⑴ 義大利的企業怎麼樣
建議：千萬別進義大利公司
有以下幾個方面的原因：
1. 在歐美公司中，義大利公司算是最小氣最摳門的公司。
跟德資、美資、法資、瑞士、丹麥、西班牙的相比，義大利公司是最差勁的，只能說比大陸民營好一點兒。
2. 由義大利公司的性質決定的：
義大利這個國家很小，差不多中國一個省那麼大，所以資源很少。成氣候的大公司、正規公司很少的。
所以絕大多數的義大利公司均是私人老闆，說白了就是民營企業，跟大陸民營企業一樣。
而這些義大利民營企業為了逃避義大利政府的監管，一般不選擇上市。
義大利人在中國開立分公司，目的就是一個，降低成本，當然降低員工工資也是關鍵的。
3. 薪資福利均比較差勁，一般在大陸設立辦事處或工廠，義大利公司針對薪資與福利沒有明確的條文規定，特別是針對每年的調薪幅度與升職機會的規定，所以在義大利公司一般很難加薪升職。
另外，義大利公司出差，沒有任何出差補貼，而且出差很累的。
4. 由義大利人的做事做人的秉性決定的：
義大利人做事像瘋狗一樣，催你做事時急躁地像條狗，一般做事很不禮貌，比較沒有條理性，喜歡唧唧歪歪的。
所以，義大利人做事經常一驚一乍似的，讓人覺得不可思議與精神恍惚。
另外，義大利人比較散漫，因為義大利這個國家假期特別多，動不動就放假，所以養成義大利人做事比較拖延比較散漫的惡習，所以有時中國跟義大利人做生意，一個樣品的確認要一年甚至兩三年的時間。
很多事情猶如石沉大海的感覺。
補充：義大利人在歐洲裡面算是最沒素質的，跟中國人差不多，喜歡唧唧歪歪、不喜歡排隊、很隨便的感覺。義大利老外每次來中國，幾乎所有的義大利老外均要找blue massage（足浴按摩），他們比較好這口。
義大利人，表面上看很帥氣、很禮貌、很友好，但實際上他們骨子裡很精明、很壞的，而且喜歡跟中國人談生意殺價，一般他們從中國采購，至少砍價60%以上，他們才會下訂單。所以，中國的外貿業務員跟義大利人或是其他國家的老外談判時，千萬不要壓縮我們的利潤空間。
5. 需好好調研一下義大利辦事處或工廠，若你想去這樣的企業。
如果你去的義大利辦事處或工廠，員工數量很少，且公司負責人是大陸人，那你就要警惕了。
一般大陸人做義大利公司的負責人，有兩種可能，英語還行或會義大利語，這種人也許曾經在義大利讀過野雞大學。
但是，針對公司的一些政策或福利待遇的話，這樣的負責人會隱瞞一些，此時作為員工的話就很難知道總部的政策與規定，特別是針對五險一金、租房補貼、交通補貼、出差補貼、差旅報銷、差旅酒店標准、績效獎金、是否加薪、加薪幅度、晉升機會、年終獎、采購傭金、銷售提成獎金方面，員工往往會吃大虧的。
比如租房補貼，有的公司每個月報銷租房補貼的，總經理不告訴你，他自己可以坑掉這部分錢的。
比如交通補貼：很多公司每個月有900左右的交通補貼，總經理不告訴你，他自己又可以坑掉這部分錢的。
比如出差補貼，公司總部可能有出差補貼，但中國分公司總經理隱瞞這個實情，結果他自己坑了這筆錢。
比如出差酒店住宿標准，也是同樣的問題，總部規定800上限的規定，但總經理說只能住250的，差額他又吃了。
比如年終獎、采購傭金、銷售獎金，總部撥了30萬，但是他只拿出5萬出來分，結果他可以坑掉25萬。
比如加薪幅度、晉升機會，總經理有時會隱瞞實情的。
所以，去義大利中國分公司之前，必須先調研一番，千萬別傻傻呼呼的就進去了。
