① 如何舉報非法用工啊
可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。
非法用工是指違反勞動法律法規規定，務工者與用工單位所建立的非法勞動關系。常見的使用童工，未經備案登記招用員工，外籍員工未經批准在國內工作等都屬於非法用工。依法打擊非法用工，是我國政府保護勞動者合法權益的具體體現。
新修訂的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行。根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第七條單位拒不支付一次性賠償的，傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。
② 發現我國工廠非法招收越南人，怎麼辦，要報警還是直接去工商局告公司非法招收外籍人員到公司上班…
工廠非法招收外籍人員，應向當地勞動監察部門舉報，而不是向工商部門舉報。
③ 非法用工去哪裡舉報
法律分析：可以向人力資源和社會保障行政部門舉報
法律依據：《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。
④ 公司非法用工要怎麼投訴到哪裡去投訴
非法用工是歸勞動局管理的，你可以直接去勞動局投訴就可以了，想起他的員工跟用人單位的糾紛都是歸勞動局管，所以有事情可以第一時間想到勞動局。
⑤ 越南人非法來中國務工該向哪個部門舉報
根據《處境入境管理法》規定，可以向公安機關出入境管理部門舉報。
⑥ 如果發現有越南人非法入境在廣東打工怎麼樣舉報
如果發現有越南人非法入境在廣東打工，
到當地派出所報警，進行舉報
⑦ 我在打暑假工還是黑廠，來了一批越南人，我想舉報應該怎麼舉
⑧ 工廠有非法過來的越南人工作，該怎麼舉報
1.外國人在我國非法就業以及單位非法聘用外國人都違反了出境入境管理法。可以向當地公安機關舉報。
2.《出境入境管理法》
第四條 公安部、外交部按照各自職責負責有關出境入境事務的管理。
中華人民共和國駐外使館、領館或者外交部委託的其他駐外機構（以下稱駐外簽證機關）負責在境外簽發外國人入境簽證。出入境邊防檢查機關負責實施出境入境邊防檢查。縣級以上地方人民政府公安機關及其出入境管理機構負責外國人停留居留管理。
公安部、外交部可以在各自職責范圍內委託縣級以上地方人民政府公安機關出入境管理機構、縣級以上地方人民政府外事部門受理外國人入境、停留居留申請。
公安部、外交部在出境入境事務管理中，應當加強溝通配合，並與國務院有關部門密切合作，按照各自職責分工，依法行使職權，承擔責任。
第四十三條 外國人有下列行為之一的，屬於非法就業：
（一）未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的；
（二）超出工作許可限定范圍在中國境內工作的；
（三）外國留學生違反勤工助學管理規定，超出規定的崗位范圍或者時限在中國境內工作的。
第八十條 外國人非法就業的，處五千元以上二萬元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，並處五千元以上二萬元以下罰款。
介紹外國人非法就業的，對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款；對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
⑨ 我們工廠有越南非法務工，我打110，在當公安都不理的，大家有方法嗎告訴我
非法入境歸公安機關處理，查處後遣返。非法勞工，一般是勞動局，或者基層人力資源部門監管，對私自僱用外國人的單位和個人，在終止其僱用行為的同時，可以處以罰款。