印度公務員有多少

❶ 為什麼中國和印度年輕人爭著上公務員

首先，工作穩定。眾所周知，公務員是「鐵飯碗」，只要在職的公務員不犯原則性錯誤，就不會被炒魷魚的，稍稍做些人際關系，還有晉升加薪的可能。 其次，收入穩定、福利齊全。公務員的工資、福利、獎金是由國家財政撥款，不但工資准時發放，就連福利也比私人企業齊全。而且，「油水」足的單位隱性獎金還特別高。 第三，養老有保障。只要你能擊敗競爭對手考上公務員，並且順順利利干到退休，每月就有一筆不少的退休金。甚至，公務員的退休金比剛畢業的大學生月薪都高。

❷ 外國公務員比例是多少，有中國這么多嗎

有。按照郎咸平在他書里提供的數據，中國大陸的在職公務員是700多萬，加4000多萬的事業單位編制人員，總數接近5000萬；

各主要國家財政供養人員占總人口比例，英國是最高的，9.1%；加拿大第二，8.3%；法國第三，8.2%；美國第四，7.7%；德國第五，5.3%；中國大陸，3.7%；日本最低，3.2%；

綜上所述：和全世界主要國家相比，中國大陸的公務員占人口比例並不高，甚至可以說偏低的。

❸ 聽說印度人一生只能報考四次公務員。好稀奇哦``

是呀，這才是真正的精英考試，不過考上了也就牛了。
印度公務員考試：體系成熟，世界最難
「全印度公務員系統」考試據稱是世界上最難的考試，通過率極低，大概只有千分之一。每名考生最多隻能考4次。

待遇好催生公務員熱
新華社記者唐璐曾在最近10年間斷斷續續到過印度，在尼赫魯大學和其他地方學習，對印度的公務員制度有比較深的了解。她向記者介紹，十年前在尼赫魯大學學習期間，很多同學都准備公務員考試。因為如果考上公務員的話，政府在醫療、住房等方面會給予非常大的優惠政策。比如在公務員期間可以住在政府分的房子里，醫療上也有很好的保障。這是公務員在印度長盛不衰的重要原因。而在所有報考的部門中，外交部門的公務員是最難考的。唐璐強調：「即使通過最終的考試，也不是完事大吉，還不能馬上走上工作崗位。通過考試的幸運兒們，還需要在印度行政學院進修或者培訓兩年，之後才能進入中央及印度各邦的政府部門。」

北京大學國際關系學院印度專家韓華的回答也證實了唐璐的說法。當初她在印度大學學習的時候，每年的公務員考試開始前，該校的應屆畢業生都會集中精力准備考試。「我了解的很多學生都准備考印度的外交部。聽他們說也幾乎是百里挑一，甚至萬里挑一，通過率確實不高。」

真正選拔精英階層
印度駐華使館的戴斯先生對記者介紹了他在1998年公務員考試的情景。他就是通過公務員考試後，才進入外交部的。戴斯說自己來自一個印度經濟不是很發達的邦，在他們那個邦中，參加公務員考試的人很多。「越是經濟比較落後的地區，可能越有很多的人來參加，因為做公務員更能出人頭地。」

在印度，能稱得上是公務員的人不到7000名。印度的公務員概念與政府工作人員有很大的不同。公務員專指通過「全印度公務員系統」考試在中央和各邦工作的人。正因為總數很少，他們專職負責政府事務，因此不被允許參與黨派活動。

戴斯強調，印度的公務員的基數小，所以每年招考公務員的崗位也非常少，一般每年500人左右。正是如此，公務員被印度人視為「光宗耀祖」的行業，待遇也遠遠要比一般工作高，他們是全社會公認的精英階層。再加上印度總人口多，適齡考試者自然也多，所以每年擠破門檻往裡沖就不稀奇了，這是使它成為世界上最難的考試的重要因素。

另據韓華表示，印度的公務員考試體系應該算是比較成熟的，也比較完備，這或許與該國從英國繼承下來的很多具體的文官制度有關。公務員考試也不僅僅面向大學畢業生，具備一定條件的社會人員也可以參加。

組織該國公務員考試的「公務員委員會」規定，不超過30歲、擁有國家承認的本科及以上學歷的人都可報名。而且該國對待不同的種姓和需要照顧的特殊人群（比如殘疾人）還有年齡放寬的規定，體現了一種相對公平的原則。考試主要分筆試和面試兩大部分。

