在江蘇哪些公司未來有機會去越南

A. 蘇州園區公司要外派我去越南工作一年 吃住全免了 那一般會是什麼待遇呢 又點不想去了

一年看有一張來回還是兩張來回機票
若可以回國休假，一次是休幾天?
當地的零用金算是薪水內還是另外算
外派津貼是一天多少?(一般是用美元計價)

外派有時要考慮的時工作時間，不是像在國內正常上下班；有可能是24小時待命，都沒休息的˙
如果是只有加一點點錢的話，你拿去除以工作小時根本不劃算

B. 為什麼珠三角有些工廠寧願搬去越南都不搬去廣西越南比廣西有什麼優勢

最近幾年隨著我國產業結構的不斷調整，包括珠三角在內的很多企業都搬到了越南等東南亞國家，所以最近幾年越南所利用的外資投資金額是比較多的，2018年利用外資金額差不多180億美元左右。

而在越南投資的這些外資企業當中，有很大一部分企業是來自中國，比如截止2018年9月末，中國對越投資項目累計2041個，投資總額累計達到127. 8億美元，在126個投資越南的國家和地區中排名第七。

在大量外資進入之後，越南的經濟也得到迅猛發展，根據越南公布的統計數據顯示，2018年越南實現生產總值5535.3萬億越南盾，約合2425億美元，2018年GDP增速高達7.08%，遠高於6.7%的預定目標，也高於IMF預測的6.6%。

而相對來說，我認為目前越南政府在發展經濟方面所提供的營商環境是比較好的，這也是吸引珠三角眾多企業去投資的重要原因之一吧。

C. 想去越南打工，不知有哪些途徑可以去最好不用花很多錢

1。 現在國內很多台商企業都在越南有分廠，可以打聽一下
2. 網上有很多論壇，在招聘越南工作
3. 把你的簡歷發給越南的朋友，讓他們代為找工作
4. 據我所知，現在越南還是在招聘很多中國人
5。 如果不嫌麻煩，可以自己跑到胡志明或河內看看，反正越南就這兩個城市

D. 江蘇蘇州園區，整個蘇州如果所有台資企業，歐美日本企業電子廠等等，都遷入越南等東南亞國家，可能性大不

整個蘇州的？！！！
可能性不大。
部分搬過去是目前比較實際的一件事情。
但是我在東南亞那邊跑過一段時間，現在已經越來越多的外資企業搬離中國到那邊去開廠。然後很多國內本土的企業也過去了。
那邊的成本的確比國內低很多，就是目前很多基礎設施跟不上。

E. 請問江蘇電建一公司怎麼樣還說要派我到越南工作，我是應屆畢業生

公司當然沒話說，看你分配到哪個部門咯
中國人去越南沒什麼適應不適應的，那邊吃的用的和國內差不多，只是氣候稍熱點
去那邊肯定有出國補貼，待遇轉正後一般來說有5k＋

F. 年後公司要派我去越南工作，不知是否去

你都說是「聽說」了。

我也回一句實在話。如果你是女的又不會越語的話就不要來了，來了意思不大，這跟治安無關。如果是男人，可照樓上的意見行事，治安？無足輕重。

讀萬卷書，行萬里路。

G. 江蘇智臨物流公司有往返越南的專線嗎

江蘇智臨物流公司沒有往返越南的專線，建議可以在廣西南寧、廣西東興、廣西憑祥 或廣州找到這樣子的物流公司

H. 我在常州清真寺的耐克專賣店買了一雙灰色的空軍一號，鞋標上竟然是越南製造，現在專賣店大多都是越南貨嗎

nike的工廠在全世界都有很多，而越南是個勞動力剩餘量很大的國家，不僅nike，阿迪也在其設廠，所以鞋的真假可以放心。而越南的鞋基本都是AF1，我在08買過一雙SHOX，也是越南的產的，質量很好。至於AF1，因為其鞋型固定，所以基本都是會把去年的款打折

I. 江蘇地區正規的出國勞務公司有哪些

有5家：揚州勞動服務公司，邗江勞動服務公司，廣陵區勞動服務公司，新城區勞動服務公司，維揚區勞動服務公司。
勞務（labour service），以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產的需要。勞務有狹義勞務和廣義勞務之分。狹義勞務不留下任何可以捉摸的、同提供這些服務的人分開存在的結果，如教師、律師、醫生、理發師等人員提供的服務。廣義勞務除了包括狹義勞務之外，還包括這樣一類勞務，即它所提供的使用價值附著於物質產品之中，體現為商品，如廚師、修理師、裁縫等人員提供的服務。
勞務概念和第三產業概念之間存在著相通之處。第三產業的主要特徵，就在於向社會提供勞務。一個國家的國民經濟發展水平和以提供勞務為主要特徵的第三產業的發展水平之間，存在著相互促進、相互制約的關系。隨著社會生產力和科學技術的發展，第三產業特別是其中的第三個層次（即為提高科學文化水平和居民素質服務的部門），在國民經濟中的地位顯得越來越重要。
就業問題已經成為困擾國家和各地政府的重要課題。我國城鎮每年至少有5千萬人處於失業狀態，農村每年有1.5億富餘勞動力需要轉移到城鎮就業，也就是說，我國每年最少有2億人需要工作。一方面是巨大的勞動力群體，另一方面則是不少地區尤其是沿海經濟發達地區每年幾百萬的用工缺口，供求矛盾表現尤為畸形，因此造成大范圍的跨省勞務輸出和輸入，形成了巨大的勞務市場。

