越南戰爭一級傷殘現在多少錢

A. 一級傷殘賠多少

法律分析：一級傷殘大概賠多少錢：按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，傷殘等級鑒定是要去鑒定中心做鑒定的，根據鑒定結果持相關材料才能要求賠償。支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

B. 工傷傷殘一級能賠償多少錢呢

一級傷殘工傷的賠償標准為：1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標准為本人27個月的工資；2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標准為本人工資的90%；3、職工達到退休年齡，並且辦理退休手續的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享受養老保險待遇了，其中保險待遇未達到傷殘津貼金額的，工傷保險基金應當為職工補足其差額。

C. 越南自衛反擊戰退伍後給多少錢

很多因素，如傷殘，是否負傷，參戰等。

D. 我為79年對越自衛反擊戰中受傷，為7級殘廢軍人。請問政府有撫恤標準是什麼

2009年殘疾軍人撫恤金標准表

殘疾等級 殘疾性質 原在職殘疾軍人 原在鄉殘疾軍人 一般對象 孤老對象

月金額 年金額 月金額 年金額 月金額 年金額
七級 因戰 570 6840 980 11760 1280 15360
因公 510 6120 880 10560 1140 13680

此次調整的新標准從2009年1月1日起執行

原貼地址http://www.njbxdj.gov.cn/jdb/dg/article_show.asp?id=92

E. 機關單位越南自衛還擊戰二等功殘疾人員退休後2019年補助軍應多少

一個曾經參加對越自衛還擊戰榮立二等功、三等功，因戰五級殘疾軍人回答戰友：機關單位（公務員）、曾經參加對越自衛還擊戰榮立二等功軍功、殘疾人員（假設就是因戰殘疾軍人），在退休後（含2019年）是沒有以「機關單位公務員」、「參戰軍人」、「殘疾軍人」的名義，無理由的有戶籍地政府機構發給補助金的。

對於我們退休殘疾軍人而言，不管是何種體制組織、企業、社團退休的，只有在自己家庭（自己或家屬）發生生活困難的情況下，依據《軍人撫恤優待條例》（2011年7月29日修訂版）網頁鏈接第四十四條規定，經由所在社區審核、縣市區級退役軍人事務局批准後，予以一次性最高2000元的「家庭生活困難補助」，一年累計不超過3000元。

《軍人撫恤優待條例》第四十四條

F. 一級殘疾賠償多少錢

法律分析：一級傷殘賠償標准：1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標准按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元(傷殘賠償總額)。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

G. 部隊十級傷殘一個月領多少錢

2010年1月1日以後，現役軍人因戰、因公犧牲或致殘，以及義務兵和初級士官因病致殘，可以同時享受軍人傷亡保險金和軍人人身意外傷害保險金。烈士保險金標准由8.64萬元提高到60萬元，因公犧牲由5.76萬元提高到30萬元，1至10級殘疾由原標准最高5.04萬元至最低0.48萬元，提高到現標准最高14.5萬元至最低1.75萬元不等。

法律依據：《工傷保險條例》規定：職工因工緻殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資；

（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標准，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標准不得低於當地職工平均工資的60％。 《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

H. 一級工傷一次性賠償多少錢

法律分析：傷殘鑒定1級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定，1級傷殘為27個月的本人工資。醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+葯品金額+住院服務費金額+後續醫療費交通食宿費。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

I. 越南自衛反擊戰退役負傷兵員的待遇如何

一個有幸在從軍期間參加79年2月對越自衛還擊戰的基層指揮員、因戰五級殘疾軍人回答提問者：對於「對越自衛反擊戰退役負傷官兵的待遇」，真不知道您要了解什麼？

一、不管是79年2月對越自衛還擊戰出境近一個月作戰時期，還是日後的十年輪戰，對於所有的參戰軍人負傷的，均有成體系的衛勤系統予以分級救治的：隨軍作戰一線的基層單位的衛生員，營級以上的衛生所和衛生隊，野戰醫院臨時救護所；邊境平安地區的各部隊、野戰醫院；後方的各大小野戰醫院。沒有聽說過有類似二戰那樣傷員得不到救治的。

二、評定「革命殘廢軍人」，負傷住院後要到康復期間，依據義務兵、幹部分類，有軍級、軍區級衛勤部門派出有專家軍醫組成的評定小組，對每一個應評傷員評定「革命殘廢軍人」等級；

特別是要提起的是，70年代要「利手食指斷離或失去功能」的才能評定為最低等級的三等乙級「革命殘廢軍人」（八級殘疾軍人）；在2004年10月《軍人殘疾評定標准》出台後（殘疾軍人評定實行十級制標准），有不少已經退役的、輕微傷戰友們被召回到縣市區級民政局，做了殘疾軍人的新評定評定（十級殘疾軍人只要評定「任何手指末端斷離」）。

三、隨著改革開放和強大祖國的國富民強，在2004年國家、人民對於所有的殘疾軍人予以意想不到、大幅度提高撫恤金的政策，有原來最高不到千元的撫恤金，一下子提高到萬元的；最新的待遇有：

1、依據2019年7月24日頒布的、退役軍人事務部 財政部《關於調整部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》（退役軍人部發〔2019〕42號）網頁鏈接，又比去年同期遞增10%的撫恤金

J. 72歲老人傷殘一級能賠償多少錢

法律分析：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。