整個過程持續一年
戴斯向記者介紹，筆試又分為兩大部分。一部分是初試，在每年的3月舉行，另一部分是正式的筆試，只能是通過初試的人才能參加。每年10月左右舉行。一般參加這部分筆試的人都是初試的佼佼者，都經過了幾百比一的殘酷競爭，才能爭奪下一步面試的機會。

初試分為300分的專業科目和150分的一般知識兩部分，全部為選擇題。而初試之後的筆試被稱為主試，共有9場考試，每場考試3個小時，沒有一道選擇，全部是主觀題。主試的總分是2000分。題目設置主要包括英語、印度語言、作文、自選的專業科目和一般知識。

戴斯很幸運，他一次就通過了考試，「因為考試很難，所以有人會考很多次的。」他還表示，很多考公務員的人要參加輔導班，這些輔導班是由一些有經驗的老師組成的，可以給考生提供很多的建議。「但是也要因人而異，我沒有參加輔導班，但是周圍的朋友參加了，我們就一同分享經驗，以避免盲人摸象。」

韓華也對記者介紹，中國的公務員考試不指定專用的參考教材，但是在印度考公務員，政府會指定若干本教材，供學生掌握題型，並牢記里邊的知識點，考試內容差不多就是書中的內容。「指定的教材應該按照科目的不同而不同。拿備考外交系統的指定教材來說，這些書籍的內容大致會包括基本的文化常識、世界地理、國際關系史、外交學等。」 但是有指定教材的這一部分也只是專業科目，一般知識的准備是無從下手的，主要考察考生的知識結構和知識面，很多考生因為這一部門使得總分數不高。

戴斯說，通過筆試之後，在第二年要參加面試，面試在第二年的3月舉行，總分300分。面試分數加上主試分數就是最終的排名分數。政府各部門會根據排名的高低，從上到下按照名額來錄取。

面試就是與考官面對面的交流，他們會問一些專業知識，也會問一些知識面很寬的問題，更會模擬一些現場情景，請考生即時作答。「還是有一些難度的。」戴斯笑著說，「而且最近幾年越來越難了，我要是現在考恐怕就不能通過了。」

印度的公務員考試主要分為兩個層次，一個是全印度公務員考試，另一個是中央公務員考試。前者主要分為全印度行政系統考試、全印度警察系統考試和全印度森林系統考試，通過者將分派到下屬的各個邦政府中任職，但屬於國家公務員待遇；中央公務員考試則分為具體的部門考試，比如外交、農業、鐵路、郵政系統等等。通過者直接在印度的中央政府工作。因為筆試的內容一樣，因此考試參加中央公務員考試可以在報名表上按照優先順序列出最想報的部門，最後由考試部門通過匯總的分數從上到下錄取。

❹ 中國公務員人數，還有世界公務員的人數。大概就行了，謝謝。

我國公務員為689.4萬人（未包括參照公務員管理的群團機關、事業單位工作人員），近兩三年公務員年均增加15萬人。目前我國官民比為1：194.3。

2006年，國家公務員法實施後，除行政機關外，中國共產黨機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員也納入公務員隊伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。

新加坡公務員6萬多人，英國公務員50多萬人。加拿大1:9.8，法國1：12.7，德國是1:13.7，俄羅斯是1：84.7，日本是1:28.5，新加坡是1:71.4，美國是1:12.7。

(4)印度公務員有多少擴展閱讀：

招考報名

從2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月末或12月初。

省以下國家公務員考試時間尚未固定，欲報考者應密切關注各類新聞媒體有關招錄公務員的信息，以免錯過報考時機。

招考對象

國家公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制，各地區參考人員可以自由報考。

報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

❺ 中國與印度公務員制度比較

1、中國公務員制度堅持和體現了黨的基本路線，而印度公務員則政治中立。
2、中國公務員制度堅持黨管幹部的原則，而印度公務員與黨派脫鉤。
3、中國公務員制度強調德才兼備，印度公務員制度缺乏統一的，全面的用人標准。
4、中國公務員不是一個獨立利益集團，而印度文官是一個單獨的利益集團。
5、中國公務員包括一切事務官沒有決策權，而印度公務員是具有一定決策權的中高級官員，最低為局級幹部。
6、中國公務員考試筆試、面試都要過，而印度公務員則按照筆試面試總分錄取。
7、中國公務員考試有省級國家級之分，而印度沒有。

