越南子公司投資多少

① 追加越南17億，或投入更多生產線，富士康80多萬員工怎麼辦

兩會期間，李克強總理就談到了嚴峻的就業形勢，說明就業確實是一個大問題，高層都很關注。

肯定有人會說，就業不難啊，現在好多企業都缺人。拜託，他們想招的是月薪三千，每天干十二個小時，每周干六天的員工，你願意干嗎？

回到富士康這個問題上來，其實不僅僅是富士康，好多外資或者港台的企業都在撤離大陸，不僅有高端的，也有富士康這樣的勞動密集型企業，因素很多，不便於展開討論，大多數人應該都明白。當然，不可否認東南亞國家的人力成本更低，稅收更優惠，企業都是逐利的，這樣選擇無可厚非。

在很長一段時間內，大家都覺得富士康這種電子廠沒什麼技術含量，可有可無。其實不然，這些企業解決了大量 社會 低端人才的就業問題，實實在在的為 社會 分憂。不要小看就業問題，這關繫到 社會 穩定和治安好壞，不是小問題。

況且，富士康雖然被吐槽不怎麼人性化，但據說從不拖欠工資，這年頭，這種品德太優秀了，所以富士康的離去，令人惋惜。

如果富士康完全撤離了，上百萬人的就業問題就會凸顯出來，到時怎麼辦，這肯定會讓當地政府很頭疼的，到時內卷會更嚴重。特別是鄭州，如果沒了富士康，GDP都會大受影響。

富士康員工本來普遍文化程度不高，就業不是那麼容易的，送外賣，送快遞，跑滴滴，或者再進其它廠，甚至回農村，不外乎這些選擇，到時又會導致這些領域的競爭加大，更內卷。

所以，請善待每一個企業，每一個企業家，他們為 社會 是做出了傑出貢獻的。

兩種可能性，一是熟練員工隨公司遷往越南，二是就地選擇其他的工廠，繼續成為打工一族，這是適應生存需要。

大家以後有可能去越南工廠打工，這種趨勢正在形成過程中，別被某些人帶節奏了。

跨國大企業紛紛轉向越南，而且勢頭非常迅猛，在越南逐漸形成新的產業供應鏈，連國內很多長三角，珠三角的私營企業，也向越南大批轉移，這是企業生存需要，也是無奈的選擇。

越南出口西方貿易壁壘少，關稅低，企業遷往，主要看重利潤高，才遷向越南。

冤有頭債有主，是誰把富士康和其他的外資企業逼走的，就去找誰算帳，射人先射馬，擒賊先擒王，看問題不要只看錶象，幕後指使者才是最壞。

典型的懶惰思想，若當年國內沒富士康，這80萬人是否就會一直呆在家裡？現在的 社會 發展速度越來越快，若還抱著陳舊思想，一入工廠工作，工廠就必須負責你能一直在該廠工作到退休。這是不可能的事了，新舊行業在更替，你不論在哪個行業都要不斷學習，只要你思想知識不落伍，就不會無業可從。

回老家種地 擺攤 送外賣 送快遞 打零工 搬磚 啃老 打 游戲

富士康去越南會後悔的，等著瞧吧。

雖然目前越南人的工資比中國低，但是以後難說。

而且越南人比較喜歡悠閑，他們不願意做幹活機器，你要讓他們加班加點一天干十幾個小時是不可能的。

最糟糕的是，越南員工會建立自己的獨立的工會，富士康面對的不是一盤散沙，而是一個團隊，富士康根本沒有機會走血汗工廠的發展道路。

愛國者們愛國了，富士康呆不下去了，去那個「不愛國」的越南國家了，原富士康的80萬員工怎麼辦？有句玩笑話說：怎麼辦？涼辦（拌）。從新找工作唄，還能怎麼辦？！生活得繼續，人還得生存，還得活著，為了自己，為了家人，為了那期待的眼神……

