到越南務工招什麼工種

❶ 去越南務工需要哪些步驟

1、這個要看你是想去做什麼工作了，如果你本來不會越南語的話，不是過去越南當翻譯的話，我建議你先在中國找工作，找那種要去越南務工的工作。這種工作在廣東省、福建省、台灣會比較多，因為這些工廠在越南有開設越南分公司。 （不過，這個也要看那些工廠要不要派你去越南才行的啊，你面試找工作時要留心這個這行了）這種工廠過去的有越南語翻譯、會計人員、技術人員， 普通工人派過去的比較少的，因為普通工人請越南來做的，不會花大成本請中國普通工人過去上班的。
2、在越南務工的也有很多是做建築行業的，不懂你會不會做建築類。不過，他們出去也是別人有包工頭帶一整個團隊過去的。這些人也是要有手工手藝的才行，不然包工頭也不行帶你過去的。
3、要去越南自己搞點事做也行，不過要花很多錢去投入的。
4、不管是怎麼樣過去的，要先辦護照，然後再去辦理越南的簽證。護照怎麼辦不說了。越南的簽證的話，就是 在南寧（南寧火車站邊上很多代理簽證的代理點）、昆明、東興（邊關一堆人過來問你要不要辦越南簽證的）、憑祥（邊關一堆人過來問你要不要辦越南簽證的）、香港、廣州、 上海、北京這些地方，你就可以直接去那些旅行社，找人代辦就行了，交相片和護照給代理人，兩個工作日就能把簽證辦好了。最普通的 3個月單次往返的 是 420 上下這樣子，你自己記得和別人談價格哦。（代理人在淘寶也有，去淘寶網、攜程網上找找看吧) （建議不要自己去大使館辦理，因為有點麻煩，最重要的是你不認識裡面人，辦理起來沒有人家代理快，時間也比不上人家，價格也不會比人家代理的便宜多少，還要跑很多次，所以建議讓代理去辦）。
5、接下來你要是能長時間在越南工作的話，就要可能辦理到越南的1年暫住證、3年的暫住證了（也叫工作證）。辦理這樣子的證，多數是由你越南在的公司幫你們辦理的，你們只要自己回國辦理 無犯罪紀錄證明、5年相關技術工作證明（或者是 中國本科學歷證明），這兩種證明，然後拿去公證就行了。（公證也是有點麻煩的，要先在你家裡開了 《無犯罪紀錄證明》、5年相關技術工作證明（或者是 中國本科學歷證明），然後去辦理翻譯成英語或者越南語，然後去縣里或者市裡公證，最後再拿到首府南寧去公證（也不一定要去南寧，要看你自己所在的地方了），公證具體怎麼做，公證處的工作人員會告訴你的。
6、你也可以不辦理1年暫住證、3年的暫住證，就是3個月回一次中國，出一次境再辦理一次簽證再回越南上班也是Ok的，不過，這個要看你們公司或者你的工作會不會被越南海關、公安去查了，如果查了他們硬要你們辦理 1年暫住證、3年的暫住證 的話，你們也就只有一條路了，一定要去辦理1年暫住證、3年的暫住證。
7、在越南南部，都是要求一定要有 1年暫住證、3年的暫住證的，在北部好像就沒有那麼死硬的要求了。 暫住證這種東西很難說的，有時越南公安會查，有時又不查的，看他們心情了~

❷ 到越南打工需要什麼資料

出國務工需要辦理國內手續和國外手續，國內手續主要包括：護照、簽出境證明、培訓證等，去部分國家和地區還要打預防針，以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
而國外手續包括：入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。至於費用方面，需要自己負擔的費用有：體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用，不超過在國外工作期間合同工資的12.5%)等。
按照以下流程進行：選擇正規的外派勞務公司——獲得出國勞工信息——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續——赴國外工作。

