1. 老印的軟體為什麼牛
眾所周知印度有六成人口都是文盲,但令人震驚的同時他卻還是全球軟體人才的「生產」重鎮。GDP僅為中國三分一的印度,是依靠什麼培養出全球炙手可熱的軟體工程師呢??答案就是教育。 印度教育對邏輯思維能力的培養,有一套獨特的理念,在小學,老師布置大量的數學功課,學生從小習慣寫論述題,而且從中學開始,考卷很少有選擇題,即使是歷史課,印度老師評分也主要看學生如何運用史實,分析、推理是否合理,沒有標准答案。他們認識到了「創意」的競爭力。在美國的印度IT人,分析能力不但體現在「寫」上,還體現在「說」上。學生不但要培養腦袋的競爭力,還要學會吧競爭力用嘴巴「秀」出來,讓別人一目瞭然。印度高等教育的另一個高明之處是培養學生的危機感。印度未來的軟體工程師個個渴望出人頭地,夜夜挑燈苦讀,一個禮拜鑽7天書,沒有周末,這種「天將降大任」式的刻苦,磨練出學生耐勞耐磨的精神,畢業之後能勇敢面對職場上的挑戰。 印度IT科技教育還有一個特色,就是學校、產業一家親,學員與業界互動非常密切,課程與新科技的發展完全不脫節,學校傳授的也是最新的技術。這,也是矽谷貼別偏愛印度人的原因之一。 另外印度證書至上的科技教育政策,是大力扶持「產業向導」的信息科技學院,巨額資金不斷投入一所所信息科技學院大興土木,為軟體人才打造最好設備及環境,這是典型的精英教育體制!他們希望藉助金子啊頂端的占總人數2%是我精英力量,帶動底層98%的平民走向現代化,不過此路是否可行,還有待時間來驗證。 但從中我們也可以看出印度軟體業這么牛,歸根結底還是來自政府、社會、企業的逐漸重視和支持。而國內軟體的發的速度卻遠遠不能和印度做比較,雖然當前學習的課程,教育的模式,都是在模仿著老印,卻難有創新上的飛躍。當然,這種現狀也不是我們幾句話就能夠剖析的清楚地。只是,從印度這樣重視發展軟體行業精英式教育模式上我們不難看出的是,未來全球軟體行業的市場潛力,真的是不可估量的,就像是沙特下面的石油一樣,在未來十幾年甚至是幾十年,是其它國家所不能比擬的!由此看來,咱們國內的軟體人才培養制度還是任重而道遠啊!在競爭激烈的全球軟體市場中,印度在計算機軟體方面的成就越來越引起世界的矚目。據世界銀行對各國軟體出口能力的調查結果,印度軟體的出口規模、質量和成本三項綜合指數居世界首位。印度目前是世界上五大軟體供應國之一,是僅次於美國的第二大計算機軟體出口大國,印度的軟體產品已遠銷世界91個國家,美國則是印度軟體產品的最大市場。競爭的優勢使印度正在成為世界軟體中心,世界許多著名的信息產業公司,如微軟、英特爾、西門子、奧瑞克公司等都在印度建立了研發基地,單在班加羅爾就有250多家外國公司。在全球軟體開發市場中,印度占據了16.7%的份額。比爾·蓋茨曾斷言:未來的軟體超級大國不是美國,不是日本,也不是歐洲國家,而是印度。
從一個貧窮落後的發展中國家,一躍成為軟體出口大國,最關鍵的是印度政府的主導作用。國家的扶植,政策的傾斜,鑄就了印度目前軟體出口大國的地位。此外,把握國外市場的機會,並與本國發展戰略相結合也十分重要。
自20世紀80年代中期以來,歷屆印度政府都把發展信息技術產業,尤其是發展軟體業置於優先地位,以期帶動國家整體實力的提高。印度政府深諳:一個國家軟體產業的興衰成敗,將決定她在21世紀國際競爭中的地位和格局,沒有強大的軟體產業和廣泛的信息技術應用能力,這個國家將失去參與國際競爭的基本資格。1984年,拉·甘地總理提出通過發展計算機軟體「把印度帶入21世紀」的目標,並制定了《計算機軟體出口、開發和培訓政策》。拉奧總理執政後,繼續奉行大力發展計算機產業的方針,採取了許多實際措施支持和發展計算機業,特別是計算機軟體的出口。1998年5月,印度人民黨政府上台後,瓦傑帕伊總理明確提出「要把印度建成一個名符其實的信息技術超級大國」,並相繼成立了以他本人為組長的「國家信息技術特別工作組」和信息技術部,制定了「印度信息技術行動計劃」,在稅收、貸款、投資等方面全方位採取措施,為信息技術產業提供政策支持。印度一半以上的邦政府紛紛響應,制定有關政策,力求促進本邦信息產業的發展。