另外，若有老外在中國任職，或做總經理，或有很多老外在中國工作的話，那這樣的義大利公司又不一樣了，相比較而言，任何歐美公司，只要有老外在中國任職，這樣的公司待遇相對而言，會好一些。因為老外通常會按國外的待遇對員工（可能略低一點兒）。
但是，若大陸人做負責人，那員工就徹底地歇B了。大陸人喜歡搞自己人，是民族劣根性，喜歡坑錢，隱瞞實情。
可NND這錢，是老外給員工發的呀，真不敢想像這樣的大陸人做負責人的心裡變態與扭曲到何種地步？
事實說明，這樣的人，在職場中，只能一個詞慨括「低能下流」，而且這種沒有職業操守的人，也絕對不是真正意義上的職業經理人。只能說，是職場過程中的，過渡產品，也終究被市場競爭所淘汰與擯棄。
6. 義大利公司一般喜歡蓄意誇大宣傳：
很多義大利公司，在義大利其實也就是很小的公司，可能也就是一兩百人，甚至這樣的公司倒閉過很多次，且被並購過很多次了，另外其產品的性能與銷售狀況可能也很糟糕，但是他們在招聘員工的時候，往往喜歡誇大自身的實情，所以很多員工到了這樣的公司之後不管做什麼職位，發現工作中的阻力與困難很多，此外待遇與福利肯定也會大大折扣，所以這跟蓄意誇大宣傳有關。
7. 義大利公司往往在中國水土不服，經營狀態慘不忍睹，所以很多企業成立與倒閉也就在短短幾年時間以內。
義大利人想打開中國的市場的困難重重，其中最關鍵的兩點是，
第一， 產品本身的設計與價位不符合中國市場。義大利人設計其實很挫的，不符合東方人的審美觀點，千萬別迷戀義大利服裝與珠寶設計什麼狗屁玩意，那都偽文藝狗屎們喜歡掛肛門邊上的詞（sorry我的粗魯），而中國改革開放這些年的窮追猛趕式地發展，國人的審美視角與生活品質已被提升到一個新的層次。
價格方面，剛開始要做中國市場，產品進口來中國銷售，價位沒有任何優勢，且喜歡打著「純進口」「高端品牌」的幌子進軍高端產業，但產品的品質與性能在國內而言並沒有任何優勢，更何況價格。
第二， 不按中國人做生意的法子辦事，比如該塞回扣的要塞、該請吃玩樂要請，總之回扣與活動經費的預算要充足，但往往老外在這方面很傻逼了，他們除了來中國好玩blue massage以外，就不好不懂在中國做生意的銷售潛規則，所以老外蠢蠢地堅信自己的產品質優價廉，絕對是市場的寵兒，但往往在國內銷售時碰得頭破血流、遲遲打不開中國市場，久而久之只能關閉中國分公司。
所以，在進一家義大利公司之前，必須徹底了解這家公司背景，包括：產品類型與市場銷售狀況，以及經營前景。
因為說實在的，義大利公司在中國不是很多，而且我們知道的也太少，沒有太多的參考資料，而且義大利公司的口碑好像一直不被較好。
像人家德資、瑞士的、丹麥的、法資、美資的、西班牙的，幾乎都不要說了，公司的口碑與形象幾乎均比較好。
為什麼？因為義大利在歐洲，只能算是二流的國家，國民失業率很高，所以義大利民營企業待遇高不起來是肯定的。
8. 小心義大利公司的墊錢問題：本人經歷，曾經就職一家義大利公司，但是每個月公司都要我個人墊付購買一些辦公用品、廠商樣品、量測儀器、物流用品等東西，盡管月底均是以報銷的形式退還給我，
但是覺得這樣的公司很下流、很操蛋，憑什麼拿員工自己的工資作為公司的周轉資金，我們之前那個傻逼中方負責人還理直氣壯地的唧唧歪歪，關鍵是給員工很低的工資，而且還嘰歪地要員工每個月拿出自己的錢作為公司的周轉資金，很荒淫無恥，從來沒見過這樣的垃圾公司。這位中方負責人，跟義大利人一樣，都屬於納粹野狗。
