印度矽谷精英怎麼樣

B. 印度那麼貧窮，為什麼IT業卻很發達，程序員數量也比其它國家多

大多數人對印度的第一印象是落後的，然後還有落後的社會制度造成的問題，如婦女問題、健康問題、高文盲率、貧富差距嚴重等。然而，奇怪的是，在如此大的環境下，印度的信息技術產業非常發達，印度程序員也受到該產業的高度關注和青睞。不僅如此，印度也是程序員數量最多的國家。為什麼印度的程序員比其他亞洲國家多？

還有一個重要的原因是，貧窮的低種姓印度人不想每天都呆在垃圾里，不想每天都吃腹瀉，不想看到他們的孩子一個接一個地死去，然後他們想通過成為程序員來改變自己的命運。畢竟，程序員是印度最與世界接軌的主流行業之一。

C. 印度的矽谷是哪裡

班加羅爾（Bangalore）是印度南部城市，卡納塔克邦的首府，印度第三大城市，人口約1050萬人。印度在1947年獨立以後，班加羅爾發展成重工業的中心。高科技公司在班加羅爾的成功建立使其成為印度信息科技的中心，被譽為「印度的矽谷」。

班加羅爾是印度科技研究的樞紐，其中的印度科學學院是印度歷史最為悠久的大學和研究所。其他重要的研究院還有印度天文物理學學院、拉曼研究學院、賈瓦哈拉爾·尼赫魯高等科學研究中心、印度國家生物學中心和印度統計。

IT產業

班加羅爾是一座「IT化」了的城市。各檔酒店鱗次櫛比，但遊客來此若不預先定房，就很難找到落腳的地方，全球、地區和印度國內的各種IT商務研討會議，排滿了班加羅爾的城市日程。班加羅爾的夜生活十分有格調，「酒館文化」頗為盛行。

人們到此可以忘卻宗教、種族、性別的差異，在浪漫的音樂聲中一品清醇而又廉價的印度干啤。不過，享樂並非所有人的目的，很多人來此是洽談商機或找尋工作機會的，還有不少「人才獵頭」穿梭其間，遞給你一張名片，邀請你到他們的公司發展。

印度政府對班加羅爾的IT業發展給予了充分的政策扶持。1999年，印度成立信息科技部，成為當時世界上少有的專門設立IT部門的國家之一。2000年10月17日，印度IT法案生效，為該國電子商務的穩步發展提供了法律保障。「海歸派」對印度IT業的發展也功不可沒，他們為印度帶來了充足的資金和尖端的技術。

同時，大量會說英語的廉價勞動力也吸引著西方IT精英公司紛紛將班加羅爾作為發展的橋頭堡。IT業的強勁發展為班加羅爾積聚了大量財富。印度2003年IT業創造的產值為120億美元，預計到2009年將增至620億美元，而班加羅爾在其中將占據1/3的份額。

班加羅爾在本財政年度已吸引外資180億盧比，預計IT業出口將增長32%至35%，大大超過29%的預定目標。但是，班加羅爾乃至印度的IT業也面臨不少難題，主要是印度整體經濟不發達、基礎設施落後，特別是人才依然短缺。據印度信息科技部資料顯示，到2009年，印度在IT領域的人才缺口仍有50萬。

印度首富普雷吉姆也說，印度的IT科技產業有80萬從業人員，而美國有1020萬，印度的通信領域有從業人員30萬，而美國有600萬。為此，印度政府正考慮推行稅收和財政支持政策，以吸引更多人才投身與IT相關的服務行業及IT核心領域。

經濟

班加羅爾的經濟增長率為10.3％，是印度第二大增長最快的大都市，也是印度第四大快速消費品（FMCG）市場。福布斯將班加羅爾視為「下一個十年發展最快的城市」之一。

這個城市是第三大航空樞紐的高凈值個人，是家庭對超過10,000美元的百萬富翁約60,000超級富豪的人誰擁有的投資盈餘₹4500萬（US $六十三萬〇九百）和₹億5（70,100美元）。

