① 我想問一下，漂亮個高的女孩子去印尼表演，一個月能賺4-5萬是做什麼，是表演還是別的什麼工作的！
這個不好說，可能是一份很正常的工作，你可以去往上搜索一下印尼的收入問題，咱們先排除見不得光的那種工作，你能確定去了之後拿到手裡就是4-5萬嗎？ 我有好幾個朋友都是覺得國外掙的多，有的是托中介過去的，其實到了那邊根本就不是想像中的那麼好。如果這些答案不能滿足你想知道的，那就把見不得光的工作也扒出來考慮進去吧，我就不給你分析了。加油孩子！
② 把「攤」擺到全印尼，三個年輕人白手起家，打造東南亞電商獨角獸
在當地人眼裡，Bukalapak是一個能大量購買便宜貨的地方。前有Shopee後有Tokopedia，這家公司如何成為東南亞電商「獨角獸」？
作者丨趙曉曉
編輯丨孔露嬌
圖源丨攝圖網
10年前，在印尼首都雅加達，一家公司的三位創始人正在激烈地討論：是關掉生意，還是繼續在電商這條路上走下去？
在一年之前，他們還在狹窄的辦公室里夢想著創建一個超級電商平台。然而，這門生意帶來的收益卻微不足道，公司曾一度開不出工資，面臨著嚴峻的現金流危機。
Bukalapak印尼語意為「擺攤」，這個名字可能在普通人聽來有些陌生，但在印尼，它與Shopee、Tokopedia、Lazada 並稱印尼四大電商獨角獸，是當地最受歡迎的電商平台之一。
Bukalapak成立於2010年，2019年成為市值超過25億美金的「獨角獸」公司。十年光景，三個年輕人把「攤」擺遍了全印尼，目前擁有7千萬多用戶。
這家公司是如何誕生的？背後有哪些故事？
在GGV的英文播客Evolving for the Next Billion中，GGV管理合夥人童士豪、GGV 投資副總裁 Dimitra Taslim與Bukalapak創始人兼首席戰略官Achmad Zaky進行了精彩對話，分享了Bukalapak的成長歷程和精彩故事。
「小店鋪」里的「大商機」
Dimitra Taslim：我們想了解一下關於Bukalapak的故事，它的起點是怎樣的？
Achmad Zaky：Bukalapak 是在2010年成立的，起初只是一個電商平台，如今已經發展成了一個綜合性的生活APP，成為印尼第四家獨角獸企業。
Bukalapak 的經營理念非常簡單：通過電商的橋梁，讓天下沒有難做的小生意。我們在成立之初就打算賦能小商家，印尼是小微企業佔比最大的國家，中型企業非常少，Bukalapak想做的就是幫助小企業成長為中型企業。
童士豪：在印度尼西亞，電子商務正在快速增長，但互聯網的滲透率仍然很低，有網購習慣的人不到10%，如何去發掘另外90%不在網上購物的人？
Achmad Zaky：這是我們在創業時遇到的第一個比較大的挑戰。
印尼一半以上的人群都住在農村，對線上購物不了解，還有一部分人因為沒有接入互聯網，沒有條件進行線上購物。另外，印尼至今還沒走出「現金為王」的時代，即使是網購，也更偏愛現金到付。
第一波電子商務發展起來的時候，我們通過電視等媒體渠道進行創造性的推廣，目的是讓更多的印尼人了解互聯網，了解電子商務。
第二次浪潮，我們抓住B2B的風口期，建立了O2O 平台 Mitra Bukalapak，發動廣大鄉村地區的街邊售貨亭、夫妻老婆店等小商店，成為 Bukalapak 平台賣家中的一員。
這些小型商店在印尼語里有一個統稱——Warungs（傳統的印尼夫妻店），Warung 在印尼人的生活里是一個核心而又獨特的存在，路邊攤、小咖啡館或飯店都是 Warung，印尼95%的人都會去這些小商店裡購物。
Mitra Bukalapak 是一個專門的APP，它可以幫助 Bukalapak 獲取那些接觸不到網路的人，給他們提供便利，我們就是這樣慢慢地獲取資源的。目前，我們在印尼有超過500萬入駐商家，7000萬注冊用戶，1200萬的日活用戶。
印尼一家使用 Mitra Bukalapak 的夫妻店（Warung）
圖源：Bukalapak 官方
