美國矽谷有多少印度人才

A. 為什麼美國職場數據顯示，印度人才正在全面碾壓中國人

印度人才會全面碾壓中國人，主要是因為印度人有二個優點。第一個優點：他們敢於表達出自己的想法。很多人都覺得印度人說英語會比我們中國人有優勢，其實不是的。印度百分之八十的人說的第一語言都是印度語，只有百分之二的印度人會把英語當作是自己的第一語言。印度人就算自己說的英語不是很標准，他們也會用英語把自己想說的話說出來，但我們中國人就比較自己的英語是不是流暢。如果說的不好，就算有想法，也不會說。

印度雖然經濟不如我們國家，但在教育這方面卻先於我們國家很多。印度管理學院在國際上有很高的地位，我國的學院和印度管理學院有很大的差距。印度人會學MBA，他們認為這是必修的課程。但我國人學習的東西比較片面，更專注在理論上。

B. 矽谷多少印度人

矽谷曾經是中國人的繁榮聖地=。=
現在已經被印度人佔領了。中國人地位開始被印度人取代了。當然具體數字沒有統計，不過猜測是印度人多。

印度人更擅長交際，說話也風趣。
中國人在國外一般只和中國人說話，畢竟我們從小到高中一直沒參加過舞會，舉行party什麼的，不懂怎麼和陌生人說話。

C. 有沒有人或者朋友在美國矽谷的或者 印度的

我有好幾個朋友在矽谷， san jose和舊金山都有

D. 美國的矽谷和印度班加羅爾相比，有哪些得天獨厚的優勢

矽谷交通便利，環境優美。再加上斯坦福大學的人才。總得來說，矽谷的科技更核心，而班加羅爾的技術沒達到那個層次。

E. 為什麼有很多印度裔美國人在美國矽谷當CEO或軟體工程師呢還有為什麼印度人精通數學的比較多有誰回

這個只是現在的表象。中印人口大國，印度人也是在矽谷撞了牆，然後醒悟過來，通過前人帶後人的方式，互相幫助才成功，這個是最關鍵。

第二是中國大發展，人才回國有更好的機會，導致華人回國，騰出位置給了印度人。

英語其實不是問題，只是借口，中國優秀人才這么多，英語不好？印度英語相當母語，更容易交流？那印度和西方各國環境都不一樣，宗教也是多元的，英語只是工具，並不是搞文學獎，就像現在國內各地方言不同，不影響交流，毛主席那麼濃重的口音，一樣是個優秀的領導。

交流也不是問題，能出國的都是人才，交流會有問題？表現會有問題？

人口大國，在缺錢的時候當然搞數學這種不需要太多資金的科學，資金充足的時候才會投資航空造船這些工程，那個時候科技的光芒掩蓋了數學的發達，並非數學不行了，法國就是數學大國，華為的研究中心為了人才在法國開設研究院。

事實就是事實，不是忽悠能糊弄的。

F. 為什麼印度的IT人才都喜歡到美國去

印度的官方語言是英語，和美國人溝通沒有問題。
美國是IT業最發達的國家，在美國生活水平比在印度高，發展機會多，當然願意去美國了。

G. 美國華裔科學家佔比例 美國加州矽谷生活水平 華裔人才佔美國多少

美國華裔佔美國科學家總數14.7%
至今為止,共有7位美國華裔科學家獲得過諾貝爾獎

美籍華人 楊振寧 1957年諾貝爾物理學獎

美籍華人 李政道 1957年諾貝爾物理學獎

美籍華人 丁肇中 1976年諾貝爾物理學獎

美籍華人 朱棣文 1997年諾貝爾物理學獎

美籍華人 崔 琦 1998年諾貝爾物理學獎

美籍華人 李遠哲 1986年諾貝爾化學獎

美籍華人 高行健 2000年諾貝爾文學獎

據我所知目前活躍的美籍華裔科學家還有從事艾滋病研究的著名美國華裔科學家何大一,研究超導體的美國華裔科學家朱經武,《我的國家和我對簿公堂》作者美國華裔科學家李文和,美籍華裔建築設計師貝聿銘等等等等.

美國華裔在美國科學家中還是占很大一部分比例的,其成就也是令世人矚目.不知道龍卷風BAO從哪裡弄來的這個數字.要知道華裔在美國人中只佔總人口的1%,是絕對的少數民族,能做到這樣的成就已經很了不起了!!

H. 為什麼矽谷這么多印度人

你好！這是因為印度軟體產業發達，相關人才也非常鼎盛。

I. 為什麼美國矽谷職員大部分是亞洲人.特別是中國印度

因為教育的不同，中國人在試卷上的成績都要高過世界上任何一個國家，這也意味這理論能力很強，所以中國人在美國往往從事的是理論上的科學研究，而真正實際應用的話中國人沒有創新，他們自己很少把這種職務交給中國人
而印度人才也很多，印度的人才儲備是世界第一，所謂儲備就是年輕大學生比例
當然這些都只是前提而已，最主要的原因是這兩個國家都比較窮，而且國內受到人口的限制就業困難，美國能開出個合理的工資一般人都會去，也不能說是賣國，大家都是為了生活而忙碌罷了
假如有一天中印兩國能解決國內就業問題，並且能解決工資問題，相信許多人不會去美國

J. 為什麼在美國矽谷一萬多清華學子，大部分給印度人打工

把中關村建設成為中國的矽谷，是北京市政府的目標，但我們不應該盲目樂觀。通過中關村與美國矽谷的比較，我們看到了其與先進企業的差距。98年底，矽谷有8000多家企業，年營業額近2000億美元；中關村有企業4000多家，年技工貿年總收入 400億元人民幣。數字差異的背後，也存在巨大技術上的差異，美國矽谷成為世界信息產業王國的原因有三個：一是雇員即股東，購股選擇權發揮巨大作用；二是點子加人才加資金的模式；三是設有屏障的信息交流；這三點必須基於一個良好的政策平台基礎上。正如中國國務院發展研究中心、技術經濟部長郭勵弘表示：對比矽谷、中關村看到技術上差距的同時，更應看到技術差異的制度因素，技術、資金、人才是基於制度基礎上的可變數，只要建立鼓勵技術創新的機制，讓企業有不斷推進技術生成與更新的動力，讓人才有創新的沖動，中關村完全可以和台灣新竹一樣由外國技術向核心技術發展，中關村必須清理不利於要素流動，不利於公平競爭，抑制創業和技術人員積極性的各項政策。
從近期媒體對中關村的報道中，我們已看到了國家領導人、北京市政府、科技園上下各界人士對此所作的不懈努力。政府大力扶持，給予土地、稅收、人才流動等各方面的優惠條件，從海外招來大批留學生，用優惠條件吸引挽留科技人才，與高校共同攜手，創立風險基金，更快化技術成果為生產力，積極鼓勵科技人才創業的主動性、積極性，在資金方面開辟多種渠道，吸引國際風險投資基金，大力支持新興技術企業上市直接融資。北京市政府更提出建立「數字北京」的口號，支持中關村科技園的迅速崛起，盡管我們知道，中關村發展到「矽谷」，這期間仍有漫長的遠路要走，也非一蹴而就，但只要認識到發展科技的迫切性，認識到與世界先進企業的差距，就首先在思想上有了充分的准備，隨著國家「科教興國」戰略的進一步實施，中關村一定能成為中國的「矽谷」。目前，全世界都在拭目以待。