去越南怎麼找保姆

Ⅰ 住家保姆哪裡找

找住家保姆可以通過家政公司、家政網、熟人介紹等方式。

1、家政公司

家政公司的保姆，質量和素質比較有保障。更重要的是，可以在家政公司的見證下簽訂合同並通過工資控制保證其實施。現在的家政公司，大多都有咨詢專線或者網站，如有需要，電話或者網上預訂即可。

(1)去越南怎麼找保姆擴展閱讀：

當下的保姆市場是一個畸形兒，保姆們的實際能力、工作年頭無從評判。保姆和客戶間一手托兩家的家政公司，有相當一部分，沒有任何抗風險能力，出了問題，基本是關門了事。

更重要的是，這個行業基本沒有相關的法律對其規范和約束，家政服務員與僱主之間的關系被認為是僱傭關系，因此並不屬於勞動法的調整范圍。

我國尚沒有一部調整規范家政服務業的全國性法律或法規，因此也決定了家政服務業的非正規就業地位。

第三方保姆網上點評平台將向市民開放， 僱主們可以對僱傭的家政人員進行在線點評，這些點評都將顯示在網頁上。今後，保姆的素質、誠信情況如何，市民都可以在網上一目瞭然。

Ⅱ 找保姆在哪找到

通過家政公司,朋友熟人介紹,或者是網路上尋找都是可以的，網上要找正規的網路平台。大部分人還是通過朋友熟人介紹。

我們生活在比較之中，有黑暗才有光明，有恨才有愛，有壞才有好，有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰，自己在做什麼。一切都在比較中才能存在，沒有丑便沒有美，沒有失去便沒有得到。

我們只需要一個我真愛的人和真愛我的人，在一起，我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真愛。有一個人愛上你的所有，你的苦難與歡愉，眼淚和微笑，每一寸肌膚，身上每一處潔凈或骯臟的部分。

真愛是最偉大的財富，也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回，未曾擁有過一個人對你的真愛，這是多麼遺憾的人生啊!

生活中的定律是為實踐和事實所證明，反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型，它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界，在其它尺度下可能會失效或者不準確。

沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況，也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時，你就獲得幸福了。

錯誤定律:人人都會有過失，但是，只有重復這些過失時，你才犯了錯誤。

沉默定律:在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。

動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望，或者絕望。

受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它，不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能，那麼你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。

化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少，你就需要掩飾的缺點也就有多少。

省時定律:要想學會最節省時間的辦法，首先就需要學會說"不"。

地位定律:有人站在山頂上，有人站在山腳下，雖然所處的地位不同，但在兩者的眼中所看到的對方，卻是同樣大小的。

失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命，卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。

談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者，從來也不想停下來。

誤解定律:被某個人誤解，麻煩並不大;被許多人誤解，那麻煩就大了。

結局定律:有一個可怕的結局，也比不上沒有任何結局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)

需要定律:同樣兩個相同的單位，同樣的辦公費。多少年以後，發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對，這種成功的概論會歸結為零。

評比定律:領導認為誰好，誰就好。(只要領導看你不順眼，再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)

一票否決定律:在一個單位，比如升工資，比如提拔任用，一個人提出來，往往成功的概率最大，而另一個人站

接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好乾工作的人。但領導往往在批評這些人的時候，這些人恰恰不在場，於是，便出現了遵紀守法的人，經常接受教育的尷尬局面。

哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠，他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)

能者多勞定律:在同一科室里，有的人雖然在其崗，但卻不能勝任本職工作，那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。

不平衡定律:年年當先進的部門或個人，一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人，當上先進後便想不到。

少勞多得定律:一般的單位，都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大，而且越容易被解僱;拿錢越多的越沒有多少事情可干，而且最不容易被解僱。

Ⅲ 家政保姆哪裡找呢

找家政保姆的方法有很多，主要是依據家政公司，親戚朋友介紹，或者是在互聯網上尋找。因為互聯網上存在很多真假難辨的信息，因而務必辨別，如果沒有親戚朋友介紹靠譜的保姆的話，建議到家政公司中尋找保姆。

