蘋果產業鏈哪些公司投資越南

⑴ 侯亞香投資越南的公司

侯亞香投資越南的公司有：
1、越南微軟（VMS）：侯亞香投資了越南計算機公司VMS，旨在支持越南的電子商務領域發展。
2、越南移動（VNMO）：侯亞香投資的越南移動公司，專注於技術支持、移動計算機和移動數據服務等領域。
3、越南移動支付（VNMP）：侯亞香投資的越南移動支付公司，專注於支持越南的移動支付行業。
4、越南電子商務（VNEC）：侯亞香投資的越南電子商務公司，致力於支持越南電子商務領域的發展。
5、越南新媒體（VNMM）：侯亞香投資的越南新媒體公司，旨在加強越南新媒體市場的發展。

⑵ 從中國到越南工廠，富士康一年吸金390億，富士康是如何崛起的

基本上現在有富士康訂單，因為有很多人在遠程購買設備，富士康訂單太多。富士康非常熟悉這個話題，雖然現在很少有人願意在富士康工作，但富士康在將這件作品放在首位方面仍然擁有足夠的市場份額。富士康第一季度收入達到470億美元。這個數字被誇大了，因為富士康除了沒有新冠，收入也超過了470億美元，比去年增長了44%。主要原因是富士康有相關訂單，因為現在我是富士康根本不缺少訂單，包括我們經常提到的蘋果5G手機版本。

⑶ 消息稱：蘋果欲在越南生產電腦、手錶，會給越南帶來哪些好處

蘋果在越南進行電腦、手錶等產品的生產，首先可以給越南當地帶來更多的就業崗位，降低失業率。其次能夠促進當地經濟的發展，幫助其經濟結構向著製造業的方向轉型。最後蘋果高端產品在越南的本地化還可以帶動當地技術的升級，為其工業化發展目標注入更強勁的動力。如果越南能夠把握好這一良機，相信一定能夠為其富強之夢帶來眾多助益。

一、工作崗位增加

疫情下的越南遭受著嚴重的沖擊，當地的旅遊業和進出口貿易都受到了一定程度的影響。當地急需外企的加入來為其解決大量人口失業的問題，所以蘋果公司的到來可謂雪中送炭。同樣的蘋果公司也看中了越南龐大且廉價的勞動力人口，同時在當地建廠的成本也相對較低，能夠很快形成生產規模。

你認為越南未來會不會成為東南亞的製造業核心國呢？

⑷ airpods越南製造在哪裡看

airpods越南製造在包裝盒上看。

在AirPods的包裝盒上會詳細列出該AirPods的產地，如果是Made in Vietnam即為越南生產，是Made in China即為中國產。

根據網上消息統計，國產的AirPods質量發揮穩定，沒怎麼出現問題。而由於越南產的AirPods佔比較大，爆出了普遍存在一些質量問題，如膠水溢出，毛邊，有電流聲，蓋子晃動，戴著劃耳朵等一些列問題。

越南製造背景介紹

越南製造的電子產品越來越多，一個無可爭議的事實是，自2019年起，蘋果、三星等一系列國際大牌的國內代工產業鏈，都在往越南、印度等國家遷移。相比國內日趨上漲的代工成本，越南、印度等國豐富且相對低廉的勞動力資源更受全球科技巨頭青睞。

2019年，富士康就在越南購置了土地，用以添置生產線，將iPhone的整機組裝整體移至越南。作為國內的AirPods代工廠，立訊精密和歌爾聲學在越南都設有工廠。另外，蘋果早已經和富士康、和碩及緯創通信等公司合作在印度開辟生產線，生產低端iPhone，三星也在印度開設了全球最大的手機製造工廠。

越南疫情的爆發，也對當地產業鏈帶來了一定影響。隨著疫情在越南地區的迅速擴散，越南政府要求工廠關閉。盡管隨後越南政府放開了相關政策，但重新開工的條件非常嚴苛，工人必須住在與工作場所相連的隔離宿舍里，苛刻的條件導致工廠想要復工依然困難。