農村改革不僅僅是田地到戶。隨著勞動力的增加，機械化的普及，農村一畝三分地已根本容不下農民生產生活的需要了。眾多的農民工進城務工，不僅撐起了中國製造業大國的天下，也讓農村人有了穩定的收入，體面的生活。而這些遍布各行各業的農民工，不在城鎮失業人口統計之列，工廠關閉，都是自謀生路，自我消化。八十萬富士康員工不算多，問題是不僅僅只有富士康一家，八十萬變成一百八十萬，八百萬，甚至更多的時候，後果便嚴重了。

當初國企改制時，為了解決職工就業，國家承擔了巨大代價，虧本出讓企業，也要保障職工就業。現在的農民工和當初的城市工人差不多，只是戶籍還在農村，一旦失業都回鄉村，用什麼養家糊口呢？

象我所在村莊，分田到戶時是76人，男女勞力是31人，水田28畝，山地自由開墾。現在是123人，外出務工者便有45人，水田被永久佔用一部分，不足20畝，山地已全部退耕還林，現在劃入了自然保護區。這些人已經回不來了。如果失業，不僅是個人的問題，久了，更是 社會 的問題，實際上，失業半失業的情況已經出現了。

我們村有人在富士康打工，工人待遇比一般企業略好一些，有五險，工資穩定，食堂飯菜也不差。這樣的企業如果走了，這些工人真不一定找得到同樣的下家。

中國有市場，有人工，有資源，有現成的工廠，老闆們為什麼要走呢？除了政策性，市場性的原因外，那些仇視資本家，開口閉口叫別人滾蛋的人們，也該反思反思了。

比亞迪，華為，都可以接收吧，那都是熟練工人，設備是死的，人才是活的，只要設備到位了，就是前陣子說的二手設備。也可以先用著，新的以後再說，穩定了這些工人，反而還要感謝富士康幫忙培訓了這么多年的工人呢[呲牙][呲牙]

追加越南17億，或投入更多生產線，富士康80多萬員工怎麼辦？眾所周知，富士康作為全球最大的代工廠之一，在國內有多個分公司，解決就業達80萬之眾，然而近些年卻不斷在向越南，印度等國家布局生產線，其用意如何？國內80多萬員工又該何去何從呢？

富士康 科技 集團是中國台灣鴻海精密集團的高新 科技 企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

富士康在中國大陸、中國台灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構

富士康進入中國大陸也比較早，大陸總部在深圳。當時為了配合富士康如火如荼的發展，深圳市政府早年甚至乾脆把保稅區建到富士康

目前富士康在大陸有35家分部，遍布大陸的東西南北，直接解決的就業崗位達80多萬，帶動的間接就業崗位就更多了，目前富士康在國內的產能大概是在七成左右

近些年，富士康集團也屢屢曝光各種負面新聞，如「鄭州富士康員工跳樓事件」，「太原員工群毆事件」，「煙台械鬥事件」等等，其中最有昭著的就是其違法加班事件

除了抱緊蘋果這根大腿，富士康集團也在嘗試著改革，向最新領域發展，其中包括軟體、雲計算等先進 科技 領域

在改善營運方面，富士康集團一方面採用機器人代工，並逐步擴大其比例，另一方面也在積極拓展新的成本更低的製造生產線，這其中就包括越南

在越南計劃大獲成功之後，近期富士康又決定繼續加碼越南，屆時將會投資17.6億人民幣，預計新增5萬個工作崗位。

富士康在中國的興起和轉移，真的是可以用一句成語來解釋——成也蕭何，敗也蕭何

富士康當時進入中國，趕上了兩個紅利期

一個紅利是當時為改革開放初期，百廢待興，國內對於外商投資極為渴求，因此相對來說，外資此時進入大陸發展，享受著超國民待遇，不管是用地還是用工，成本都相當低廉，這對於利潤相對單薄的製造業來說，都是彌足珍貴的，因此當時大量外資包括富士康集團進入沿海城市創建工廠，車間，大力發展製造業，中國的製造業大國也因此聲名鵲起

