越南需要什麼工種

Ⅰ 國內發的特殊工種作業資格證能在越南用嗎

你好，是不能返野夠的。只能在國答賀內使用有效。
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》
第十九條特種作業操作證有效期為6年，在全國范清世派圍內有效。

Ⅱ 到越南打工需要什麼資料

出國務工需要辦理國內手續和國外手續，國內手續主要包括：護照、簽出境證明、培訓證等，去部分國家和地區還要打預防針，以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
而國外手續包括：入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。至於費用方面，需要自己負擔的費用有：體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用，不超過在國外工作期間合同工資的12.5%)等。
按照以下流程進行：選擇正規的外派勞務公司——獲得出國勞工信息——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續——赴國外工作。

Ⅲ 越南開工廠需要什麼條件

現如今,越來越多的企業選擇在越南設企建廠,以獲得更多利潤,那麼究竟在越南注冊公司或設廠主要有什麼好處呢
1、越南具有優越的地理位置,因此就具備了發展對外經濟、吸收國外投資、發展經貿合作以及航海、旅遊、航空等方面的有利條件。
2、越南已積累了不少發展經濟的經驗,改革中的阻力相對較少。
3、越南政局較穩定,有利於加快經濟的發展。
4、越南當地人工成本較低,可享用潛力較大的人力資源。
此外,吸引外資前往越南建廠的另一大好處是稅收優惠。根據越南相關法規規定,符合條件企業連續15年享受10%的企業所得稅稅率,並享受「四免九減半」的稅收優惠。譬如:按越南法律規定屬於高科技項目,新成立企業在15年內享受優惠稅率10%,至多4年免稅,之後至多9年減半稅率,對於特別鼓勵的投資項目,10%的優惠稅率可以延長高達30年。在企業減稅期間,如果前三年都沒有應繳稅的收入,減免期從第四年才開始算起。
那麼,越南設廠難嗎?在越南開廠需要什麼條件?在越南建廠主要需要提供以下資料:
1、母公司的資料並需公認證,包括執照、章程、銀行資信證明、董事的護照
2、越南法定代表人護照及地址證明 (須公認證)
3、租賃合同 (須經越南公證處公證)
4、出租方的土地或房子的所有權證明及營業執照 (需公認證)
5、越南公司注冊的基礎信息,包括公司名稱,注冊資本,經營范圍等;
6、原料進口名單及成品生產出來之名單
7、生產加工流程
8、產品設備名單

Ⅳ 在國內工資6000元現公司派遣我到越南河內工作一年工資10000合適嗎

國內工資6000元是年薪還是月薪啊？若是年薪，去越南算是加薪了，那一年1萬也忒少了點。若是月薪，那去越南變成年薪10000就更虧了不是嗎。如果你現在月薪6千，到了越南月薪10000到可以考慮一下

Ⅳ 越南社會保險制度

越<<勞動法>>有關內容摘要

一、勞務合同應包括的內容

1、工種；2、工作時間；3、工作場所；4、休息時間；5、薪資；6、合同期限；7、勞動安全、勞動衛生、社會保險。

二、勞務合同可分為書面合同和口頭協議兩種

書面合同有：1、無期限合同，適用於無法確認完成工作時間或完成工作時間超出36個月；2、有期限合同，適用於可確定12至36個月內完成的工作；3、臨時合同，12個月以內即可完成工作的，這種合同期滿30天內應簽訂新合同，如不簽訂新合同而繼續工作，則舊合同繼續生效。勞務合同從簽訂或達成協議之日起生效，書面合同應雙方各持一份。

三、試用期。

技術性工作不超過60天，一般性工作不超過30天，臨時性工作不超過6天。試用期薪資不少於正式錄用薪資的70％，試用期內，雙方可對合同進行修改和補充。

四、薪資。

薪資由簽訂合同雙方商定，薪資可為月薪、周薪、日薪、時薪、計件薪水、承包薪。薪資應按時發放，特殊情況需延長發放時間的，最長不能超過1個月。

五、工作時間及加班和休息

日工作時間不得超過8小時、周工作時間不得超過48小時，一周至少休息1天，一個月至少休息4天。作息時間由僱主根據實際需要定，雙方可商定加班時間，但加班時間不能超出規定工作時間的50％，日加班不得超出4小時，年加班時間累計不得超過200小時。按周為單位規定勞動時間的，日均工作及加班總時間不能超過12小時，勞動者加班時，非節假日享受150％的平常工資，節假日享受200％的平常工資 ，加夜班按節假日計發工資。元旦1天(1月1日)、春節4天(舊歷年30和初1至初3)、勝利日1天(4月30日)、國際勞動節1天(5月1日)、國慶1天(9月2日)為法定節日，勞動者休息享受全額工資；每年休假，普通性質工作12天/年，勞動強度大和具危險性的工作14天/年，勞動強度很大及在特別危險的環境下工作的16天/年。

