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在印尼萬隆怎麼叫上門服務

發布時間:2023-10-19 12:19:49

⑴ 印尼萬隆高鐵哪裡坐

德卡魯爾車站基姿高。根據查詢印尼萬隆的高鐵信息了解到,萬隆的高鐵站是德卡魯爾搏尺車站,是中國首個海外高鐵冊基項目,也是東南亞第一條最高設計時速350公里的高鐵。

⑵ 萬隆會議有什麼歷史意義

萬隆會議促進了各國的相互了解和尊重,加強了亞非國家的團結,是和平共處的生動體現。萬隆會議的成就是亞非人民團結合作、求同存異、協商一致精神的結晶,是與會各國共同努力的結果。萬隆會議作為亞非團結反帝事業中的一個具有偉大意義的事件載入史冊。它所體現出的亞非各國人民反對殖民主義、種族主義,爭取和鞏固民族獨立,保衛世界和平,要求亞非國家之間和平相處、友好合作的精神,通常被稱為「萬隆精神」。

首先來看一下高手和普通人的區別是什麼?

普通人思考問題都是一步一步的來,由A推理出B,B推導到C,再推導出D,最後得出E,然而聰明人卻可以由A直接推算到E。

這就像開車,普通人的是手動擋,需要一級級加速,而聰明人是自動擋,可以無極變速。

所以,聰明人需要和那些能和他們一起進行思維跨越的人在一起,才能激盪出智慧的火花。

如果他們和一群普通人在探討問題,就不得不負責反復演練B、C、D等等一個個檔位。

還要去解釋自己為什麼省略那些步驟,並且省略的如何合理......最後他們自己的思維就會嚴重受阻。

當然,除非他們願意給你降維溝通。

如果你遇到這樣一個人,他能理解你的處境,尊重你的觀點和立場,和你打成一片讓你覺得很舒服。

但當你想進一步和他深入交往時,會發現他總是難以捉摸,始終拿捏和你的距離,讓你覺得若即若離,時隱時現,似乎總和你隔著一層紗。

這說明你遇到了高人,他正在跟你「降維溝通」。

真正的高手,能在社交的時候做到「上下兼容」和「左右調和」。

「上下兼容」指的是能把自己的維度調整到跟對方平等,然後再展開對話。只要他們願意,能隨時跟不同層次的人同頻。

「左右調和」,指的是能很快找到對方思考問題的角度,不帶任何偏見,甚至能在世俗的對錯之間自如切換。

他們是不分高低對錯的,隨時升降,可左可右,沒有分別心,沒有執念。

只要他們願意,可以很容易兼容你。

但是,一般情況下,我們是沒辦法獲取跟高人對話的機會,因為他們也在找更高維度的人對話。

更何況,很多人即便遇到高維的人,也未必就能分辨得出來,在大多數普通人眼裡,這些天才們往往都是有各種怪癖,甚至基本生活都無法自理。

02

普通人的社交是怎麼樣的呢?

逢年過節要走人戶串門,拜訪朋友得帶點好禮,平日里也要注重同事的關系,打點好和領導的關系,隔三差五要和老同學老朋友聚一下。

除此之外還經常和不那麼熟悉,但是又必須要應酬的人一起假裝熱情。

所以普通人每忙著去「參加XX集體活動」、「多去認識些人」。

優秀人的社交呢?