家政公司里對保姆有著培訓專業能力，不易出現保姆干二天就走的情況，而且如果我們對找來的保姆不滿意的話，還可以到家政公司當中進行更換。

在家政公司找保姆，一般還會繼續再次簽訂一個三方合同，避免某一方出現難點而又沒有辦法去解決，因而我們在找保姆的狀況下，最好要到家政公司當中去聘請保姆。

找家政保姆的注意事項

1、一定要選擇正規信譽好的家政公司，避免上當受騙。

2、簽訂合同時需要仔細閱讀合同內容，對有疑惑或異議的部分一定要及時提出來。

3、選擇保姆時要確認保姆的身份和健康以及是否經過專業培訓。

4、合同中要寫明如果保姆不合格或解僱離職後的相應措施。

Ⅳ 如何找到合適保姆

有很多種。可以通過中介公司找保姆，也可以通過親戚朋友介紹找保姆，還可以在當地網上發布請保姆的信息。很多家庭在僱傭保姆的時候(尤其是第一次)，對保姆的需求有一個模糊的認識。他們不知道需要什麼樣的保姆才能滿足家庭的需求。結果他們在招保姆的時候很盲目，一旦遇不到就要費時費力地頻繁更換。那麼，應該怎麼請保姆呢？但是很多用人單位不知道自己僱傭的保姆的來源，導致財產損失無處可尋，也無從追究責任。
佛山優選生活家政公司建議，請保姆要考慮以下幾個方面:
首先，你應該在僱傭之前了解你家人的需求。根據家人的需求選擇合適的保姆。也就是說，從自己家庭成員的角度考慮，確定他們的優先順序:孩子的需求是什麼？丈夫的需求是什麼？父母的需求是什麼？這些都要結合家庭的實際。
同時，當然也要確定保姆工作的主要職責和范圍，最好能確定其工作重點，比如照顧嬰兒、小孩、老人、買菜做飯、打掃衛生、洗衣服熨衣服等。
其次，請保姆去正規注冊、有一定規模、有實力、做法規范、信譽好的家政公司。有了實力，服務才有保障。現在很多家政服務場所，比如中介事務所，往往是今天出現，明天消失。所以在選擇保姆的時候，也要選擇家政公司。這樣各方面都會有保障。

Ⅳ 找保姆的渠道有哪些

找保姆的途徑有很多，主要是通過家政公司，朋友熟人介紹，或者是網路上尋找。

找好住家保姆的常見問題，我們可以參照以下的規范：

第一、是挑選到這些靠譜、信譽度好的家政公司找保姆。

第二、是簽協議時，一定要細心細讀協議內容，對這些有畏公平公正的條文一定要提出異議，並明確提出修改建議，以防自身的合法權利可憐損傷。

第三、事前查證家庭保姆來源於，並規定家政公司在協議中對來源於給予確立，給家中種下安全風險。

第四、家庭保姆入崗前是不是通過培訓，要請家政公司在協議中給予確立;家庭保姆找來後必須她做什麼，干什麼家務活等事宜，最好是也在協議中標明。

第五、協議中最好是再加一點，假如家庭保姆不過關或推託辭職，僱主不但有支配權換家庭保姆或退家庭保姆。

第六、協議中對家政公司扣除的花費還要確立，一些花費如介紹費交的時間不必過長。如今家政公司大多數按一年協議收費標准，假如半途要退家庭保姆，務必確保能退還剩下的附加費。

Ⅵ 我怎麼找保姆呢

找保姆的推薦途徑找保姆大致有這樣幾個途徑：通過家政公司（保姆介紹所）；尋找老家親戚、朋友；通過熟人介紹。但無論是哪種途徑，一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。最好不要輕信一面之詞，多找一兩個相關的人，特別是保姆之前的僱主打聽一下。
2保姆面試面試保姆非常關鍵，下面是一些建議問題： 你從哪裡來？ 多大年紀了？ 受過教育嗎？ 有專長嗎？ 作息習慣？ 抽煙喝酒嗎？ 拿手的菜餚？帶過孩子嗎？具體情況？ 你的家人和孩子都是做什麼的？
3
保姆上崗前體檢第一次入戶前，一定要求保姆做體檢。不要輕信現有健康證，最好讓保姆到醫院去檢查。
4保姆第一次入戶保姆第一次入戶是你觀察她表現的很好機會，因為在此之前面試多麼滿意都是紙上談兵。訓練有素的保姆從一進門，換鞋，洗手，問候家人，詢問勞動工具和工作事項，詢問孩子情況，到實際動手操作，種種細節上都能體現出職業素養和經驗來。此時你一定要細心觀察，不露聲色。
8/8
保姆試用即使第一次入戶工作表現你很滿意，也不要立刻就決定正式僱傭。在正式僱傭前，一般建議要留有一周左右的試用期。一天時間畢竟太短，用一周時間考察，只要你足夠細心，基本可以篩選出初步勝任者。如果試用期間你發現保姆不適合你的家庭，不要勉強留她。事實證明，這種一時心軟往往沒有好下場，耽誤雙方。

Ⅶ 出國保姆怎麼找

看你想去哪個國家，我兩種途徑，一，可以通過勞務派遣公司，二，可以直接和企業溝通

Ⅷ 如何找越南保姆

建議找越南有勞動輸出服務的單位，前期基本沒什麼花費，主要是登廣告，200-400.工資比這邊標准差點。手續上就是幫人辦簽證、工作證、暫住證、及到使館登記。