去伊朗找工作有什麼要求

Ⅰ 男女比例嚴重失衡的伊朗，單身女子都是怎麼找戀人的

我們都知道我國男女比例失調的情況是一直存在的，主要是男生的人數比較多。而在伊朗卻恰恰相反，他們國家男女比例失調的主要原因是因為男生的數量太少，有些很多待嫁的女生。當地的女生也一直在感慨「嫁一個男生比找工作難太多了」。所以如今當地的女子找尋另一半的方式主要是相親說媒和網路相戀。

2.通過網路相戀

像是網戀的脫單方式也是比較流行和普遍的。在伊朗人們的工作也都是比較忙碌的，所以通過互聯網來發展戀情的方式也成為了他們脫單的一個主要途徑。很多人對於網戀都存在一定的質疑，其實他只是我們認識彼此的一種方式而已，不需要過多的去糾結是通過哪種方式。當然即使是網戀認識的伊朗男女，他們在男女地位方面也存在一定的差異，這是整個國家的大體情況，不是一天兩天就可以改變的。

Ⅱ 在澳大利亞如何找工作

澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到後填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工准備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是」合同工」, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 並且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從僱主那裡收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對於IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對於accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只佔總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想像的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以僱主們僱工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老闆或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最後不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個裡面你能研究出點兒什麼??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望僱主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的」本地人」. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受聖誕節影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網上的虛假廣告猛增. 澳洲人的聖誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復甦, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內過春節可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束後, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只佔總量的30%甚至更少, 並且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作夥伴或者中介的contractor拿走了
於是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..
用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給僱主面試, 由僱主做最後決定.
不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;
2, 發郵件申請;
3, 過幾刻鍾或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don』t annoy people.
4, 幾天後, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望採納。

Ⅲ 伊朗禁止女人工作嗎

不是。
不過伊朗等15國男性
有權反對和禁止妻子外出工作。

眼下伊朗的失業率高達40%,
找工作像是大海里撈針。
在這種情況下,
男性都難以找到稱心的工作,
更不要說婦女了。

Ⅳ 哪個國家不允許女性在生人面前露面

一般不準女性在生人面前露面：沙烏地阿拉伯。
沙烏地阿拉伯是一個政教合一的國家，在這個國家裡面大多數的人都是伊斯蘭教的信奉者，而作為一個女人如果信奉伊斯蘭教那麼婚姻就有很多許多注意的了，一直以來中東地區的穆斯林女人都活在面紗之下，沙特也不例外，那麼沙特的女人開放程度怎麼樣呢？十分開放嗎？穆斯林的女人對待婚姻有什麼要求呢？可以嫁給外族嗎或者不同信仰的男人嗎？下面就為大家揭秘！

一直以來，沙烏地阿拉伯的職場女性都處於比男性更弱勢的地位。沙特的傳統觀念認為，女性外出工作會使處理家事、輔佐丈夫方面分心。因此沙特女性走出家門找工作，面臨非同一般的壓力，但近日來，沙特政府卻逐漸開放，鼓勵女性外出工作，但由於宗教原因，女性工作時仍需與男性分開。根據伊斯蘭教法，女性有權利工作，但在父權社會中，女性作為妻子和母親的角色才是第一要務。
沙特是這個世界上最封閉的國家，除了體現在對宗教的絕對尊崇上，更體現在對女人的態度上。因為對她們的介紹太少，所以在大多數人的印象中阿拉伯女人還是很神秘的。

在沙特，女人必須穿黑袍才能出門，開放一點的家庭會允許女人露出臉，頭發則還是需要用頭巾抱住的，而這個國家絕大部分的女人則必須連臉都用黑紗遮住。而且女人是不能單獨出門的，如果出門必須有男性的直系親屬陪同。即使一堆女人，沒有男人也不能出門。
沙特基本沒有任何娛樂活動，因此大家的休閑活動一般就是男人帶老婆孩子一起逛超市，還大多是在晚上，因為白天太熱而且男人要上班，所以他們基本都是在晚上9點以後出門活動。
沙特的女人是不允許單獨出國的，婚前要老爸同意，婚後要老公同意，要簽書面同意書的，還要老爸或老公帶出去才行。而且這里上學是嚴格的男女分開，從小學開始，一直到大學都是這樣。

阿拉伯婦女大多信仰伊斯蘭教，她們受伊斯蘭教規的束縛。伊斯蘭教戒律認為，婦女全身全是羞體，假如男人看見陌生婦女的面孔，則被認為是不吉祥的。因此，婦女戴面紗不但是保護男人，同時是對婦女的保護。 另外一部分阿拉伯國家的教規則更加嚴厲，女孩子長到六歲則要深居閨房，到十歲就要整個身體遮蓋起來。