出國勞務去印尼給多少錢

『壹』 去印尼打工一月多少錢

聽我們單位的人事說辦一個得10000多（各種貨幣都換成人民幣），前前後後得折騰好長時間。先由印尼這邊的僱主到印尼的勞工部辦理許可，可能需要提供你的學歷和職稱證件的復印件，還要公證，印尼勞工部同意後，給你一個反簽號，你拿著反簽號再備齊要求的材料到印尼駐中國大使館辦理有效期一年的工作簽證，代號為C，可辦多次往返的，也可辦單次往返的，價錢不一樣，但也沒差多少。有了這個簽證，在辦好的90天內入境，入境24小時之內到移民局辦手續，辦理工作許可和居留許可，還得按手印，簽名啥的，一般一個月就能拿到工作許可和短期居留許可了，有效期1年。在工作許可拿到之前，雖然你有工作簽證，也不能工作，否則移民局的要罰你

『貳』 出國勞務韓國、俄羅斯、印尼這些國家，平均每人每月約能掙到手多少人民幣急急！！

韓國月薪7千左右，俄羅斯月薪8千左右，印尼年薪9萬

『叄』 出國勞務費用

正規勞務公司出國勞務費用在2-9萬元不等，視實際情況而定。第一，實際上海外勞務市場的收費沒有統一的說法，收費也不透明。很多勞務派遣公司的收費低則兩三萬，高則六七萬。第二，市場上有很多沒有資質的公司，說白了就是騙子公司。一定要小心識別，避免被坑。三、注意事項出國勞務，要對勞務所在國的當地風俗習慣、法律法規有全方位的了解，防止用人單位以各種理由辭退。第四，對傳統國家與中國的勞工關系官方國際名錄有所了解，包括合法簽證類型，不輕信，以及不需要面試，不簽合同，只是口頭承諾高薪，收取中介費的情況。不要輕易相信，這種情況往往是騙局或者很難拿到預期的工資。

『肆』 去印尼打工真實收入

1萬人民幣一個月，年薪約在12萬人民幣。
到印尼打工的話通常如果是普通員工的話，通常會在1萬人民幣一個月，年薪約在12萬人民幣，如果是管理層級別的話年薪在20萬以上，如果是工程師的話60萬以上，因為在印尼的話通常食宿交通都是由公司來負責，因此除了香煙錢，零食錢，電話費等等，其他的基本上都是能夠存下來的。
根據2021年印尼中央統計廳發布的工資調查，印尼男性的平均月工資約為291萬印尼盧比，約1378RMB。印尼女性的平均工資為221萬印尼盧比，約1046RMB。其實印尼的工資水平結構十分差異化，工資高的人比發達國家同等職位都高，而工資低的人，十分的低。這也導致，很多印尼人即便工作了，也會和父母生活在一起。

『伍』 去印尼打工勞務收12000的費用多嗎

對勞務費的行情不了解，收取12,000的服務費這主要是看你可以拿到的薪水是多少，如果每個月的薪水超過12,000的話，覺得這個費用是不高的。

『陸』 出國勞務費用一覽表

一、體檢費：體檢可以由自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據，費用在50到120元之間。

二、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費），培訓費由自己直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。

出國手續費：

國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。

辦理這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。

國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。

辦好上述手續，就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。

『柒』 出國勞務有收費標准

出國勞務要交的費用大致在20000元～90000元不等，具體需要根據實際情況來確定。通過對出國勞務市場的走訪可以發現，出國勞務要交多少錢並沒有一個明確的標准和說法。很多勞務派遣公司費用低到兩三萬、高到六七萬，其中不乏有很多缺少資質的小公司。勞務公司收費不透明，正是當前出國勞務市場存在的問題之一，很多出國務工人員的權益因此遭受損害。在此背景下，廣大務工者對規范性勞務服務的需求更加迫切。實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作。

法律依據：《勞動保障監察條例》 第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

『捌』 去印尼打工工資咋樣

去印尼打工一般出來務工，工資都是多少？會比國內同樣工作高一點嗎？

先行者：外包的不確定啊，要是正規的商務部資質的公司合作的企業，那肯定是比國內高一些的，有的小公司包工頭會抽調一部分，正常的都會高2000-3000吧。

如果來印尼，比如公司談的是1萬，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最後給的工資都比說的要少。到現在我們都不清楚自己的工資是怎麼少了一兩千左右的工資，一問就是扣稅等等。

合同上寫的8000是最低的了，如果是統計的話現在是9000左右去掉稅務什麼的等等8000沒問題。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。中國在印尼的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。如果是技術類和管理類，與你期望工資匹配就可以去。

印尼沒有你想像中的那麼危險，在那邊的中國人很多。

『玖』 出國勞務費需要多少錢

到2020年1月10日，境外勞務費用大致在2萬~ 9萬元，具體需求根據實際情況確定。
通過對海外勞務市場的走訪可以發現，海外勞務報酬多少並沒有明確的標准和說法。很多勞務派遣公司的成本少則兩三萬，多則六七萬，其中不乏缺乏資質的小公司。
勞務公司收費不透明是當前海外勞務市場存在的問題之一，許多農民工權益因此受損。在此背景下，廣大農民工對規范勞務的需求更加迫切。
境外勞務輸出又稱勞務輸出，是指勞務輸出國(輸出國)為謀求經濟利益，獲取外匯收入，向勞務輸入國(進口國)提供勞務或服務。出國勞務可以說是一種隱形的勞務貿易。
出國勞務包括的內容非常廣泛，包括建築工程、服務業、計算機和電信、保險、銀行、旅遊觀光、租賃、廣告咨詢等管理和服務。
外派勞務人員沒有統一的范圍。只要勞務輸入國需要，並且勞務輸出國擁有的勞務，都可以納入境外勞務的行列。以中國為例，輸出人員主要有:建築工人、工程技術人員、海員、廚師、醫務工作者、文學工作者、農業種植者、手工業工作者、工藝美術工作者、外貿工作者、翻譯、教育工作者和從事家務勞動的保姆等。

『拾』 出國勞務一般得交多少錢

截止到2020年1月10日，出國勞務要交的費用大致在20000元~90000元不等，具體需要根據實際情況來確定。

通過對出國勞務市場的走訪可以發現，出國勞務要交多少錢並沒有一個明確的標准和說法。很多勞務派遣公司費用低到兩三萬、高到六七萬，其中不乏有很多缺少資質的小公司。

勞務公司收費不透明，正是當前出國勞務市場存在的問題之一，很多出國務工人員的權益因此遭受損害。在此背景下，廣大務工者對規范性勞務服務的需求更加迫切。

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出國勞務注意事項：

1、對勞務所在國的風土人情，法律法規，要全方位的了解，避免用工方以各種理由辭退。

2、對常規國家跟中國有正式勞務關系的國際名錄有所了解，包括合法的簽證類型，不輕信，遇到不需要面試，不簽合同，只是口頭承諾高薪，收取中介費的情況，不要輕易相信，這種情況往往是騙局，或者難以得到期望的工資。

3、辨是非，真正的工作簽證需要繁瑣的過程，面試體檢公正，開各種證明，每個國家的簽證要求也不用，想走正規的簽證，就要服從正規的流程，不要嫌麻煩走捷徑，否則你剛開始簡單，以後就是無盡的麻煩。

4、防騙規律，經濟規律，每個國家都有保護本國勞動力的法律，外來勞務人員工資都要低於本國國民，這是經濟規律，要了解並接受。