對他們來說,這些都是在浪費時間,優秀的人之間不需要互相客套,也不需要象徵性的世俗禮節,他們很容易互相理解。

就像直接省略了B、C、D等等各種冗繁的環節一樣,他們往往會直奔最重要、最有價值的事。

當然,他們也要為這種天賦而付出代價,他們總是和世界那樣的格格不入,被人認為「孤僻、自負、不近人情」,甚至被孤立。

然而往往就是這些人,才能做出傑出的成就。

古今中外那些有大成就的人,無不是如此。

所有請不要再互相埋怨了,大家根本就不是一個世界的人。

不是我們變的越來越現實了,而是我們生活在一個一切都以效率為導向的大時代。

這個社會時刻都要求人們能要以獲取資源和價值為導向,要把效率、效益放在第一位,你才能更好的生存下去。

當然,普通人總是竭力攀附那些優秀的人,但這就變成了單純的「索取」,形成了社交中的依附關系,而不是平等關系。

甚至當普通人用力過猛,在別人眼裡就成了「謅媚」、「逢迎巴結」、「點頭哈腰」的人,最終成為別人眼中的笑柄。

很多人還沒有意識到自己一直在扮演「索取」的角色;每一次努力的社交,都是試圖進行「不公平交換」。

人只有在同一個層次人群中,才能社交效能最大化。

無論你的社交能力多強,最後的結果一定是只有同一個層次人才能建立起信任和互助關系,這是社交的基本法則。

更何況,那些優秀的人隨時隨地都在迴避各種「不公平交換」,他們除了不想給更優秀的人製造麻煩之外,也在學會獨善其身。

獨善其身是所有優秀人堅持的原則。

優秀的人可以和多數人保持友好,卻只和少數同等優秀的人深交。

他們的需求是結交更多優秀的人,從而碰撞出更多優秀的成果,當然包括財富。


03

你自己的層次,決定了你所處的層次。

你永遠只能和同一個層次的人交往,與其花費大量時間去結交別人,不如努力的提升自己。

因此,不要去追一匹馬,要用追馬的時間種草,待到春暖花開時,就會有一批駿馬任你挑選;

與其花費大量時間去結交別人,不如把所有精力都放在應該做的事上,把事情做到極致,提升自己的層次,自然就會把別人吸引過來。

用人情做出來的朋友只是暫時的,用實力吸引來的朋友才是長久的。

所以,豐富自己比取悅他人更有力量。

你若盛開,蝴蝶自來,你若精彩,天自安排。

現在打開你的微信通訊錄,看看有多少好友?

2000?3000?或者是5000?但是真正有價值的有幾人?

平時我們花費了大把時間去刷朋友圈,去點贊或者評論,走馬觀花一般,總生怕錯過了什麼重要事情。

而實際上我們對他們,或者他們對我們,根本都沒那麼重要。

真的,無效的「好友」和多餘的物品一樣,只會徒增煩惱和空間。

我們時間和精力之所以那麼廉價,是因為我們把自己放在了這些廉價的事情上。

成長和成熟的區別是:

成長是做加法,成熟是做減法。

我們要把80%的精力時間放在20%的事情上,事情只有越做越少,才能越做越精。

其實在這個世界上,任何人只要肯踏實努力,都能成為某一個領域的專家,然後就可以用這個領域的知識啟迪別人。

這時你再去和別人社交的時候,就容易建立起信任關系,從而進行資源交換。

成為某個領域的專家,真的是進入高端圈層性價比最高的方式。

一個人無法選擇出身,也無法改變自己的運氣,卻可以憑借努力獲得更高的學識,修養和能力。

如果你通過努力成為優秀的人,這種符合了社交的基本原則,從而你會結識和你同等優秀的人。

只是現在人太過於浮躁,他們寧可把時間和精力用於奔波在各種社交場合,也不願意靜下心來在某個領域去學習。

他們更信賴機會主義,總認為自己在社會上游盪可以碰到各種機會,殊不知這種狀態即便碰到了機會也毫無意義。

要記住一句話:「求人不如求己。我們要向內求,向外生長。」

04

努力提升自己,當你所處的圈層到一定程度,就會發現身邊這些優秀的人不再提互相幫忙,因為他們都會以耽誤別人的時間為恥。

其實,所謂的「施恩不圖報」是一個人的圈層提升到一定境界的結果。

當一群很優秀又很努力的人在一起,彼此已經形成了良性的互動。

此時驗證自己的價值就是最大化成全別人。

只有境界豁達到一定層次的人,並且處於同種人群當中,才可以做到真正的「助人為樂」。

所以,對我們每一個人來說,首先要確定一個領域或方向,然後把有限的時間和精力都用在上面,把事情做到極致,就會順其自然地把該吸引的都吸引過來。

做一個有用的人,做一個獨立的人,真的非常重要。

其實,我們努力的原因只有一個:通過努力遇到最好的自己。

⑶ 印尼萬隆生活消費怎麼樣

與國內一線城市大致相當。印尼萬隆生活消費與國內一線城市大致相當,旅遊景點價格稍高。萬隆,印度尼西亞第四大城市,西爪哇省首府,這座城市散發著曾散並讓異想天開的旅大掘乎行家滾悉們稱其為「東方巴黎」的那種已經消退的魅力。

⑷ 印尼的萬隆用英文怎麼說

萬隆——Banng

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