另外一個紅利是勞動力數量紅利，建國後，隨著 社會 的逐步穩定，經濟水平的逐步提高，人口數量快速上升，到改革開放初期，有大量的閑置勞動力，對於閑置勞動力而言，有製造業這么個吸納大量就業的產業，一方面可以改善人們的生活水平，另一方面也減少 社會 不穩定因素，可以說，在當時的就業環境下，製造業車間是供不應求的，有大量的勞動力准備上崗，對於投資方而言，用工用地成本極低，且不怕招不到人，這自然是他們喜聞樂見的

然而，經過近幾十年的改革開放，這兩個紅利都不復存在，甚至被後來者如越南趕上

一是用工用地成本逐漸高企，隨著經濟水平的不斷提升，相應的製造業工人待遇也不斷上升，還要有配套的五險一金等，當年的「血汗工廠」早已不再。人工成本較發達國家仍然很低廉，但較越南這種新興的製造業國家，人工成本已經比較高了，用地成本自不必說，就連華為這樣的城市名片公司不也搬家了嗎？！

二是始於八十年代的計劃生育政策，導致勞動力數量紅利不再，再加上現在的互聯網行業的興起，大量的年輕人已經不想再進入工廠，取而代之的是外賣員，網約車司機，快遞員等相對更自由的職業，導致製造業公司招人也不像幾十年前那般容易。與此同時，外資的超國民待遇也早已不再！

隨著在大陸的製造業公司紅利逐漸減少，很多製造業公司早已開始布局東南亞生產線。夏普、松下、理光、豐田等大型外企已著手將位於我國的製造業生產線轉移至東南亞。當然這其中也包括富士康集團

很多將生產線轉移至東南亞的企業，首選目的地是越南，甚至很多人認為越南將取代中國成為新的「世界工廠」。

為何？因為當下的越南跟改革開放初期的中國何其像！

第一，越南人口眾多，勞動力成本低，而且越南的人口增長率一直比較高。目前越南的人口接近一億人，在東南亞國家中名列第三。不僅如此，越南勞動人口多，接近6000萬人口，龐大的勞動人口讓越南的勞動力成本非常低，據悉，越南工人的平均工資僅為1500元，比中國低太多了。

第二，良好的營商環境。越南政府非常注重招商引資，對外開放的程度很高，也因此制定了很多優惠的政策，吸納世界各地的企業，這一點跟改革開放初期的中國何其像！

第三，越南的政局相對穩定，並沒有發生大規模的沖突。同時越南的地理位置也非常優越，背靠南海，擁有很長的海岸線，尤其適合發展海外貿易。

這些都是發展勞動密集型產業的必備因素，2018年，外國資本對越投資總額為300億美元。而到了2019年11月，外國資本對越投資的金額已經超過了318億美元

受制於越南沒有完備的產業鏈，越南基礎設施也相對落後。雖然說越南中短期之內難以取代中國的製造業大國地位，但不得不承認製造業轉移的趨勢會一直下去

中國未來很長一段時間仍然需要大量的高端製造業員工，為何？

細心的可以發現，轉移到東南亞等地的生產線，產業鏈往往都是低端製造業為主，這些企業大都是低端的來料加工，做的都是最機械地重復的工作

中國如果想從製造業大國變成製造業強國，想突破中等收入陷阱——剔除低端製造產業鏈，進軍高端製造才是正途

而且我國最近這些年也是一直這么做的

從工業4.0到中國製造2025等等政策，無不印證了這一點

因此國內的80萬富士康員工，甚至整個中國的製造業產業鏈員工的出路都在這里——讓自己成為高端製造產業鏈的一員

目前中國的勞動力要做的是一些相對更高級一些的製造。也就是說，未來企業更傾向於工匠精神，在某一領域鑽研挖深，去琢磨去研究。所以未來誰先注重研發，去提升自己的內在質量，那誰將引領這個行業，同時這個行業的員工也因此受益！

