㈠ 義大利的企業怎麼樣
建議：千萬別進義大利公司
有以下幾個方面的原因：
1. 在歐美公司中，義大利公司算是最小氣最摳門的公司。
跟德資、美資、法資、瑞士、丹麥、西班牙的相比，義大利公司是最差勁的，只能說比大陸民營好一點兒。
2. 由義大利公司的性質決定的：
義大利這個國家很小，差不多中國一個省那麼大，所以資源很少。成氣候的大公司、正規公司很少的。
所以絕大多數的義大利公司均是私人老闆，說白了就是民營企業，跟大陸民營企業一樣。
而這些義大利民營企業為了逃避義大利政府的監管，一般不選擇上市。
義大利人在中國開立分公司，目的就是一個，降低成本，當然降低員工工資也是關鍵的。
3. 薪資福利均比較差勁，一般在大陸設立辦事處或工廠，義大利公司針對薪資與福利沒有明確的條文規定，特別是針對每年的調薪幅度與升職機會的規定，所以在義大利公司一般很難加薪升職。
另外，義大利公司出差，沒有任何出差補貼，而且出差很累的。
4. 由義大利人的做事做人的秉性決定的：
義大利人做事像瘋狗一樣，催你做事時急躁地像條狗，一般做事很不禮貌，比較沒有條理性，喜歡唧唧歪歪的。
所以，義大利人做事經常一驚一乍似的，讓人覺得不可思議與精神恍惚。
另外，義大利人比較散漫，因為義大利這個國家假期特別多，動不動就放假，所以養成義大利人做事比較拖延比較散漫的惡習，所以有時中國跟義大利人做生意，一個樣品的確認要一年甚至兩三年的時間。
很多事情猶如石沉大海的感覺。
補充：義大利人在歐洲裡面算是最沒素質的，跟中國人差不多，喜歡唧唧歪歪、不喜歡排隊、很隨便的感覺。義大利老外每次來中國，幾乎所有的義大利老外均要找blue massage（足浴按摩），他們比較好這口。
義大利人，表面上看很帥氣、很禮貌、很友好，但實際上他們骨子裡很精明、很壞的，而且喜歡跟中國人談生意殺價，一般他們從中國采購，至少砍價60%以上，他們才會下訂單。所以，中國的外貿業務員跟義大利人或是其他國家的老外談判時，千萬不要壓縮我們的利潤空間。
5. 需好好調研一下義大利辦事處或工廠，若你想去這樣的企業。
如果你去的義大利辦事處或工廠，員工數量很少，且公司負責人是大陸人，那你就要警惕了。
一般大陸人做義大利公司的負責人，有兩種可能，英語還行或會義大利語，這種人也許曾經在義大利讀過野雞大學。
但是，針對公司的一些政策或福利待遇的話，這樣的負責人會隱瞞一些，此時作為員工的話就很難知道總部的政策與規定，特別是針對五險一金、租房補貼、交通補貼、出差補貼、差旅報銷、差旅酒店標准、績效獎金、是否加薪、加薪幅度、晉升機會、年終獎、采購傭金、銷售提成獎金方面，員工往往會吃大虧的。
比如租房補貼，有的公司每個月報銷租房補貼的，總經理不告訴你，他自己可以坑掉這部分錢的。
比如交通補貼：很多公司每個月有900左右的交通補貼，總經理不告訴你，他自己又可以坑掉這部分錢的。
比如出差補貼，公司總部可能有出差補貼，但中國分公司總經理隱瞞這個實情，結果他自己坑了這筆錢。
比如出差酒店住宿標准，也是同樣的問題，總部規定800上限的規定，但總經理說只能住250的，差額他又吃了。
比如年終獎、采購傭金、銷售獎金，總部撥了30萬，但是他只拿出5萬出來分，結果他可以坑掉25萬。
比如加薪幅度、晉升機會，總經理有時會隱瞞實情的。
所以，去義大利中國分公司之前，必須先調研一番，千萬別傻傻呼呼的就進去了。
另外，若有老外在中國任職，或做總經理，或有很多老外在中國工作的話，那這樣的義大利公司又不一樣了，相比較而言，任何歐美公司，只要有老外在中國任職，這樣的公司待遇相對而言，會好一些。因為老外通常會按國外的待遇對員工（可能略低一點兒）。
但是，若大陸人做負責人，那員工就徹底地歇B了。大陸人喜歡搞自己人，是民族劣根性，喜歡坑錢，隱瞞實情。
可NND這錢，是老外給員工發的呀，真不敢想像這樣的大陸人做負責人的心裡變態與扭曲到何種地步？
事實說明，這樣的人，在職場中，只能一個詞慨括「低能下流」，而且這種沒有職業操守的人，也絕對不是真正意義上的職業經理人。只能說，是職場過程中的，過渡產品，也終究被市場競爭所淘汰與擯棄。
