越南打工一小時多少錢

㈠ 越南普通工人的一個月工資是多少越南盾

大家都知道越南和中國是鄰國，然而越南是一個很落後的國家，越南大多數都輸靠女人賺錢。那麼你知道越南普工一個月的工資是多少嗎？

越南的人口只有中國的十幾分之一，國土面積只有中國的百分之三，越南很多方面都不如中國發展得好。越南的工廠也很少，但是工人卻有很多，在他們的國家想找一份工作十分不容易，所以在越南發布招聘信息的話很快就會有人來招聘。

但是越南工廠環境和工廠宿舍都十分一般，還有他們的伙食也不是特別好。每頓的伙食標准大約在三到五元錢。根據最低的工資而言，2018年越南大地區企業雇傭工人，最低月新規定為276萬，至398萬越南盾，約合人民幣1500元到2000元，不是很高。

在一般的中小城市，很多人只有八九百人民幣。另外越南農村人口比例高，所以越南整個國家的平均工資水平還是比較低的。越南加班工資是兩倍，休息日的加班工資是三倍，這樣一來工資差距就越來越明顯了。

對比衣食住行，雖然越南工資只有300美元，但是已經可以生活得很滋潤了。而在中國2000元，你只能在溫飽線上苦苦掙扎。所以很多網友認為越南就是一個國家貧困但是人民富有的國家，這一點看來一點也不錯。

㈡ 去越南工作6000~7000元，工資在那邊怎麼樣

如果說你去越南工作，工資是6000到7000的人民幣的話，工資在越南來說應該算是比較高的了。因為越南通常的普通員工都在一千萬越盾左右就差不多是3000元人民幣的工資。所以說，如果你是6000到7000人民幣的工資相當於是管理人員的工資已經算是比較高的了。

㈢ 去越南工作待遇大概多少

去越南至少要15k/月。你現在的工資收入比深圳的最最低收入的普工還要低兩倍。我2000年時的工資水平，你最好是跳槽走人。1.3k的月薪，真的是10年沒聽人提過了。

㈣ 想賺錢但真的很難阿，現在開工50塊一小時一天工作8小時才400元，都不夠養家，打工仔怎麼才會有出頭

搶金店。走私。販毒 綁架。

㈤ 到越南工作，工資大概4000左右，去不去呢

4000左右不建議去。
越南的生活水平並不比國內低。四千在那邊並不能剩下多少。所以還不如在國內發展。這樣還能發展自己的朋友圈，有助於以後的發展情況。

㈥ 為什麼中國人在越南打工，月工資只有3000元，卻不肯回國發展

近期一些中國遊客去越南旅行的時候，發現了許多的中國人居然在越南當地打工，一個月工資只有3000元甚至有時還沒有，盡管如此，但他們卻不願意回國發展。

最後，越南實行全民醫保，讀書也是一樣，都不用掏錢，而且也有養老保險，正因為這樣，越南人沒有後顧之憂，消費也就大膽，所以在越南，有一兩千塊錢就是中產階級了。反觀中國，因為醫保不健全，看病要自己掏錢，小病幾百塊、大病幾千、幾萬、幾十萬，讀書更是負擔，養老制度也不健全，有些地方只有一兩百塊一個月，甚至不少的中國人都成了房奴。所以，在中國就算是有五千甚至八千收入，真正能用於生活開支的可能連一兩千都沒有，就算有錢也不敢花，怕將來養不起小孩。

㈦ 去越南工作6000~7000元，工資在那邊怎麼樣

我來回答你，如果你在越南工資是人民幣7000元，換成越南盾就很多了，這個工資在越南生活就跟舒服了，當然這個工資在國內不是很高，所以這個工資很不錯，在越南肯定是中產以上。

㈧ 越南普通工人的一個月工資是多少越南盾

關於越南的標准工資。2018年在兩的大城市胡志明和河內最低為426萬越南盾，相當於1217RMB，是有簽合同的員工。比如在胡志明，我在一家5星級酒店(外企)幹活基本工資600萬加成服務費為300萬，總900萬為2571RMB
所以要隨著程度，級別，能力。
上面我寫的是兩個有最高的工資的城市，如果其他城市的話是不高的。越南工資分為3個地區:
地區1:包括胡志明和河內月薪基本為426萬VND =RMB1217
地區2:包括越南中部的芽庄市，縣港市，廣義市，承天順化 為3772萬VND =1070rmb
地區3:包括近中國，寮國，柬埔寨邊界的。涼山省，老街市，高平省，河江省 為330萬VND =944rmb
以我個人來講，我是一名在越南的華人，426萬 的月薪不高並不低，符合單身生活。想舒服的話應該要干兩個工作

㈨ 在越南胡志明市打工能掙多少錢

越南工資很低，也就合人民幣1500到2000左右
稍微高點的 3000差不多

㈩ 去越南工作的工資是多少

到越南工作的話

首先你會越南嗎?
會越南語不輪工作經驗, 剛畢業$400起, 每多一年在越的工作經驗就多$50~$100

相關經驗多少?
技術類要看相關多少年了, 一般技術類也是$500起
越多經驗, 甚至當幹部的 可以要求$600~700起
從事貿易類,文職工作的, 如果會英文+越文 可以要求$800~1000起

薪水方面一般好談
但是要注意談好其他的

住宿條件- 是否住工廠內?入沒有就近住, 往返交通如何安排
工作時間- 是否輪班? 工作時間如果? 加班費? 還是責任制
休假福利- 一年幾次休假? 每次休幾天? 往來交通費誰支付? 支付多少?
保險, 醫療福利