童士豪：作為印尼最大的電商平台之一，Bukalapak主要售賣什麼？與其他電商巨頭相比優勢在哪裡？
Achmad Zaky：首先上線的是電話卡、耳機等電子產品，除此之外，我們還提供水、香煙、方便麵等生活日用品，發展到現在，我們已經涵蓋了家用產品、男裝等很多種類。
對比其他平台，我們都以更便宜的價格、更快的分銷和更好的產品質量提供給用戶。Bukalapak 還上線了一系列金融 科技 服務。現如今，Bukalapak 的信用及表現好用戶可以在平台上獲得貸款，申請信用卡，甚至買賣黃金，這些都是我們的優勢。
最大的優勢是我們可以提供品牌服務，如果某品牌想在Warung做廣告，我們可以利用數據為品牌提供分析，幫助其了解到產品的銷售情況，優化銷售渠道。另外，如果早上下的單，當天晚上沒有到達，還會提供退貨服務。
Dimitra Taslim：在印尼，Warungs市場體量有多大？客戶群體是怎樣的？
Achmad Zaky：Warung 在印尼究竟有多少，已經無從統計，它充斥在印尼人生活里的每一個角落，散落在印尼的大街小巷。
印尼與其他發展中國家完全不同，印尼有五分之三的人住在非城市地區（鄉村地區），這些人日常生活里的購物方式不是去大型商超，是去身邊的雜貨店、售貨亭，這種類似街頭小攤的Warung經濟體系占據了印尼線下經濟的70%，這在東南亞是很大的比例了。
通常在發展中國家，Warungs的增長正在放緩，但在印尼它還在增長。Warungs不需要很多資金來建立，而且大都布局在車站附近，如果你經常開車上下班，通常會更願意選擇在便利店購買，不僅方便快捷，價格也很便宜。
童士豪：你們剛開始是如何在沒有錢的情況下成長的？
Achmad Zaky：這個話題我很喜歡談論，有人說這是最糟糕的時候，但對我來說，這是最好的時間，也是最有效的時間。
從 ITB（印尼的麻省理工學院）畢業後，我有很長一段時間都找不到工作，無奈之下，我回到了家鄉蘇拉卡爾塔，一個遍地夫妻店的小城，閑逛一段時間後，我重新回到了雅加達，這回我拉上我的朋友Nugroho Herucahyono決定創業。
我們學的是計算機科學，想利用電商這座橋梁，讓天下沒有難做的小生意，Bukalapak 的最初創想就這樣誕生了。後來，我的另一位朋友 Fajrin Rasyid 被叫來管理財務，公司就這樣成立了。
Bukalapak 三位早期創始人，左起：Zaky、Rasyid、Herucahyono
圖源：Bukalapak 官方
但那個時候我們沒有電腦，並且沒有人相信互聯網，勸說城鎮小商戶加入電商平台異常艱難，只有約五分之一的邀約商戶願意嘗試一下。後來我們就嘗試在Facebook上投廣告，在社交媒體上瘋狂加陌生人為好友，甚至給所有的公司發送垃圾郵件，在100家公司中，可能有5家公司前來簽約並銷售，這就是我們成長的方式。
很多被 Bukalapak 加好友的人都是騎行愛好者，當時騎行在印尼很火爆，Bukalapak 根據需要上線了很多自行車和零部件，一時間，Bukalapak 被人們當做印尼自行車和零部件首選購物平台。後來Bukalapak逐漸把業務擴展到相機、飛機票、火車票等許多領域。
公司成立一年後，也就是在2011年，我們遇到了資金問題，被迫停業的前夕，我們得到了日本投資人Takeshi Ebihara 28.8萬美元的融資，有了這筆錢，公司一方面深耕騎行社群，一方面把社群戰略延伸到其他版塊。
後來我們又陸續得到螞蟻金服和GIC的投資，業務范圍跟資本都得到了很好的擴展和積累。我們把 Bukalapak 看成自己的孩子，我們夜以繼日地工作，就是為了實現自己的夢想。
Achmad Zaky：我是在高中認識了我的聯合創始人，我們高中時是朋友，我們在理科或奧林匹克之類的比賽中互相競爭。我們上的也是同一所大學，並且在同一個班，我們曾經是對手。
當我開始創辦Bukalapak的時候，沒有人相信我，只有他相信。所以，他沒有朋友，我也沒有朋友，那就讓我們一起開始建設這個公司，我們就是這樣認識的，我們已經認識很久了。