在這一系列問題的影響下，越南製造的部分AirPods也就產生了諸多問題。

⑸ 富士康與蘋果的合作

第一，相對於其他廠商，富士康對蘋果更重要。

很長一段時間，富士康是蘋果的唯一代工廠。由於iPhone銷量飆升，以及iPad、iWatch等新產品的推出，富士康在mainland China的員工人數一度飆升至130萬，保證了蘋果產品的正常生產。

然而後來，蘋果現任CEO庫克為了降低成本，為每一個零部件或服務引入了兩到三家供應商，迫使他們相互競爭以降低成本。所以在代工方面，他先後引進了和碩、緯創等代工，後來又引進了Luxshare、比亞迪等代工。蘋果對富士康的依賴度下降。

但從員工數量和訂單數量可以看出，富士康仍然是蘋果最大的代工廠商。據悉，和碩上海工廠的員工人數約為5萬人，而Luxshare的員工人數約為20萬人。雖然富士康大陸員工數量有所下降，但仍超過60萬人，這意味著富士康仍遠遠大於這些競爭對手。

近日，郭明指出和碩上海工廠因公共衛生問題停工，蘋果要求富士康反而提高產能。預計富士康將迅速填補和碩的空缺，凸顯富士康仍是蘋果最可靠沒襪的代工廠商。

富士康在中國大陸的廣泛布局可以更有效地保證產能。據統計，其在中國大陸擁有40多個工業園區，在華北、華東、華南、西南均有布局。廣泛的布局使其能夠在任何情況下通過增加悉敏其他園區的產能來填補受影響地區的產能。

第二，富士康和蘋果的合作還在不斷深化。

隨著印度等新興市場的崛起，蘋果開始加大力度向新興市場擴張。為了滿足印度等市場對本地化生產的要求，蘋果希望OEM廠商在當地設廠生產iPhone等蘋果產品，富士康迅速響應。

截至目前，富士康已在越南、印度等地設廠生產iPhones。據悉，起初，富士康印度工廠只生產舊iphone和廉價iphone，以滿足當地需求。不過，隨著富士康印度工廠產能的擴大，今年富士康印度工廠將開始生產最新的iPhone13。這些產品不僅將在印度市場銷售，還將出口到印度以外的市場。

這無疑顯示了蘋果對富士康的信任。富士康獲得蘋果的信任除了強大的製造能力，還有強大的產業鏈實力。目前為止已經擁有5.6萬項專利，正在面板、晶元等行業進行布局，進一步加強產業鏈實力，通過控制產業鏈降低成本，滿足蘋果降低成本的要求。

蘋果有意進軍汽車行業後，富士康也迅速布局汽車製造。去年，它發布了自己製造的汽車，旨在爭奪蘋果的汽車代工訂單；值得注意的是，Luxshare也通過與汽車公司合作的方式進入汽車行業。似乎Luxshare也有意爭奪蘋果的汽車訂單，但蘋果解散汽車團隊可能會讓這些OEM廠商失望。

是因為富士康遠超競爭對手的製造能力，以及強大的產業鏈實力，能夠快速響應蘋果在中國大陸以外設廠的需求，這讓蘋果一直信任富士康。即使蘋果把一些訂單分給了競爭對手，富士康仍然是蘋果最大最可靠的合作夥伴。

現在和碩的上海工廠暫時停工，富士康迅速響應蘋果要求擴大產能彌補蘋果對產能的需求，富士康在印度生產iPhone13等產品，都再次證明了富士康仍然是蘋果最值得信賴枯陸激的代工廠商。蘋果怎麼可能輕易放棄這樣的合作夥伴？

⑹ 越南疫情告急！富士康、立訊、三星等越南工廠紛紛停產

手機產業鏈企業尚未從缺芯、印度疫情失控的局面中走出，越南第四波疫情就接踵而至且來勢洶洶。作為全球市場關鍵的生產、製造基地，越南疫情持續發酵，將對全球供應鏈產生影響。

越南變種病毒威脅 科技 鏈

自4月下旬以來，越南 63個地區有30區的染疫人數超過 3000人 。目前首都河內和南部商業中心胡志明市皆已關閉餐廳，並禁止民眾群聚。在此之前， 鄰近的北江省有關部門暫時關閉了4個工業園，其中3個工業園有富士康工廠。

