富士康搬印度怎麼樣了

1. 富士康落地印度，為什麼富士康老總郭台銘卻有些不開心

最近幾年由於國內勞動力成本上漲，不少勞動密集型產業紛紛撤離中國，前往勞動力更廉價的印度建廠。2015年的時候富士康就在印度的斯里城建立了自家在印度的一家代工廠。

落戶印度後，富士康在當地招了15000多名員工，給印度當地創造了大量就業崗位。

對於富士康落地印度一事，印度政府十分開心，不過富士康老總郭台銘卻有些不開心了。

不加班就有這么高的工資，印度工人能不開心嗎？其次再加上印度人奇特的世界觀，所以在很多印度人心中，富士康就是一個溫柔鄉，去哪裡上班就算不怎麼工作也能拿到不錯的工資，真的很幸福。

從目前的情況來看，富士康這印度建廠之旅算是失敗了，這次郭台銘恐怕是連腸子都悔青了。

2. 富士康在印度工廠出現大規模感染，蘋果的生產會受影響嗎

我認為蘋果公司的生產肯定是會受到影響的，目前印度的疫情比較嚴重，工廠已經開始受到影響了。

蘋果公司在印度的生產基地其實還是比較多的，印度最大的一個特點其實就是人多，對於蘋果公司來說，生產的成本會降低一些的。但是目前必須要擔心的一個問題是，如果在未來疫情繼續爆發的時候，印度的生產肯定會面臨著問題的。

根據印度的一些媒體報道，目前印度的工廠已經出現了一些病毒，既包括常規的病毒，又包括感染性比較強的變異病毒。印度工廠的管理者的壓力其實是比較大的，他們所生產的產品並不是醫療用品，所以當疫情爆發的時候，他們也不會得到資源的。

工廠的正常生產是一個國家的底線，如果工廠一旦停止運轉的話，那麼整個社會的供給量就會出現下降的，收入也會出現下降。影響的不僅僅是一個國家，更會影響到一個普通老百姓的收入，從而對其他行業也會造成影響。

3. 富士康在印度建廠，為什麼印度人的上班方式卻讓富士康「欲哭無淚」

富士康在印度建廠，印度人的上班方式卻讓富士康「欲哭無淚」，這和印度人的性格有關系，印度之所以貧民很多，就是因為他們的性格比較懶散，安於現狀，不追求進步，就連印度的本地人都很少僱傭印度人，可想而知富士康是多麼的無奈。

富士康想壓榨印度的廉價勞動力，所以他們不惜投資了50億資金，在印度建了廠子，他們有很多的打算，除了享用印度的廉價勞動力以外，還想打開印度的蘋果市場，想要更多的訂單，但是卻面臨了很多困難，首先印度的政府，對於富士康的申請，拒絕了好幾次，直到最後經過了很多的努力，才勉強通過了，建好廠子之後，員工的方向又發生了很多難題，首先是工作能力不如中國的員工，而且還抗拒加班，很多人都不服管理，現在這樣反而有點搬起石頭砸了自己的腳。

4. 富士康搬遷印度，有多少中國人失業

富士康在中國大陸有員工近80萬人，要是都搬到印度可能導致80萬人的失業

5. 富士康裁員後奔赴印度辦廠，郭台銘這是要跑路嗎

並不是，而是為了讓去取長補短，讓自己的利益獲得最大化，從而去積累自己的資金。

6. 富士康印度工廠出現大規模感染，工廠出現大規模感染會帶來怎樣的影響

生產線會被迫停止，越來越多工作人員被感染且還會進一步擴散，工廠還會因為這個原因被限制出口。還得防止內亂，要是人員流動大還會導致剛剛恢復的經濟又實惠開始受影響，再次傳染給全球。生產水平直線下降。目前只允許工廠內人員離開，但不允許任何人從外面進入，富士康印度工廠共有超過100名員工在本輪疫情中確診感染，導致工廠生產大受影響，iPhone產量相比平日下降了超過50％。，給蘋果、富士康都蒙上了不可估量的陰影。在管理方面越來越嚴格。首先富士康，很容易發生暴亂，他們生活得不到保障，要是在這方面沒控制好，可能會發生大規模暴亂，感染人數還會增加。