由於政府的傾力支持,從20世紀80年代開始,印度電子部軟體發展局每年都有一筆專用款用於開拓國際市場。電子部還經常會同駐美軟體企業聯合會和美國電子協會,在矽谷和波士頓聯合召開「印度軟體會議」,在國內外舉辦各種軟體出口方面的研討會和展覽會,就軟體的市場潛力、資料庫、價格分布結構等出口對策進行研究。1998年5月,印度政府組建了由政府、業界和學術界的傑出代表組成的國家信息技術和軟體開發特別工作組,制定了《信息技術行動計劃》。該計劃的目標是:在10年內使印度成為信息技術超級大國。該計劃闡述了國家在信息基礎設施、互聯網建設、軟體開發和出口、硬體生產、電子商務、IT研究開發、人才培訓和教育等方面急需解決的問題。政府對軟體實行零關稅、零流通稅和零服務稅,海外投資和采購的一攬子協議,以及銀行優惠貸款和風險投資等方面採取的一系列促進軟體出口的措施。
為鼓勵軟體出口,印度政府在稅收上對軟體產業予以扶植。政府允許出口商選擇納稅方式,免除進出口軟體的雙重賦稅,允許其保留出口收入的50%;凡軟體產品全部出口的企業,免交所得稅;外資控股可達75%—100%;允許進口計算機技術的企業資產限額從2億盧比降至100萬盧比;為提高計算機軟體的質量,引進國外先進技術,政府還放寬了對計算機進口的限制,大幅度降低關稅等。
通過興建軟體技術園區吸引外資,也極大地帶動了軟體業的發展。印度政府制定了重點開發計算機軟體的長遠戰略。從1987年起,印度電子部開始建設班加羅爾、布班內斯瓦爾和普那3個軟體技術園區,政府給每個軟體園投資5000萬盧比,並建立了相關的配套設施。如今,班加羅爾不僅成為印度的軟體之都,還是全球第五大信息科技中心,被譽為世界十大矽谷之一。
為進一步發展軟體業,印度政府將軟體技術園區由南向北推進,形成全國性的軟體技術網路。印度先後建成17個軟體園區,1300多家海內外公司在這些園區注冊。印度政府為園區內的國內外軟體企業提供了一系列優惠條件,包括免除園內企業5年所得稅;進口計算機與相關硬體可全部免稅;全部產品用於出口的軟體商免徵所得稅等。
印度政府的經濟改革、優惠的產業政策、有效的管理、必要的財力支持和基礎設施建設方面的傾斜性措施,極大地推動了印度軟體業的產業化和國際化步伐。
印度軟體業成長為世界軟體市場的一支生力軍,除了得益於政府的傾力扶持外,上乘的質量、低廉的價格、嚴格的管理和訓練有素的廉價人才,也在很大程度上提高了印度軟體業的競爭力。
為了鼓勵企業按國際標准製造產品,嚴格質量標准,印度政府建立了權威的質量認證機構,並設立了軟體實驗基地。截至1999年,印度約有145家軟體企業獲得ISO9000認證。在此基礎上,絕大多數軟體公司都以美國卡內基·梅隆大學軟體工程研究所設定的SEI五級作為質量認證的最終目標。目前,全世界通過SEI五級標準的信息公司只有19家,印度佔了14家。印度現有65%的軟體公司掌握和採用了世界上最先進的工具,如第四代語言、圖形用戶界面等。由於創業伊始就有一個較高的起點,印度軟體公司在某些領域具備了承接大的國際軟體開發項目的能力。
印度軟體的迅速發展還得益於質高量大的人力資源。印度擁有僅次於美國的第二大科技人才儲備庫。這些專業技術人員不僅技術過關,通曉英文,且成本相對低廉。一般來說,印度軟體人員的月工資相當於發達國家的1/10—1/5。