越南29日表示， 已發現新的新冠肺炎變種病毒，且混合了印度與英國變種病毒株的特性，也更容易透過空氣傳播，為該國近來新冠肺炎疫情惡化的主要元兇 。這個發展可能更加干擾作為越南經濟引擎的 科技 製造業，並導致供應鏈受擾的問題雪上加霜。

越南衛生部長衛生部長阮清龍29日說：「 越南首次檢測出一種具有印度和英國病毒的特徵的新型變種新冠病毒。 」他指出，英國變種病毒的傳染力比其他病毒株更強，印度的變種病毒株除了傳染力較強，也可能不易受免疫系統的抗體影響。

越南有多處工業園區位於北部的北江省、北寧省，但是至今仍難控制疫情；當局已呼籲保護全國各地的工廠。如今顯然連南部也淪陷，當局30日下令，商業大城胡志明市也將自5月31日起實施社交距離措施，為期15天。

富士康、立訊、三星等越南工廠紛紛停產

在印度、越南兩地疫情雙殺的影響下，首當其沖的就是對當地製造業造成沖擊，包括蘋果代工廠在內的手機產業鏈企業已相繼宣布暫停生產，加上全球「晶元荒」陰霾未散，無疑會加劇手機零部件供應不足的壓力。

5月25日，越南政府總理范明政簽發了「關於確保工業區新冠疫情防控安全」的公函。公函指出，此輪疫情在工人密度高的北江省、北寧省工業區傳播，導致供應鏈和生產鏈受阻嚴重。 北江省在5月18日暫時關閉了省內雲中、光州、廷湛、雙溪-內皇四個工業園區，其中3個園區內是為蘋果代工的富士康工廠。

由於越南北部疫情加重，除富士康外，立訊精密、海能實業、鴻騰精密、三星電子等企業也按當地政府防控要求，各自關閉了當地工廠。

富士康19日表示，集團部分子公司在越南北江地區廠區自5月18日起暫停營運 ，其他廠區皆維持營運狀態。海外布局以越南為主的 立訊精密，位於北寧和北江省的工廠也處於停工狀態 。越南北江省官員對此表示，希望兩家公司的工廠能夠在兩周內恢復運營，以降低對全球供應鏈所產生的負面影響。

同日， 海能實業公告稱，越南海能於2021年5月18日起臨時停產，預計停產時間2周左右 ，實際停產時間將視越南北江省疫情防控進展而定。數據顯示，越南海能一季度實現營收1.33億元，占當季總營收的31.04%；實現凈利潤1387.43萬元，占當季歸母凈利潤的47.48%，可見越南海能為其貢獻了超過3成的業績。

此外，鴻騰精密公告稱，集團位於北江省雲中工業園區的生產設施自5月18日起暫時關閉以及暫停生產。

隨著疫情愈演愈烈，越南於25日擴大了北部工業園區的封鎖，三星工廠所在地北寧省從25日起也開始實行宵禁和其他旅行限制，位於北江市的廠房已逾40名員工確診而暫停營運。而三星在越南的投資額較大，產業鏈較為完整，更有甚者表示越南的崛起依賴於三星，盡管只是部分工廠停產，但仍對三星的產能造成一定沖擊。

疫情對蘋果產業鏈的影響有多大？

據公開資料顯示，立訊精密與歌爾聲學均在越南的工廠生產AirPods系列產品，富士康則在越南生產顯示面板、電視等。

目前富士康暫未在越南建成iPad和MacBook生產線，此次工廠停工不會對蘋果訂單產生什麼影響。 而立訊精密作為蘋果AirPods Studio、AirPods的代工廠，越南工廠停工將使AirPods產品產量減少。

據了解，立訊精密與歌爾股份均在越南的工廠生產AirPods系列產品，其中AirPods Max產品的大部分訂單更是被二者包攬。「 如果只是停產兩周，對蘋果影響不大，如果停產時間延長，AirPods Max產量可能會大幅減少，蘋果也將下調今年業績。 」消息人士說道。不過此次歌爾股份在越南的工廠似乎並未暫停，上述人士分析，可能是歌爾股份產線的自動化程度較高，需要工人參與的環節較少，因此疫情對其影響有限。

