Ⅰ 交4050能買普惠健康保險嗎
可以的。交4050是能買普惠健運橋康保險的，保險是指投保人按照合同約定向保險人支付保險費，由保險人對合同約定的可能發生的意外事兆豎故造成的財產損失承擔賠償責任；或被保險人身故、殘疾、患病或達到合同約定的年齡和期旁猜猛限。
Ⅱ 4050保險問題，求解！
不用，賣罩你申報4050補貼都是要給轄區上交三項社會保險當年的繳費稅票的。一旦企業給你交了保險，以個人身份繳納保險神配乎游悉的稅票就沒有了。4050的補貼享受一般為三年，不夠三年的還可以享受。
Ⅲ 4050人員如何上保險
1、幫助「4050」人員自主創業。積極為「4050」人員提供創業培訓、政策咨詢、開業指導、稅費減免、小額擔保貸款等「一條龍」服務。「4050」人員創辦企業的，凡符合轎世相關條件，可按國家規定享受稅收優惠政策。從事個體經營的，按規定免收屬於管理類、登記類和證照類的各項山帆頌行政事業性收費，享受扶持政策期限一般不超過3年。
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Ⅳ 給4050歲之間的中老年人買什麼保險比較合適
「4050」工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。
政策定義
國家規定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
特別提示
1、每人只能申請一次，比如你參加了4050以後，又有單位給你交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。
2、4050政策和延期退休沒關系。參加4050並不會造成延期退休
申請程序
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人
身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，核核蘆對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
補貼標准
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
所需資料
申請人辦理申請手續時需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。
1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件；
2、《靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；
3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件緩氏運；
4、2008年度社會保險費（養老保險、醫療保險）繳費單據復印件；
5、《檔案託管合同書》復印件；
6、從其他公共託管機構轉移到市檔案託管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況擾梁證明。
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Ⅳ 社保有必要買嗎，4050有利弊嗎
辦理4050的利弊之處，具體如下：
1、4050是指截止至2011年12月31日前，達到4050標准，男年滿50歲，女年滿40歲的，沒有單位給交社保的靈活就業人員，可以申請國家的社保補貼。一般情況下可以申請3年，如果女45周歲，男55周歲，可以領5年到退休從本質上來說，4050是一種社保繳費優惠政策，對退休金的影響倒不是很大。影響退休金的因素有：繳費年限、繳費基數、退休年齡、個人賬戶余額、當地社會平均工資；
2、辦離4050對其他因素沒有太多影響，退休金還是按之前的計算方法來算，領取社保補貼後，個人交社保的成本降低；4050社保補貼政策每人最多補貼5年，而且要達到4050條件，5年之後就不能申領了。對於靈活就業人員和城鎮居民、企業職工，不享受4050補貼時，養老金的計算方笑衫兆法是一致的，所有辦4050後，退休金並不沒有太大的影響；
3、辦4050社保補貼，但這並沒有導致個人賬戶余額比政策情況要少。如果繳費基數低、繳費年限短，在平均工資低的地區申請退休，那麼退休金才會變少；
4、養老退休金最簡單的原則是多繳多得。如果符4050政策，距離退休不到五年，那麼一次性領取補貼到退休。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加塌塵失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳碰租納生育保險費。
Ⅵ 辦4050給上什麼險
4050人員是指周歲女握碼指滿40周歲，男滿50周歲的靈活就業人員，男職工法定退休年齡是60年，不是55歲，目前全國還執行4050人員社保補貼2008年至2010年都可以辦理。符合條件需要持身份證到當地社區辦事處咨詢並辦理，只需交個人部分，國家給予補段配貼。但如果你以前交過保險，需要將中斷期間的社保補交齊，或者到60歲退休時要累計交夠15年才能享受，否則退休時只退還個人部分，不享受退休金。
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Ⅶ 醫療保險4050政策是什麼
「4050」政策是市政府促進困難群體就業的一項重要措施。4050政策旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進這些人就業。國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到寬芹4050標准（即男唯橋性慎山畢年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者。這些人都可以申請並且參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長補貼年限五年），達到退休年齡的就沒有補貼了。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
Ⅷ 4050社保補貼合算還是單位交的你險合算
當然是單位交的保險合算，40.50必須要失業了才可以享受，而且只能享受3年，而且你自己也要交納了社保才行，有單位交納社保比享受社保補貼合算多了。
4050大齡失業人員補貼，人都失業了還與單位有關系嗎？是補給大齡失業人員的。
4050政策補貼的物件是城市彎乎職工下崗失業人員，不是給單位的。
建議最好續繳社保，再在社保的基礎上補充一部分必要的商業保險
4050社保補貼個人交100%最劃算，交的多補貼的也多，退休工資相應也多。
為何不合算？社保繳納的費用由大齡補貼貼你一部分，總比你自己全額繳費要少吧。
個人自己買社保費用挺高的，買保險還是要根據自己的經濟情況來定。現在的社保政策也是不讓人放心。建議還是先考慮商業保險，把大病，意外這方面保障做好吧。不知道你的收入情況，如果是想保障醫療，意外，重疾方面的，可以埋純悉買中民的健康保險卡，一年保費也僅480元，基本的意外醫療、住院醫療補充、重疾保障都有了。可以點選左下LOGO圖示進去網站了解一下。
用人單位應當及時足額為當事人參加社保，並不存在你說的社保補貼的說法，發放社保補貼並不能掩蓋用人單位違反《社會保險》的事實。
個人需要去戶口所在地街道辦理 每年幾百元左右 商業保險比社保繳費比例高且要求也多
隨便，符合國家規定，不過轉不轉入單位對褲毀於養老金標准並沒有任何影響啊。
Ⅸ 靈活就業養老保險4050人員優惠的，選哪個檔次的都可以嗎
1，靈活就業社會保險，是對城鎮戶籍的靈活就業人員提供的一種社會保障。
2，靈活就業前埋社會保險參保需要在本人戶籍所在地街道或者存放檔案的人才中心辦理。
3，繳費是以當地上年平均工資作為基數，由社保部門設定不同比例的繳費檔次，由參保人員依自身經濟能力自由選擇。
4，養老金領取、醫療保險報銷參照當地職工社保規定。
5，通常各地社慧明螞保局對參加靈活就業社會保險的4050人員、持《再就業優惠證》人員等特殊群體在繳費時會有一定的優惠政槐世策。
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Ⅹ 「4050」人員繳納養老保險醫療保險有什麼優惠政策
4050人員繳納養老保險是有優惠政策的，每年會返一半的補貼，醫療保險是沒有優惠的