印尼工人怎麼相處

① 去印尼做工程需要注意什麼東西

1.政府機構職能與國內不同
在印尼縣長是第一把交椅的話，警察局長就是第二把交椅。因此在印尼工作要認清，否則會有麻煩。
2.村民發展基金是一個比較艱難的談判
印尼除了繳納法律規定的各種稅負之外，同事還要與當地村民簽訂。才能被當地的村民同意，開始徵地。
印尼是民主選舉的國家，因此即使是國家同意，但村民反對，政府也不會強行壓制，因此好多時候是政府同意，你也不好做下去。除非你的公司後台是比較厲害的將軍，用軍人和警察維護。即使如此也難免被村民砸毀設備。造成較大的損失。
3.印尼人的誠信和我們的思維不一樣。
印尼人談判，今天說可以了，明天就會反悔，說不行。因此很難知道什麼事情已經敲定。好多工程答應好好的。說明天開始，但一個星期可能見不到人。
4.時間概念不強，辦事效率較低
由於對時間理解的不同，印尼的人比較休閑，沒有說什麼事情是急的，甚至也可能對我們那樣抓時間，覺得不可思議。因此在印尼使用本地村民工作時，要有思想准備。不可能快速解決任何問題，甚至由於理解的不同，會南轅北轍。因此要充分理解這個民族的風俗習慣。
5.印尼華人中有一部分素質不好的華人專門作欺騙中國公司的勾當。利用華人出來印尼對當地情況不太了解，進行欺詐。不要過分的輕信印尼華人，要多方了解。盡量不用印尼華人翻譯。
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② 印尼青山鋼廠普通工人的情況是什麼

青山本部的工人，相對於外建來說是好的。本部工人有裙帶關系的話，上班睡大覺也可以，沒有裙帶關系的話，最累的你干，罰款幾百到一兩千不等，管理靠罰款。

外建分好幾個外包公司，加班時間長，工期緊，有的生病了也不會讓你休息，罰款基本上都一千以上到一萬不等，管理靠罰款，靠吼，出個稍微重一點的工傷事故，印尼是沒有哪個醫療條件，只能回國治療。

一定要去的話，勞動合同一式兩份自己一定要保留一份。

集團公司現下轄浙江青山鋼鐵有限公司、清遠市青山不銹鋼有限公司、河南青山金匯不銹鋼產業有限公司、河南青浦合金材料有限公司、松陽青山不銹鋼有限公司、福建鼎信實業有限公司、廣東廣青金屬科技有限公司、印度尼西亞蘇拉威西鎳業有限公司和浙江青山運輸有限公司等10餘家企業。

企業技術裝備精良，工藝流程先進，質量控制手段完善，先後通過國內外一系列質量體系認證，擁有當前國際、國內領先水平的煉鋼、連鑄、連軋、穿孔等設備，並建有技術先進的研發中心和設施完善的產品測試中心，在2008年獲得中國合格評定國家認可委員會（CNAS）實驗室認可證書。

此外，企業還擁有國外進口的大噸位冶煉設施、全自動冶煉控制系統、裝備先進的大方圓坯連鑄機及國內同行領先的特鋼棒線材連軋生產線，並成功建設投產鎳鐵冶煉、不銹鋼熔煉、連鑄坯、熱軋一條龍生產線，具有國際領先水平。

③ 中國籍員工與印尼籍員工如何加快融合文章

設立意見箱。收集印尼員工心聲，以便及時解決員工工作、生活中遇到的問題，促進中印籍員工間的文化融合。

④ 與印尼人相處需要注意什麼

印尼人很懂禮貌，他們絕對不講別人的壞話，自然也不喜歡那些講別人壞話的人，與印尼人見面可以握手，也可以點點頭。

東南亞諸國的人民，一般說來都平易近人，和印尼人相處之道是不可愁眉苦臉，不要提起黛比夫人(日本有名的交際花，後嫁原總統蘇加諾)。

⑤ 印尼工人聽話嗎

印尼工人聽話。南望工地實際接觸到印尼電建施工隊伍時,感到工人素質相對要高,工作認真負責。

⑥ 如何與印尼人相處-圈子的重要性

        來印尼工作之前，就有人提醒我，在印尼工作一定要和當地人很好的相處。因為你和一個當地人成為了朋友，就相當於和一群當地人成為了朋友；如果你得罪了一個當地人，就相當於你得罪了一群印尼人。工作幾年後，發現真的是這個道理。印尼人是有圈子文化的，一個圈子的人會經常在一起吃吃飯、喝喝咖啡、聊聊天……平時在工作、生活中，同一個圈子的人也會互相提攜、信息共享。所以說，如果你被圈子裡的一個人認可了，慢慢的你也就會被整個圈子裡的人認可的。當然，如果你不幸得罪了圈子裡的某人，慢慢的你就得罪了一個圈子。

        前幾天，單位有一位來自中國的同事被當地人集體投訴，主要原因就是他得罪了他的頂頭上司，結果整個部門的人都不和他說話。當然這位同事自身也真是有諸多缺點，上班遲到早退那是家常便飯，有時候會整天的不來上班，和當地人說話也都是高高在上的樣子，而且還經常瞎指揮當地人。所以無論身在哪裡，都要要與人為善，都要謙遜低調，這是一個通用的道理。當然，身在異國他鄉，更需要特別注意自己的言行舉止，首先工作上一定要拿得起，讓當地人從專業的角度敬佩你，然後再努力和一個當地人成為朋友，慢慢你就會發現你被一群人認可了，這樣你在海外的生活也會過的很舒服，也就不會很孤單了。

