1. 去印尼打工工資咋樣
去印尼打工一般出來務工，工資都是多少？會比國內同樣工作高一點嗎？
先行者：外包的不確定啊，要是正規的商務部資質的公司合作的企業，那肯定是比國內高一些的，有的小公司包工頭會抽調一部分，正常的都會高2000-3000吧。
如果來印尼，比如公司談的是1萬，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最後給的工資都比說的要少。到現在我們都不清楚自己的工資是怎麼少了一兩千左右的工資，一問就是扣稅等等。
合同上寫的8000是最低的了，如果是統計的話現在是9000左右去掉稅務什麼的等等8000沒問題。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。中國在印尼的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。如果是技術類和管理類，與你期望工資匹配就可以去。
印尼沒有你想像中的那麼危險，在那邊的中國人很多。
2. 青山實業永青集團印尼待遇怎麼樣
很不錯。
社保按地方標准執行繳存，在海外工作的員工公司提供食宿及生活必需品。在海外工作的員工每半年回國休假一次，每次15天，一年2-3次，往返機票費由公司承擔。
印尼WedaBay工業園區(IWIP)由永青集團和法國埃赫曼集團合作共同開發，項目位於印度尼西亞馬魯古省北馬魯古縣哈馬黑拉島。
3. 青山印尼實習期怎麼說
永青集團印尼青山分公司實習期待遇大概八千左右，包吃住和報銷機票錢，實習期滿一萬二到一萬五，部分技術工種一萬五至一萬八。
永青集團有限公司（以下簡稱「永青集團」）成立於2017年，是青山實業董事局旗下的實體型企業管理集團之一，下轄子公司/代表處50餘家，員工總人數達4萬多人，負責青山海外項目的運營管理。永青集團積極響應國家「一帶一路」發展戰略，已在新加坡、印度尼西亞、澳大利亞、印度、美國、辛巴威等國家完成國際化布局。
「煉百年不銹，築綠色未來」，青山人在海外不僅致力於經濟發展，更積極融入當地文化。伴隨著永青集團海外項目的建設發展，一方面通過強化培訓為當地人創造就業崗位，提高他們的收入，逐步改善福利條件，另一方面也為當地周邊村鎮建設更多的生活基礎設施，同時繼續重視並大力投資環保，建設生態保護及文化保護設施，以真正造福當地人民，收獲共贏，以實際行動提升中國企業在當地的聲望，把公司建設成為具有全球競爭力的世界一流企業。
4. 印尼永青和印尼德興哪個工資待遇好些
印尼永青和印尼德興相比是印尼德興工資待遇好些。工資方面，印尼德信鋼廠的員工年薪收入在7萬5到25萬之間，而印尼青山鋼廠的員工年薪收入在4萬到12萬之間，所以印尼德信鋼廠的工資更多；福利方面，印尼德信鋼廠的每個員工都有五險一金，社會保障十分齊全，而且還有企業的年終獎金和帶薪年假，而印尼青山鋼廠的員工只有五險一金沒有年終獎和帶薪年假，印尼德信鋼廠的福利待遇更好。所以印尼永青和印尼德興相比是印尼德興工資待遇好些。
5. 到印尼打工一個月能掙多錢
到印尼打工一個月能掙多少錢，那要看你做什麼樣的工作，做很普通的那些工作的話，一個月都是5000到8000左右。工資還是比較可以的，如果你選擇去的話也可以呀。