在越南個人所得稅多少

1. 我選擇去越南工作可以嗎

越南那邊現在有很多大陸和台資的企業確實缺人，但是LZ你不會越南語的話去了基本是吃不消的，招聘的真假暫時不議，就以上所說的薪資水平其實是可以在越南找到很多剛畢業的中國留學生的，有語言功底的也比較方便，況且在越南基本的財會是沒什麼技術含量的

2. 中國公民在境外工作,個人所得稅怎麼算

減去在境外繳納的個人所得稅稅額後，再按照中國的稅法納稅。

《中華人民共和國個人所得稅稅法》第六條：應納稅所得額的計算
1、居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

2、非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

《中華人民共和國個人所得稅稅法》第七條：居民個人從中國境外取得的所得，可以從其應納稅額中抵免已在境外繳納的個人所得稅稅額，但抵免額不得超過該納稅人境外所得依照本法規定計算的應納稅額。

(2)在越南個人所得稅多少擴展閱讀：

工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，並按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。」

3. 在越南6千萬越南盾交多少個稅

每月應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額。以每月收入額減除免稅的應個人負擔的「五險一金」等項目。再減去允許扣除費用3500元（外籍人員按...

4. 外國人在越南的工資個稅如何計算如何操作才能少繳納或者不繳納

Thu thu nhập cá nhân
http://www.tapchithue.com/c38t15495-thu-thu-nhap-ca-nhan.htm
這里有寫

5. 在越南年收入40萬交多少稅

咨詢記錄 · 回答於2021-12-09

6. 在越南工作，個人所得稅扣多少

你的出國勞務的工資標準是你與你的僱傭方協商確定的，其他人是不可能清楚的。而你的個人所得稅應該是先在寮國納稅，然後憑借完稅證明回中國年度申報抵扣中國稅款。

7. 個人所得稅稅率為多少

法律分析：個人所得稅的計稅公式是：應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。目前，個人所得稅的起征點為5000元。全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-5000。

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

8. 年薪二十萬到越南務工，每年兩次探親假，你要去嗎要做哪些准備

近年來出國就業的國人越來越多，尤其是越南作為“一帶一路”的首站，更是不少國人的首選之地。但出國就業與國內就業有所不同，有意向出國（以越南為例）不僅要了解當地的就業形勢和需求，還應該對當地有關就業的法規有一定的了解，做到心中有數不慌。本人就有赴越南就業的條件等法律規定詳述如下：

首先，持合法有效的證件（護照等）入境越南和按越南有關法律規定辦理相關的許可證和簽證。按越南勞動法規定，合法入境越南從事就業3個月以上（含）的外籍人士須辦理工作許可證（俗稱“勞工證”，work permit,越文：giấy phép lao động）和工作簽證(簽證類型為：LĐ,越文工作、勞動“lao động”的簡寫)。

其次，應該簽訂勞動合同（這也是申請工作許可證的文件之一），並確保所簽的勞動符合越南勞動法及相關的法律法規（如越南現行的勞動法規定，最長的試用期為2個月，並且同一用人單位跟同一勞動者，僅能設定一次試用期）。按法律規定繳納醫療保險、社會保險（越南所說的社保，大體相當於國內的養老保險）和個人所得稅（越南現行的個稅起征點為900萬越南盾）。

再次，應該尊重當地的風俗習慣，不應該談論或爭辯敏感或令人反感的話題（如有爭議的政治、歷史問題）。

本文的參考資料：

1.《越南社會主義共和國勞動法》及相關法律法規。

2. 《越南社會主義共和國醫療保險法》及相關法律法規。

3. 《越南社會主義共和國社會保險法》及相關法律法規。

9. 在越南做生意，有什麼稅收

越南是以間接稅為主的國家，現行稅制中的主要稅種是：公司所得稅、個人所得稅、增值稅、特別銷售稅、社會保障稅、健康保險、進出口稅、生產特許權使用費、財產稅和預提稅。 （一）主要稅種概況 1.公司所得稅 (1)納稅人 越南公司稅的納稅人分為居民公司和非居民公司。公司所得稅法對常設機構作了規定。外國對越南投資必須得到有關當局批准且取得營業執照，而取得公司所得稅納稅人身份是獲得批準的手續之一。居民納稅人身份與外匯管制和稅收協定相關。 (2)征稅對象、稅率 居民公司應當就其來源於全世界的經營所得納稅，非居民公司僅就來源於越南的經營所得納稅。 從2004年1月1日起，外國投資公司、國內公司、外國公司的分支機構以及不受《外國投資法》管轄的外國承包商適用的標准公司所得稅稅率為28%。建設——經營——移交（BOT）企業的標准稅率為10%。 國內外石油、天然氣企業的標准稅率為50%，優惠稅率最低為32%。 符合政府規定條件（見稅收鼓勵政策）的外國投資公司和國內公司，優惠稅率為20%、15%和10%。 外國企業的分支機構目前已允許在越南開業，但有許多限制條件。外國銀行、煙草公司和法律公司等分支機構取得的利潤，按照28%的稅率納稅。 (3)應納稅所得額和應納稅額的計算 存貨估價。對存貨的估價目前沒有專門規定。存貨的稅務處理採用會計處理方法，遵循《越南會計標准》。 資本利得。取得資本利得應當繳納公司所得稅。根據資產的屬性，某些銷售收入還應當繳納增值稅。外國投資者轉讓在越南注冊公司的權益取得的利得，按照28%的標准稅率納稅。 公司間股息。公司間股息目前不征稅。外國所得。按照國內稅法的規定，取得外國所得在繳納公司所得稅之前可以享受稅收抵免。 折舊的扣除。從2004年1月1日起，稅收折舊應與會計折舊區別對待。在計算公司所得稅時，超過規定折舊率的部分不能扣除。對各類資產（包括無形資產在內）規定了最長和最短使用年限。一般採用直線折舊法計算，在特殊情況下也可採取雙倍余額遞減折舊法和生產折舊法。現行折舊率如下：

10. 9月1日實施的新個人所得稅境外人士的起征點是多少

按照新的個人所得稅法，沒有明確規定外國人的扣除標准，意味著外國人也應當與中國人一樣，每月減除費用標准都是5000元。

1、在中國境內無住所的個人一次取得數月獎金或年終加薪、勞動分紅(以下簡稱獎金，不包括應按月支付的獎金)，可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。

對上述獎金不再減除費用，全額作為應納稅所得額直接按適用稅率計算應納稅款，並且不再按居住天數進行劃分計算。(國稅發〔1996〕183號)

2、在中國境內無住所的個人在擔任境外企業職務的同時，兼任該外國企業在華機構的職務，但並不實際或並不經常到華履行該在華機構職務。

對其一次取得的數月獎金中屬於全月未在華工作的月份獎金，依照勞動發生地原則，可不作為來源於中國境內的獎金收入計算納稅。(國稅函〔1999〕245號)

(10)在越南個人所得稅多少擴展閱讀

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。