印尼建築工人為什麼不按月算工資

❶ 去印尼打工工資咋樣

去印尼打工一般出來務工，工資都是多少？會比國內同樣工作高一點嗎？

先行者：外包的不確定啊，要是正規的商務部資質的公司合作的企業，那肯定是比國內高一些的，有的小公司包工頭會抽調一部分，正常的都會高2000-3000吧。

如果來印尼，比如公司談的是1萬，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最後給的工資都比說的要少。到現在我們都不清楚自己的工資是怎麼少了一兩千左右的工資，一問就是扣稅等等。

合同上寫的8000是最低的了，如果是統計的話現在是9000左右去掉稅務什麼的等等8000沒問題。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。中國在印尼的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。如果是技術類和管理類，與你期望工資匹配就可以去。

印尼沒有你想像中的那麼危險，在那邊的中國人很多。

❷ 工地工人工資月結是真的假的

說起工地缺人的問題，很多包工頭一臉無奈，前些年工地打工還有很多農民工選擇，但是這幾年隨著老一輩退去，年輕人意識的轉變，很多人不願意干工地，覺得在工地干又辛苦，工資又不可以月結，那麼為什麼農民工工資不能月結呢？包工頭有話說。

①行業環境導致

建築工地跟其他行業不一樣，目前建築工地結算方式一般以項目進度為准，也就是說你的項目進度達不到甲方要求，甲方不會撥款給乙方(施工方)，同理施工方拿不到錢就不能給下面的分包，分包拿不到錢，自然而然工人也不可能拿到錢。所以除了每個月的基本生活費外，大部分工資都是工程完工，驗收合格後才結清。

②沒有勞動合同

有一部分農民工去工地打工都是臨時工性質，沒有簽訂正規合同，因為沒有勞動合同約束，所以工資月結也變成一件很困難的事。再說工地人員流動性大，簽合同或許成為某些人的束縛，所以沒有合同工資也不可能月結。

③資金任意挪用

隨著工程項目進展，甲方會按進度分批結算70%--80%的工程款，由於每一筆工程款金額較大，很多施工方會把錢暫時挪用到其他地方使用，用於短期的周轉，因此想要月結更加困難了。

④工作不穩定

其實農民工工作十分不穩定，幹完這個工地，不知道下個工地什麼時候開工，所以有些沒有跟班組的農民工，干一天收一天的工資，怎麼能談上月結呢！

⑤工程審批流程繁瑣

工程進度完成一期後，需要提交相應的資料，相關部分審批合格後，再撥進度款；如果工地沒有配置專業的資料員，工程進度款好難按時拿到，沒有進度款，農民工的工資更加結不上了。

因此農民工朋友想工資月結，必須要整個建築行業共同努力推動，如果單純指望農民工自己呼籲解決。玉扳手APP倡導「削減行業無效成本，提高行業產值利潤。」節約工程成本可達13%-15%；從上而下一起努力，或許有一天可以現實。

❸ 今年建築工人按勞動法是否按月發工資,有的工地欠農民工資怎辦怎麼解決呢

農民工工資支付條例2020年5月1日開始執行，明確規定建築工人要按月支付工資，如果工地不及時支付工資，可以去施工所在地的勞動監察大隊進行投訴。去時准備好身份證復印件，相關證據。

❹ 中介公司說在印尼鎳鋼廠招聘木工.鋼筋工電焊工是真的嗎，我們報名都幾個月了也沒走成，他們說的招聘的事

我老爸去做工程了，請的四川人，干建築按天計算的，600到700一天，因為印尼下雨很多，如果按月發工資，承包工程的要虧大發了，一年到頭下雨狂多，基礎建設建築工人都是按天計算的，下雨不幹活沒錢的

❺ 為什麼工地上打工的，工資不能像工廠那樣按月發放

「在工地上打工的，工資不能像工廠那樣按月發放」是因為盡管民工在建築工地上工作，看起來像正式工人，但支付他們工資的並不是公司，而是工包頭。按照要求城市工人按月領取工資，但是在建築工地上的情況更為復雜，他們中的大多數人按年發放工資，平時會得到一些伙食或借支。這是因為施工企業中標後，將把勞務轉移給下面的大小包工頭。一般來說，建築企業將其分包給勞務公司，而勞務公司又將其外包給包工頭。因此，最終直接支付農民工工資的還是包工頭。

現在這兩年做這項工作越來越困難：一方面，項目沒有以前那麼多了；另一方面，現在很難招人。盡管工資比以前高，但招聘人員越來越難了。有時當你收到一個項目時，很難招聘到人。

❻ 為什麼農民工是按日計算工資而不是按月

農民工出來工作的時間不太固定，有農活時先要做農活，空閑時間出來打工，所以一般按日計算工資。

❼ 為什麼建築行業農民工工資不是按月發放而是拖到年底一起發，裡面是否有什麼學問

這樣老闆就可以等到要下來工程款再給農民工發工資，如果每月都發不是要自己墊錢嘛？
如果到年底發現誰乾的不好，還可以找個借口開除，這一年就有人白給幹活了

這種老闆最最最惡劣，鄙視

❽ 莫三比克中資企業工人為什麼七個月的工資還不發這什麼意思

一種可能就是回國以後再全額給到工人手裡。畢竟外面太亂了。萬一被搶了怎麼辦？
一種可能是資金有點緊張了。畢竟做建築這方面最近兩年不太景氣。

❾ 工地施工，多久發一次工資合法呢

要是按照法律來說，那就是按月發，也必須按月發。不按月發工資的在建築行業的法律法規裡面就是違法。按照建築行業對分包公司實名制的要求，總包公司是必須要每個月檢查分包公司給工人發放工資的工資表和所有工人領工資的簽字表的，沒有這個東西不會給工程款。
但是按實際情況，很難保證按月發工資。我就是在這個行業的，一般我見到的那些分包公司（比較小一些的）給工人發工資一般都是半年或者一年一發，工人缺錢了可以先預支，等發工資的時候扣除。大一些的公司比較正規，能保證按月發工資。
這個特點從本質上來說就是管理不規范，按照正常程序，建築工程是必須按月給幹活的總包公司發工程款，總包拿到每個月的工程款再發給下面的分包隊伍。實際上的情況就是業主會按月給工程款，但是基本都是不會全部給，給個70%差不多。總包拿到的錢都不夠自己用，自然沒辦法再給下面的分包隊伍，最後落到幹活的工人身上就是工資發放的不及時。