怎麼看越南的改革

『壹』 如何看待越南公務員改革合同制呢

越南改革公務員聘用制度為合同制，這打破了越南公務員的鐵飯碗，它是越南改革邁出的重要一步，將有利於促使越南崛起數千萬中產階級。

越南改革公務員聘用制度為合同制，這打破了越南公務員的鐵飯碗，它是越南改革邁出的重要一步，將有利於促使越南崛起數千萬中產階級。

在砸鐵飯碗的改革之後，越南公務員隊伍將會變得更加高效廉潔，這不僅能夠讓民眾看到更多成為公務員的希望，也能夠減輕越南政府的財政負擔。

越南經濟需要持續高速發展，這需要一個更加高效廉潔的公務員隊伍，這樣也能夠節省越南企業的隱形經營成本，結果會有更多的外資企業前往越南進行投資。總之越南的改革步伐很快，但越南改革之路依然漫長，希望越南能夠盡早成為一個現代化的文明國家。

『貳』 越南改革後全盤西化，他們還有希望么

最近一段時期，除了新型冠狀病毒肆虐全球，最引人注目的莫過於越南的改革了。

而除了刻意的另起爐灶，幾十年來越南革新開放差強人意的成就，也讓越南對此前全面效仿北方鄰居的選擇產生了深深的懷疑，所以越南為了自己的未來，必然要膽子壯一點，步子大一點。

對於一個國家而言，不斷的改革和修正當然必不可少，但純粹的「為改而改」必然得不償失。雖然今天的越南沒有全面效仿西方，也有著自己的國情，但這樣改革的前途必定充滿變數。

因為即便不效仿西方，如果不考慮周邊國家尤其是大國的態度，尤其是存在著未來必然要解決的領土爭端，那麼越南的改革就必然危機四伏，而屆時美國等西方國家必然也會不失時機地見縫插針，越南的命運也必然更加風雨飄搖。

『叄』 越南深度改革，為什麼會有人說會導致國家分裂有無道理

因為那些說這些話的人，抱有一種見不得別人好的心態，越南深度改革，短時間內會有陣痛，但不至於四分五裂，所以沒有道理的！

『肆』 如何看待越南公務員改革合同制

最近越南發生了一件大事吸引了許多人的注意，那就是越南的公務員改革，由原本的“終生制”改革成了“合同制”，這在世界其餘國家是基本沒有過的現象，事情一出便吸引了很多國家的注意力。


“終生制”變成了“合同制”，這就意味著如果不按照政府對公務員的要求做事的話，是很有可能會被“炒魷魚”的，並且改革成合同制之後就會有像公司一樣的招聘會，也就是“公務員招聘會”，人人平等競爭。

如此一來政府就可以根據這些競選者的能力來選擇，也大大提高了越南基層的發展效率和發展能力。


當然這樣的制度也有可能導致沒有人競選公務員，不過這種現象在現在的越南是不會出現的，因為公務員的薪資相對於其他工作而言還是高很多的。

並且，與其為國家的公司做事情，倒不如直接為國家為人民做事情，所以越南此次變革是充滿積極意義的一次變革。

『伍』 越南的改革，是文明的進步還是衰退

一.中國改革開放VS越南革新開放：

越南，即越南社會主義共和國。我們中國，也是社會主義國家，而且還是曾經的社會主義陣營中的老大哥之一。我們中國能夠改革，越南自然也是能夠改革的。我們中國能夠通過改革開放取得了重大的經濟發展、社會進步，相信越南自然也是可以的。只不過在越南，改革開放並不叫改革開放，而是叫“革新開放”。

3. 越南進行改革，進行“革新開放”，是文明的進步，也是人類的進步。

越南並不是什麼洪水猛獸，也不是什麼罪大惡極的國度。越南也是我們人類的一員，也是我們的兄弟，是我們國家的鄰國。我們不能因為歷史上痛失安南，從而對越南帶有偏見。誠然，我們可以對歷史痛心，也可以對歷史耿耿於懷。但是我們的確不應帶有偏見，我們應該公平、公正地去看待它。

平心而論，越南進行改革、進行“革新開放”，既然是利大於弊的，既然是積極大於消極的。那自然也就是進步的，是文明的進步，同時也是人類的進步。不單是我們的人民對幸福美好生活充滿了憧憬和嚮往，相信越南人民對幸福美好的生活也同樣充滿了憧憬和嚮往。我們有追求幸福美好的生活的權利，越南人民也同樣有追求幸福美好的生活的權利。而改革，正是一個國家帶領人民追求幸福美好的生活，的不二之選。這正是文明的進步，也是人類的進步。

『陸』 越南改革特點

越南改革開放特點

與中國模式相似，同屬漸進式改革。

（一）在意識形態上，堅持以馬列主義、胡志明思想為指導，反對搞多元化；

（二）繼續堅持共產黨領導，不搞多黨制，在共產黨領導下走社會主義道路；

（三）逐步推進各項改革：首先是進行農村改革，農村改革取得成效後再推進到城市，再推進到其他各個方面。其次，越南改革也是一種以市場化為導向、建設社會主義市場經濟的改革，