富士康在國內製造業產業鏈所處的位置很重要，代表了富士康集團七成的產能

但隨著各項成本的逐漸提升，人口紅利的下降，部分製造產業鏈轉移的趨勢不可避免

未來在國內的80萬富士康製造業員工，甚至所有的製造業員工的出路就在盡快讓自己成為高端製造的一員！

加油，打工人！

② 孟加拉投資多少能開廠

4950萬元。根據相關資料查詢結果顯示，公司擬與下屬子公司潯興國際發展有限公司（以下簡稱「潯興國際」）共同出資在孟加拉設立潯興拉鏈孟加拉有限公司，投資總額為人民幣4950萬元，其中公司認繳99%，潯興國際認繳1%。

③ 越南光州立訊和雲中立訊是一個系統嗎

是。越南光州立訊和雲中立訊是一個系統，公司透過全資子公司聯滔電子有限公司以自有資金2，100萬美元在越南北江省越安縣光州工業區投資設立全資子公司立訊精密(越南)有限公司。

④ 注冊越南分公司和注冊越南子公司的區別是什麼

您可以看一下這個。還不明白可以問問他們。

⑤ 在國外設立子公司時什麼是最重要的

海外為什麼要設立子公司? 第一,可以做好稅收籌劃,以外資身份回國後享受優惠政策。 在海外注冊的公司,然後作為外資公司回到原國家,一般對外資公司有優惠待遇。 在中國注冊並投資入股的外資公司,在進入、退出、轉股等方面待遇相對寬松。 第二、海外公司注冊費低,代理手續簡單,讓法企業及其代表享受更好的商業服務。 海外公司的法代表可以很容易地往返於其他國家,因為這些注冊公司通常位於德國的英,美和法,用他們的簽證去大國旅行是合乎邏輯的。 第三,設立境外公司可以享受各種優惠政策,不同行業的企業在境外注冊時享受不同的優惠政策。 比如國際投資行業,經常用海外公司來負責對子公司和合資公司、上市公司和非上市公司、合資項目的投資。 很多情況下,專項投資帶來的資本增值是不需要交稅的。 母公司與子公司要注意區分。 另一方面,如果使用一家在法,管轄區注冊的公司,而該公司與締約國訂有雙重征稅協定,則股息預扣稅可以大大減少。 第四、用國際品牌商標,提升企業形象。 根據公司在產業,的特點,公司在海外注冊和控制,如塗料行業、高科技產品或高價商品(如化妝品、服裝等)。 ).大多數國際知名的製造商都是美公司。 屬於相關產業的製造商可以考慮在美,注冊成立一家公司,然後在美以該公司的名義在香港/大陸/越南(或任何地區)授權生產。 這可以增加產品營銷的附加值,並提升產品形象。 第五,拓展銷售渠道,有更大的利潤率。 如果你在海外成立公司,你將是製造商或產品在海外的總代理。 他們更願意直接和你打交道,你的產品可以有更廣闊的銷售渠道。 如果你能直接與外國商人打交道,減少太多的中間商,你在銷售你的產品時就會有更多的主動性和更多的利潤。 本地製造和本地采購可以有效降低和避免全球流通關稅,同時帶來更低的庫存和資金佔用,並降低過時產品的風險。 六、自由准入人員,進一步擴大市場。 有了自己的海外公司,就可以直接把業務骨幹送到海外。
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⑥ 子公司控股比例

法律分析：子公司，合營公司，聯營公司持股比例分別是50%以上、20-50%和20-50%。

1，子公司，51%--100%，子公司還有一條是由管理模式決定的，子公司的決策權在母公司手裡。

2，聯營企業是指投資者對其有重大影響，但不是投資者的子公司或合營企業的企業。當某一企業或個人擁有另一企業20%或以上至50%表決權資本時，通常被認為投資者對被投資企業具有重大影響，則該被投資企業可視為投資者的聯營企業。