因疫情影響，蘋果產業鏈在國外的廠區生產已多次受挫。

據悉，富士康在印度南部泰米爾納德邦的工廠5月已有員工感染新冠肺炎，致使iPhone12產能減少50%以上，但工廠仍三班輪流生產。而立訊精密位於印度的工廠規模小，因此疫情的影響有限。

越南、印度的代工廠相繼受疫情沖擊，對蘋果手機、平板、PC等產品生產都將造成很大沖擊。

⑺ 成功拿下蘋果千億訂單，逼得富士康轉戰越南，立訊精密為何這么牛

說起富士康與蘋果公司，那可真是一段利益極端嚴密的關系，二十多年前，富士康開創人郭台銘，在一次晚會上幸運認識了蘋果公司的喬布斯，雙方交流了名片，也正是從此時開端開啟了富士康與蘋果的協作大門，特別是蘋果手機iPhone4在全球范圍內大火之後，銷量急劇上升，但美國外鄉的代工廠無法消費出如此多的訂單，於是蘋果公司就開端找協作的代加工商，郭台銘的富士康進入了候選名單，經過層層挑選 測試，富士康以其優越的條件，勝利拿下了蘋果的消費線，郭台銘接到一個宏大的香餑餑

富士康希望汽車公司可以在MIH平台上，開發電動汽車關鍵技術和工具，並停止軟體晉級，簡而言之就是富士康想成為電動汽車的「安卓系統」，這樣就算不造本人的品牌車，那麼他人的車里有富士康的「元素」，那也算是一種佔領市場的方式了，目前富士康還是與不少企業達成了協作，比方菲亞特克萊斯勒（FCA）公司、台灣裕隆汽車，富士康將與他們協作開發電動汽車，在手機代工行業「翻車」的富士康，進入汽車行業後，到底會不會成為一切汽車的「爸爸」，還得看將來，就目前來說，富士康企業過度追求利益，疏忽了樹立社會義務感，這與郭台銘有著很大的關系，富士康拚命剝削工人，還「錯誤」選擇了將它丟棄的蘋果當作靠山，有今天的場面也算咎由自取。

⑻ 蘋果深陷壟斷門！8家代工廠遷移印度！代工易主、富士康人財兩空

【TechWeb】 2月24日消息 ，相關部門就蘋果公司強制開發者使用「蘋果登錄」這件事情，對蘋果進行反壟斷調查。據悉， 用戶在使用Facebook、谷歌社交軟體時，被蘋果強制規定使用蘋果賬號登錄。 這一行為對其它手機廠商來說是不公平的，由於涉嫌行業壟斷，在接到大量消費者的舉報、投訴後； 有關部門對蘋果、Facebook、谷歌實行反壟斷調查。

另外， 蘋果 在自家 產業、產品鏈的分工布局 中 ， 成功將自己的8家代工廠遷往印度，並計劃進一步擴大自己在印度的代工范圍。在 代工廠商的選擇 上，蘋果與立訊精密的聯系日益密切，不僅將自己的Air Pods訂單交給立訊精密，庫克還多次表示：「期待與立訊精密開拓更多的業務合作」。而一直以來跟在蘋果屁股後面的 富士康 ，則 被蘋果晾在一旁 ，落了個人財兩空的處境。

我是柏柏，90後 科技 愛好者，今天帶大家了解蘋果公司的壟斷門事件，以及「蘋果產品鏈」的現狀分析。

提起蘋果公司，相信大家再熟悉不過，作為智能手機的「領路人」，蘋果公司在智能手機領域中的造詣很高。A系列處理器晶元、IOS生態系統、蘋果 科技 產品鏈都在世界上位於領先地位。半導體領域變化多端，稍不留神便會被其它廠商趕超。由於技術欠缺、綜合體驗感大不如前的蘋果手機，在5G通訊領域中逐漸被華為代替。此外，在市場份額中，早先佔據市場主流的蘋果手機逐漸被小米、OV廠商代替。