⑦ 怎樣和工人相處和管理他們

需要關心員工，多和他們談心。雖說工人出來工作是未掙錢，但其實作為一個管理者，能在他們感冒的時候送去一句問候。家裡有事的時候送去些關心。他們的心就會和你在一起。另外，除了以情動人外，需要在工人中樹立威信。也就是說他們懂的東西，你要比他們還懂，還要精。另外，任何決定下達之前，能把工人聚集起來爭取大家的意見，雖然最後的決定還是由管理者做出。但工人會覺得受到了尊重，且問題解決中有他們的建議，更方便與此工作問題的安排和實行，更能調到工人的積極性。

⑧ 在印尼工作是怎樣的體驗

那邊還是蠻好的，但是有些時候因為語言這個問題確實不好溝通。

印尼人口2.62億，是世界第四人口大國。有數百個民族，其中爪哇族占人口45%，巽他族14%，馬都拉族和馬來族分別佔7.5%。民族語言共有200多種，官方語言為印尼語。約87%的人口信奉伊斯蘭教，是世界上穆斯林人口最多的國家。

13—14世紀在爪哇形成強大帝國、16世紀末淪為荷蘭殖民地。1942年被日本佔領。1945年獨立，1950年8月成立共和國。

位置境域

印度尼西亞位於亞洲東南部，地跨赤道，與巴布亞紐幾內亞、東帝汶、馬來西亞接壤，與泰國、新加坡、菲律賓、澳大利亞等國隔海相望。

印度尼西亞地跨赤道（12°S～7°N），其70%以上領地位於南半球，因此是亞洲南半球最大的國家（東帝汶也是南半球國家）。經度跨越96°E到140°E，東西長度在5500千米以上。

⑨ 中國人去印尼打工要注意什麼

生活方面要注意的如：
1. 說話不要太直接，委婉些，即使打交道的對象是地地道道的華人也一樣；畢竟我們之間有文化差異，人文素質不同。
2.「對不起」和「謝謝你」的使用率比國內高了許多。
3. 經常會有人問你是什麼宗教的教徒的，千萬別說你是無神論者，否則人家會把你當怪物看待。就說自己是佛教徒、基督教徒或天主教徒；不要隨便說是伊斯蘭教徒。
4. 或許你會發現印尼人沒有時間概念，經常遲到。碰到這種事的話就忍耐點吧，不要亂發脾氣。
5. 你在使用食物或飲料時若遇到熟人的話別忘了問對方「要吃或喝什麼什麼嗎？」。你的邀請幾乎百分之百會被謝絕的。但如果你不「邀請」，只顧自己食用，是非常不禮貌的。
6. 如果你抽煙，要請當地人抽的話千萬不要一根一根地遞給人家，這是瞧不起對方的表現。最好把盒子里的2-3根香煙掏出部分來，高低不等，讓對方自己取。你放心，一個人一次不會取超過一根的，取的時候也會注意手指不要碰到周圍香煙的煙頭的。

7.注意宗教，印尼總體來說是伊斯蘭教但還是有很多其他各種教派。雖說印尼的穆斯林不是特別的嚴格，但是這都是因人而異的。宗教的禁忌沒必要非要去犯。

8.印尼人普遍來說比較拖沓和低效，其實除了中國人比較勤勞外全世界都比較慵懶的。
9.一定要與周圍的村民搞好關系，工人能招當地人就招一些，不然要是當地人鬧起來很麻煩的，最好的辦法就是適當給當地清真寺捐點款。
10.注意在節假日給工人發的補助或者過節費，因為按照印尼當地的法律，在節假日，尤其是齋月的時候，要給當地工人發過節費，而且還有法律規定的換算公式，否則的話印尼工人就會鬧事，所以一定要注意。
11.就是注意與當地警察局，勞工局，還有移民局搞好關系，尤其是移民局，不然他們會經常來檢查，因為印尼法律規定，持商務簽證的外國人是不可以在印尼工作和勞動的，要不然會有被移民局逮捕的危險，希望樓主能注意啊。
12.最後我覺得就是，有時候能花點小錢就花點小錢，印尼人比較喜歡佔小便宜，所以一點小恩小惠就可以把他們打發了，以免給自己帶來更大麻煩，
希望對樓主能有所幫助。

⑩ 怎麼管理好印尼工人

是在印尼么？
最好描述一下你碰到的問題，這樣可能更方便提出建議。

以前有個印尼的華僑給我講過他那裡印尼工人的情況：總體上來說比較懶，貪玩；有時候 趕貨要加班，結果幹完了，發了加班費，很多人就不來上班，出去玩了，等沒錢花了再回來上班。
同樣的，他家裡的傭人，也是經常就不來。

如果你碰到的也是類似的情況，那麼或許這個老華僑的辦法可以嘗試：
他把工資拆成2部分，一半是工資，另外一半是餐補...這樣不來的話，餐補就拿不到；改了這個辦法以後，傭人天天都來了；工人情況也好了很多。