越南怎麼管理幹部

Ⅰ 越南的改革，是文明的進步還是衰退

越南的改革，是文民的進步還是衰退?

改革是革新除弊、破舊立新，使生產力與生產關系、經濟基礎與上層建築相適應，相協調。即解放和發展生產力，提高人民的物質和文化生活水平。

有人認為越南的改革是“倒退”，是“全盤西化”，是“和平演變"，必然造成國家內亂分裂等等。這是無病呻吟，杞人憂天，無稽之談，毫不根據。

判斷一個國家的改革是進步還是倒退，主要看是否解放和發展了生產力，是否提高了國家的綜合國力和人民群眾的物質文化生活水平，是否得到人民群眾的擁護與支持。

個人認為:越共有自信、有魂力、有使命、有責任、有擔當、有作為。相信越南人民會與越共同舟共濟，共創輝煌。

綜上所述:越南的改革是民主進步還是衰退倒退?仁者見仁智者見智，清者自清濁者自濁。實踐是檢驗真理的唯一標准，不看廣告看療效。

Ⅱ 公司派遣去越南工作，越南員工好不好管理

公司的派遣你越南工作如果你有足夠的能力。不管在哪裡？你都會管好。不管是哪裡的人都需要有才能的人去管理？

Ⅲ 越南、寮國、柬埔寨、緬甸怎麼樣給村幹部減負

你把自己吃飽就好了還這樣關心東南亞政局

Ⅳ 越南、寮國等社會主義國家在華留學生黨員是怎麼管理的

這些國家的政黨有各自的規定，以在華的機構代行管理，也有建立臨時黨組織的。這是別人的內政，我國、我黨不予過問、干涉。

Ⅳ 越南怎麼樣防止基層幹部缺乏系統思維和統籌協調能力,往往是顧了這頭,丟了那頭,讓問題"按下葫蘆浮起瓢"

越南我去過，是個很落後的國家，那個國家很有意思，男人在家喝咖啡，女人在地里干農活，所以治理事務，沒有章法

Ⅵ 如何看待越南公務員改革合同制

越南有很多公務員。根據2019年8月16日越南《年輕人報》的報告，越南政府總理批準的公務員編制如下：

根據越南政府批準的編制，2019年全國行政單位、海外機構、後備人員和專門協會數量為259，598個。

仍有較大差距)

三、對領導幹部的約束和追責.

越南政府對領導幹部的限制主要是基於《幹部公職法》。

越南幹部應擔任acc

2010年1月1日，中國深圳市全體公務員實行聘任制，各省逐步實行。越南的社會制度和中國大致相同，改革也是跟風，但不總是一樣。(中國警方將毒販交給越南警方)

2020年7月1日，越南國會批準的《公務員法》和《幹部公職法》正式實施。7月1日之前簽約的公務員還是無限期的，之後簽約的則有時間限制。

，我們跑題一下：

我暗暗覺得越南公務員龐大，財政壓力大。同時，公務員效率低下，腐敗，在人民中的形象也不太好。這次改革的主要目的是精簡機構，加快工作效率，幫助國家經濟運行，吸收更多新鮮血液(畢業生的各類人才)。

越南國會要求是縮減公務員編制。2019年，越南縮減公務員6.75%；2021年，預期越南公務員縮減10%。2020年，越南增加公務員的薪資，上調幅度為7.38%，“人民公僕”也要體面的生活。

