『壹』 怎麼才能去國外當漢語老師
目前，去國外當中文老師有兩種常見的申請方式：
第一種，參加國家漢辦志願者項目或者漢語教師項目（只針對2年以上教齡的在職教師）；
第二種，通過國內機構進行應聘
途徑一：國家漢辦
優點：權威性強
缺點：要求極高，限制工作年限
申請條件：
1.大學本科以上的應屆畢業生、在讀研究生、在職教師。一般為漢語國際教育或相關專業，部分歐洲國家也認可對應的語言專業，例如法語專業可以報名法國教師崗位，西班牙語專業可以報名西班牙的教師崗位。申請漢語教師崗位，要求有大學以上學歷，從事對外漢語、中文、外語等教學工作的大、中、小學在職教師，並具有2年以上教齡。
2.普通話達到二級甲等水平；能熟練使用申請赴任國語言或英語。2014年志願者崗位要求英語達到CET-6 425分以上或相當水平，申請美國、英國、加拿大、澳大利亞、紐西蘭、義大利、匈牙利等國家的志願者要達到CET-6 520分以上；泰國、印度尼西亞、日本、韓國、蒙古、越南等國家的申請人在派出前，還要求基本掌握赴任國教學、生活用語。
3.掌握漢語、中華文化、當代中國國情和教學理論基本知識，具備較好的跨文化交際能力、漢語教學實踐能力，很多國家的崗位要求申請人具有1-2項中華才藝特長，如果會武術在一些國家項目中將獲得優先派遣的機會。
4.志願者的年齡一般要求在22-50歲之間，漢語教師的年齡一般在60周歲（含）以下，不同國家的個別項目要求會有所區別。
5.無犯罪記錄。
申請流程：
1.通過國家漢辦官網（http://www.hanban.e.cn）了解最新的崗位需求。登錄志願者報名系統（http://yuanzhe.chinese.cn），或者外派教師報名系統（http://shizi.chinese.cn）注冊新用戶，填寫報名信息並在線提交。同時，將生成的報名表格列印後，提交所在學校、教育廳或相關部門審核。
2.報名審批通過後，參加國家漢辦統一組織的選拔考試，分為筆試和面試。考試內容主要為漢語專業知識、教學技能、中華文化傳播與跨文化交際能力、外語水平、心理和才藝等。
3.國家漢辦根據選拔考試結果和崗位要求確定錄取人員。被錄取後，申請人還要參加國家漢辦組織的相關培訓，培訓考核合格後才可派出。
4.在國外任教期間，有問題可以與國家漢辦進行溝通。回國前兩個月，與漢辦項目主管溝通，確定回國時間。回國後遞交工作總結。
申請費用：無。
時間：志願者任期通常為1年，考核合格者可申請延期，最多不超過3年。漢語教師的任期一般為2學年。從報名、遴選到派出，一般需要3—6個月，這期間，還有全封閉的培訓時間，可能會影響原本的學業和工作。這樣算下來，15-18個月的時間成本少不了。
工資福利：申請人赴任前的培訓費、辦理出國手續相關費用、出國安置費、生活津貼、往返國際旅費、人身意外傷害保險都由國家漢辦支出，自己不需要承擔費用。志願者出國後不領取工資，派往國接收單位為志願者提供住房、醫療保險並解決當地交通，每個月還能獲得生活津貼，基本可以維持日常生活。與志願者相比，漢語教師在國外生活待遇會更好一些，主要包括國外工資（助教1500美元/月、講師1700美元/月、副教授1900美元/月、教授2100美元/月）及考核獎金、交通補貼、租房費用、一次性安家費、配偶補貼、赴離任及家屬探親機票、公費醫療等。赴非洲等艱苦地區的教師還能享受不超過180-1500美元/月的補貼。志願者和漢語教師都不能從事兼職，沒有其他額外的收入
途徑二：
個人申請通過機構出國任教
漢語國際教育的真正市場在國外，真正的需求也在國外，如果有靠譜的渠道可以選擇出國任教，其中包括國外高校、中小學、語言培訓機構等，但不同國家不同部門對教師的要求也不同。所以如選擇個人出國，請先詳細了解好當地情況。
優點：收入可觀, 不限年限
缺點：背井離鄉
申請條件：
1.有本科以上學歷和學士學位，個別國家的申請門檻只需專科學歷，例如新加坡。專業方面沒有嚴格的要求，除了中文、對外漢語、漢語言文學和師范類專業比較受歡迎，外語專業也被認可。即使連這些專業都不是，只要熱愛教師行業，也能通過出色的簡歷加上完美的面試表現殺出重圍。
2.不同項目對語言要求不同，一些項目申請時對普通話和外語沒有嚴格的等級要求，而是通過面試表現來考核。在出國前，最好能基本掌握該國常用的生活用語。
3.年齡一般要求在22-35歲以內，個別項目只接受女性。
4.無犯罪記錄，申請人及家人無非法滯留史。
申請流程：
1.咨詢公司了解最新的崗位需求，針對崗位要求提交簡歷、證件照和生活照。
2.簡歷審查通過後，招聘學校或機構將進行視頻面試。面試內容包括漢語知識、教學技能、語言表達能力、外語水平等。
3.面試通過後，與招聘學校或機構簽訂工作合同，並准備出國簽證所需的材料，辦理簽證手續。招聘學校或機構會根據需要，安排申請人參加培訓。