3， 合營企業也是20-50%，按合同約定對某項經濟活動所共有的控制，是指由兩個或多個企業或個人共同投資建立的企業，該被投資企業的財務和經營政策必須由投資雙方或若干方共同決定。而合營者對投資企業的經營決策和財務決策具有控制權，雖然這種控制權是共同控制。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

⑦ 從中國到越南工廠，富士康一年吸金390億，富士康是如何崛起的

基本上現在有富士康訂單，因為有很多人在遠程購買設備，富士康訂單太多。富士康非常熟悉這個話題，雖然現在很少有人願意在富士康工作，但富士康在將這件作品放在首位方面仍然擁有足夠的市場份額。富士康第一季度收入達到470億美元。這個數字被誇大了，因為富士康除了沒有新冠，收入也超過了470億美元，比去年增長了44%。主要原因是富士康有相關訂單，因為現在我是富士康根本不缺少訂單，包括我們經常提到的蘋果5G手機版本。

⑧ 鴻海計劃向越南新項目投資3億美元，背後底氣何在

2022年8月15日，鴻海精密與西貢北江工業園區北京城北發展有限公司簽署合作協議，在光州工業園區佔用50.5公頃土地進行新項目，項目總投資超過3億美元，預計僱傭當地工人超過3萬名，擴大其在全國北部的業務，實現多元化和增加產量。

此外，越南政府在2021年表示，鴻海在越南投資了15億美元。其中，鴻海精密於2020年在越南間接投資2.7億美元，設立全資子公司富康科技，並於2021年通過增資抵債進一步增加對富康科技的投資，總額高達8,000萬美元。鴻海的子公司鴻騰精密和富鴻精密零部件此前也在越南北江省設有生產基地。

⑨ 越南打砸事件牽涉到的中國企業（名單）

5月14日，據越南中國商會官網消息，昨日部分工業區發生暴力遊行，很多企業被圍堵，企業內的中方員工或中國籍幹部被圍困無法及時撤離至安全地。目前事態的發展尚無法預計。
越南打砸事件
官網消息稱，從已經發生暴亂遊行的幾個工業區反饋的信息，中資企業員工及財產嚴重受到嚴重威脅，當地政府相關部門也無法提供有效的保護措施。在此情況下，建議中資企業近幾天放假或停產、中方人員轉移至安全處，以確保人身及資產安全。

並且，官網特別提供了購買回國機票服務，包括國泰航空公司，和南航客服訂票信息。

同日，中國駐越南大使館也發布公告，提醒在越中資企業和人員做好安全防範工作。

此前據台灣「中央社」報道：13日下午當地時間4時，數百名越南民眾沖進胡志明市北方平陽省的台商聚集區，見到華人就叫囂攻擊，並闖進多家台商的工廠，看到設備就砸、搶、破壞，不少新加坡、韓國、法國、日本企業也遭波及。

