『壹』 越南電力資源
越南主要是水力發電。就目前情況而言，越南的電力資源並不能算豐富。特別是到了夏季，全國用電需求激增，而國家電網電力不夠，所以會對有些地區和行業限制用電。
一般來說，中心城市如河內、胡志明的市區的供電狀況還算正常。同樣是直轄市的海防市在去年夏季時就多次拉電限電，市區情況還不嚴重，限電時間也短。郊區和縣鎮就經常停電，停電整個白天，連續四五天，這樣的情況也是有的。雖說政策上都說會優先工業用電，但整個國家電網功率不夠，到了嚴峻時期，工業企業用電同樣不能保證。供電公司還是會根據指標對其進行限制用電。
上述情況，去年在越南幾乎全國范圍內發生，為此越南電力總公司還發文作了解釋。不過此情況只是出現在用電高峰的夏季。在其他的季節，越南較發達地區的供電還是很正常的。
總體來說，越南目前的電力資源還是沒有跟上國家經濟發展。現今越南政府仍有從中國高價買電，再低價供給本國企業和民眾使用的情況。很多電力工程也正在建設當中，不少在建電力工程都有中國電建人員參與其中。相信在不久的將來，越南的電力資源將有所改善。
『貳』 你好，本人有關系可以給廣西南寧電廠供煤。但是我想先到越南去考察一下，賣方已經確認好了。
越南那邊限制出口很久、很久、很久了。2011年從出口國變進口國了，從印尼進了幾十萬噸。找賣家不難，麻煩的是怎麼運回來。這個屬於資源性物資，需要批文。
做過幾單，同等發熱量的煤炭從出發地檢驗合格到海港煤熱量就變樣了。
接著裝船剛剛出廣寧區域，煤船船長就被緝私收了船頭簿。
等到取樣上港以後，發現5600變成4800了。
想做越南煤炭的太多了，每天港口就有很多九八佬蹲守。到一船賣一船，你都是去別的地方想想辦法吧！
『叄』 越南的建築工程好做嗎
中國企業在越南做工程很難。
目前裝飾工程、能源相關的工程中資施工單位在越南還是有前景的。
第一，越南也要節能減排，實現能源戰略升級，因此能源相關工程越南一直保持對外合作態度，且建造電廠目前越南的施工單位仍不具備相應的水平。
第二，裝飾工程，說白了就是中國工人細節技能還是比越南工人高，未來也許會被追平，不過目前仍有機會。
『肆』 中國到越南做公路工程如何
根據你的實際情況來區分，如果你在國內已經小有成就或者積累了，這樣你對越南初期投入的項目規劃，技術和管理幹部團隊組建，客戶資源分析和尋找，前期投入和磨合期的成本財務投入都會相對輕松。
如果你是尋求個人發展，相對來說越南還是不錯的，同等崗位的工作時間壓力都沒有國內那麼大，工資水平也高於國內同期，特別是單身的也比較容易找到女友。當然也要克服生活孤單，飲食習慣，交流各種問題。
『伍』 去到越南怎樣才可以找到工作
先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！
以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！
總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。
關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：
1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
『陸』 到越南打工需要什麼資料
出國務工需要辦理國內手續和國外手續，國內手續主要包括：護照、簽出境證明、培訓證等，去部分國家和地區還要打預防針，以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
而國外手續包括：入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。至於費用方面，需要自己負擔的費用有：體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用，不超過在國外工作期間合同工資的12.5%)等。
按照以下流程進行：選擇正規的外派勞務公司——獲得出國勞工信息——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續——赴國外工作。
『柒』 如果想去越南做生意，需要辦什麼手續，
要辦理商務簽證,讓對方公司給你發邀請函,你帶著邀請函,護照原件,照片2張,申請表一份,到離自己最近的越南大使館或領事館去辦理就可以了,准備最少500元,最快一小時,最慢一個月可以辦好.
『捌』 中國人在越南如何找工作
最好是做小生意，我在 河內 呆過幾天，看見大多華人都去中國在越企業和做生意。越南你轉轉行，越南平均消費水平低，還不如在國內掙錢，省點花，還不如在國內。
『玖』 去越南建設的工人和工程師日工資問題
這個要看你怎麼跟他們談，還有看看你們去的是哪一個地方，還有他們在那邊給你們提供怎麼樣的住宿環境，是否配有翻譯。一般來說，如果能提供比較舒適的住宿，如果是工程師的話，100美金每天這樣，如果是工人的話那就看看是怎麼樣的工人，如果是技術要求比較高的話可以做到50美金，普通的30-40美金，最主要的是你要根據你們怎麼跟那邊的人去談判，沒有統一的標准，給你提供的是我以前在那邊做項目的時候的參考價格，還有你們的工人和工程師在那邊還要交個人所得稅的，稅率按照你在那邊工作的時間會有比較大的出入。還有當時我們去那邊的時候也住給我們提供了很好的條件，上下班的接送等，那時美金的兌人民幣也比較高，一美金8塊多，希望這些能對你有所幫助。