申請費用：有
時間成本：中文教師與國外學校或機構首次簽訂的工作合同時間通常為1-2年，到期後，雙方可再協商，是否需要續約。一般都不限制年限，可一直續約。
工資福利：同國家的工資標准和生活補助情況不同，國外學校或機構一般都會為中文教師購買國外的醫療保險和人身意外保險，有的還會提供免費住宿和工作餐，有的則沒有，需要在簽訂合同時看清相關內容。申請人出國後，每月按合同約定領取工資，例如，韓國一般為100萬-150萬韓幣（摺合人民幣約7000-9000元），新加坡月收入2000-2400新幣（摺合人民幣約10000-12000元）（條件優秀可拿額外津貼）。另外任教期間都是允許兼職，可以增加收入，但由於中文教師持韓國E2工作簽證，該簽證類別規定持有人只可以從事家教等教育類工作，不可以從事其他勞力工作。
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『貳』 赴印尼當中文教師是否是真的
我們學校的赴印尼對外漢語老師項目是具有正規的出國勞務資質的
我校與泰國200餘所中小學與大學合作「海外教師輸出」項目，這是為希望通過在國外的工作經驗增加自身競爭力，獲得高薪，保持或提升外語水平，獲得一段難能可貴的國外工作經歷的對外漢語教師量身定製的出國工作通道。對外漢語教師可以通過我校的平台，到泰國首府曼谷附近去工作。這些學校全都是泰國教育部認可的正規全日制學校，教學環境和教學氛圍都十分有保障。
工作地點：曼谷附近
薪資：1.7萬泰銖/月-2萬泰銖/月
工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，周末休息2天，每周不超過23節課
假期：當地國定假日，帶薪休假，全薪（寒暑假）寒暑假
保險：
校方為老師購買意外險
續約：
是否續約由泰國校方和本人直接協商決定，做得好的話續簽每月多200~500RMB（參考之前表現良好老師的案例）實際續簽薪酬由雙方協商決定。
『叄』 英語專業給老外當漢語老師的優勢是什麼
如今，隨著中國的崛起與全球化發展，讓世界上眾多國家都紛紛開設中文課程，中華民族的崛起，經濟越來越強大，中國文化對外的影響力也越來越大。各國政要和金融大鱷的孩子們也紛紛學習中文，北上廣深各大城市的外國人也都在學習中文。全球現在掀起了漢語學習熱潮，越來越多的外國人愛上了漢語，愛上了中國，情不自禁的接受中國傳統文化的渲染。
對外漢語教師就業優勢早知道如今的漢語學習熱潮給國人帶來了新的就業機會，有不少年輕人士認為從事漢教工作對於將來的就業機會大有幫助，而且還可以提高外語口語，擴展朋友圈。
那麼對外漢語教師都有哪些優勢呢？
今天咱們就來聊一聊。需求大、競爭小目前國外學習漢語的人數已經超過3000萬人。韓國、泰國、新加坡，印尼，菲律賓等周邊國家對漢語教師的需求非常迫切;歐洲、北美、澳大利亞、紐西蘭等西方發達國家也有越來越多的人希望學習漢語。有很多國家因漢語發展速度太快，出現中文外教嚴重不足的局面，據統計，全球漢語教師缺口量已超過500萬。
高薪據海外從事對外漢語的老師反饋，在美國從事漢語教學，時薪達50~80美金,年薪28-40萬。加拿大的時薪達60~75加元;澳大利亞的時薪達50~80澳元;西歐的時薪達60~80歐元。即使在國內，對外漢語教師工資也已達80~300元/課時，月薪過萬元是個普遍現象。
提升知識面 拓展交友圈
對外漢語教師作為教授外國人中文的老師，需要掌握對現古代漢語概論、歷史文化、跨文化交際學、中國歷史、中國傳統文化等方面的知識，在學習的同時也提升了自己知識面。同時因為教授的對象是外國人，在教他們中文之餘也是在用另一種方式與他們交朋友。
提升綜合素質從表面上看可能是經歷
，比如海外教學經歷。但實際上其實是綜合素質的體現。綜合素質就是這個專業要求的技能很多，英語、漢語、跨文化交際能力，具備教授外國學生的文化包含力、國際思維、國際視覺等能力。提高應變能力 課堂應變能力強，教學方式多種多樣。畢竟對外漢語教學的對象復雜，涉及的國別較多，內容涉及范圍廣，因此對外漢語教師得有良好的適應和應變能力
『肆』 對外漢語教師工作國外工資高嗎很有前途
一般來說，像沒有太多經驗的漢語教師，課時費大概在100—200元左右，按一月100課時來算，課時費會最低也有一萬塊，且會隨著你經驗的豐富逐漸提升。對外漢語老師薪酬與其經驗成正比，而經驗便是來自於與老外實地交流體驗所獲得的。如果在IMCPI國際漢語教師資格認證上海中心做過培訓，由於IMCPI的課程注重實踐性，所以就算是剛入職IMCPI漢語老師的薪酬，也會比普通漢語老師高出兩至三倍。
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