6. 義大利公司一般喜歡蓄意誇大宣傳：
很多義大利公司，在義大利其實也就是很小的公司，可能也就是一兩百人，甚至這樣的公司倒閉過很多次，且被並購過很多次了，另外其產品的性能與銷售狀況可能也很糟糕，但是他們在招聘員工的時候，往往喜歡誇大自身的實情，所以很多員工到了這樣的公司之後不管做什麼職位，發現工作中的阻力與困難很多，此外待遇與福利肯定也會大大折扣，所以這跟蓄意誇大宣傳有關。
7. 義大利公司往往在中國水土不服，經營狀態慘不忍睹，所以很多企業成立與倒閉也就在短短幾年時間以內。
義大利人想打開中國的市場的困難重重，其中最關鍵的兩點是，
第一， 產品本身的設計與價位不符合中國市場。義大利人設計其實很挫的，不符合東方人的審美觀點，千萬別迷戀義大利服裝與珠寶設計什麼狗屁玩意，那都偽文藝狗屎們喜歡掛肛門邊上的詞（sorry我的粗魯），而中國改革開放這些年的窮追猛趕式地發展，國人的審美視角與生活品質已被提升到一個新的層次。
價格方面，剛開始要做中國市場，產品進口來中國銷售，價位沒有任何優勢，且喜歡打著「純進口」「高端品牌」的幌子進軍高端產業，但產品的品質與性能在國內而言並沒有任何優勢，更何況價格。
第二， 不按中國人做生意的法子辦事，比如該塞回扣的要塞、該請吃玩樂要請，總之回扣與活動經費的預算要充足，但往往老外在這方面很傻逼了，他們除了來中國好玩blue massage以外，就不好不懂在中國做生意的銷售潛規則，所以老外蠢蠢地堅信自己的產品質優價廉，絕對是市場的寵兒，但往往在國內銷售時碰得頭破血流、遲遲打不開中國市場，久而久之只能關閉中國分公司。
所以，在進一家義大利公司之前，必須徹底了解這家公司背景，包括：產品類型與市場銷售狀況，以及經營前景。
因為說實在的，義大利公司在中國不是很多，而且我們知道的也太少，沒有太多的參考資料，而且義大利公司的口碑好像一直不被較好。
像人家德資、瑞士的、丹麥的、法資、美資的、西班牙的，幾乎都不要說了，公司的口碑與形象幾乎均比較好。
為什麼？因為義大利在歐洲，只能算是二流的國家，國民失業率很高，所以義大利民營企業待遇高不起來是肯定的。
8. 小心義大利公司的墊錢問題：本人經歷，曾經就職一家義大利公司，但是每個月公司都要我個人墊付購買一些辦公用品、廠商樣品、量測儀器、物流用品等東西，盡管月底均是以報銷的形式退還給我，
但是覺得這樣的公司很下流、很操蛋，憑什麼拿員工自己的工資作為公司的周轉資金，我們之前那個傻逼中方負責人還理直氣壯地的唧唧歪歪，關鍵是給員工很低的工資，而且還嘰歪地要員工每個月拿出自己的錢作為公司的周轉資金，很荒淫無恥，從來沒見過這樣的垃圾公司。這位中方負責人，跟義大利人一樣，都屬於納粹野狗。
9. 警惕義大利公司的中方負責人，
若義大利中國分公司是中方負責人，在面試時，其實也是相對地，需多觀察其形態舉止、年齡素養、婚姻生活、面相五官，需判斷此人是否有一定的人格魅力、膽量肚量、做事魄力與能力等，因為職場如官場，很多負責人如朝廷庸臣，但最可怕的是這樣的庸臣，可能也是個奸臣老狐狸，所以中方負責人的人品很重要的。否則會打亂你的職場規劃。
來這樣的公司，待幾個月，還不如不來。
所以選擇一個公司，包括調查公司背景、產品類型與銷售情況、福利待遇、老闆人品、公司未來計劃等，很關鍵。
10. 義大利公司的語言問題：義大利人一般英語很一般，除了銷售與采購，其他部門的老外英語很一般，
若你英語很好的話，來義大利公司工作對你個人而言，是極大的損失與衰退，不建議你進義大利公司。建議去德資、美資。
若你口語一般，也只能在這樣的公司過渡待2-3年，這樣的公司一般2-3年，你就稍微有所鍛煉，然後考慮進更好的公司。
義大利公司，對語言口語的提升不是很大，會有所接觸，但用的不多。
總之，義大利公司，不建議各位就職。
簡單地說，要注意以上10個問題，即義大利公司也是民營企業；來中國目的就是為了壓低成本，薪水福利有限；義大利人做事做人較差勁；公司會蓄意宣傳；水土不服，經營前景堪憂；需員工拿工資當周轉資金；中方負責人品問題；語言與提升空間問題等。
