印尼打工不簽合同是什麼意思

『壹』 去印尼打工要注意什麼

1、說話不要太直接，委婉些，即使打交道的對象是地地道道的華人也一樣；畢竟我們之間有文化差異，人文素質不同。

2、「對不起」和「謝謝你」的使用率比國內高了許多。

3、經常會有人問你是什麼宗教的教徒的，千萬別說你是無神論者，否則人家會把你當怪物看待。就說自己是佛教徒、基督教徒或天主教徒；不要隨便說是伊斯蘭教徒。

4、或許你會發現印尼人沒有時間概念，經常遲到。碰到這種事的話就忍耐點吧，不要亂發脾氣。

5、你在使用食物或飲料時若遇到熟人的話別忘了問對方「飲食問題」你的邀請幾乎百分之百會被謝絕的。但如果你不「邀請」，只顧自己食用，是非常不禮貌的。

6、如果你抽煙，要請當地人抽的話千萬不要一根一根地遞給人家，這是瞧不起對方的表現。最好把盒子里的2-3根香煙掏出部分來，高低不等，讓對方自己取。你放心，一個人一次不會取超過一根的，取的時候也會注意手指不要碰到周圍香煙的煙頭的。

7、注意宗教，印尼總體來說是伊斯蘭教但還是有很多其他各種教派。雖說印尼的穆斯林不是特別的嚴格，但是這都是因人而異的。宗教的禁忌沒必要非要去犯。

『貳』 去印度尼西亞打工怎樣和他們簽勞動合同

【1】你想去印度尼西亞打工。

【2】應該熟悉他們的語言和生活習慣，

【3】你應該熟悉他們國家的勞動法，以維護自己的利益。

【4】應該知道我國駐印度尼西亞大使館的聯系方式，以後有難以解決的問題，

求得使館工作人員的幫助。

【5】我可以把《印度尼西亞勞動法中文版》發給你，你可以點擊學習，

你要認真去看，仔細研究。

【6】資料來源：網路文庫。

『叄』 為什麼在印尼打工難辦理勞務簽證

主要是因為本地勞動力保護政策，其實工作簽還是可以申請的，但是部分公司不樂意申請這個，每個月還要繳交100美元的稅款，一年下來的，包括手續費就要接近2萬人民幣的費用，因此大部分中國企業都是申請商務簽，並跟印尼相關官員玩起兵抓賊的游戲。

還有包括素質的問題，之前萬登省鬧起的事情，就是因為中國工人在當地隨地大小便，讓當地的居民不開心，就把事情鬧大，搞到全印尼都知道，政府就說會關注此事！

由於外來員工近年來頻頻鬧事（包括西方國家的那宗JJ案），因此印尼政府抓緊了工作簽的申請，這也是原因之一！

『肆』 出國打工用工方不簽協議合法嗎

出國打工
不簽協議，首先不論合不合法，最主要的對你個人是沒有保障的。如果是黑中間的話，人身受到傷害，薪水拖欠。。。這些都沒法得到保障。一旦出了問題，你在異國他鄉就是叫天不應叫地不靈了。所以出國務工一定要簽訂用工合工，不但要簽，還要簽正規的合同。這樣才可以安心。

『伍』 為什麼去印尼打工都只干6個月為什麼去印尼打工都只干6個月

摘要 你好，印尼的商務簽證一般是6個月必須回國一次，然後重新再辦簽證過去。

『陸』 進公司後，一直不簽合同是什麼意思，應該怎麼辦

進公司後，一直不簽合同可能是對你的勞動能力還在考核中，你可以問一問人事部，要不然公司就想拖著，就可以少發工資，少交保險了。

據我國法律規定，單位在和勞動者建立勞動關系一月後不滿一年未和勞動者簽訂勞動合同的，自滿一月後要支付勞動者2倍的工資，若滿一年還未簽訂的，就認定單位和你簽訂的是無固定期限合同。

如果你不想賺這2倍工資，就想求穩把合同簽下來，那就直接到勞動局舉報就可以，最直接有效。或者去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服可去法院起訴，途徑多的是。

『柒』 勞務工不簽合同有什麼後果

勞動合同對員工利益是最好的保障。簽了合同後你即使想走也沒關系，按約定提前通知公司就行了。
看你的問題，你可能畢業後想去別的地方，這也沒問題的，但如果你十有八九要離開，對公司這個月如果提出的培訓什麼的就想個理由拖延一下。

『捌』 打工不簽合同合法嗎

法律分析：上班不簽合同是違法的。用人單位不簽勞動合同員工在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職，並可以要求就超過一個月的所有時間部分給付雙倍工資賠償，同時用人單位還可能面臨勞動行政部門的警告與處罰。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。