印尼死亡津貼是多少

㈠ "勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。"的津貼是什麼

是指勞動者死亡後，國家依法給與自身沒有經濟來源，靠死者撫養的死者直系親屬的生活補貼。

㈡ 高齡老人去世補貼政策

法律分析：目前只有高齡老人津貼，即超過80以上的老人，每月可以領取一定數額的長壽營養補貼，但是並沒有所謂的「高齡老人死亡津貼」。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈢ 印尼國外上班35萬高嗎

不過，談工資之前，我們要搞清楚一個概念，國外工作包括很多像歐美的一些發達國家，也包括像東南亞的一些不發達國家，甚至包括一些非洲的落後國家。像去發達國家工作，由於我本人沒去過，而且身邊也沒有朋友去過，所以沒有發言權，但對於非洲國家和印尼，我還是有很多朋友同事目前都在這些地方工作，但是今天我重點只說印尼。

去印尼打工一個月多少錢

首先，看印尼的工資，下它基本上是由（國內基本工資+海外津貼+美金補貼）幾部分構成，總的來說是和你在國內的工資成正比的，也就是跟你個人本身能力成正比的，並不是來海外都像撿錢似的。

我們來把國內的工資分成五個區間，分別是1萬以下，1萬-1萬五，1萬五-2萬，2萬-3萬，3萬以上，如果你在國內工資拿的是一萬以下，那麼你來印尼，大概率能拿到的工資=國內工資+1萬，比如，國內工資8000，來印尼基本能拿18000，如果你在國內的工資是1萬-1萬5，那你來印尼大概率能拿到的工資=國內工資+15000，比如國內12000，來印尼就能拿27000，如果你在國內的工資是1萬5-2萬，那你來印尼能拿到的工資=國內工資+2萬，如果你在國內的工資是2萬-3萬，那你來印尼大概率能拿到的工資=國內工資+3萬，如果你在國內能拿3萬以上，那我想問，你還來印尼弄啥呢？國外的月亮沒有你們想像的那麼圓

㈣ 《勞動法》中：勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。遺屬津貼是什麼領取手續金額期限等

1、津貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。 津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。
2、遺屬津貼是指在勞動者死亡以後,為解決其善後事宜和生前供養的直系親屬的基本生活,向其遺屬提供的一種物質幫助。遺屬津貼屬於社會保險的一種待遇.

辦理企業職工遺屬撫恤金需提供以下材料：
1、《XX市企業離退休（退職）人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金申報表》。（表中蓋單位或代理公章、街道辦事處公章、居委會公章，表中必須有勞動保障部門審批意見）
2、《XX市企業離退休人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金登記卡》（蓋企業或代理公章）。
3、新增遺屬人員身份證件。 請企業和市區各勞動代理機構帶齊以上材料在每月最後2個工作日以前報到勞動大樓一樓大廳辦理，審核無誤的為供養直系遺屬辦理建檔手續，並於次月起通知遺屬人員所在單位或代理機構到指定社會化發放機構領取存摺，遺屬人員到指定社會化機構領取遺屬名下撫恤金。

㈤ 工地死亡賠償金2021年最新標准

工地上死人需要賠償三種費用：喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。一次性死亡補助標准為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。此外喪葬補助為6個月統籌地區上年度在崗職工月平均工資。家屬撫恤金按照職工工資的一定比例支付給不能工作，並在職工因公死亡前提供主要收入來源的親屬。標准為配偶每月40%，親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。

法律依據

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

㈥ 意外死亡醫保有賠償嗎

法律分析：無論是意外死亡還是疾病死亡，社會保險均不承擔死亡賠償責任。社會保障只能在社會保障規定的補償范圍內，按一定比例補償因疾病發生的醫療費用。因突發疾病或者重大事故直接死亡的，在此期間不發生醫療費用，也不能取得社會保險金。交通事故死亡、醫療事故死亡、溺水死亡等意外死亡，取得賠償的，社會保險不再承擔賠償責任。因故死亡的，按照疾病死亡的處理辦法，辦理社會保險。支付喪葬費，扶養直系親屬的，發給一次性撫恤金。個人帳戶中的養老保險余額可以作為遺產繼承，只有工傷保險才能得到補償。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡的，應當按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金。受撫養人的家庭養恤金和一次性工作死亡津貼：(一)喪葬補助金是指6個月協調區內上一年度雇員的平均月工資二)供養親屬的撫恤金，按照本人工資的一定比例，發給無勞動能力又在死亡前是主要生活來源的親屬。標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%。核定的供養親屬撫恤金，不得高於因工死亡的勞動者的工資。(三)職工死亡一次性津貼標准為上年城鎮居民人均可支配收入的20倍。

㈦ 現在退休工人死亡的撫恤金是多少

現在退休工人死亡的撫恤金賠償標准具體如下：
1、撫恤金。以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；
2、喪葬費。按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
喪葬費領取流程具體如下：
1、帶上相關資料，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。具體資料如下：
（1）戶口本；
（2）死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了）
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據所提供的單據給當事人辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案；
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助；
4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算；
5、工作人員會告之在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。
法律依據：《工傷保險條例》第四十條
傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第四十一條
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