Dimitra Taslim：在2016年的時候，你發表了一個「少即是多」的博客，這是什麼意思？你如何平衡多元化與專注於你所從事的行業之間的問題？
我所說的「少即是多」是指你每天都必須去做一件最重要的事情，保持你工作的簡單化，只有一個重點是真正重要的，因為它使你敏銳，知道自己最想要的是什麼，最終也實現你的目標，這是關鍵。
因為當你變得強大時，你就會去尋找更多的機會，你也會籌集到更多的資金，但同時也容易變得貪婪，思想無法集中，甚至忘記自己的初衷是什麼，這就是我的基本思想，要真正專注於你所做的一件事。
資本積累與出海野心
Dimitra Taslim：早些時候，我們采訪了印度的Udaan公司，這家公司的kirana商店與warungs的模式很相似，而且Udaan的融資和成長都很迅速，你是怎麼看待與這家公司的競爭關系？
Achmad Zaky：說到底，關鍵是生產力和效率。洛克菲勒創辦石油公司時，努力地推動生產力，提高效率，直到他成為一個壟斷者，這是一個非常鼓舞人心的故事，特別是對初創企業來說。
通常來說，排名第一的玩家會讓第二個玩家或第三個玩家感到害怕，如果你不害怕，選擇去戰斗，並保持生產力，你就會活下來。
Dimitra Taslim：面對內外部的競爭環境，Bukalapak在未來的布局上會有什麼變化？
Achmad Zaky：2019年5月份的時候我們推出了一款新應用程序BukaGlobal，正式開始進軍海外市場，我們選擇了新加坡、汶萊、馬來西亞、中國香港、中國台灣這幾個國家和地區，因為這些地方都有著相當數量的印尼人，他們對印尼文化都很了解。
另外，我們還與新加坡電商物流初創企業Janio達成合作，幫助我們處理端到端的跨境物流業務。接下來，我們還將向擁有眾多穆斯林人口的中東市場發展，使Bukalapak成為引入印尼產品的中心平台，同時也能幫助提升中小企業的業務發展。
Dimitra Taslim：最近，Bukalapak獲得了新加坡主權財富基金GIC和中國螞蟻金服(Ant Financial)的融資，你認為融資帶來最大的改變是什麼？
Achmad Zaky：當你還是個孩子的時候，你可以做任何事情，可以到處玩，也可以有很多次失敗。但現在有了信譽良好的投資者和股東的加持，我們必須更加謹慎，我們仍然可以嘗試失敗後再試一次，但我們首先要保證自己不會受傷，這是關鍵。
融資是一種成長，但重要的是資本的積累。另外，還必須從投資者身上學到更多的東西，我們從投資者那裡得到的不應該僅僅是金錢，還有很多隱性的價值。
童士豪：對於那些不熟悉印尼市場的創業者，你有什麼能和他們分享的？
Achmad Zaky：印尼的文化是不同的，營商環境也很好，尤其是下沉市場具有很大的發展潛力，其次是人也很友好，印度的公司本土化很強，這就是為什麼Bukalapak能在本土做的這么好原因。我們能夠很好地融合當地的文化，每個人都喜歡我們的品牌，它是一個國產品牌，是當地的驕傲，所以在印尼創業，首先要做的就是要尊重本地的文化。
當地的Bukalapak 圖源：網路
童士豪：從一家小公司到印尼的獨角獸，Bukalapak的成長並沒有耗費大量資金，很少有公司能做到這一點，你們是怎麼做到的？
Achmad Zaky：首先Bukalapak 是傳統的本土品牌，99%的員工都是本地人，人力成本比較低；其次，我們是為中小企業賦能，幫助他們擴寬銷售渠道，他們會更願意積極主動的參與進來。
最重要的是，我們不僅是交易型的平台，還注重與他們建立 情感 ，我自己有時會到賣家社區活動，激勵他們多賣東西，傾聽他們的問題，他們就會心懷感激，用心地去推廣Bukalapak。這都在一定程度上為我們節約了成本。
童士豪：你們在整個印尼市場建立了C2C 的模式，並且幫助了當地近500萬的小型商店，你是如何建立起這么一個有效的企業組織？
Achmad Zaky：正確的價值觀和企業文化是非常重要的。