台商：順興鞋廠、遠東紡織、鞋美等廠

鄰近胡志明市、台商會平陽省分會會長蔡婉真13日透過電話向中央社表示，這場遊行上午展開，已知有近千家台商受到波及，台商順興鞋廠首先被波及。

此外，台商還透過LINE傳出，遠東紡織、鞋美等廠，都傳出遭暴民攻擊。

大陸：美的和蘇泊爾或已受影響

據公開報道，美的集團在越南胡志明市的生產基地投資2500萬美元，2007年正式投產，或將受此事件影響。蘇泊爾在越南也有生產基地。

中國在越南企業約有112家：

鼎泰豐餐廳

志良精密模具注塑有限公司

TTES企業服務

龍江工業園發展有限責任公司

越南聖起起重機械有限公司

雲南建工集團有限公司

飛躍國際貿易建築股份有限公司

越南東泰粉末塗料有限公司

太原華恆鈦業有限公司

香港眾發集團有限公司越南分公司

越中礦產與冶金有限責任公司

河內金龍廣告有限公司

格力空調越南有限公司

中國中鐵二院工程集團有限公司河內辦事處

中鋁國際越南代表處

河內大宇酒店

中國農業銀行河內代表處

中國南方航空股份有限公司河內辦事處

小白樓北京涮羊肉

創怡精密（越南）有限公司

北京同仁堂國際有限公司駐越南辦事處

中華茶道藝術館

華源中餐廳

越南亞太國際旅遊公司

復盛股份有限公司

首宏工程有限公司

四川騰中重工機械設備有限公司

海洋通威有限責任公司

中國銀聯股份有限公司

廣州現代醫院駐河內辦事處

廣東博愛醫療管理投資有限責任公司

福清礦業開采與冶煉聯營有限責任公司

深圳市海川實業股份有限公司河內代表處

越南裕同印刷包裝有限公司

越南一汽國際有限責任公司

越南NAKAGAWA化學設備有限責任公司

越南福建省閩南建築工程有限公司

越南海洋新源冶金股份公司

越南河內大酒店

雅戈爾新馬制衣有限公司

協友國際貿易股份有限公司

中國鐵路通信信號上海集團公司越南代表處

宗申電機製造公司

重慶越南東本工業製造有限責任公司

中越遼太合資公司

中興通訊越南辦事處

中南勘測設計研究院河內代表處

中聯重科越南子公司

中國重型機械總公司越南代表處

中國水電集團

中國水電顧問集團昆明勘測設計研究院-越南代表處

中國路橋工程有限責任公司越南辦事處

中國聯通越南代表處

中國建築股份公司河內代表處

中國技術進出口總公司越南代表處

中國機械進出口（集團）有限公司駐越南代表

中國化工建設總公司駐越南代表處

中國廣東茂名粵橋集團公司越南分公司

中國工商銀行股份有限公司河內分行

中國東方電氣集團有限公司駐越南代表處

中國電信越南代表處

中國船泊工業總公司海鷹集團有限公司河內代表處

中國成達工程有限公司

中國北方工業公司

中國中鐵六局集團有限公司

中國中鐵二局集團有限公司

中材國際工程股份有限公司越南代表處

雲南雲天化聯合商務有限公司駐越南河內代表處

雲南聯合外經股份有限公司

雲南電網公司駐越南辦事處

越中有限責任公司

越南中海投資有限責任公司

越南千禧龍廣告傳媒股份有限公司

越南華夏有限公司

越南富邦產物保險責任有限公司-河內分公司

越南城市燃氣投資發展股份公司

越南北方電氣設備製造合資公司

越南E.H.農牧有限責任公司

優耐特摩托車公司

伊泰麗莎（越南）有限公司

興安機械公司

新加坡謝凱文律師事務所

香港亞太EPC顧問公司駐越南辦事處

香港利通集團

希望森蘭越南有限公司

天獅越南有限公司

天津水泥設計院越南辦事處

四川新希望展業股份有限公司越南辦事處

建興越南建設發展責任有限公司

深圳華為技術有限公司越南辦事處

上海電氣越南有限責任公司

三一（越南）機械有限公

南發股份公司

美的製冷越南分公司

聯華貿易有限責任公司

力帆越南摩托車製造聯營公司

交通銀行股份有限公司胡志明市分行

華越建築責任有限公司

哈爾濱電氣國際工程有限公司

廣西玉柴機器股份公司駐越南辦事處

中國能源建設集團-廣西電力院

廣東省電力設計研究院

東運北方製版有限公司

東亞鋁業有限責任公司

春天電器設備製造安裝有限公司

北京城建集團（越南）有限責任公司

TCL電器公司河內辦事處

NCC越南有限公司

中國建材國際越南公司

⑩ 美的越南子公司地點

越南金融危機正在影響國內家電企業在當地的投資計劃。在越南有生產基地的廣東美的、格力等企業正在評估金融危機對自身造成的影響，而早前計劃今年到越南投資設廠的格蘭仕也將暫緩實施。