印度採取的是國家、企業、私人並舉,產學研相結合的培養人才方式,具體地說有三個途徑:一是依靠高等院校。早在20世紀50年代末和60年代初,依靠聯合國及英、美、蘇、西德等國的援助,印度建立了5所世界一流的理工學院,其畢業生質量堪與美國麻省理工學院的大學生媲美。如今,印度有400餘所大專院校設置了計算機專業,電子部為其中250餘所提供一定的教學經費,每年培養畢業生1萬餘人。二是依靠民辦或私營機構培訓人才。目前這類機構大約有700多家,每年取得證書的軟體人才有數萬人。三是軟體企業自身建立培訓機構。印度的信息公司特別重視培養計算機應用專家、系統分析員等。印度政府還在全國250所機構開設電腦課程,在大約3000所中學推出「中學計算機掃盲和學習計劃」。
由於軟體業在印度已成為明星產業,高級軟體編程人員和計算機工程師每月工資約為400—800美元,這對人均國民收入只有330美元的印度人來說,軟體業無疑成為誘惑力極強的職業。因此,舉國上下學習計算機的熱情空前高漲。印度已把計算機教育作為高中生的必修課,電視台還開設了針對兒童的基礎講座,針對成人的軟體培訓機構如雨後春筍般涌現。IBM、微軟、英特爾等大公司也與印度聯合辦學,這不僅為印度提供了大量資金,更重要的是幫助印度的公司引進了國際最先進的信息技術。目前,印度每年可培養約7萬軟體技術人員,印度軟體專家的人數以每年超過50%的比率遞增。美國矽谷和華盛頓地區的信息技術人員中,有40%是印度人或印僑。美國《商業周刊》和《福布斯》雜志由衷地感嘆:「印度有著無窮無盡的技術人才儲備。」
印度政府則對人才外流表現得非常豁達和明智,認為當印度各理工大學的畢業生從美國等國家歸來時,不僅帶回了資金,帶回了印度教育經得住考驗的證明,尤其是帶回了創新者的精神。拉·甘地總理曾說過:「即使一個科學家、一個工程師或者一個醫生在50歲或60歲回到印度,我們並沒有失去他們。我們將因為他們在國外工作獲得經理職位成為富翁而高興。我們不要大驚小怪,不要把它看成人才外流,而應該把它當成智囊銀行,正在積聚利息,等著我們去提取,我們可以將其投資於印度的建設中。」現在在美國矽谷的高科技公司工作的印度裔美國人多達30萬,1999年他們的收入多達600億美元,他們大多把賺來的錢投資印度,投資項目也多是高科技產業。
印度軟體業未來的發展可以說是喜憂參半。一方面國際市場對印度軟體的需求絲毫沒有減弱的跡象,這使印度軟體出口前景看好;另一方面,印度國內5億文盲的存在,使軟體發展缺乏強有力的國內支撐。另外,印度為留住軟體人才所需的成本在提高,成本優勢在逐漸消失,等等,業內人士據此認為,印度走向「世界信息產業大國」的道路並不平坦。
2. 網評印度軟體世界第一是真的嗎
印度的軟體不能說是世界第一,不過排名也是僅次於美國的世界第二。說起印度的話,人們第一想到的肯定是貧富差距巨大,兩極分化嚴重。基本在人們的印象中,印度都是一個很不好的國家存在。其實,印度也並不是一無是處的。比如,印度的制葯業,軟體行業等,在世界都是數一數二的。
由於美國軟體在世界上的地位,而美國在軟體技術上給予了印度一定的幫助。即使這個幫助出自一定的政治和經濟的目的,印度當局也接受了這一幫助。美國將自己軟體行業的一部分機密透漏給印度,使印度的軟體行業得到發展,在矽谷有很大一部分的軟體精英都來自於印度。
印度是一個能抓住機遇的國家,同時,印度的貧窮也促使它不得不接受這一機遇。印度的軟體行業得到空前的發展,一方面來自資本主義國家的培訓,另一方面則是自身的智慧驅使了。
3. 印度是世界第幾的軟體大國,什麼被稱為印度的矽谷
印度是世界第二軟體大國,其城市班加羅爾被稱為「亞洲矽谷」。
4. 印度的什麼技術最先進
核能技術、空間技術、信息技術、生物技術和海洋技術等領域,印度具有很強的實力。
5. 金磚國家中,舉世公認的計算機軟體超級大國是
印度是舉世公認的計算機軟體超級大國,班加羅爾更是被譽為「亞洲的矽谷」,是全球著名的信息技術中心。是印度眾多軟體園中發展最快、規模最大的一個。