從文化上來講，不僅是公司的企業文化，更重要的是本土文化，所做的事情、所選用的人才都要符合本土文化特徵。其次是數據驅動的性能和透明度，我們將所有的指標公開透明地分給公司的每個人，這樣他們就可以學習如何改進他們的指標，如果我們已經知道有人表現不好，我們可以幫助他們；另外，要具備機器學習的能力，不斷地學習和嘗試新事物。
最重要的是第三點，印尼人喜歡用一個片語，叫做Gotong-royong，這個詞翻譯成中文就是「互助」的意思。印尼是一個非常 社會 化的國家，我們就像一個巨大的家庭，這意味著我們不能只靠自己生存，我們必須和其他朋友一起工作，才能產生一加一大於三的效果。
Bukalapak夥伴合影 圖源：網路
「現在是創業的最好時期」
Dimitra Taslim：新冠疫情的爆發對Bukalapak有什麼影響？小型初創企業如何應對這場疫情？
Achmad Zaky：疫情背景之下，Bukalapak的發展與收入是非常可觀的，因為人們不願出門購物，電商平台就成為了最好的選擇，電子商務的需求從非必需轉向必需，這也是Bukalapak在快速消費品中強大起來的原因。
初創企業在這場危機中會受到很大影響，比如P2P、O2O等行業，甚至是線下商場都會受到很大影響。但也有新賽道出現，在線教育就是一個很好的例子。
因此，在這場危機中，我相信會有越來越多偉大的創始人和偉大的想法誕生。疫情對創業來說是一種考驗，最終通過考驗的初創公司未來會迎來大生意。
Achmad Zaky：其他領域我們還在尋找，正如你所說，偉大的創業公司將從疫情這個時代出現。Bukalapak也經歷過很艱難的時刻，通常這個時候，它會使創始人更有創造力，因為他們必須找到一種新的方法解決困難，這是疫情時代創始人該有的心態，他們會比那些沒有經歷過疫情的人更具有創造力。
通常來說，在金融蕭條時期成長起來的嬰兒潮一代，他們的儲蓄率會遠高於千禧一代的消費者，因為他們知道沒有工作、生產力和薪水下降的艱難時期是什麼滋味。在這樣的危機時期，當創業的機會成本較低時，就會有更多的人去創業，而倖存者將是最有創造力和最有彈性的人，也是最有效率的人。
這就是我們要找的創始人，目前我們已經找到了一些，正試圖尋找越來越多的這種心態的創始人，這對創業生態系統來說是個好消息。
Dimitra Taslim：對於初創公司，你有什麼好的建議幫助他們度過這段時間？
Achmad Zaky：疫情終會結束。對於初創企業，首先，他們必須真正審視自己的衡量標准，例如CAC（客戶收購成本），CAC在疫情期間可能會貴兩倍，因為需求下降，購買力也會影響業務，保留率會低，貸款價值也會低，因此調整和觀察這些指標是非常重要的。
其次，還要看成本，指標調整之後，要降低凈消耗，比如人力或辦公室成本，保存現金。就現在而言，現金是王者，因為你無法保證能不能獲得下一輪的資金。
最後，做出正確的決定。疫情期間，很多領導會面臨裁員的問題，但必須作出這個艱難的決定，因為拯救公司比善待和取悅每個人更重要。而被解僱的人，我相信他們未來也會成為偉大的創始人，能找到一份更好的工作。
Dimitra Taslim：作為一個領導者和風投基金創始人，在疫情期間你學到了什麼？
Achmad Zaky：在此之前，我們進行了許多投資，但錢帶來的結果不一定都是好的，這就是我學到的。
受疫情的影響，2020年整個的經濟和創業情況有點像2010年、2004年那幾年，那時候的情況對於人們創業是非常理想的，因為這是創始人驅動的，而不是金錢驅動的。因此，你必須是偉大的創始人，找到非常有創造力的解決方案，而不僅僅是傾注資金。
我希望創始人不要專注於尋找投資者，而是專注於打造偉大的產品，用更少的錢創造更大的價值，這樣才能獲得雙贏。
③ 中國人在印尼做什麼生意