Ⅶ 越南百姓究竟有多苦

在越南生活和工作的中國人很多。由於兩國山水相依，往來方便，因此越南一實行開放政策，大量的中國人都湧入到了越南。 在越南討生活的中國人大致可以分為幾類：一類是大陸過去的商人和打工者；一類是港、澳、台人士；另一類是華僑。 沒有去過越南的人一定會想，到了越南能碰上中國同胞就好，最起碼不會盲目地去碰壁，多少可以得到同胞的幫助和照應。我剛開始去，也是有那麼一個想法。結果卻恰恰相反，說句不中聽的話：我對中國同胞的表現是非常失望的！ 先談談大陸過去的商人和打工者。每次回國辦事再進入越南時，基本上都會在飛機或者輪船上遇到這一類的同胞，不管是出入邊境也好，還是在旅途中也好，大家是沒有多的話題可談的。 去越南考察和做生意的商人個個都顯得那麼的高深莫測，一臉拒人以千里之外的鳥樣。如果你善意地和對方交談的話，得到的答復都是不冷不熱，好象他要去完成一件非常重大、神聖、機密的任務「不足為外人道也。」其實，我也只是禮貌性地打個招呼而已。我是個性格大大咧咧的人，為此，沒少給自己找氣受…… 去越南的打工者大多都是四川、湖南、湖北一帶的年輕人。90%以上都是台灣企業的生產車間的管理人員，在越南他們有一個有趣的綽號：「大陸幹部」。由於這些「大陸幹部」的月薪基本都在400--700美圓左右，兜里也有點資本，所以「出國」的派頭十足。呵呵，這類的同胞還好一些，雖然表面很酷，但是如果一搭上腔，倒還是很溫暖地打開了話匣子，要是大家路上吃上一頓飯後，立馬就能拍胸脯叫兄弟了。勞動人民畢竟還是存在勞動人民的本色，恩……異國溫暖總是要感動一回的。 可悲的自然還是那些打著「中國商人」頭銜的人了。我就見識過幾個這樣的人：在越南做生意做投資的時候，總是盡量瞞著自己的同胞，生怕給騙去了「商業機密」。寧可相信越南人，也不願意和自己的同胞來往。結果很多的中國商人到了越南後被人騙，有的甚至被騙得血本無歸！裸體歸國。 最讓我感到氣憤的是中越邊境上的某些中國同胞，很多人和越南騙子勾結，專門找中國商人下手。我就親眼見過一個福建老闆，上午還是好好地和我一起談笑風生，下午就在電話里哭鼻子…… 唉……一言難盡！為什麼中國人總是把人與人之間的關系想得那麼復雜？為什麼中國人總是喜歡把自己孤立起來？甚至有人心術不正？ 記得我剛開始到越南的時候，在街頭時常看見一些來越南旅遊的內地同胞，三三兩兩地在大街上游盪，馬上過去招呼一聲。那些人一看見我立刻就滿臉的戒備，或者是冷冷地點點頭算是做了答復。我莫名其妙地想了想：本人我雖然不至於帥得光彩奪目，但是怎麼看也不象是個壞人吧？怎麼就那麼不入眼呢？經歷過幾次這樣的事情後，每當我再次看見三三兩兩的中國同胞出現在視線的時候，全當做不存在，面無表情地擦肩而過，心頭則泛起淡淡的悲哀…… 老實說，在越南和台灣人、香港人打交道卻是實在多了。越南的台灣人、香港人、小日本、韓國人都喜歡扎堆，住也住得集中，玩也玩得集中。大部分都是做實業的，規模有大有小，生意有好有壞，但在他們居住的區域，可以明確地感受到一些從本地帶來的共有的生活特徵。 台灣人應該說是越南很重要的一個群體。由於民進黨，特別是呂秀蓮之類的胎毒分子大叫台灣危機，慫恿台資撤出內地，很多的台灣企業都搬到了越南。僅僅鞋廠都好幾百家，產品全部出口歐洲。除了更為便宜的人工費用和投資政策以外，越南與歐盟的優惠貿易政策也使得他們的企業出口在關稅與反傾銷方面壓力小了很多。越南政府則利用中國日益緊張的台灣問題大量吸引台資，落得個悶聲發大財……中國人的「窩里斗」、「寧贈友邦」的惡習在越南又一次得到了驗證。 台灣人最大的愛好就是在越南找小老婆，基本上人手一個，沒有空缺的，而且大多不管質量，只要年輕聽話就行，有的則是年齡越小越好。而最喜歡騙越南女孩子的也是台灣人，一些台灣人經常派人到越南鄉村去尋找漂亮的黃花閨女，然後經過各種體檢手段，確認沒有任何疾病，再帶到台灣，到了台灣以後，就把那些女孩子做為洩慾的工具，或者轉送給其他人玩弄。電視、雜志經常報道這類事件，提醒想嫁到台灣去的越南女孩子要注意安全。台灣人在這方面很有點小日本的那種變態，這讓我很氣憤又百思不得其解……我有一個台灣朋友，做農產品出口的，經常把荷蘭豆一箱箱地送我們吃，人是很不錯的，講點義氣，就是那哥們一高興就摟著他那小不點未成年越南姘頭的樣子讓我倒胃口，嘔…… 當然，我也接觸過一些明顯就可以看出來的胎毒分子。一聽說我是大陸來的，還講普通話，立馬就翻了牌變了臉色，擺出一副典型的日本龜孫子的模樣，愛理不理。我心頭一氣，立刻胸一挺、眼一瞪：你NND敢扮演龜田隊長，老子馬上就變成李向陽！還好，一般這種情況大多都是話不投機，一拍兩散，否則，恐怕會引發台海危機…… 香港同胞在越南的投資相對來說就沒有台灣人那麼熱心了，不過，勇於在越南啃房地產這塊硬骨頭的，還是香港人。我認識一些做轉口的香港朋友。大家平常沒有事情的話，一起聊天、喝酒，相對來說，香港人在越南是比較顯得有教養的一個族群，泡MM也是溫文爾雅的。 老李就是其中的一個。做為一個香港人，老李絕對是另類，他最崇拜的內地偶像竟然是宋祖英！把我給笑壞了。老李則一本正經地操著半咸不熟的國語大聲贊美宋祖英：「漂亮啊漂亮！中國傳統型的第一漂亮！」然後扯開老鴉嗓子哼起來：「……想死個人的兵哥哥……」 老李的異性朋友很多，從17、8歲的到27、8歲的都有，老李一概是來者不拒。他天生擅長吹牛，說話慢條斯理，經常逗得那些越南MM樂不可支……恩……算了，不說他了，背後說人總是有些風險性問題存在的。 越南的華僑很多，大部分都是廣東籍和廣西籍，主要分布在越南南方，西貢最集中，大概有5、60萬。要說全世界的華僑，就屬越南的華僑最多災多難了。在上個世紀初期，西貢的華僑是非常富有的，依靠著自己勤勞和智慧積累了大量的財富，甚至在南越有著很高的社會地位，引得不少人眼紅和妒忌。不過好景不長，趕上了有美國插手的越南南北戰爭，打得雞飛狗跳後，好容易等到了越南南北統一，又給越南共產黨給共了產；沒過幾年安穩日子，中越戰爭一爆發，又被驅逐……輾轉淪落到現在，越南華僑早就一蹶不振了，在西貢的風光已經成為了歷史。許多有門路的都去了美國和印尼以及澳大利亞，沒有走的只能在越南苦苦地掙扎了。 西貢的華僑至今還是繼承著祖先的文化，風俗習慣一直沒有改變，而華僑的子弟都要在當地的華僑學校系統地學習漢語。西貢唯一的中文報紙，也僅僅就在西貢發行，叫《西貢解放報》，發行面積不大，限於華僑集中的幾個郡（類似我國的區）。我看過《西貢解放報》，感覺有很重的海外味，很多語法不太適合於今天的中國內地，用詞也不夠准確，字句結構的表達方式太雜太亂，有點不倫不類的感覺。 一個祖籍潮州的華僑叫阿林的，在西貢幫我做了一段時間的工作。我問他：現在想不想回潮汕啊？那裡還有親戚嗎？阿林說：還有很多親戚的，但是都失去聯系很久了。我說：那為什麼不回去看看呢？在中國工作要比在越南好很多啊？潮汕的經濟還是比越南好的。阿林笑了笑說：怎麼不想回去呢？回去一次要很多路費的，連這點錢我們家都沒有了，只能維持生活就不錯了。我無言了……