9. 警惕義大利公司的中方負責人，
若義大利中國分公司是中方負責人，在面試時，其實也是相對地，需多觀察其形態舉止、年齡素養、婚姻生活、面相五官，需判斷此人是否有一定的人格魅力、膽量肚量、做事魄力與能力等，因為職場如官場，很多負責人如朝廷庸臣，但最可怕的是這樣的庸臣，可能也是個奸臣老狐狸，所以中方負責人的人品很重要的。否則會打亂你的職場規劃。
來這樣的公司，待幾個月，還不如不來。
所以選擇一個公司，包括調查公司背景、產品類型與銷售情況、福利待遇、老闆人品、公司未來計劃等，很關鍵。
10. 義大利公司的語言問題：義大利人一般英語很一般，除了銷售與采購，其他部門的老外英語很一般，
若你英語很好的話，來義大利公司工作對你個人而言，是極大的損失與衰退，不建議你進義大利公司。建議去德資、美資。
若你口語一般，也只能在這樣的公司過渡待2-3年，這樣的公司一般2-3年，你就稍微有所鍛煉，然後考慮進更好的公司。
義大利公司，對語言口語的提升不是很大，會有所接觸，但用的不多。
總之，義大利公司，不建議各位就職。
簡單地說，要注意以上10個問題，即義大利公司也是民營企業；來中國目的就是為了壓低成本，薪水福利有限；義大利人做事做人較差勁；公司會蓄意宣傳；水土不服，經營前景堪憂；需員工拿工資當周轉資金；中方負責人品問題；語言與提升空間問題等。
以上，請各位求職者與應聘者，需多花功夫考察與調研，然後再做決定，至少是能去德資、美資不去義大利公司。
此外，若義大利公司不怎樣，還至少能去台資、日資也不去義大利公司，因為台資、日資比較規范一些，做事比較規矩與守信。
⑵ 義大利旅遊公司比較好的是哪些
義大利光華旅行社，經驗豐富，可以根據您的需要定製旅遊線路。
⑶ 成立義大利公司都有哪些好處特點
1、義大利國際品牌，以使用義大利的公司與品牌返銷國內與貼牌銷售，可占據高中檔消費市場;
2、公司成立後，可申請赴義大利商業居留、移民，並可置業、投資、上市;
3、義大利公司的國際誠信度很高，原產地文化各品牌影響力高，公司審批相對嚴格，需要有居留權人擔任公司法定代表人，需要驗資或擔保等;
⑷ 成立一家義大利的公司有什麼優勢嗎
1、直接投資的法規與管理以及鼓勵投資的領域：義大利歡迎外國投資，用於促進競爭發展和技術進步，歡迎外國工業企業、貿易公司、服務型企業來意投資新建，在義大利投資設立企業，可以得到義大利政府或者歐盟的財政資助。
2、義大利產品在全球有很大的影響力：20世紀末，義大利服裝、製鞋、皮革、眼鏡、傢具等已成為世界高檔消費品出口的超級大國，並在21世紀初義大利首次超過法國成為世界最大高檔消費品生產國。義大利產品質量、款項和企業信譽在全球普遍受到贊譽。
3、義大利具有良好的營商環境：義大利品牌深受中國人的歡迎，越來越多的中國人到義大利注冊商標或公司，由於義大利的公司相對正規，一旦設立就應該正規合法運作，義大利公司大體可以分為SRL和SPA兩種，注冊SRL手續比SPA簡單，注冊資本較低，適合中國人經營。
4、注冊義大利公司/品牌的優勢：使用義大利的公司與品牌返銷國內，可以占據高中檔消費市場;成立公司後，以股東身份申請赴義大利商業居留、移民。
⑸ 義大利注冊公司類型有哪些
義大利公司大體可以分為SRL和SPA兩種，注冊SRL手續比SPA簡單，注冊資本較低，適合中國人經營。
1、SRL公司:中文譯為「有限責任公司」,需基本股本10,000歐元,沒有上限,股本必須存入銀行。