個人認為，中國人來印尼做生意的首先是礦業，印尼是東南亞大國，礦產豐富，如石油、鋁土、鎳等礦產，當然這也是做大生意的；然後服裝、電子、日用產品，在印尼的商場，隨處可見中國製造的商品，我們知道的有聯想電腦、手機、華為，甚至微信，廣東外貿的衣服更是遍地都是。既然來自中國，那就肯定有中間商；還有餐飲服務業，中國餐館、足療等。中國人在印尼做生意的多了，什麼行業都有，只要你自己有門路，就做自己的就行了
④ 到印尼打工一個月能掙多錢
到印尼打工一個月能掙多少錢，那要看你做什麼樣的工作，做很普通的那些工作的話，一個月都是5000到8000左右。工資還是比較可以的，如果你選擇去的話也可以呀。
⑤ 我想在印尼雅加達做點小生意，對這里情況不太了解，希望有熟悉印尼的好心人可以幫忙建議指導，幫我尋條出
這個要看你個人的特長和興趣是哪方面的啊。市場這么大，賺錢的也很多，但哪知道你的需求啊。這個要你自己決定，別人只能幫你介紹你需要的圈子的信息吧。 起碼我覺得，現在在印尼華人辦廠的那麼多，但是華人喜歡吃豬肉，但卻很難買到，不行不考慮在那邊找個華人工廠聚集的地方，專門給廠送豬肉？ 我們以前的廠找送豬肉的費了好大勁，還是個印尼人。如果是華人，更容易接受吧！
⑥ 中國人在印尼主要做啥工作
很多，有開酒吧的、有教書的、有做農業、有做漁業的、有做旅遊的、有做礦產的、有做建築的、醫療、液化氣等
⑦ 去印尼打工工資咋樣
去印尼打工一般出來務工，工資都是多少？會比國內同樣工作高一點嗎？
先行者：外包的不確定啊，要是正規的商務部資質的公司合作的企業，那肯定是比國內高一些的，有的小公司包工頭會抽調一部分，正常的都會高2000-3000吧。
如果來印尼，比如公司談的是1萬，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最後給的工資都比說的要少。到現在我們都不清楚自己的工資是怎麼少了一兩千左右的工資，一問就是扣稅等等。
合同上寫的8000是最低的了，如果是統計的話現在是9000左右去掉稅務什麼的等等8000沒問題。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。中國在印尼的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。如果是技術類和管理類，與你期望工資匹配就可以去。
印尼沒有你想像中的那麼危險，在那邊的中國人很多。
⑧ 為什麼中國人去印尼工資很高
為什麼中國人去印尼工資很高是以為
大約是七八百萬印尼盧比，相當於人民幣3千多至4千元的樣子。
1元人民幣，可以兌換兩千零印尼盧比。
⑵ 出國去印尼打工怎麼樣
出國去印尼打工還是不錯的。
如果不是一二線城市，可以選擇去印尼打工。
不過在這邊沒有什麼可以消費的地方，工業園區沒有飯店，消費場所，我們唯一可以消費的就是一兩個中型超市。匱乏的物資供應，在加上精神層面的問題，慢慢的使人會有一種厭倦的心態。
現在疫情期間，更是小心謹慎，每天幾乎就是三點一線，上班下班，吃飯睡覺，在無其他項目。有時也在想，我們到底為了什麼來到這里，每天就是為了那幾兩碎銀忙碌不停？
有時真想離開這個地方，回到祖國的懷抱，但又覺得，回去了不知道自己能做點什麼好，或許還不如在這里拿著更高工資待遇。
疫情還沒過去，好多人都說今年不適合辭職，大災之年維持現狀最好，或許他們說的是對的，我只有堅持，在堅持，或許堅持下來了，離我們的夢又近了一步。國外的生活表面光鮮亮麗，背後承受的誰能了解。
去印尼打工網友評價：
當初因為投資失敗，欠一屁股債，走投無路的時候，經過朋友介紹應聘來到這邊工作，快四年了，外債馬上清零了，對於我來說來這邊掙這個工資是非常值得的，相對於國內電子廠啊工地搬磚啊，我掙得輕松，對於無一技之長的我來說，我很滿足！
⑶ 中國人去印尼打工工資最高可以拿多少
到印尼打工的話通常如果是普通員工的話，通常會在1萬人民幣一個月，年薪約在12萬人民幣，如果是管理層級別的話年薪在20萬以上，如果是工程師的話60萬以上，因為在印尼的話通常食宿交通都是由公司來負責，因此除了香煙錢，零食錢，電話費等等，其他的基本上都是能夠存下來的！