❸ 出國打工，一般都是做什麼工作

首先，看你要做哪方面的工作，然後你英文方面如何，對資金有沒有什麼規劃，因為像出國很多辦理都是要不少費用的，現在去比較多的是 日本，韓國，澳洲，新加坡等這些地區。

據我的了解，簡單介紹一下各國出國勞務基本狀況：

目前做的比較多的國家有：

1、亞洲

新：各類工種，58趕集上有的基本都有

日：普通操作工、農業工、電焊工、土木工...薪水略高，需要培訓日語；大專以上日語N2+，可申請工作簽證

韓：廚師、免稅店、服務員、中文教師

迪拜：各類工種，類似於新加坡，勞務費用低，工資不高，發展前景好

馬來：建築工、按摩師、荷官等

2、非洲

各種援建項目，建築工、工程車司機等等

3、澳大利亞

457工作簽證：

各類職業只要在SOL列表上都可以去

要求雅思5分，費用20-30萬之間

適合移民想法的人前去

澳大利亞打工度假簽證（462簽證）

4、紐西蘭

最近在重建基督城，需要大量技工

紐西蘭半年可帶家屬，兩年可以移民

不過，紐西蘭移民局要求 3年以上社保記錄，

國內滿足條件的不太多哦

(在新加坡、日本工作過三年以上的可以辦理)

紐西蘭打工度假簽證（whv）、銀蕨簽證

5、歐洲廚師

歐洲國家比如德國、芬蘭、挪威需要大量中餐廚師

需要有中級以上廚師證，工作3-5年可以移民

6，東南亞地區

像東南亞地區，柬埔寨，泰國這些地區，是不需要會英文或者中介的，因為中國人很多，當地人也會說一點中文，而且簽證是可以直接落地簽證，因為境外招聘，企業會很慎重，國外招聘從簡歷審核，到電話面試，到面試，費用都是僱主出的；中國的文化和國外差別很大，要知道，人家招聘你，是要在一起工作的。除非對你特有把握，否則不會舍近求遠。而現在頻繁發生的國家就是東南亞地區的國家如柬埔寨，會報銷你的機票和簽證，真正的0費用出國。
回頭總結一下，出國務工就像是在國內剛去一個陌生的城市一樣，把握自己，前期一定是比較辛苦，但是有多少付出一定會得到多少回報，我目前就在國外，每天工作10個小時，一個月一萬左右，有什麼需要了解的可以4，，信我。

❹ 出國勞務有哪些工資怎麼樣，工種有哪些

海外勞務市場需要的勞務主要有：
（1）勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建築工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務；
（2）技術密集型：也就是以技術技藝為主的勞動，如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務；
（3）知識密集型：也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。
也可以選擇參加赴外的漢語教師項目 將來可以在國外教老外學中文哦。
至於工資待遇，各個國家不同工種的差異很大，摺合成人民幣，為月薪10000元至100000元不等，具體以國外用人單位與您約定的金額為准。

❺ 去越南工地上做小工真的有10000元一個月嗎

看你做什麼樣的工種了，還有看你在什麼樣的企業上班。如果是越南企業，那邊給的工資普遍比國內的低，普工一般在600~1200人民幣，技術人員相對高一些。如果是中資企業，或者其它國家在越南開辦的企業，工資相對高一些，一般在2000左右。
個人覺得，如果是普工跟在國內的工資相比，都差不多，而且還比較低。如果是一些技術含量相對高的工種，越南比較少這類人才的話，工資就會高一些。像我在越南認識的一個廣西的老工人，他是做電機售後的，在那邊上班一個月是1200美金加上補助。

還要注意一個事，人民幣和越南盾的匯率大約為 1：3200. 所以在越南工作的人，常自嘲說工資過萬，過百萬，如果說是越南盾的話，也就相當人民幣幾百塊。如果說的是人民幣，我的神，你快點去那工作吧！！

❻ 建築工出國勞務一般干什麼 中國人想去非洲工作，到底是做什麼工作呢

建築工出國勞務一般干什麼？ 

每年都有有大量建築工人出國務工，每一年的總數增長幅度都是很大的。在國外工作的建築工人關鍵分布於亞洲和非洲。外國籍施工隊伍的項目一般坐落於沿途國家，歸屬於中國援助新項目。中國工程建築、中國鐵建、中國交通建設、中國交通建設等中央企業均是國企，人力資本和資金都是有確保。如果對國內開發周期不太滿意，一年只能做九個月，其他時間沒有收入。海外經營期一般為2年，期內能夠管衣食住行，劃算。

在非洲中國建築業上班的人較多，必須建築業各種優秀人才，有建築工程師，工地上的有耐心的有技術的工人，能主管幹活的技術工人，建築鋼筋工，瓦匠，木匠，焊工等。

薪水層面跟公司性質有很大的關系，假如是中央企業建築工程師大約1.6萬-2萬余元，而私人企業建築工程師大概有1.4萬余元-1.8萬余元。而建築施工上技術工人一個月薪水大概有16000塊左右，現階段這一薪水其實已經沒有太多的誘惑力了。在國外也可以拿到一個月1.2萬-1.4萬左右的薪水，所以目前在非洲不大好招人來了。

