越南人持團聚居留證上班會怎麼樣

Ⅰ 請越南人工作抓到了罰款多少

法律分析：外國人在我國非法就業以及單位非法聘用外國人都違反了出境入境管理法。可以向當地公安機關舉報，會被罰款。將被處五千元以上二萬元以下罰款。

法律依據：《中華人民共和國出境入境管理法》

第四十三條 外國人有下列行為之一的，屬於非法就業：

（一）未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的；

（二）超出工作許可限定范圍在中國境內工作的；

（三）外國留學生違反勤工助學管理規定，超出規定的崗位范圍或者時限在中國境內工作的。

第八十條 外國人非法就業的，處五千元以上二萬元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，並處五千元以上二萬元以下罰款。介紹外國人非法就業的，對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款；對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

Ⅱ 越南人有辦務工證可以到中國上班嗎

越南年半有務工證以及相關的護照是完全可以到中國上班的，只要他們測量體溫合格，辦理健康碼就可以了。

Ⅲ 團聚簽證可以在中國合法工作嗎

持團聚簽證的外國人是不能在中國合法工作的，外國人在中國工作，用人單位需有資格僱傭外國人，並需要協助外國雇員辦理工作許可，需持Z字（工作簽證）或R字簽證（轉換居留許可）。

家庭團聚簽證是發給因家庭團聚申請入境居留的中國公民的家庭成員和具有中國永久居留資格的外國人的家庭成員，以及因寄養等原因申請入境居留的人員。是不允許在中國工作的。

持中國簽證來華的外國人不得在中國從事與其身份不符的活動，如就業、宗教宣傳、非法采訪等。違者將受到處罰。中國政府保護在中國境內的外國人的合法權益。外國人在中國境內，必須遵守中國法律。

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持Z字簽證（工作簽證）入境者，應當提交當地人力資源和社會保障、外國專家等主管部門出具的工作許可證明以及工作單位出具的證明函件；持其他種類簽證入境者，還應當提交符合中國政府有關主管部門確定的外國高層次人才和急需緊缺專門人才、投資者等條件和要求規定的證明材料。

對外國高層次人才、急需緊缺專門人才和投資者，可以簽發居留期不超過5年的居留證件；對在信譽良好的備案單位工作的人員，可以簽發居留期不超過2年的居留證件；對其他人員，可以簽發居留期不超過1年的居留證件。

Ⅳ 越南人已辦理居留許可證在中國務虛會犯法嗎

是否違法，應向當地公安機關咨詢。

Ⅳ 老闆僱傭非法入境的越南人工作，被查了，會有什麼處罰。

以事實為依據，以法律為准繩定性量罰

Ⅵ 越南人和中國人已經領結婚證了那麼要出去上班的可以嗎

越南人和中國人己經領結婚證了那是當然是可以去上班了(越南女己嫁給中國的而有結婚證她己經加入中國國籍了，那是中國的人了。

Ⅶ 我老婆是越南人，我們有結婚證和中國簽證，她可以在中國上班嗎

摘要 親您好越南老婆可以在中國工作,但沒取得中國戶籍和永久居留證前,只能在企業打工,或者自主創業

Ⅷ 越南人如何辦證來中國打工

詳細過程如下：

1、外國人與中國的僱主簽定《聘用意向書》。

2、僱主到到當地勞動局辦理《外國人就業許可證》。

3、僱主到所屬區商務局及市商務局審批核准後，可向擬聘用的外國人發出《工作邀請函（通知簽證函）》及《外國人就業許可證》。

4、外國人憑《工作邀請函》《及外國人就業許可證》，到所在國中國使領館申請工作簽證（Z 簽證）。

5、外國人來華後，與僱主簽定《僱用合同》。

6、僱主應在外國人入境後十五日內，持《外國人就業許可證》和《僱用合同》及外國人有效護照到就業城市當地的勞動局為其辦理《就業證》。

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簽證有效期

系指持證人在規定時間內（期滿當日24：00時前）進入中國的期限。超過有效期，無論簽證上是否還有剩餘入境次數，該簽證均屬失效，持此簽證赴華將被拒絕入境。因此，請在赴華前仔細檢查簽證有效期。

簽證有效期從簽證頒發之日起計算（通常為簽證受理日）。因此，請申請人在赴華前三周以內申請簽證。辦理簽證約需一周時間，您也可以申請辦理特急或加急簽證，特急簽證當天下午即可取簽證（需收取特急費30歐元），加急簽證兩至三天即可取簽證（需收取加急費20歐元。

參考資料

網路-中國工作簽證

Ⅸ 廠里招了越南人犯法嗎

【法律分析】：工廠用越南人打工，並不一定是違法的。如果越南人是合法入境，並有居留證，是可以打工的。如果越南人是非法入境，沒有居留證，就會構成違法。非法入境是指外國人未持有中國主管機關簽發的有效入境簽證或合法有效的入境證件、或未從我對外開放、指定的口岸入境、或未經邊防檢查站查驗而進入我國國境的違法行為。
【法律依據】：《中華人民共和國出境入境管理法》 第四十一條 外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。外國人在中國境內工作管理辦法由國務院規定。 第四十三條 外國人有下列行為之一的，屬於非法就業：（一）未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的；（二）超出工作許可限定范圍在中國境內工作的；（三）外國留學生違反勤工助學管理規定，超出規定的崗位范圍或者時限在中國境內工作的。