以上，請各位求職者與應聘者，需多花功夫考察與調研，然後再做決定，至少是能去德資、美資不去義大利公司。
此外，若義大利公司不怎樣，還至少能去台資、日資也不去義大利公司，因為台資、日資比較規范一些，做事比較規矩與守信。
㈡ 義大利設計的重要特點是什麼
義大利設計的重要特點之一是許多公司普遍喜歡採用新材料，探索新形式，並逐漸形成一種特別的企業風格和政策，稱為「設計引導型生產方式」。義大利設計的另一個重要特點還在於它從戰後就有一支強有力的設計理論和設計評論隊伍，用文字來確定發展的方向，提出共同的問題，引起爭論，引導設計文化良性發展。
㈢ 成立一家義大利公司的優勢是什麼
注冊義大利公司好處：
1、直接投資的法規與管理以及鼓勵投資的領域：義大利歡迎外國投資，用於促進競爭發展和技術進步，歡迎外國工業企業、貿易公司、服務型企業來意投資新建，在義大利投資設立企業，可以得到義大利政府或者歐盟的財政資助。
2、義大利產品在全球有很大的影響力：20世紀末，義大利服裝、製鞋、皮革、眼鏡、傢具等已成為世界高檔消費品出口的超級大國，並在21世紀初義大利首次超過法國成為世界最大高檔消費品生產國。義大利產品質量、款項和企業信譽在全球普遍受到贊譽。
3、義大利具有良好的營商環境：義大利品牌深受中國人的歡迎，越來越多的中國人到義大利注冊商標或公司，由於義大利的公司相對正規，一旦設立就應該正規合法運作，義大利公司大體可以分為SRL和SPA兩種，注冊SRL手續比SPA簡單，注冊資本較低，適合中國人經營。
4、注冊義大利公司/品牌的優勢：使用義大利的公司與品牌返銷國內，可以占據高中檔消費市場;成立公司後，以股東身份申請赴義大利商業居留、移民。
㈣ 注冊義大利公司的好處是
1、一個人便可注冊公司，可以是任何國籍的自然人或者法人團體；
2、可用公司名稱買賣物業；可用公司名稱買賣物業；
3、義大利具有專業化程度高、適應能力強、勞動力安排富於伸縮性；
4、對外貿易規模的不斷擴大創造了有利的國際市場條件；無外匯管制，募集資金容易；
5、政治、經濟和貿易環境非常穩定的地方；義大利經濟界匯集了具有淵深經歷的中歐和東歐市場；
6、義大利經濟界匯集了具有淵深經歷的中歐和東歐市場；
7、義大利代表著高水平的生產力和擁有廣泛技術的勞動力；在世界各地均可開立銀行賬戶。
㈤ 關於注冊義大利公司的好處都有那些呢
注冊義大利公司的優勢：
1、注冊義大利公司，一個人就可以注冊公司，申請人可以是任何國籍的自然人或者是法人團體;
2、可以使用公司的名稱進行買賣物業;
3、注冊義大利公司可以提高公司的整體形象;
4、為對外貿易規模的不斷擴大創造了有利的國際市場條件;
5、沒有任何的外匯管制，募集資金十分的容易;
6、義大利的政治、經濟以及貿易的環境非常穩定;
7、在該國內的中歐和東歐市場，十分的有利於企業的發展;
8、該國代表著較高水平的生產力以及廣泛技術的勞動力;
9、可以在世界各地開立銀行賬戶;
10、為企業走向國際舞台提供了有利條件。
㈥ 成立義大利公司都有哪些好處特點
1、義大利國際品牌，以使用義大利的公司與品牌返銷國內與貼牌銷售，可占據高中檔消費市場;
2、公司成立後，可申請赴義大利商業居留、移民，並可置業、投資、上市;
3、義大利公司的國際誠信度很高，原產地文化各品牌影響力高，公司審批相對嚴格，需要有居留權人擔任公司法定代表人，需要驗資或擔保等;
㈦ 注冊義大利公司有什麼優勢具體表現在哪
注冊義大利公司優勢如下：
1、成立公司後，以股東身份申請赴義大利商業移民，並可置業、投資、上市。
2、義大利具有良好的營商環境，在義大利創立自己的公司，形成了國際架構，此舉不但可以提高公司形象、創立自己的品牌，還可以提升企業自身的競爭能力，創造更大的利潤空間。
3、義大利產品和品牌文化的全球影響重大，已成為世界高檔消費品出口的超級大國，義大利產品質量、款項和企業信譽在全球普遍受到贊譽。