主要體現在：

1、在所有制方面打破了過去的一大二公，企業權力下放，實行自主經營，合作社也下放了，把土地分給農民實行承包經營，在所有制上提倡公有制、集體所有制、私人所有制並存。

2、計劃經濟逐步向市場經濟過渡。

3、在分配方面，過去搞大鍋飯，搞平均主義，改革後實行按勞分配，允許多種形式的分配方式存在，成效良好

『柒』 你對越南的全盤西化有何見解呢

免去公務員終身制，官員財產公開就叫全盤西化？你是不是對西化有什麼誤解？我覺得這是越南對腐敗下決心整頓的一個非常有用的手段，要比一陣風的運動要有用的多。

印度為什麼發展的慢，除了種姓制度、教育體系等問題以外，最重要的一個問題就是腐敗問題。凡事發達的國家，有一個共同點，就是比較清廉，例子就不用舉了吧。

一、越南更多是模仿的中國

只不過越南這一步邁的更快一些，直接就是公務員。公務員的合同制在歐美一直都是主流，事實也證明，這個辦法是防止腐敗，提高效率的一個好辦法。

所以，越南並沒有那麼激進，改革的路子還是非常穩的。相信在改革後，經濟也會獲得一個較快的增長。在過去的一段時間，越南的增長速度是東南亞最快的國家。

『捌』 李光耀憑什麼能夠斷言，越南的改革不會成功

李光耀憑什麼能夠斷言，越南的改革不會成功？

現在的越南正在積極追求國家的發展，越南近幾年在許多的地方已經發展的不錯，改革似乎也有點成果了，但是據李光耀所言，越南的改革距離成功還是很遠很遠的，那麼李光耀憑什麼能夠斷言，越南的改革不會成功呢？

最後，越南是較為貧困的國家，這里的貧富差距很大，有些人離開了這個國家，去海外發展。還有一些人，實在待不住了，也選擇了離開。也上百萬的人在戰爭中失去生命。所以，這就導致越南的人口在大量的流失，沒有人口，那麼勞動力就是在減少，沒有勞動力怎麼發展國家呢？越南和自己臨近的幾個國家的交往也並不好，改革沒有別人的幫助，是很難成功的。

以上僅是筆者本人的觀點，歡迎您評論留言。

『玖』 越南深度改革，人們為啥說這樣會導致國家分裂

因為文化分裂了。越南的改革那不叫“深度”，那叫“徹底顛覆”。顛覆到了什麼程度？連語言、文字都改變了。語言和文字可以說是一個文明的基礎，連語言和文字都改變了，就可以看得出來越南所謂的改革已經不是我們傳統意義上的改革了。越南的這種改革通俗一點來說，除了這個國家的名稱還叫“越南”，這個國家的位置還在原先的越南地理位置之上外，其他的因素里里外外全部換了一個遍。如果把一個國家比喻作一個人，越南的這種改革就是變成了另外一個人，只不過這個人用的名字和軀體還是原來那個名叫越南的人的。

古代時候我國強，是世界的強國，所以其他國家如越南、日本、韓國、朝鮮等等，他們向我們學習。到了近代，我國弱了，所以他們就開始像其他國家學習，然而要學習新的東西，首先要把舊的糟粕從一定程度上給拋棄。日本近代的改革，我國近代的改革，越南的改革等等，都是在剔除舊時代的糟粕。可越南剔除的太徹底了，他的所謂的改革，是徹底拋棄了過去的幾百年的一切，但這又豈是那麼容易的？一個不小心就會在這個國家內形成兩種文化，人類的兩個靈魂只能共享一個軀體，而一個國家的地盤卻是可以分裂的……所以有人說越南的改革會導致國家分裂。

『拾』 如何看待越共宣布要在2020年前實現體制改革和普選

越南現在已經是集體領導，不是阮晉勇一個人可以說了算的。另外，越南近30年來已經形成了一個能夠從現行體制下穩定地獲取巨大利益的群體，也會形成巨大阻力的。越南跟緬甸不一樣，緬甸近幾年來的民主化進程快得驚人，連歐美專家都呼籲緬甸要穩一穩了，那是因為緬甸本身已經窮瘋了，幾乎沒有人願意維護舊有體制，所以改革能夠進行得這么順利。

越南的現狀，首先是政治體制上，作為中樞的越共政治局取消了常委，代之以扁平化的政治局委員。國家政府層面上，四駕馬車執政，即國會主席（議長）、國家主席、總理、越共總書記「四馬分肥」，為了平衡越南傳統上的南北對立，這四大職務分別由兩位北方人和兩位南方人出任。各位熟知的阮晉勇就是來自越南傳統南方地區。

(10)怎麼看越南的改革擴展閱讀

經濟層面上，本身越南實體經濟莫說在世界上，就是在東盟也不具備絕對優勢，但是越南在金融方面的步子卻邁得特別大，對外資幾乎無任何門檻限制。這樣就導致外資熱錢很容易就進入越南金融市場，任何外國的銀行企業都可以來越南開辦業務。

這么做的結果就是在短短時間內積聚了遠高於越南政府所能承擔的熱錢資金，一度河內的房價高歌猛進，直逼北上廣深。大批有房產的居民因此一夜暴富，但政府的財政收入並沒改善。