❻ 印度公務員待遇很高嗎

嗯，聽說相對於那邊來說待遇是挺高的
而且還有就是數量比較少
他們好像是考上公務員後，直接就當官了。
比如說在中國你考公務員當上警察總歸是從基層的片警干起。
而在印度考上公員後，如果是在公安系統的話直接就是領導級別。而在它之下的普通警察全部都是臨時工。

❼ 中國公務員人數、世界公務員的人數大概有多少

• 我國公務員為689.4萬人（未包括參照公務員管理的群團機關、事業單位工作人員），近兩三年公務員年均增加15萬人。目前我國官民比為1：194.3。

• 可以提供一些國家的公務員數量和官民比給你：新加坡公務員6萬多人，英國公務員50多萬人。加拿大1:9.8，法國1：12.7，德國是1:13.7，俄羅斯是1：84.7，日本是1:28.5，新加坡是1:71.4，美國是1:12.7，南非是1:31.1，韓國是1:50.1，印度是1:109.5。

❽ 印度公務員待遇有多高

印度的「國考」由印度聯邦公務員委員會組織，每年一次，一次只錄取300到600人，但報考人數卻常達到幾十萬，號稱世界最難的考試，平均錄取率約為千分之一。根據印度法律規定凡年齡在21歲到30歲之間、擁有國家承認的本科學歷的人都可以報名，但每人一生最多隻能參加4次。但只要你端上了鐵飯碗，那就意味著幸福生活正在向你招手。

印度一共有6600多名公務員，另外還有大量低級別官員和辦事員，他們屬於政府工作人員，但不算公務員。這與我國的合同工還挺類似的！

哈希·迪奧·普拉薩德（Harsh Deo Prasad）

2003年，印度比哈爾邦傑漢納巴德（Jahanabad）區馬克胡都姆波片（Makhmpur）區西塔村，五人長老會首領哈希·迪奧·普拉薩德（Harsh Deo Prasad）。哈希生於1947年，職務相當於村長。他教當地農民施肥、灌溉等提高農業生產效率的方法，月薪9100盧比(約合199美元).

穆尼·達斯（Munni Das）

2003年，印度比哈爾邦唐苦甘吉（Thakurganj）片區，片區開發官員穆尼·達斯（Munni Das）。穆尼生於1960年，月薪10000盧比(約合220美元) 。

蘇世麻·普拉薩德（Sushma Prasad）

2003年，印度比哈爾邦，比哈爾邦內閣秘書助理辦事員蘇世麻·普拉薩德（Sushma Prasad）。蘇世麻生於1962年，月薪5000盧比（約合110美元）。1997年，蘇世麻的丈夫因公殉職，她按照「安撫原則」接替了丈夫的工作。

K·A·H·蘇布蘭.馬尼安（Subramanian）

2003年，印度比哈爾邦，比哈爾邦首府帕特納（Patna）原秘書處首席秘書K·A·H·蘇布蘭.馬尼安（Subramanian）。蘇布蘭馬尼安生於1945年，是該邦的最高行政長官，他擁有寬敞的官邸，一部配備黃色閃爍燈和專職司機的公車，並享有很多特權。月薪41000盧比(約合898美元) 。印度的高級別公務員待遇優厚。

一籌莫展的印度總理莫迪

2019年，印度居民人均年收入約為720美元，而公務員的年均收入卻高達8116美元。 除工資收入外，印度公務員還享受著其他令人羨慕的待遇，如除去各種假期和法定休息日，公務員每年實際上班時間僅約160天。

這也是為什麼面對如此大挑戰的公務員考試，每年還有如此多印度人趨之若鶩的原因了吧!

❾ 高曉松：印度公務員有多慘

古代基本上所有超過30萬大軍的故事都只是一個傳說。而且越是年代久遠的信的人就越多。到了明末以後，雖然軍隊出戰，還依舊把人數號稱的無比多，但已經沒有什麼多少人相信了。比如明朝第1次討伐努爾哈赤，帶8萬多明軍，1萬多朝鮮軍就敢自吹是47萬大軍,到了以後還有升級版本。1766年乾隆派雲貴總督楊應琚討伐緬甸,他就區區3000個大頭兵，卻寫信給緬甸王說他帶領50萬大軍來討伐他們來了；乾隆53年討伐尼泊爾，也把幾千清軍吹噓成了幾十萬大軍。