6. 為什麼印度電腦軟體行業處於世界前列
印度的軟體發展始於1990年,只用了不到十年,印度的軟體發展就飛躍至世界領先地位。印度的軟體行業主要集中在南部城市,班加羅爾是卡納塔克邦的首府,印度第5大城市,人口約650萬人。印度在1947年獨立以來,這座首府城市已經逐漸發展成重工業的中心。班加羅爾的成功建立,讓這座歷史悠久的城市成為印度軟體的中心,俗稱「印度矽谷」。
全球有5000多家的科技公司從事軟體開發,軟體評級公司將他們分別排位從1等到5等。目前全世界能達到5等的公司不足百家,其中有半數在印度,而這其中就有30多家屬於班加羅爾這座城市。
7. 為什麼說印度人編寫了什麼軟體,都說他們IT厲害
印吹而已,印度的IT比之中國差遠了,中國軟體大多內銷,人家是做底層外包。
世界程序員素質排名:中國排名全球第1,印度排名第31
印度的軟體總產值=深圳市, 確實牛逼啊
當然印吹們要是說在美國的印度人怎麼怎麼牛逼,那為啥台積電、油管、英偉達等等是華人創辦不是印度人呢
8. 印度的軟體業發達指的是什麼
一,在20世紀60年代,印度處於閉關鎖國的境地,然而,「印度的軟體之父」柯理卻把軟體概念引入印度。70年代,許多國家、企業集中精力開發電腦硬體,對於軟體,當時人們認為是附加的、免費的而且不能獲利的。但是,柯理認為軟體具有巨大的無形價值,「軟硬體是一體的,硬體達到某種規模之後,軟體勢必有大量需求。」同時,柯理發現開發硬體需要基礎設施和資本,而印度沒有足夠的條件來開展資本密集型的產業。因此,印度的貧窮迫使它不得不從事軟體開發,因為印度人「有優秀的數學頭腦,絕對可以編寫出最好的軟體。」根據《開啟印度信息革命》一書的介紹,當時印度全國電腦不超過20部。今天,我們可以想像當時——印度開始以軟體開發作為國家的支撐產業時——的艱辛狀況。
第二,印度的落後體制與先進的信息科技相互碰撞。我們都知道,印度仍然處於僵化落後的管理體制下,正如旅行文學大師奈波爾所描寫的,「官僚體制與種性制度共同交織成的幽暗國度」。可以說,印度軟體業的發展是不斷地突破僵化管理體制的歷程,比如柯理游說政府解除電腦硬體進口的管制。1991年印度軟體協會主席米塔鍥而不舍,登門16次,才與財政部長會面半小時,為軟體業爭取到租稅優惠。這種不斷的碰撞,終於使政府意識到信息科技的重要性,反過來政府傾力扶持軟體業,1999年印度成立了IT產業部,當年有16個省的省政府宣布IT政策,有7個省成立專職工作小組或委員會。事實證明,這些機構不是擺設,而是印度軟體業發展實實在在的引擎。
第三,兩極分化下催生軟體王國。印度的兩極分化有目共睹,去過印度的人都有感受,在摩天大樓的下面,成群結隊的乞丐肆無忌憚地乞討,甚至搶奪遊人的提包。正如諾貝爾獎得主帕茲所形容的:印度充滿「兩極化對照形成的歧異」。因此,國內許多IT名流據此認為印度的「軟體大國」地位不足掛齒。
印度有70%的人口是文盲,而同時它有41萬軟體技術人員,而且這個數字還在增長。印度全國有1832個教育性科研機構和理工學院,每年大約培養7萬個計算機軟體專業人員。如今在美國,1/3的軟體工程師是印度人,有25萬人深入矽谷,這足以讓世人吃驚。有人形象地比喻,印度是依靠金字塔尖的2%的精英帶動98%的平民。難怪比爾·蓋茨在第一次訪問印度後,就斷言:在未來幾年中,「印度有希望成為一個軟體超級大國」。盡管文盲、人口與貧窮仍然是印度當前的三大難題,而印度政府的目標是在2008年造就「百萬軟體人才」。
第四,軟體業的外銷策略的成功應用是印度軟體業走向世界的一個重要環節。印度發展軟體業主要有兩種外銷策略,第一種是所謂的「到岸服務」,即由印度軟體公司外派工程師,駐扎在國外客戶處,完成設計;第二種是所謂的「離岸服務」,即在印度完成軟體程序開發,傳輸到客戶端進行測試、安裝。這兩種業務分別佔印度軟體產值的57%和35%。換言之,印度提供的主要是定製式的軟體服務,有品牌的套裝軟體占的比例很小。所以,有人稱印度的軟體業模式是「軟體代工」,類似我國沿海地區發展的加工業。
