A. 印尼德龍二期鋼廠2022年的工資待遇怎麼樣
還不錯。印尼德龍二期鋼廠2022年的人員平均工資13000-20000元不等，有交通補助，飯補，電話費補助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。印尼德龍二期鋼廠是江蘇德龍鎳業有限公司在印尼肯達里鎳鐵熔煉鋼廠的自備電廠。
B. 印尼德龍鋼廠二期和三期哪個廠好
印尼德龍鋼廠二期好。根據相關信息查詢，印尼德龍的年薪平均是11萬至20萬之間，包吃包住，繳納五險。地理位置優越。公司工作環境好。
C. 中鐵和印尼鋼廠哪個好
印尼鋼廠好。
1、薪資待遇，印尼鋼廠的工資每月為16000到20000元，並且入職後就會有五險一金等，而相比中鐵公司員工的工資為6000到8000元，因此在薪資方面印尼鋼廠好。
2、休息時間，印尼鋼廠內的員工的休息時間為上5休2，而中鐵公司的休息時間為上6休1日，因此在休息方面印尼鋼廠好。
D. 印尼德龍鋼廠和力勤鋼廠哪個比較好
德龍鋼廠好。
1、實力強。德龍鋼鐵有限公司是德龍控股有限公司的全資子公司，於2005年3月在新加坡聯合交易所上市的一家擁有燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型鋼鐵聯合企業，系中國鋼鐵協會會員、河北省重點冶金企業。「十五」以來，德龍公司堅持以戰略創新為先導，以技術創新為核心，以管理創新為基礎，以文化創新為支撐，形成了年產鋼材240萬噸的生產能力，走出一條「突破、超越、領先」的高成長之路。
2、公司文化好。核心價值觀：立德、立業、立回報。企業使命：發展德龍鋼鐵、振興民族工業、共創和諧社會。企業願景：打造行業最具影響力的樣板式工廠，建設和諧德龍、百年德龍。企業精神：創業、創新、超越、卓越。經營理念：德龍成功在客戶心中。德龍人誓言：龍的世界孕育出龍的文化，發展的德龍，不單追求企業的發展，更要注重培養有崇高理想和良好道德風尚的德龍人。
E. 去印尼德龍鋼廠上班安全嗎
去印尼德龍鋼廠上班安全。印尼德龍鋼廠所在的地區安全狀況好，鍵漏公司有完善的安全管理制度和措施，同時員工也能稿輪爛夠桐飢遵守相關規定和注意安全，因此去印尼德龍鋼廠上班安全。印尼是東南亞國家，首都為雅加達。
F. 去印尼德龍鋼廠干普工怎麼樣啊，能發多少錢一個月。給買國內五險一金么
他發一般來說肯定是國內給你買了。
全面認識五險一金，很重要
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果 你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個 月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢 所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費 的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。 話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險 一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來 說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一 金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。 除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可 以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
下面介紹下什麼是社會保險繳納基數 剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那 么現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎 么確定的呢? 大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基 數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後 確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正 規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個 月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。 但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿 10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費? 請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高
G. 印尼德龍為什麼老招人
流失率大。印尼德龍前期招聘的都是中國人，因為在國外工作，流失率比較大。2022年5月印尼德龍工業園區已經開始轉型，秉承本土化戰略，逐漸達到由中方員工向本地員工的轉變。江蘇德龍鎳業有限公司印度尼西亞鎳鐵項目坐落於美麗的東南蘇拉威西省科那威縣的中印尼鎳鐵工業園內，印尼德龍鎳業」，簡稱「VDNI」，是中國一重和江蘇德龍鎳業在印尼的合資企業。