國內哪些企業在印度招工

① 哪裡可以招到印度門童

到附近的大學找非洲留學生。穿成印度阿三的模樣，留個八字鬍，一切OK

② 富士康在印度建廠，為什麼印度人的上班方式卻讓富士康「欲哭無淚」

富士康在印度建廠，印度人的上班方式卻讓富士康「欲哭無淚」，這和印度人的性格有關系，印度之所以貧民很多，就是因為他們的性格比較懶散，安於現狀，不追求進步，就連印度的本地人都很少僱傭印度人，可想而知富士康是多麼的無奈。

富士康想壓榨印度的廉價勞動力，所以他們不惜投資了50億資金，在印度建了廠子，他們有很多的打算，除了享用印度的廉價勞動力以外，還想打開印度的蘋果市場，想要更多的訂單，但是卻面臨了很多困難，首先印度的政府，對於富士康的申請，拒絕了好幾次，直到最後經過了很多的努力，才勉強通過了，建好廠子之後，員工的方向又發生了很多難題，首先是工作能力不如中國的員工，而且還抗拒加班，很多人都不服管理，現在這樣反而有點搬起石頭砸了自己的腳。

③ 有自稱是國電山東電力有限公司海外項目部的，招聘去印度的電廠運行工，希望有知情的給予解答。

我也收到一個 但是 是在河南開封的 是昨天收到的

④ 為何富士康當初會看上印度，要去那裡建工廠

富士康會看上印度想要在那邊設廠我覺得是看上了印度的廉價勞動力。印度它是僅次於中國的人口大國，在印度是有大量的勞動力的。而且印度他是比較貧窮的一個國家，所以富士康相對而言在那邊的生產成本會少一些，那邊的勞動力相較於其他的發達國家來說是要便宜許多的。勞動力的成本下降會使得富士康它的利潤空間會更大。

印度是它所遷出工廠的一個目的地，印度人工的勞動成本與中國的人工勞動成本相比較來說是低的，所以遷到印度是比較劃算的一個方法。而且印度被譽為世界辦公室，它的軟體行業是非常發達的，這些對富士康這樣的企業來說是比較的有利的，綜合來看選擇印度是很不錯的。

⑤ 青山鋼鐵是不是招聘到印度尼西亞工作

你說的是浙江青山鋼鐵吧，他那邊的不一定的，看分配，你要自己主動去問，你是想出國還是不想出國啊？ 出國外面工資高點，做個幾年回來還能攢點錢。不過畢竟在國外，凡事都要小心點，你還可以去看看鋼鐵英才網的信息，也有些其他國外的廠的。

⑥ 中國富士康人均工資並不高，為何印度能夠更便宜

因為印度那邊真的是太窮了，而且人口也很非常多，最主要是印度人那邊的人不願意加班，所以印度人要比中國人均工資更便宜。

近日來，富士康稱四年前在印度開了工廠，用於電子方面的製造。而且他們發現印度人的工資方面要比中國人更便宜一些，最主要的政府還會進行一些補助。

再則就是據說印度人並不像是中國人那樣喜歡加班，而且他們寧願自己輕松一些拿著低工資，也不願意去加班。這一點據說也讓富士康負責人相關頭疼。

所以綜合以上的情況來說的話，我認為更傾向於印度人不願意加班這種情況導致平均工資比中國富士康人的工資低，畢竟富士康高工資最主要的來源就是加班得來的。

⑦ 中國在印度的電力公司招聘

現在中國的電力公司也非常的缺人

⑧ 在中國如何能招到印度員工

個人認為比較靠譜的流程：聯系印度駐華使館，咨詢所需相關專業，相關工作地點的印度院校信息及聯系方式，聯系選定院校，咨詢招聘事宜，獲取推薦名單，安排面試。
你們在印度有辦事處么？有的話，招聘就不是問題。如果在印度沒有的辦事處，你們打算怎麼面試？不會全部走網路吧

⑨ 廈門有沒有印度的企業

廈門有印度企業：金像灣。