中偉印尼項目員工工資多少錢

① 你好！我想了解一下印尼管理人員、技術人員和普通人員的工資水平，還有相關的個人所得稅情況，謝謝！

你是指印尼本地員工還是國內派駐印尼的？印尼本地的工資水平因地區不同，待遇也不同。爪哇島繁華地區的薪水略高，其他地區稍低，而且因工種不同也不同，你還得說具體些。

② 中國體育國際經濟技術合作有限公司 在國外的項目 待遇怎麼樣員工除了工資 還有沒其它補助

中國體育國際經濟技術合作有限公司

財務部 出納員 2k-4k

負責公司項目部日常貨幣資金收支的核算及監管。

③ 六化建印尼項目員工回國隔離期間有工資嗎

摘要 （一）企業停工停業在一個工資支付周期內的，應當視同勞動者提供正常勞動並按勞動合同的規定支付其工資。

④ 合作項目失敗,員工工資誰來賠償

合作項目失敗，員工的工資肯定由合作的幾方來承擔啊，至於承擔多少，一般是按出資比例來承擔員工的工資比例的，比如說你出資了 30% ，那麼你就承擔 30% 的員工工資，這樣是最合理的，當然了，你們也可以互相協商來解決員工的工資，員工的工資必須發的，不然的話勞動法會對你們進行嚴厲的處罰的。

⑤ 正式員工工資待遇

地鐵工作的工資待遇方面是比較優厚的，基本工資通常在4500元左右，其獎金也較為優厚，具體數額需要根據個人的績效來確定。地鐵的工資待遇在行業內的口碑較為良好，較為正規。其招聘通常是通一些專門的招聘機構進行招聘。另外重慶廣達電子廠的普工工作時間較有保障。

在地鐵的普通工作人員轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是較高的了。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，地鐵各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

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在地鐵上班的注意事項：

1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。

2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。

3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

⑥ 在印度尼西亞工作的中國人的工資最高是多少

摘要 您好。在印尼特殊的工作能有15000到20000左右。印尼正常的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。

⑦ 去印尼打工工資咋樣

去印尼打工一般出來務工，工資都是多少？會比國內同樣工作高一點嗎？

先行者：外包的不確定啊，要是正規的商務部資質的公司合作的企業，那肯定是比國內高一些的，有的小公司包工頭會抽調一部分，正常的都會高2000-3000吧。

如果來印尼，比如公司談的是1萬，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最後給的工資都比說的要少。到現在我們都不清楚自己的工資是怎麼少了一兩千左右的工資，一問就是扣稅等等。

合同上寫的8000是最低的了，如果是統計的話現在是9000左右去掉稅務什麼的等等8000沒問題。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。中國在印尼的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。如果是技術類和管理類，與你期望工資匹配就可以去。

印尼沒有你想像中的那麼危險，在那邊的中國人很多。

⑧ 中國電信員工在菲律賓pto項目組人員的工資待遇

摘要 你好，同比工資會比國內高百分之20，如果滿一年的話，會在1萬到2萬左右。希望能幫助到你。