幾個公共部門企業的總部，例如巴拉特電子有限公司（BEL），印度斯坦航空有限公司（HAL），國家航空航天實驗室（NAL），巴拉特地球移動器有限公司（BEML），中央製造技術研究所（CMTI）和HMT（以前為印度斯坦）機床）位於班加羅爾。

1972年6月，印度空間研究組織（ISRO）成立於太空部之下，總部位於該市。班加羅爾還為ABB，空客，博世，波音，通用電氣，通用汽車，谷歌，利勃海爾航空，微軟，賓士，諾基亞，甲骨文，飛利浦，殼牌，豐田和泰科。

以上內容參考網路-班加羅爾

D. 為什麼「印度幫」在矽谷的高管很多，華人卻越來越少

很多人不知道「印度幫」在美國跨國大公司中的存在，直到臉書華人員工疑被印度上司霸凌後跳樓，「印度幫」才進入大家的視野。「印度幫」就是印度人或印度裔美國人，在職場（主要是跨國大公司）中形成的一個利益小團體。

1、不團結，習慣於各自作戰，不像印度人喜歡集體行動；

2、喜歡埋頭工作，當老黃牛，印度人則喜歡表現，搶功勞意識強烈，容易在職場冒出來；

3、中國學生不喜歡團隊配合的體育項目，印度學生則喜歡打板球（印度的國球），團隊運動需要隊員密切配合才能取勝，這等於鍛煉了印度人的團隊協作意識；

4、印度人在做好工程技術的同時，有點想法的都會去讀MBA，而MBA的目標就是培養管理者，矽谷的科技公司發展到一定階段，創始人會退居幕後，轉而僱傭受過MBA教育的人擔任CEO，印度人既會工程技術，又手握MBA的敲門磚，自然容易爬上CEO這個實權位置。

E. 印度引以為豪的矽谷，10年前差深圳300億，現狀怎樣

隨著經濟的發展，科學技術也在不斷的提高，正因為科學技術有了新的發展，於是我們生活當中很多地方都有了科學技術的身影，例如電腦、手機、掃地機器人等科技產品，都對人們的生活方式以及生活習慣產生了很大的影響。並且由科學技術所發展的互聯網行業也帶給人們很大的影響，由互聯網所產生的電競，網路直播，淘寶和外賣等行業影響著人們的生活工作方式。從這里也可以看出科學技術對人類的生活工作都起著顛覆性的影響，同時科學技術又是經濟的第一生產力，它能夠推動經濟的發展，每個國家都在大力的發展科學技術，因為科學技術帶來的不僅僅是經濟發展，還有一個國家整體實力的發展，美國舊金山的矽谷全球最著名的高新技術王國，矽谷也成為了高科技的代名詞。今天我們要說的就是，印度最自豪的印度矽谷10年前和深圳差300個億，如今怎麼樣了呢？

2006年，班加羅爾GDP達到400億美元，同時深圳GDP達到700億美元。數據不會騙人，從這里也可以看出深圳的發展比印度班加羅爾的發展是又快又好的。如今深圳矽谷的發展達到了4000億的GDP，但是印度班加羅爾的發展僅僅只有1000億，在速度上深圳領先於班加羅爾。至於為何深圳的速度能夠發展如此快，這是因為中國對深圳有足夠的重視，並且在發展的時候對深圳這個地方給予很大的支持。而班加羅爾在發展的過程當中並沒有注意環境保護以及基礎設施方面的建設，還有交通得不到完善，醫療也沒有得到快速的發展，這些外部原因導致班加羅爾的經濟發展速度降低。如果班加羅爾想要趕超深圳，那麼還需要很長一段時間。

F. 矽谷精英公寓怎麼樣好不好值不值得買

樓盤名稱：廈門矽谷精英公寓

城市：廈門

樓盤位置：前埔北區思明光電產業基地、華聯電子新區對面

開發商：一元生物工程有限公司

建築類型：小高層,板樓,

規劃信息：其佔地面積為1450平方米，容積率，綠化率42%，共0棟樓，停車位

周邊配套：洪文小學、逸夫中學、前埔中學、幼兒園、前埔醫院、銀行

（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為准。）

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G. 印度最自豪的印度矽谷，十年前和深圳差300億，如今怎麼樣了