㈧ 公務員、事業人員、國企，喪葬費、撫恤金、遺屬補貼有多少呢

最先要改正一個錯誤觀念，並不是僅有公務人員身亡後才有撫恤金等補助，依據《社會保險法》的要求，只需是交納了社保的中國公民身亡後都是有相對應的補助。自然，國家公務員、事業編制、企業員工的補助標准會出現顯著的不一樣。此外，死亡方式不一樣，補助標准也不一樣，因工身亡的補助標准顯著高過病故或非因工身亡。

國家公務員（參公人員）病故後，撫恤金的標準是全國各地統一

比如，2021年因工身亡，能夠取得43834×20=876680元，略低國家公務員，高過事業編制。

2、喪葬補助金為6個月的統籌地區上本年度員工月平均收入。

比如，浙江省2020年員工月平均收入為5960元，能夠取得35761元。

3、供奉家屬撫恤金（遺屬補助）依照員工自己薪水的一定佔比發送給由因工身亡員工死前給予關鍵收入來源、無工作工作能力的家屬。標准為：另一半每月40%，別的家屬每個人每月30%，獨居老人或是棄兒每個人每月在以上標準的基本上提升10%。

㈨ 人去世了都有什麼補貼

喪葬補助金和撫恤金
1、喪葬補助費
職工死亡發給喪葬補助費2000元，應實行火葬的地區擅自土葬的不發(少數民族，國家允許土葬的除外)。
2、遺屬撫恤金
是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。
失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
個人賬戶中的個人繳費部分
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)規定：
職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。
勞動部下發的《關於印發〈職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法〉的通知》(勞辦發[1997]116號)中，對個人賬戶的繼承問題規定：離退休人員死亡時，其個人賬戶中的個人繳費部分余額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。退休職工基本養老金可以繼承，指的是死亡退休人員個人賬戶養老金中的個人繳費部分余額，而不是退休職工基本養老金全部。
醫療個人賬戶清退
當家人後事辦好，將醫療費用報銷後，就可以清退醫療個人賬戶了。辦理地點在各區市社保局或經辦網點。社保卡裡面剩餘的錢，家屬也可自行處理。
1、申請材料
①死者死亡證明原件及復印件；
②死者身份證原件及復印件或戶口簿原件及復印件；
③社會保險卡原件及復印件；
④法定繼承人或指定受益人本人身份證原件及復印件，和與死者的關系證明原件，由單位代辦或委託他人辦理的，應提交單位代辦人身份證明原件及復印件或委託書和受委託人身份證原件及復印件。
2、辦理流程
向市醫保局窗口提出申請，經受理審查初審，申請資料齊全、符合政策規定的，當場辦理，並出具《個人賬戶退費確認單》。申請人憑《個人賬戶退費確認單》到醫保局財務窗口領取個人賬戶金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈩ 喪葬補貼去哪裡辦理

如果是事業單位的，去世後由國家發放一次性撫恤金和喪葬費。最新標准為：死亡後被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月；因公死亡的補40個月；病故的補20個月。至於喪葬費，具體標准各地不同，一般是一次性補助3個月基本離退休費的，包干使用，多不用退少也不補，不過有的地方為了推行殯改，規定亡者要實行火葬才能領取。
喪葬費領取流程
1、企業退休職工
2、在家死亡
帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(註：當月工資正常發放)。
辦理喪葬費、一次性撫恤金工作流程
一、辦理條件
凡按月享受並領取養老金待遇已死亡的離退休人員和未退休的參加養老保險人員，且符合規定條件的。
二、享受養老金待遇人員死亡後， 指定受益人或法定繼承人領取喪葬費、一次性撫恤金需要提供的材料
1、由殯儀館出具的「居民死亡殯葬證(即火化證明)」原件或殯葬服務費發票原件。
2、領取喪葬費《申請書》一份(由經辦人到社保局填寫)；
3、公安機關出具的「戶口注銷證明」原件；
4、由醫療機構或衛生行政主管部門出具的「醫學死亡證明」原件或復印件(加蓋紅章)。
5、屬於非正常死亡的，須提供由公安機關出具的「非正常死亡證明」原件；
6、能證明繼承關系的戶口本首頁和繼承人本人頁復印件，或結婚證復印件；繼承人委託他人辦理時，必須出具委託公證書。
7、領取喪撫待遇的指定受益人或法定繼承人的**紅工行銀行賬號(指銀聯卡或存摺)和領取人身份證復印件(復印一張A4紙上)同時標注聯系電話；
8、除以上材料外，離休人員死亡的，還須提供以下相關材料：
(1)「離休人員審批表」原件及復印件各一份(此件由組織或人事部門提供)；
(2)離休人員「離休證」原件及復印件各一份。
9、對喪葬費、一次性撫恤金繼承意見有分歧的，經辦人須出具相關的法律文書(如家庭對喪葬費、一次性撫恤金的分配協議書、公證書、調解書、裁定書、判決書)原件及復印件各一份。
10、需要提供的其它材料。
三、受理時限、辦理程序、部門和聯系電話
1、法定工作日。
2、領取喪撫待遇的，由經辦人持上述材料到社保局辦理領取手續，由社保局養老待遇給付業務員受理此項業務。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。