與早先在手機領域中一帆風順的處境相比，現如今蘋果面臨的壓力、挑戰逐漸增多，然而一切才剛剛開始。自 iPhone12 推出至今蘋果公司便深陷多個「問題門」。例如早先的 「綠屏門」、「信號門」、「電池門」。 以及前文提到的 「壟斷門」 。可能大夥會好奇，使用蘋果賬號登錄Facebook、谷歌先行版本，為什麼會被判定是壟斷呢？讓我們繼續往下看。

在此之前我們要明白一點，對於國外用戶來說，Facebook、谷歌相當於我們常用的微信、QQ、網路等社交 娛樂 軟體。 蘋果規定開發者只能使用蘋果賬號登錄Facebook、谷歌 ，言外之意是： 不購買蘋果手機的用戶，無法使用Facebook、谷歌的先行版本 。從某種意義上說：蘋果這一做法屬於強迫消費者購買自家手機。而這顯然是違背了市場競爭原則，因此蘋果登陸被判定為壟斷性行為。

說完壟斷門，讓我們再來看一下蘋果的「移居計劃」。 人口老齡化加劇，青壯年勞動力減少導致我國的勞動成本日益提高。 勞動成本的提高會降低蘋果公司的利潤率，這讓一向注重利潤的蘋果公司難以接受。為了盡可能減少成本，蘋果公司開始了自己的「移民計劃」，打算將自己的代工廠從我國撤出。而人口眾多、 科技 發展相對落後的越南、印度成為蘋果的首選目標。

可能大夥會問，蘋果將代工廠從我國撤出，和我們有什麼關系嗎？對我國的影響很大嗎？答： 有關系，而且對我們的影響也很大。 有一說一，蘋果在我國建廠，為我們提供了許多的就業崗位。蘋果對產品工藝的嚴格把控、深度理解，為我國的半導體產業提供了許多的借鑒和經驗。在產業鏈結構調整、產業產能布局中，蘋果也起到了「引路人」的作用。作為交換，我們每年為蘋果創造近百億的營收利潤。

但事實證明，蘋果還是那個只注重利益的蘋果。庫克只用了一句：不想再花冤枉錢，便頭也不回地將蘋果代工廠一一從我國撤出，導致我國上萬人面臨著失業的處境。

回到主題。確立目標後，蘋果公司便開始了自己的轉移行動。一方面 蘋果說服印度相關部門，同意自己前去造廠、招工；為了能在印度建廠，蘋果承諾將為印度帶來相應的好處和其它方面的扶持、優惠。 另一方面， 蘋果鼓動自己的「跟班」，讓緯創、富士康前往印度、越南造廠。 似乎一切都在有條不紊地進行著，庫克的「小算盤」也打得叮當響。但一系列突如其來的變動，讓「果鏈」苦不堪言。

首先是 中國台灣緯創代工廠 被砸事件，因 工錢 緣故，蘋果在印度布局的緯創代工廠，被印度工人搞得雞犬不寧。緯創在印度建立的工廠不僅被當地工人砸到停閉，許多蘋果手機也被工人們搶走。對於資金雄厚的蘋果公司來說，無非是賠點錢。但對緯創來說，則是一場不小的損失，據悉，位於中國台灣的緯創公司在這場事件中損失了44億。

緯創這邊被砸， 富士康 的日子也不好過。與我國的製造業不同、越南和印度的工人工作效率低下、技術水平也很低。更重要的一點是，越南和印度的工人到點下班，並不願意加班。因此在良品率和生產效率上，比起我國的製造業，越南和印度相差甚遠。

富士康向外建廠，雖說人力成本降低了，但產品成本卻提高了，由於缺乏相應的基礎設施建設，富士康的許多零部件都需要進口。生產效率低下加上零部件成本提高，讓富士康的成本不減反增。

此外，由於忙著搬家，富士康在我國代工領域中的地位逐漸下降，原先屬於自己的訂單，全都被 立訊精密 搶走，郭台銘最終也將富士康帶到了一個「進退維谷」的尷尬處境。在此穿插一點，所謂成也蘋果、敗也蘋果，與 蘋果 確立業務後， 立訊精密遭老美337調查，導致市值虧損數百億。

從晶元、光刻機等設備被限制出口，到蘋果、特斯拉相繼將代工廠撤出我國。西方國家一系列不「厚道」的行為讓我們明白：不管是晶元業務、還是代工業務，一昧地依靠國外，顯然是行不通的。只有自身家底夠硬，才能在半導體領域中掌握更多的自主權，擁有更多的可能性。