Ⅷ 越南改革後全盤西化，他們還有希望么

最近一段時期，除了新型冠狀病毒肆虐全球，最引人注目的莫過於越南的改革了。

而除了刻意的另起爐灶，幾十年來越南革新開放差強人意的成就，也讓越南對此前全面效仿北方鄰居的選擇產生了深深的懷疑，所以越南為了自己的未來，必然要膽子壯一點，步子大一點。

對於一個國家而言，不斷的改革和修正當然必不可少，但純粹的「為改而改」必然得不償失。雖然今天的越南沒有全面效仿西方，也有著自己的國情，但這樣改革的前途必定充滿變數。

因為即便不效仿西方，如果不考慮周邊國家尤其是大國的態度，尤其是存在著未來必然要解決的領土爭端，那麼越南的改革就必然危機四伏，而屆時美國等西方國家必然也會不失時機地見縫插針，越南的命運也必然更加風雨飄搖。

Ⅸ 統一之後的越南，原北越是怎樣對待南越人民的

雖然北越當時是採用武裝的方式同意了整個越南，但是北越當時在戰爭中獲得了勝利卻沒有為難南越的百姓。可以說南越當時是通過和平演變的方式來完成統一的，由此就可以發現北越對於南越是非常寬厚的。

因為這場思想改革運動必定要很多人受到牽連。越南政府當時想通過這場運動去讓資本主義的毒瘤徹底去掉，同時也讓社會主義的純潔性得到保持。可以說當時越南政府的這種初衷是好的，但是在進行改造的過程中，也產生了一些政治清算和階級性的問題。當時越南政府把那些曾犯有過非常嚴重罪行的南越政府和官員以及軍隊中的領導幹部全部殺死。之所以這樣做，主要是因為這些人曾經在內戰當中給北越人民造成了非常大的傷害。但是值得一提的是這其實是那些上層領導者之間的事情，對越南的百姓並沒有造成非常大的傷害。

Ⅹ 如何看待越南公務員改革合同制呢

越南改革公務員聘用制度為合同制，這打破了越南公務員的鐵飯碗，它是越南改革邁出的重要一步，將有利於促使越南崛起數千萬中產階級。

越南改革公務員聘用制度為合同制，這打破了越南公務員的鐵飯碗，它是越南改革邁出的重要一步，將有利於促使越南崛起數千萬中產階級。

在砸鐵飯碗的改革之後，越南公務員隊伍將會變得更加高效廉潔，這不僅能夠讓民眾看到更多成為公務員的希望，也能夠減輕越南政府的財政負擔。

越南經濟需要持續高速發展，這需要一個更加高效廉潔的公務員隊伍，這樣也能夠節省越南企業的隱形經營成本，結果會有更多的外資企業前往越南進行投資。總之越南的改革步伐很快，但越南改革之路依然漫長，希望越南能夠盡早成為一個現代化的文明國家。