都說「科技是第一生產力」，隨著社會的發展，如今新興科技的發展已經便利了人們生活的各個方面。而在其中，互聯網產業就是一個備受矚目的新興領域。互聯網的發展給人們生活帶來的發展可以說是「顛覆式」的，尤其在我們中國最能夠體現。目前除了常規意義上的互聯網上，互聯網經濟還深入到了中國人的餐飲當中，外賣平台的崛起，讓中國人在家就享受到熱騰騰的飯菜，同時它也深入人們的購物理念當中，除了網上購物以外，就是在實體經濟中，快捷支付的概念也流行在中國各個年齡段中，同樣的還有資訊，出行和娛樂等等方面，可以說中國人的生活因為互聯網發展而豐富了很多。

不過到了如今的話，深圳的GDP已經接近了4000億美元，但班加羅爾才僅有1000億美元，如果按照發展速度來說，兩者的發展已經不同。而這就是我們發展深圳的決心導致的，班加羅爾再後來因為環境污染和基礎建設以及交通和醫療發展的掣肘，導致了經濟發展速度並不快。因此如果班加羅爾想要追趕上深圳，確實是有一定的距離要追的。不知道你如何評價我們深圳的發展呢？歡迎留言評論。

H. 為什麼現在矽谷企業更愛使用印度人做高管

1. 印度人聰明, 而且勤奮: 和很多早期來到美國的中國人一樣,前往美國留學深造的印度人都是其國內的精英分子。在看看現在留學美國的中國人，可以說是質量一代不如一代，基本上都是花錢去那裡買個學歷而已，再看看人家印度人還是一如既往的抱著吃得苦中苦，方為人上人的心態。
2. 印度人英語好,熟悉美國商業文化: 不可否認，有著深深殖民烙印的印度，他們的英語的確是一個優勢，雖然是聽著費力,但在語法，邏輯上都比較貼近英語，這讓他們在與老美的交流上可謂是如魚得水。
3.印度人有野心，更愛表現：中國人自古就講究個中庸之道，謙虛待人，不太善於在他人面前顯山漏水，表現自己。而印度人則不同，由於語言，文化方面的原因，他們深諳辦公室政治，玩弄人際關系。當年皮查伊要去Twitter，谷歌為了挽留他立馬開了張5000萬刀的支票。
4.很多中國精英選擇回國創業：隨著中國經濟的騰飛，很多中國精英在美國完成學業或者進修後選擇回國創業。而印度國內可以說一團糟，經濟停滯不前，基礎設施缺乏，這也是很多印度精英人群逃離祖國的原因。
當然，並不是說海外華人處處都比不上印度裔，只是在很多方面，他們做得確實更加出色。

I. 印度的教育那麼爛，為什麼印度裔ceo可以統治矽谷

印度人正在悄悄地佔領矽谷。印度精英正在湧入矽谷的管理、技術、計算機和其他領域。在美國500強公司中，許多跨國公司的首席執行官都變成了印度人。例如，進入谷歌的盛大披薩。掌管微軟的薩特雅·南德拉；領導百事可樂的因陀羅·克里希納莫斯；安卓系統的負責人桑德魯。一方面臟亂不堪，另一方面又充滿了精英。印度教育發生了什麼？印度糟糕的教育狀況差距是一個非常極端的國家。他們不像世界上其他國家那樣按財富排名，而是按姓氏排名。印度人分為四個種姓，賤民沒有姓。

激烈的競爭真讓人頭疼。這次考試與高考相當，程度更高。印度有句諺語:一等學生去印度理工學院，二等學生去麻省理工學院。基礎教育造就了一大批尊重學生個性、注重素質的印度精英和注重能力的應試教育。他們的精英教育模式的確有其優點。也正是因為如此，印度出來的人才幾乎是世界頂尖的，所以他們會去往世界科技的頂端矽谷。