⑼ 追加越南17億，或投入更多生產線，富士康80多萬員工怎麼辦

兩會期間，李克強總理就談到了嚴峻的就業形勢，說明就業確實是一個大問題，高層都很關注。

肯定有人會說，就業不難啊，現在好多企業都缺人。拜託，他們想招的是月薪三千，每天干十二個小時，每周干六天的員工，你願意干嗎？

回到富士康這個問題上來，其實不僅僅是富士康，好多外資或者港台的企業都在撤離大陸，不僅有高端的，也有富士康這樣的勞動密集型企業，因素很多，不便於展開討論，大多數人應該都明白。當然，不可否認東南亞國家的人力成本更低，稅收更優惠，企業都是逐利的，這樣選擇無可厚非。

在很長一段時間內，大家都覺得富士康這種電子廠沒什麼技術含量，可有可無。其實不然，這些企業解決了大量 社會 低端人才的就業問題，實實在在的為 社會 分憂。不要小看就業問題，這關繫到 社會 穩定和治安好壞，不是小問題。

況且，富士康雖然被吐槽不怎麼人性化，但據說從不拖欠工資，這年頭，這種品德太優秀了，所以富士康的離去，令人惋惜。

如果富士康完全撤離了，上百萬人的就業問題就會凸顯出來，到時怎麼辦，這肯定會讓當地政府很頭疼的，到時內卷會更嚴重。特別是鄭州，如果沒了富士康，GDP都會大受影響。

富士康員工本來普遍文化程度不高，就業不是那麼容易的，送外賣，送快遞，跑滴滴，或者再進其它廠，甚至回農村，不外乎這些選擇，到時又會導致這些領域的競爭加大，更內卷。

所以，請善待每一個企業，每一個企業家，他們為 社會 是做出了傑出貢獻的。

兩種可能性，一是熟練員工隨公司遷往越南，二是就地選擇其他的工廠，繼續成為打工一族，這是適應生存需要。

大家以後有可能去越南工廠打工，這種趨勢正在形成過程中，別被某些人帶節奏了。

跨國大企業紛紛轉向越南，而且勢頭非常迅猛，在越南逐漸形成新的產業供應鏈，連國內很多長三角，珠三角的私營企業，也向越南大批轉移，這是企業生存需要，也是無奈的選擇。

越南出口西方貿易壁壘少，關稅低，企業遷往，主要看重利潤高，才遷向越南。

冤有頭債有主，是誰把富士康和其他的外資企業逼走的，就去找誰算帳，射人先射馬，擒賊先擒王，看問題不要只看錶象，幕後指使者才是最壞。

典型的懶惰思想，若當年國內沒富士康，這80萬人是否就會一直呆在家裡？現在的 社會 發展速度越來越快，若還抱著陳舊思想，一入工廠工作，工廠就必須負責你能一直在該廠工作到退休。這是不可能的事了，新舊行業在更替，你不論在哪個行業都要不斷學習，只要你思想知識不落伍，就不會無業可從。

回老家種地 擺攤 送外賣 送快遞 打零工 搬磚 啃老 打 游戲

富士康去越南會後悔的，等著瞧吧。

雖然目前越南人的工資比中國低，但是以後難說。

而且越南人比較喜歡悠閑，他們不願意做幹活機器，你要讓他們加班加點一天干十幾個小時是不可能的。

最糟糕的是，越南員工會建立自己的獨立的工會，富士康面對的不是一盤散沙，而是一個團隊，富士康根本沒有機會走血汗工廠的發展道路。

愛國者們愛國了，富士康呆不下去了，去那個「不愛國」的越南國家了，原富士康的80萬員工怎麼辦？有句玩笑話說：怎麼辦？涼辦（拌）。從新找工作唄，還能怎麼辦？！生活得繼續，人還得生存，還得活著，為了自己，為了家人，為了那期待的眼神……