2、SPA公司：一般譯為「股份有限公司」，需基本股本100,000歐元,沒有上限,股本必須存入銀行。（注冊股本超過10萬歐元的公司屬 SPA公司）
⑹ 企業在義大利成立公司，有什麼好處優勢嗎
企業選擇在義大利成立公司，對企業來講有很大的優勢，義大利政府鼓勵吸引外資，用於促進競爭發展和技術進步，歡迎外國工業企業、貿易公司、服務型企業來意投資新建，在義大利投資設立企業，可以得到義大利政府或者歐盟的財政資助。並且義大利品牌深受中國人的歡迎，越來越多的中國人到義大利注冊商標或公司。使用義大利的公司與品牌返銷國內，可以占據高中檔消費市場;成立公司後，以股東身份申請赴義大利商業居留、移民，享受較為寬松的政策。
⑺ 在義大利注冊公司如何名稱選擇
義大利公司名稱選擇主要是下面的注意事項。
1、義大利公司名稱的的選擇不能現存的公司名稱太接近或者相同。
2、義大利公司名稱要與政府機構或者保險相關的名稱區別開來，不能讓人產生歧義，除非公司已經申請了相關行業的牌照。
注冊義大利公司條件
1、需基本股東1位；
2、須由一位或以上經理管理。經理為義大利公司合法代表人；
3、中國人可以直接擔任義大利公司的董事或股東，但須負有限責任；
4、董事不一定由股東擔任,,也不限定由義大利人或歐洲人擔任。
⑻ 義大利公司注冊類型都是什麼
義大利公司大體可以分為SRL和SPA兩種，注冊SRL手續比SPA簡單，注冊資本較低，適合中國人經營。
1、SRL公司:中文譯為「有限責任公司」,需基本股本10,000歐元,沒有上限,股本必須存入銀行。
2、SPA公司：一般譯為「股份有限公司」，需基本股本100,000歐元,沒有上限,股本必須存入銀行。（注冊股本超過10萬歐元的公司屬 SPA公司）
⑼ 在義大利注冊公司優勢
1、義大利公司的國際誠信度很高，原產地文化各品牌影響力居世界前列，公司審批相對嚴格，需要有居留權人擔任公司法定代表人，需要驗資或擔保等。
2、成立公司後，以股東身份申請赴義大利商業居留、移民，並可置業、投資、上市；
3、義大利具有良好的營商環境，由於義大利的品牌深受中國人的歡迎，越來越多的中國人到義大利注冊商標或公司，但義大利的公司比較正規,因此成立就應該正規合法運作，義大利公司大體可以分為SRL和SPA兩種，注冊SRL手續比SPA簡單，注冊資本較低，適合中國人經營。在義大利創立自己的公司，形成了國際架構，此舉不但可以提高公司形象、創立自己的品牌，還可以提升企業自身的競爭能力，創造更大的利潤空間。
4、義大利產品和品牌文化的全球影響重大，20世紀末，義大利服裝、製鞋、皮革、眼鏡、傢具等已成為世界高檔消費品出口的超級大國，並在21世紀初義大利首次超過法國成為世界最大高檔消費品生產國。去年，其產值達130億美元，佔全球高檔消費品市場份額的30％，義大利產品質量、款項和企業信譽在全球普遍受到贊譽。
⑽ 注冊義大利公司有什麼優勢具體表現在哪
注冊義大利公司優勢如下：
1、成立公司後，以股東身份申請赴義大利商業移民，並可置業、投資、上市。
2、義大利具有良好的營商環境，在義大利創立自己的公司，形成了國際架構，此舉不但可以提高公司形象、創立自己的品牌，還可以提升企業自身的競爭能力，創造更大的利潤空間。
3、義大利產品和品牌文化的全球影響重大，已成為世界高檔消費品出口的超級大國，義大利產品質量、款項和企業信譽在全球普遍受到贊譽。