7. 放棄中國工廠押寶印度市場，富士康在印度加註，如今怎麼樣了

電子科技業方面最熾熱的話題當屬美國制裁華為，事情的原因大致是，美國在制裁伊朗的過程中，不曉得是心靈感應到還是某種技巧，它認定華為出口設備到伊朗，違背了美國的出口管制規則，並晉級為刑案指控，請求公司擔任人擔責，在往常美國的三輪制裁下，華為將面臨無芯可用的宏大危機，作為一家中國企業，不是由於運營錯誤、不是由於技術與效勞不行，僅僅是由於拿不出證據，由於「莫須有的疑心」就遭到了打壓，這曾經不是一家企業的問題，在逐步發酵下，這已然成為國度與國度之間認識形態的對立，但是就在這一節骨眼，郭台銘宣布，終止和華為的一切協作，這一聲明惹起了風雲，可能有的人不是很熟習郭台銘，但他旗下的公司我們一定很熟習，就是在最近幾年由於員工跳樓引發了，員工待遇問題的富士康，我們先來聊聊郭台銘其人。

富士康不但沒有到達其依託蘋果獲利的戰略目的，印度政府還方案中止富士康在印度建廠的方案，美國威斯康辛工廠的樹立也是指日可待，如今的市場曾經今非昔比了，富士康離不開蘋果，但八十萬純熟工人是十分遭到歡送的，國內汽車巨頭比亞迪也進軍了代工製造業，在迅猛開展這方面比照起當年的富士康更是不遑多讓，不只有更成熟的技術，母公司的根底也很可靠，更主要的是其背靠中國市場，消費方面不費吹灰之力，如今這樣的情況不由得讓人想起，當初郭台銘表示富士康是給大陸員工賞飯吃，如今看來，不曉得是誰給誰賞飯吃，真實是挖苦又魔幻，當初叱吒台灣商界，人稱「成吉思汗」的郭台銘，往常也失去了他的高光時辰，逐步變得暗淡，不曉得大家對富士康、郭台銘有什麼看法呢？歡迎在評論區留言哦！

8. 這幾年富士康去海外建廠，效果究竟如何

效果並不是很好，本來中國的代工廠已經成規模了，卻要開辟海外市場，根本就不現實，印度工廠現在已經停工了，什麼時候開也說不準，除了中國跟印度沒有更適合富士康的工廠了吧，第一要想人力，人的工資要低，第二要看場地費用，建廠是需要買地皮的，其他國家是不是更貴呢？第三就要看進出口稅了，唯獨稅這一點中國不適合富士康建廠。我想郭台銘絕對不會放棄中國的所有市場，也就說說而已，想把富士康建在海外是需要時間的，沒有幾年根本不現實，可是換句話說，幾年以後蘋果還會像曾經那麼輝煌嗎？我們的手機依舊會落後嗎？也不見得吧，富士康終究會被淘汰，淘汰他的不是他自己，也不是美國蘋果，而是市場，中國市場。

9. 郭台鉻把富士康搬到哪個國家

把廠區搬到了印度。
一、富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
二、1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。2014年12月12日，據國外媒體報道，富士康宣布，由於訂單不足，公司於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。2016年2月，富士康對夏普投資超過6500億日元(約合58億美元)。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國台灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發中心目標總投資達百億元。
三、2018年5月11日，證監會核准了富士康首發申請。6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基(Milwaukee)建立其北美公司總部。7月，在矽谷成立新公司InstrialAISystem。2021年5月19日，富士康計劃與汽車製造商Stellantis集團共同成立一家合資公司"MobileDrive"。
四、集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括:納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電/光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任;截至2005年底已在全世界共獲超過15，300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MITTechnologyReview)中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。

10. 富士康印度工廠停擺 ，此舉對富士康造成了多大的經濟損失

在最初的合約中，富士康計劃在印度建廠投資五十億美元，已經有三億美元到賬，這次的工廠停擺事件必定會造成三億美元左右的損失，若是有飛來橫禍，可能損失的更多。除此之外，還有工廠的員工的薪資和已經運營的工廠所需要的成本，都是一筆不小的開支，更是為這次經濟損失雪上加霜。

這么看來，富士康海外製造蘋果手機之路遙遙無期了。這次的印度工廠停擺事件也讓富士康懸崖勒馬，提早看清不利形勢，還好只投資了三億美元，再加上之前僱傭員工所支付的工資，富士康損失並不大。