越南立訊電子廠在哪裡

『壹』 立訊有多少家分公司

摘要 公司總部位於中國廣東省東莞市，其中製造基地主要分布在中國的廣東、江西、江蘇、安徽、浙江、山西、河北、四川、台灣等地，海外主要位於德國和越南，並在廣東東莞、江蘇崑山、台灣及美國設有研發中心。

『貳』 立訊工業精密電子公司是騙人的么求網友給我確定下，說總部在東莞，在廣州深圳有分布。

傳銷團伙的典型伎倆就是：
自稱招聘，以各種名義「邀請」沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。
1，冒充中鐵、中建、中交、中化、中煤、中聯、中集、中水、中石油。。等大型國有集團，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麥當勞。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3，聯系方式大多是可以隨時不要的免費郵箱，新注冊的qq，查不到身份的私人手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通（發簡訊可以收到送達報告）。
4，不求學歷不限性別不要經驗，只要你投了簡歷就自動聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，不請自來，給你個電話/手機/QQ/郵件邀請函自稱電話面試/遠程面試/視頻面試/錄音面試。。。
——我提醒過千遍萬遍，不要把自己的聯系方式到處貼，不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
6，一步步套取你的個人信息、家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去所謂的分公司/辦事處/項目部/培訓基地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差，地點千篇一律都是廣東一帶社會秩序混亂的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南長沙、婁底、湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，三不管地帶如河北廊坊（燕郊是距離北京最近的傳銷窩點），外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。

你相信網上那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時掛網上主動留q號刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖現身說法的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。那還來問什麼？

『叄』 立訊精密怎麼樣

來了之後就會發現這家企業的發展前景真的非常不錯，在這個平台上可以好好發展~

『肆』 我想去江西吉安立訊電子廠里上班，請問現在裡面管理如何，工作崗位如何

本人入職了一天，工作了一天立馬跑了，下面介紹一下具體情況，早上八點(之前）必須打卡上班，中午一點下班吃飯一個小時，兩點必須准時上班，至晚上八點(之後）打卡下班，看清楚括弧裡面的字，意思就是每天上班(保底）11個小時，上班時間內不準(不準）說話交流(有人盯著，別想說話、偷懶），意思就是你就是機器，只能不停的幹活！上午只能上一次廁所，下午只能上一次廁所(上廁所、喝水要離開崗位必須打報告管理人員同意才能去），十個崗位有一個崗位需要站著工作，看運氣分哪個崗位(想想坐著十一個小時工作的都受不了，何況整整站著十一個小時？)睡覺有宿管(禁止影響他人），走路有保安管(禁止走能過車或停車的道路，即使沒有車），吃飯有保安管(禁止浪費，喧嘩），上班有各種管理人員管，看你有沒有說話，偷懶(線長、副判、課長、組長)！總結：什麼都管！裡面的所有人都沒有人情味(想想即使坐在旁邊的人你們都不能說話，交流），即使一條線上的工作人員你們都沒機會交流！說了管吃事實就是補貼你240一個月，你自己安排(會算數的自己算算，看看一天八塊三餐是什麼標准？)十個人一個宿舍，鐵架子床上下鋪！這輩子第一次進廠，也算見識到了什麼叫壓榨！二十四個小時除了早晚洗漱，三餐吃飯，上下班排隊打卡進出(同時近千人)，上班期間十二個小時，你算算你還有多少時間是自己的？如果上晚班的話就是晚上八點至第二天早上八點，一個月換一次班！最讓人可恨的是所有管理人員沒有人情味，沒有人情味，沒有人情味！你壓根就感受不到你們是同事！說完了，你們自己細品！親身經歷，絕無虛假！進出上廁所都過安檢，任何東西只要帶鐵就進不去，何況手機？

『伍』 本人今年在立訊上班類似電子廠，每天過著煎熬的生活，每天盼著下班盼著放假，本人想先干幾年

這是個流量為王的時代，有了流量就有了錢。現在手機賺錢的方法，無非就是自媒體和直播帶貨。前者需要你有足夠的才華，寫過的東西或者做出來的視頻才有人看；後者需要你有足夠好的觀眾緣，要懂得如何宣傳一件產品，要讓您的觀眾願意為你的帶的貨買單。

不要相信有些廣告說的什麼躺著就能賺錢，那真的就是忽悠人的。在任何時代，付出和回報都是對等的，現在互聯網的風口正在一點點過去，想要掙錢就一定要抓住機會，並且付出足夠的努力，否則一切都是空談。