J. 現在去越南什麼生意最有潛力

越南做服務行業，紡織，機械，化工，貿易應該機會大。

在越南，豐富的人脈關系很重要。
要在越南做生意，與你的合作夥伴多進行感情投資，即與決策人員多接觸建立感情，疏通關系。越南的商業往來十分偏重個人交情。對於越南人來說，身為「自己人」或是被他認為是「自己人」有絕對的好處，甚至可以說是成敗的關鍵。要成為越南的自己人不需花上數百萬的鈔票，也不用打響名聲。做生意先談感情。越南人樂於結識新朋友，但絕不與不相識的人有商業往來。在越南經商，人際關系非常重要，沒有人緣便寸步難行。越南人通常不與不認識的人談生意，他們固定與同一批人來往，生意圈十分狹小圈子裡，人人都互相熟識，許多都是血親或姻親。
這對外國人來說是個好處，因為只要找對了人緣，很快就能暢通全國；不過如果把關系搞壞了，那在全國的關系可能也會跟著完蛋。但是，有些過分熱情的越南人喜歡吹噓自己「關系良好」，強調自己的人緣多麼好，多麼重要，這些人的話不能照單全收。我們要學會辨別，有選擇的選擇交往對象，盡量做有回報價值的人脈投資。
另外，要積極發展與當地有關部門的關系，政府官員誠信度較高，承諾過的政策、待遇能夠很好實現。由於政府對境內大部分的商業交易都具有左右的權力，因此政府方面的人緣特別有利，加上越南的法規朝令夕改、瞬息萬變，政府部門員工的許可權往往比他們的職位所賦予的要大得多，甚至有些政府官員自己還經商。在越南，under the table的桌下交易比較多，傭金文化比較流行，「好處費」一定程度上比較流行。
越南人非常注重禮節往來，不管是跟你的企業具有重要關系的政府部門還是合作夥伴、經銷商，你都需要把他們當朋友，每逢節日必定要走動。
越南商人特點。
1、越南人的口是心非。
許多亞洲文化都不贊成有話直說，多數越南人也不諱言地表示，公開的言論及手勢往往與「完全的事實」相去甚遠。在做生意時，越南商人真正的意圖和想法時常秘而不宣，他們與外國人交往時尤其如此，因為他們相信外國人也在耍同樣的伎倆。但是，越南商人並不認為口是心非是欺騙的行為，反而視之客氣體貼的表現。越南文化視客氣與體貼為善良的美德，坦白無隱與直來直往會引發沖突，人們應不惜一切地避免與人發生沖突——尤其是公開的沖突。為此，他們所選擇的策略是說假話，至少是口是心非。
2、勤勞而「狡黠」的越南人
越南人似乎是天生的企業家。在越南，每一戶面對商業街道的人家，都會把前廳改造成了倉庫或店面，在他們的鐵卷門後，藏著大大小小的木箱紙箱，里頭貨品一應俱全。有人戲稱越南人：「如果一粒木瓜從樹上掉下來，在它掉到地上以前，就有人搶著要掛牌出售了。」
在越南，再微小的技能，越南人都有辦法用它來謀取利益，完全沒有技能的人則是當掮客。在越南，各主要公路和鄉間道路兩旁都擺滿攤販，訪客只要一停下腳步，便會被一擁而上的男女老幼包圍，兜售從汽油到T恤的各類貨品。在越南道路兩旁，這些男女老幼兜售的每一種貨品和服務，雖然還比較簡陋，但是，都有現成的銷網。
任何人只要去過胡志明市西區的賽馬場，便可以為越南的競爭力作見證。許多當地人充滿了競爭精神，雖然政府努力維持社會主義政權，但就經濟上來說，實力還不是強大，商業也不是十分繁榮。這並非意味著越南人放棄了做生意，相反地，企業家都很勤懇，他們到處奔波，四下攬生意。
越南人的「狡黠」體現在他們善用小聰明和小伎倆，而且商業誠信不是很高。甚至有人認為越南人是有名的忘恩負義。（這點從中越戰爭可以了解到。）很多越南客戶付款不痛快，總是東找理由西找借口拖著你，希望把你拖急了你就給他打個折，更有甚者直接賴住不給了。這點我們要注意，要從付款方式開始，牢牢控制主動權。