印度工廠工人的工資是多少

Ⅰ 經濟只相當於我國20%的印度，平均工資有多少錢

2019年印度全國經濟總量達到了2.85萬億美元，雖然印度的經濟總量雖然只達到了中國的20%，但是已經位居世界第五位了。2018年印度月平均工資達到了13500元盧比，也就是1300元人民幣左右，而在當時中國就業人員的月平均工資達到了5600元。印度居民的收入跟中國的差距真的不是一星半點，但是光是1300元這個工資也不是每個印度居民都能夠達到。有57%的印度人工資低於印度的平均標准，印度是一個貧富差距較大的國家，正經的上班族裡面，印度軍隊的軍官們收入是相當高的，達到了8萬盧比，有的甚至達到了10萬盧比。雖然收入高的人生活美滋滋，但是收入低的卻是苦兮兮。因為人均收入擺在那裡了，所有印度的物價並不高，在印度，5000盧比已經足夠基本的生活，因為物價並不高，所以維持溫飽也並不是什麼難事。
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Ⅱ 印度平均工資多少錢

人均GDP1600美元，合人民幣10000元，人均工資比這個低一點，大約在8500元/年。月工資估計700元左右

Ⅲ 印度一名普通工人的一個月工資是多少盧比

印度年人均GDP1000多美金都不到 你這一個月工資就領了一年GDP的一半，逗死我了。 和中國做個比較吧，雖然我們中國也算不上富裕，但是印度因為種種問題發展要比中國落後很多，貧富差距也比中國大。 兩個都是大國，所以頂層階級的收入差距不會太大，印度高層的收入大概是中國高層的十分之六。 差距主要體現在農村和中低層階級。 印度農村有很多人處於自己種地自己吃的零收入層面，這種情況只有在中國封閉的山區才會看見。 印度普通工人一個月收入大概就是450-1200元人民幣。 具體取決於行業區別。 農民收入印度人均大概就在500元人民幣左右，城市人均收入大搞就是800多。 這是人均，因為發展中國家很多東西發展不均衡，人均統計沒有意義，即便在城市，一個月游手好閑只能賺到 300人民幣不到的人也有。

Ⅳ 印度洗衣廠工人每天工作16個小時，為什麼月薪卻不到1500

印度是一個等級制度很森嚴的國家，他們有獨特的種姓制度，很多人生來就是要比別人低一等或者是好幾等。這些人只能通過一些很低廉的勞動力來賺錢養家，洗衣廠工人就是印度社會最底層的一些人。

這些洗衣工很多都是住在一些大城市的貧民區的，當地的物價一般都會很高，而他們一個月不到一千五的工資就要養活一大家子，對這些人來說是很艱難的。但是沒有辦法，他們就是印度最底層的人，他們只能讓印度的上層階級來壓榨他們，否則他們連生存下去的權利都沒有。

印度真的是一個很奇葩的國家，國家有這么大的貧富差距國家卻熟視無睹。

Ⅳ 去印度打工，一年有多少錢

印度生活條件差，不過華人還是很多的，如果情商很高比在國內容易賺到錢，一年收入不高但是競爭沒有國內激烈，壓力小，可以去償試，收入好的話一年也有十萬。

Ⅵ 到印度尼西亞打工干建築工程一月工資多線為誼

看你主要負責什麼？如果你能擔當起大工的責任，那你一個月最少應該在一萬五六以上，如果你只能幹一些小工作活的話，那人就在一萬二三左右

Ⅶ 印度工人的工資是多少

大概是中國工人成本的四分之一到三分之一，所以很多外資勞動密集型企業轉去印度開廠。

Ⅷ 印度富士康被指月薪太低，「印度製造」什麼時候可以趕上「中國製造」

眾所周知，印度是亞洲人口眾多的國家，由於勞動力不足，吸引了許多海外投資者在該地區建廠。例如，本月中旬，智能手機製造商蘋果公司通過其代工廠富士康在印度投資了10億美元，以擴大其手機生產。

盡管印度一直想把「印度製造」的標簽推向世界市場，但在目前的生產能力方面可能存在一些不足。目前，富士康在印度的生產仍需從中國進口零部件。此外，盡管支付給工人的工資成本已經減少了一半以上，但富士康在印度也面臨著生產條件低、工人抱怨和罷工導致效率低下的風險。

相比，中國作為全球最大的智能手機市場，不僅需求強勁，而且擁有完整的產業鏈。這就是為什麼政府一再決定押注越南和中國，但仍然無法負擔其在中國生產的主要原因。從富士康在印度遇到的障礙中可以看出，印度的製造業還有很長的路要走。

Ⅸ 印度最低工資標准2019

6—8千盧比左右（約合800-1000人民幣）
各國最低工資標准
盧森堡16420元/月，冰島14993元/月，比利時14407元/月，荷蘭13820元/月，奧地利10000元/月，安道爾8979元/月，塞普勒斯7890元/月，希臘7400元/月，西班牙 7280元/月，以色列6853元/月（或平均工資的47.5%）
馬爾他6300元/月，斯洛維尼亞5890元/月，葡萄牙5250元/月，捷克3060元/月，斯洛伐克2960元/月，土耳其2860元/月，波蘭2810元/月。

Ⅹ 印度工資是多少

當下，印度人平均月工資25,112盧比，約合人民幣3,650元。