別，高種姓的軍官食堂，家屬區和低種姓軍官食堂和家屬區都是嚴格分開的，高種姓軍官對待低種姓士兵和軍官都是當做僕人使喚，從來不會多說一句指令之外的話，笑臉更不會有。

根據知友“庸木”的親歷得知，印度軍官即使在艱難行軍中也會要求士兵攜帶講究飲品以供休息飲用。印度軍官對待士兵就像使喚傭人一樣，高高在上，呼來喝去，趾高氣揚，士兵對此也是毫無怨言，隨叫隨到。

印度軍官和士兵的廚房、食堂都是嚴格分開的，印度軍官的餐飲是小鍋小灶，高檔餐具，享受的是印度上流社會待遇，而普通士兵只有吃大鍋飯的份

為什麼印度軍隊會出現同是軍官但是待遇不同的情況主要牽扯到兩個制度：低級委任軍官制度和種姓制度。

在17世紀，印度就被英國掌控，統治時間長達200多年，而低級委任軍官制度就是在英國殖民統治時期形成的。英軍招募印度人進入軍隊管理層，但印度人只能充當低人一等的“低級委任軍官”，主要職責是協助英軍軍官管理印度士兵。在印度脫離英國統治後，“低級軍官委任制度”卻保留下來，並且結合本土種姓制度在軍營紮根，形成森嚴且分明的階層等級制度，從而形成今天這個局面