當然,看到印度軟體業奇跡的同時,我們也應當正視印度軟體業發展過程中的薄弱環節:比如:人才流失;高附加值產業鏈無法形成;過於依賴產業導向的教育,導致研究失去前瞻性;官僚機構的低效率;各邦之間在推動軟體業發展過程中存在的惡性競爭,導致資源浪費;以及其他深層的社會問題。我們呼喚中國的「柯理」,我們不希望我們今天所說的IT,僅僅是指「印度的明天。
1989年印度軟體業總產值為2000萬美元,1999年達到40億美元,絕大部分是出口,成為全球第二大軟體出口國。
據麥肯錫預測,印度IT服務業在未來五年將增長五倍,年出口額超過500億美元。目前印度的軟體出口100多個國家和地區,出口額超過了印度全國出口總額的20%,在全印度GDP份額超過了2%。
印度有一批大型軟體公司,前四名分別為TCS、Infosys、Wipro和Satyam等,這些公司規模都超過萬人。TCS是印度頭號財團Tata下屬的咨詢公司,財團總資產超過100億美元;Infosys於1999年在美國納斯達克上市,是第一家在美國上市的印度公司,全球500強之一;Winpro是一家相對集權的公司,創始人阿芝姆·普萊姆傑擁有超過八成的股份,普萊姆傑也成為印度首富;Satyam是它們中第一個在中國投資的。
「四大金剛」在中國落戶,還處於觀望狀態,投資也不大,像Infosys在華投資尚未定案,不過另外兩家來自印度的NIIT(印度國家信息技術學院)和APTECH卻幾乎壟斷了中國的IT長期培訓市場。NIIT成立於1981年,是全球惟一教材開發達到CMM 5級的教育機構。這兩家公司用類似於培訓中國廚師的方法培訓軟體工程師:招生、培訓,直到學生畢業、找到工作,兩家公司的學費也一樣:1.8萬元。
在軟體開發和出口創匯方面,印度與中國相比處於絕對優勢,而在基礎的IT培訓方面,印度人更是殺到了中國家門口來。目前,中國的IT企業只有華為在印度有一家規模不大的軟體公司,該公司甚至因為被誣陷「為塔利班編寫軟體」而被印度政府調查,事實證明純屬莫須有。
分析一下印度軟體模式的成功因素,關鍵在於引進CMM認證,CMM是美國卡內基-梅隆大學軟體工程學會搞的一套軟體工程標准,Capability Maturity Model(能力成熟度模型)共分五級,印度人對此標准異常熱心,全球獲得CMM5認證的軟體公司不過幾十家,印度佔了60%以上。
前兩年,一批中國軟體企業老總去印度考察一番,回國後掀起了一股CMM初級認證熱潮,很多中國人對CMM認證也不以為然,但有一點無法迴避,那就是CMM是硬文憑、是護照,沒有它,連軟體國際市場的門都難以邁入,它實際上也是美國標准。
不過,印度模式是處於全球軟體業價值鏈的最底層,在孟加拉的女工為沃爾瑪的血汗工廠努力工作時,班加羅爾的程序員們也在為來自美國和其他國家的軟體訂單埋頭苦幹。這些訂單可能已經被倒手好幾次,利潤被層層盤剝,而且這種代工受美國經濟影響很大,一旦美國經濟不景氣,班加羅爾的工程師們的日子也不好過。
所以,對西方列強而言,班加羅爾是軟體業的血汗工廠,而中國連成為「血汗工廠」都很艱難,因為中國的軟體業是一盤散沙,各有各的標准,標准太多則造成沒有標準的現實局面,照搬CMM是一條路子,但不妨換個思路,能不能制訂中國自己的軟體業標准?畢竟中國是21世紀最大的市場。
9. 印度的軟體外包產業主要來自哪裡 其次是 什麼被稱為印度矽谷
1、因為是英殖民地,因此具備英語優勢,大部分軟體外包工作,來自於歐美國家;
2、因為軟體外包的任務,導致必須被動學習當前最先進的軟體開發技術,因此相對於周邊國家軟體開發技術水平較高,因此被稱為印度矽谷。