農村改革不僅僅是田地到戶。隨著勞動力的增加，機械化的普及，農村一畝三分地已根本容不下農民生產生活的需要了。眾多的農民工進城務工，不僅撐起了中國製造業大國的天下，也讓農村人有了穩定的收入，體面的生活。而這些遍布各行各業的農民工，不在城鎮失業人口統計之列，工廠關閉，都是自謀生路，自我消化。八十萬富士康員工不算多，問題是不僅僅只有富士康一家，八十萬變成一百八十萬，八百萬，甚至更多的時候，後果便嚴重了。

當初國企改制時，為了解決職工就業，國家承擔了巨大代價，虧本出讓企業，也要保障職工就業。現在的農民工和當初的城市工人差不多，只是戶籍還在農村，一旦失業都回鄉村，用什麼養家糊口呢？

象我所在村莊，分田到戶時是76人，男女勞力是31人，水田28畝，山地自由開墾。現在是123人，外出務工者便有45人，水田被永久佔用一部分，不足20畝，山地已全部退耕還林，現在劃入了自然保護區。這些人已經回不來了。如果失業，不僅是個人的問題，久了，更是 社會 的問題，實際上，失業半失業的情況已經出現了。

我們村有人在富士康打工，工人待遇比一般企業略好一些，有五險，工資穩定，食堂飯菜也不差。這樣的企業如果走了，這些工人真不一定找得到同樣的下家。

中國有市場，有人工，有資源，有現成的工廠，老闆們為什麼要走呢？除了政策性，市場性的原因外，那些仇視資本家，開口閉口叫別人滾蛋的人們，也該反思反思了。

比亞迪，華為，都可以接收吧，那都是熟練工人，設備是死的，人才是活的，只要設備到位了，就是前陣子說的二手設備。也可以先用著，新的以後再說，穩定了這些工人，反而還要感謝富士康幫忙培訓了這么多年的工人呢[呲牙][呲牙]

追加越南17億，或投入更多生產線，富士康80多萬員工怎麼辦？眾所周知，富士康作為全球最大的代工廠之一，在國內有多個分公司，解決就業達80萬之眾，然而近些年卻不斷在向越南，印度等國家布局生產線，其用意如何？國內80多萬員工又該何去何從呢？

富士康集團

富士康 科技 集團是中國台灣鴻海精密集團的高新 科技 企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

富士康在中國大陸、中國台灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構

富士康進入中國大陸也比較早，大陸總部在深圳。當時為了配合富士康如火如荼的發展，深圳市政府早年甚至乾脆把保稅區建到富士康

目前富士康在大陸有35家分部，遍布大陸的東西南北，直接解決的就業崗位達80多萬，帶動的間接就業崗位就更多了，目前富士康在國內的產能大概是在七成左右

近些年，富士康集團也屢屢曝光各種負面新聞，如「鄭州富士康員工跳樓事件」，「太原員工群毆事件」，「煙台械鬥事件」等等，其中最有昭著的就是其違法加班事件

除了抱緊蘋果這根大腿，富士康集團也在嘗試著改革，向最新領域發展，其中包括軟體、雲計算等先進 科技 領域

在改善營運方面，富士康集團一方面採用機器人代工，並逐步擴大其比例，另一方面也在積極拓展新的成本更低的製造生產線，這其中就包括越南

在越南計劃大獲成功之後，近期富士康又決定繼續加碼越南，屆時將會投資17.6億人民幣，預計新增5萬個工作崗位。

製造業如富士康等在大陸的興起與衰落

富士康在中國的興起和轉移，真的是可以用一句成語來解釋——成也蕭何，敗也蕭何

富士康當時進入中國，趕上了兩個紅利期

一個紅利是當時為改革開放初期，百廢待興，國內對於外商投資極為渴求，因此相對來說，外資此時進入大陸發展，享受著超國民待遇，不管是用地還是用工，成本都相當低廉，這對於利潤相對單薄的製造業來說，都是彌足珍貴的，因此當時大量外資包括富士康集團進入沿海城市創建工廠，車間，大力發展製造業，中國的製造業大國也因此聲名鵲起