什麼是自媒體？

自媒體是指普通大眾通過網路等途徑向外發布他們本身的事實和新聞的傳播方式。自媒體的內容其實是不固定的，沒有統一的標准，也沒有相應的規范。

商務部新聞發言人高峰說，「直播帶貨」可以幫助消費者提升消費體驗，為許多質量有保證、服務有保障的產品打開銷路，但是網路直播必須符合有關法律法規。

『陸』 成功拿下蘋果千億訂單，逼得富士康轉戰越南，立訊精密為何這么牛

說起富士康與蘋果公司，那可真是一段利益極端嚴密的關系，二十多年前，富士康開創人郭台銘，在一次晚會上幸運認識了蘋果公司的喬布斯，雙方交流了名片，也正是從此時開端開啟了富士康與蘋果的協作大門，特別是蘋果手機iPhone4在全球范圍內大火之後，銷量急劇上升，但美國外鄉的代工廠無法消費出如此多的訂單，於是蘋果公司就開端找協作的代加工商，郭台銘的富士康進入了候選名單，經過層層挑選 測試，富士康以其優越的條件，勝利拿下了蘋果的消費線，郭台銘接到一個宏大的香餑餑

富士康希望汽車公司可以在MIH平台上，開發電動汽車關鍵技術和工具，並停止軟體晉級，簡而言之就是富士康想成為電動汽車的「安卓系統」，這樣就算不造本人的品牌車，那麼他人的車里有富士康的「元素」，那也算是一種佔領市場的方式了，目前富士康還是與不少企業達成了協作，比方菲亞特克萊斯勒（FCA）公司、台灣裕隆汽車，富士康將與他們協作開發電動汽車，在手機代工行業「翻車」的富士康，進入汽車行業後，到底會不會成為一切汽車的「爸爸」，還得看將來，就目前來說，富士康企業過度追求利益，疏忽了樹立社會義務感，這與郭台銘有著很大的關系，富士康拚命剝削工人，還「錯誤」選擇了將它丟棄的蘋果當作靠山，有今天的場面也算咎由自取。

『柒』 立訊精密的公司概況

證券簡稱：立訊精密
證券代碼：002475
公司名稱：深圳立訊精密工業股份有限公司
英文名稱：Shenzhen Luxshare Precision Instry Co.,Ltd.
行業類別：電子器件製造業
公司簡介：公司是一家專注於連接器的研發、生產和銷售的國家高新技術企業，產品主要應用於3C（電腦、通訊、消費電子）、汽車和通訊等領域。核心產品電腦連接器已樹立了優勢地位，台式電腦連接器覆蓋全球20%以上的台式電腦，並快速擴大筆記本電腦連接器的生產，目前已經開發出DP、eDP、USB3.0、ESATA等新產品，同時公司正逐步進入汽車連接器、通訊連接器和高端消費電子連接器領域，拓展新的產品市場，確立了自身的競爭優勢。公司擁有多項發明專利、實用新型專利及外觀設計專利，被評為「深圳市2008年度優強工業企業」、「2010年電子元件百強企業第三十八名」。

『捌』 立訊精密怎麼樣

還是很不錯的。

最直觀的體驗就是，環境是真的很棒，集團總部這棟大樓在東莞清溪附近算是地標建築物了，非常大氣。廠區綠化做的也很好，休息時候去走走，就像逛公園一樣。

來面試之後，才發現公司是真的很大，而這也僅僅是立訊眾多廠區之一。面試的同事和領導都很友善，也很熱情，超出了自己的預期，關鍵是離家也不算遠，於是就自然而然加入了立訊精密。

工作兩周左右，過多的體驗說不上，但是團隊的氛圍很融洽，同事們都很好相處。通過細節，能夠看出一個公司的文化。在立訊給我的體驗就是，作為新人，工作中遇到一些不懂的問題不會很難受，Leader和團隊成員都會很耐心地幫你，為你解答和傳輸知識，給你足夠的時間去適應和過渡。

從一個小事說起，比如PPT投屏，我們的電腦連不上，Leader沒有埋怨，而是通過自己電腦去投屏解決這個問題。

其他方面：

此外，一個夥伴也分享過她的故事，在召開會議時，作為新人也同樣遇到了這個問題，幾位Leader都主動上去解決和幫忙，但在大部分的公司，肯定都是坐在那裡等人解決，或者批評下屬沒有做好准備。

行為文化一般是從頂層傳遞的，這種以身作則解決問題，以及關心下屬的文化，我相信是立訊多年沉澱下來的優良傳統之一。

一個公司能成為A股明星上市公司，並在自己的領域裡面做到行業頭部，一定不簡單，有它的閃光之處，我是這么認為的。

『玖』 嘉善日善和立訊哪個廠好點

後者好點，情況如下：

1、工資更高

盡管國家對地方企業有限薪要求，員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分應該處於當地工資待遇的高層水平。

2、福利更多

主要以眾多的額外福利和獎勵來吸引和保留人才，對每個員工的待遇都是平等的，每個員工會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。

相關的注意事項

1、學習掌握工廠的各項規章制度、勞動紀律，尤其重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等，上班期間注意安全。

2、熟悉了解工廠的經營性質、生產產品流程、生產環境，熟悉工廠的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。