印度的打工者待遇如何

A. 到印度尼西亞打工干建築工程一月工資多線為誼

摘要 職位描述：【招聘及面試】

B. 印度尼西亞打工最低工資

不一定的，要看你做什麼工作了。不過一般同等工作來說，印尼工資比中國低兩倍左右，當然，工作效率也低兩倍以上，呵呵。我在印尼兩年多了，你有什麼需要細問的，可以再找我。

C. 出國打工印尼怎麼樣

去印尼出國勞務，需要注意人身財產安全，尊重當地風俗習慣。印度尼西亞作為信仰伊斯蘭教的國家，勞務人員要遵守當地宗教習慣，禁止飲酒等。

1、去印尼打洋工謹記「四次序」

在報名之前，出國勞務人員要謹記「一查二選三簽四繳」的次序，即檢查公司諾言、選准適合項目、簽定勞務合同、再繳出國費用。

2、出國前應知道哪些內容？

接收出國勞務人員的廣告是否經市、縣外派勞務歸納處理單位審閱批准；

能夠需求外派公司出示其營業執照復印件、委託書和商務部公布的《對外勞務合作經營資格證書》復印件(復印件均需加蓋公司印章)；

知道清楚出國從事工種、作業期限、是否有試用期，每月或每周作業天數及每天作業時刻；

酬勞待遇。包含月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方式方法。

3、哪些收費是合理的？

對外勞務合作服務渠道的全部服務都是免費的，而外派公司則需要收取必定的服務費用，而勞務出國前通常需交納以下費用：

體檢費：通常300元/人，費用按體檢組織收費規范付出並留下收據；

護照工本費：200元/人(補辦、換發、加快處理護照則按公安部門規則收取)；

訓練費：依據訓練時刻長短通常在150元到600元人民幣之間；考試費、技術訓練費、外語訓練費以及勞務人員自身發生的交通費、伙食費等，按實收取；

服務費：不超過外派勞務合同中約好的工資總額的12.5%；

簽證費、自身穩妥等各項費用按規則履行。

要留意的是，出國服務費必定要在簽定《外派勞務合同》之後交納。各種費用必定討取票據，並妥善保管好，作為今後索要退費的依據。

4出國手續首要有哪些？

出國手續包含：護照、簽證、出境證明、健康證(體檢)、訓練證等。

國外手續首要包含：入境答應、作業准證等，由外國僱主承擔。

但要留意的是，千萬不能以旅行、商務簽證等方式出國勞務，不然合法權益將得不到保證。

D. 在印度尼西亞工作的中國人的工資最高是多少

摘要 您好。在印尼特殊的工作能有15000到20000左右。印尼正常的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。

E. 國外的公務員都可以拿多少工資

公務員相比社會其他工作，收入中上，工作穩定，工作壓力適中，所以很多人都有意向選擇這一份安慰的工作。而簡單分析世界各國公務員的收入和政府的執政理念，做公務員要發財好比天方夜譚（當然搞腐敗就另當別論啦!）
美國普通政府公務員的工資從上到下一共分為15的等級，年收入從2萬美元左右到14萬美元不等（一美元約等於七元人民幣）。具體工資待遇與所從事的工作、學歷、工作時間、工作地區等有關。而最引人注目的美國總統的工資，年薪40萬美元（280萬元），在公務員當中算是最高的（幾乎沒有上漲的可能）。
在歐洲，有一個群體常常被戲稱為「捧著金飯碗的歐洲公民」，他們就是歐盟公務員。歐盟公務員薪水高、福利好，一般來說做同樣的工作，歐盟公務員拿的工資要比當地公務員高出幾倍。比如一名歐盟打字秘書的月薪是2800歐元（1歐元約摺合人民幣10元），而比利時打字秘書的月薪僅有1300歐元。歐盟A級公務員的月薪從5000到1.55萬歐元不等，而比利時一名工作了30年的國家公務員月薪也不會超過3000歐元。而且一個合格的歐盟口譯員每月的基本收入在6000歐元以上，也就是一年的基本收入要超過72000歐元，而業務能力突出，工作勤奮、敬業的工作人員，其收入將遠遠超過72000歐元（相當於人民幣720000元）。

F. 怎麼去印度尼西亞打工工資高嗎

摘要 印尼當地人都找不到工作的（那邊的工廠特別少，很多是中國的企業，他們在當地招的工人待遇薪資都特別低的，你知道當地一個農村女孩子在首都雅加達打工一個月的工資是多少嗎？包食宿才300多人民幣的。）我當時去在農村做的是選礦。我們是國內老闆指定送過去的工資一個月有人民幣7000.包食宿的。然而當地請的普通工人一天才20幾塊人民幣，而且乾的都是重活。並且不是每個人每天都可以來工地上班的，這得由他們村長安排，一個人上一天或者兩天的。關鍵是印尼的工業太不發達，技術能力有限。我記得我們在印尼的三個月裡面，我們的伙食算得上是當地最好的。我建議你如果沒有特殊技術或者常人之處，還是慎重一些的好，印尼真不是務工的好地方

G. 去印尼打工工資咋樣

去印尼打工一般出來務工，工資都是多少？會比國內同樣工作高一點嗎？

先行者：外包的不確定啊，要是正規的商務部資質的公司合作的企業，那肯定是比國內高一些的，有的小公司包工頭會抽調一部分，正常的都會高2000-3000吧。

如果來印尼，比如公司談的是1萬，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最後給的工資都比說的要少。到現在我們都不清楚自己的工資是怎麼少了一兩千左右的工資，一問就是扣稅等等。

合同上寫的8000是最低的了，如果是統計的話現在是9000左右去掉稅務什麼的等等8000沒問題。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。中國在印尼的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。如果是技術類和管理類，與你期望工資匹配就可以去。

印尼沒有你想像中的那麼危險，在那邊的中國人很多。

H. 印度和印尼打工哪個待遇好些 還有那邊生活習慣是怎麼樣的 消費高嗎

印尼 那裡的華人更多 消費也不高 和越南差不多 比國內的低

I. 去印度打工，一年有多少錢

印度生活條件差，不過華人還是很多的，如果情商很高比在國內容易賺到錢，一年收入不高但是競爭沒有國內激烈，壓力小，可以去償試，收入好的話一年也有十萬。