另外一個紅利是勞動力數量紅利，建國後，隨著 社會 的逐步穩定，經濟水平的逐步提高，人口數量快速上升，到改革開放初期，有大量的閑置勞動力，對於閑置勞動力而言，有製造業這么個吸納大量就業的產業，一方面可以改善人們的生活水平，另一方面也減少 社會 不穩定因素，可以說，在當時的就業環境下，製造業車間是供不應求的，有大量的勞動力准備上崗，對於投資方而言，用工用地成本極低，且不怕招不到人，這自然是他們喜聞樂見的

然而，經過近幾十年的改革開放，這兩個紅利都不復存在，甚至被後來者如越南趕上

一是用工用地成本逐漸高企，隨著經濟水平的不斷提升，相應的製造業工人待遇也不斷上升，還要有配套的五險一金等，當年的「血汗工廠」早已不再。人工成本較發達國家仍然很低廉，但較越南這種新興的製造業國家，人工成本已經比較高了，用地成本自不必說，就連華為這樣的城市名片公司不也搬家了嗎？！

二是始於八十年代的計劃生育政策，導致勞動力數量紅利不再，再加上現在的互聯網行業的興起，大量的年輕人已經不想再進入工廠，取而代之的是外賣員，網約車司機，快遞員等相對更自由的職業，導致製造業公司招人也不像幾十年前那般容易。與此同時，外資的超國民待遇也早已不再！

製造業如富士康等轉移的背後——資本逐利性

隨著在大陸的製造業公司紅利逐漸減少，很多製造業公司早已開始布局東南亞生產線。夏普、松下、理光、豐田等大型外企已著手將位於我國的製造業生產線轉移至東南亞。當然這其中也包括富士康集團

很多將生產線轉移至東南亞的企業，首選目的地是越南，甚至很多人認為越南將取代中國成為新的「世界工廠」。

為何？因為當下的越南跟改革開放初期的中國何其像！

第一，越南人口眾多，勞動力成本低，而且越南的人口增長率一直比較高。目前越南的人口接近一億人，在東南亞國家中名列第三。不僅如此，越南勞動人口多，接近6000萬人口，龐大的勞動人口讓越南的勞動力成本非常低，據悉，越南工人的平均工資僅為1500元，比中國低太多了。

第二，良好的營商環境。越南政府非常注重招商引資，對外開放的程度很高，也因此制定了很多優惠的政策，吸納世界各地的企業，這一點跟改革開放初期的中國何其像！

第三，越南的政局相對穩定，並沒有發生大規模的沖突。同時越南的地理位置也非常優越，背靠南海，擁有很長的海岸線，尤其適合發展海外貿易。

這些都是發展勞動密集型產業的必備因素，2018年，外國資本對越投資總額為300億美元。而到了2019年11月，外國資本對越投資的金額已經超過了318億美元

受制於越南沒有完備的產業鏈，越南基礎設施也相對落後。雖然說越南中短期之內難以取代中國的製造業大國地位，但不得不承認製造業轉移的趨勢會一直下去

富士康等製造業員工何去何從

中國未來很長一段時間仍然需要大量的高端製造業員工，為何？

細心的可以發現，轉移到東南亞等地的生產線，產業鏈往往都是低端製造業為主，這些企業大都是低端的來料加工，做的都是最機械地重復的工作

中國如果想從製造業大國變成製造業強國，想突破中等收入陷阱——剔除低端製造產業鏈，進軍高端製造才是正途

而且我國最近這些年也是一直這么做的

從工業4.0到中國製造2025等等政策，無不印證了這一點

因此國內的80萬富士康員工，甚至整個中國的製造業產業鏈員工的出路都在這里——讓自己成為高端製造產業鏈的一員

目前中國的勞動力要做的是一些相對更高級一些的製造。也就是說，未來企業更傾向於工匠精神，在某一領域鑽研挖深，去琢磨去研究。所以未來誰先注重研發，去提升自己的內在質量，那誰將引領這個行業，同時這個行業的員工也因此受益！

結語

富士康在國內製造業產業鏈所處的位置很重要，代表了富士康集團七成的產能

但隨著各項成本的逐漸提升，人口紅利的下降，部分製造產業鏈轉移的趨勢不可避免

未來在國內的80萬富士康製造業員工，甚至所有的製造業員工的出路就在盡快讓自己成為高端製造的一員！

加油，打工人！