❼ 青拓集團招聘出國務工現在都招什麼工種

看你會什麼技能 如果沒技能的話就只能當個普工 帶帶小黑而已.而且去面試還不好過沒什麼特殊技能的話可以找我

❽ 哪裡招出國務工

出國勞務具體要看那個國家了，每個國家的情況是不一樣的。 出國勞務須知：

一、如何選擇外派公司？
首先要了解招聘人員的公司是否具有對外貿易經濟合作部（簡稱「外經貿部」）批準的外派勞務經營資格，凡外經貿部批準的公司統稱經營公司。為避免上當受騙，您可以通過以下幾個途徑了解：
（一）向當地政府的對外貿易經濟合作廳（局）的外經處了解（電話號碼可以從當地114查得）；
（二）向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解
另外，有些單位、部門或企業是受經營公司的委託招收出國勞務人員，您應了解清楚委託他們的經營公司的情況。

二、報名前應該了解哪些情況？
報名前，要重點了解以下情況：
（一）、去的國家和地區、經營公司和外國僱主的名稱；
（二）、做什麼工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間；
（三）、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下，外國僱主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。
同時，您可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件、與僱主簽訂的合同。如由受經營公司委託的代理單位招人，您可要求其提供經營公司的委託書和外經貿部頒發的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與僱主簽訂的合同復印件。

三、出國前需要支付哪些費用？
出國前，自己需要負擔並不再退還的費用有：
（一）、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據；
（二）、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。
（三）、護照、簽證費：按規定支付；
（四）、機場建設費：按國家規定支付；
（五）、打預防針：按防疫部門實際收取支付；
（六）、您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據金額支付。

四、為什麼要參加培訓？
培訓將幫助您進一步了解有關國家的情況，了解您出國工作的基本權利和義務，幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權利。沒有《外派勞務人員培訓合格證》，您不能被派往國外務工。

五、在與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意那些問題？ 和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。
在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。 需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是維護自己的合法權益的重要法律依據。

六、為什麼交納履約保證金和服務費？
與經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。
履約保證金一定要按《外派勞務合同》和《僱傭合同》的規定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經營公司，經營公司將給您一張收據。在您履行完勞務合同回國後，經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息（按您在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給您。如您沒按合同履行完義務，您無權要求退還保證金。 服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。

七、履約保證金和服務費的交納標準是多少？
根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費,下同）的20%。
如果您與國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的25%；
如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%。具體交費多少，您要根據合同認真計算。
請注意，交納各種費用一定要索取收據，並保存好，作為今後索要退費的依據。

八、是否還要支付中介介紹費？
如發生中介費，應該由經營公司支付。

九、出國手續都包括那些？如何辦理？
出國手續包括國內手續和國外手續。
國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
辦理這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。
國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。
辦好上述手續，您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。

十、在國外工作應注意哪些問題？
在國外工作期間，您必須嚴格執行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。不要在為僱主工作的同時再為其他僱主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做「打黑工」或「自由工」，是違法的。
履約期滿後您必須回國。如果您在國外工作期間僱主企業倒閉或者破產，合同中止執行，您必須回國。回國後您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，您的其他損失根據合同追討。

十一、在外工作遇到困難怎麼辦？
您在國外工作時，難免會遇到一些問題。如僱主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費，甚至受欺負打罵等；還可能發生傷亡、自然災害或者戰爭等緊急事件。發生上述情況時，您可以通過如下辦法保護自己的權益。
（一）、您與僱主的矛盾，可以根據和僱主簽訂的《僱傭合同》與僱主進行交涉，也可以向當地的有關部門反映；或向經營公司及經營公司在當地的代表反映，由他們根據和僱主簽訂的《對外勞務合作合同》與僱主進行交涉，或參與共同協商解決問題。
（二）、如果您與經營公司之間產生問題和糾紛，要根據雙方簽訂的《外派勞務合同》協商解決，或按照國內的法律法規和政策，通過法律程序解決。
（三）、通過自己或經營公司均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢。
（四）、在發生自然災害、戰爭等緊急事件時，經營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。

❾ 出國勞務都是做什麼工作

在我國，出國勞務的人員類型主要是建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。