⑷ 到印尼打工一個月能掙多錢
到印尼打工一個月能掙多少錢，那要看你做什麼樣的工作，做很普通的那些工作的話，一個月都是5000到8000左右。工資還是比較可以的，如果你選擇去的話也可以呀。
⑸ 去印尼金川工作累嗎
去印尼金川工作累。
印尼人的性格是比較懶散，去印尼打工，工作太累，工資保障低，而且缺少體力勞動者，物但是產豐富。
印尼一般指印度尼西亞。印度尼西亞共和國（英語：RepublicofIndonesia），簡稱印尼（Indonesia）。是東南亞國家，首都為雅加達。與巴布亞紐幾內亞、東帝汶和馬來西亞等國家相接。
⑹ 在印度尼西亞工作的中國人的工資最高是多少
摘要 您好。在印尼特殊的工作能有15000到20000左右。印尼正常的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。
⑺ 到印尼打工一個月能掙多錢
現在外派普工國內統招工資在1.2萬每月左右，交五險一金，但交保險的所屬地只能是國內公司所在地，半年回國一次，每次半月到一月，回國期間只有基本工資一般兩三千。如果哪天不想去了，基本只有辭職一條出路。
我本人目前在印尼工作
工資多少要看你是給別人打工還是自己做事業
如果是給別人打工 工錢是很少的 一個月就三四條 也就是1500-2000 如果想發財 不建議到印尼來
希望我的回答能幫到你！
⑻ 怎麼去印度尼西亞打工工資高嗎
摘要 印尼當地人都找不到工作的（那邊的工廠特別少，很多是中國的企業，他們在當地招的工人待遇薪資都特別低的，你知道當地一個農村女孩子在首都雅加達打工一個月的工資是多少嗎？包食宿才300多人民幣的。）我當時去在農村做的是選礦。我們是國內老闆指定送過去的工資一個月有人民幣7000.包食宿的。然而當地請的普通工人一天才20幾塊人民幣，而且乾的都是重活。並且不是每個人每天都可以來工地上班的，這得由他們村長安排，一個人上一天或者兩天的。關鍵是印尼的工業太不發達，技術能力有限。我記得我們在印尼的三個月裡面，我們的伙食算得上是當地最好的。我建議你如果沒有特殊技術或者常人之處，還是慎重一些的好，印尼真不是務工的好地方
⑼ 去印尼打工工資咋樣
去印尼打工一般出來務工，工資都是多少？會比國內同樣工作高一點嗎？
先行者：外包的不確定啊，要是正規的商務部資質的公司合作的企業，那肯定是比國內高一些的，有的小公司包工頭會抽調一部分，正常的都會高2000-3000吧。
如果來印尼，比如公司談的是1萬，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最後給的工資都比說的要少。到現在我們都不清楚自己的工資是怎麼少了一兩千左右的工資，一問就是扣稅等等。
合同上寫的8000是最低的了，如果是統計的話現在是9000左右去掉稅務什麼的等等8000沒問題。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。中國在印尼的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。如果是技術類和管理類，與你期望工資匹配就可以去。
印尼沒有你想像中的那麼危險，在那邊的中國人很多。
⑽ 去印尼打工一月多少錢
建議不要去印尼打工，工資比國內低，而且生活條件很差，吃喝也跟中國有很大差異，想打工建議去發達國家。
⑨ 在印尼工作前景如何 做外貿 鐵礦類銷售企業
礦產品銷售一直都不愁，但是不太清楚你是去印尼干什麼？不同的工種分別也很大。如果只是在辦公室打打雜的話，工資高一點的話還可以考慮。不過貌似印尼這兩年在禁止礦產品出口，下面你們應該開始做冶煉廠了吧，多接觸一下技術和工程方面的東西對以後幫助很大。
⑩ 去印尼做點什麼生意好呢
玩具出口到印尼
電子產品出口到印尼
重型工器具出口到印尼
燕窩，咖啡，東革阿里，沉香飾品等當地特產，礦產等進口到中國
這些都是利潤豐厚的生意