六、企業內部規章。

10人以上企業須制定內部規章，規章頒布前須徵求企業工會意見並報省級勞動管理部門備案。

七、社會保險

工作時間超過3個月和無期限合同，須辦理強制性社會保險。勞工因工受傷殘，僱主須支付醫療費，如未投保，亦按社會保險條件支付賠償。

八、勞工可單方終止合同的條件

（一）有期限合同、12個月以下臨時性合同，以下情況勞工可單方終止合同：

1、業主不能按合同安排工種、工作場所或不能保證完成工作條件（提前3天通報業主）；

2、不能或不完全享受薪水（提前3天通報業主）；

3、被虐待或強迫勞動（提前3天通報業主）；

4、個人或家庭困難不允許繼續工作（1至3年合同者，提前30天通報業主；1年以下合同者提前3天通報業主）；

5、婦女懷孕（按醫囑）；

6、合同期為1至3年或12個月以下的有期限合同，勞動者患病經3個月治療不愈者（提前3天通報業主）；

（二）無合同期限的，勞動者可單方終止合同，但須提前45天通報業主。

（三）季節性工作或從事某一固定工作者

以下情況，勞動者單方終止合同時需賠償的培訓費：

1、勞動者接受培訓時故意離學；

2、學成後不為業主服務；

3、培訓後為業主服務但時間不達勞務合同、學習合同規定時間；賠償額度由雙方商定。

九、業主單方終止勞務合同的條件

1、勞動者經常不按合同完成工作；

2、勞動者被開除；

3、無期限合同的勞動者患病經12個月治療不愈，1至3年合同勞動者患病經6個月治療不愈，以及期限為1年以下合同勞動者患病經合同期一半時間治療不愈的。

4、遇不可抗拒原因而業主已盡力克服仍不能恢復正常生產的；

5、單方終止合同，業主須與地方工會協商，達不成一致的，應向地方職能部門報告，於30天內作出決定，如達不成一致，按法律程序辦理；

除被開除外，單方終止合同應事先通報勞動者，通報時間要求如下：

無期限合同，提前45天；

1至3年合同，提前30天通報；

1年以下期限合同，提前3天通報。

辭退工人時，業主須按每年半個月工資及獎金支付補償；但在因勞動者違法單方終止合同和因盜竊、貪污、泄漏企業機密給企業造成重大損失，以及勞動者受延長提薪時間處分、轉從事其他工作而在未取消處分期間再犯或被革職又重犯的，不予補償。

十、業主不能按合同安排工種時的處理原則

1、不能按合同安排工種的，可臨時安排其他工種，但不超過60天，且須提前3天通知當事人；

2、如臨時安排的工作勞工不接受時，則分清責任，決定是否享受工資；

3、轉工種時薪資不能少於原工種工資的70％，且轉工30天內如原工種薪資高於新工種，則享受舊工種薪資；

原企業被合並或分家，新公司有義務吸收原勞工，否則需支付每年一個月薪水的補償，但補償金不能少於2個月薪水。

十一、外籍人員在越勞動須辦理手續

在越工作3個月以上外籍勞務人員須辦理由省（直轄市）勞動部門頒發的勞動證，勞動證有效期根據合同期定，但不超過3年，依用工單位的要求，勞動證可延長。

以下人員不須辦理勞動證：

－工作時間在3個月以下；

－外籍人員為公司董事會成員、總經理、副總經理、經理、副經理的；

－在越代表處代表、分公司領導；

－已取得越司法部頒發行業許可的律師；

十二、外籍人員在越工作條件：

1、年滿18歲；

2、身體狀況符合工作要求；

3、具高技術水平、在行業及管理方面具有豐富經驗。此類人員的技術水平、管理經驗等資質須有經該人所在國職能部門的認證書。

4、無前案前科；

5、有由越南職能部門頒發的3個月以上工作許可證。

十三、外籍人員辦理在越勞動許可證所需材料

1、就業申請書；

2、本國職能部門頒發的司法履歷，如已在越6個月以上的，需增由越所在地司法廳發的司法歷履；

3、體檢表；

4、大學畢業或以上學歷證書、工藝技術證等專門技術證書的復印件。如勞工為具傳統工藝或管理經驗的人才，需有該國職能部門的證明；

5、交納3張近1年內照的彩照（3CMX4CM，免冠、正面、不戴眼鏡）；

所提交的材料須公認證，並譯成越文。須有復印件與原件、翻譯件與原件相符公認證。

Ⅵ 學越南語專業畢業後可以從事什麼工作,有前途嗎

很多同學擔心學了越南語專業畢業後不知道做什麼工作，其實每個專業都有自己的對口工作，不然教育部也不會開設此專業。如果考生確實喜歡某個專業，建議根據自己的興趣來選擇。不要人雲亦雲隨大流。本文我幫大家整理了越南語專業畢業後可以從事的工作有哪些，一起來看看吧。

一、越南語專業畢業後可以從事什麼工作

越南語專業學生畢業後可在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅遊等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作，擔任越南語翻譯、外貿業務員、兼職越南語翻譯、訂單管理專員等崗位。

二、越南語專業專業好不好有前途嗎

隨著中國-東盟自由貿易區的建立，中越經貿往來日益頻繁，越南語人才在東盟市場上炙手可熱。越南語專業學生可到行政管理部門、外事、邊防部隊、海關、學校、與越南有經濟貿易的外貿公司、國際對外廣播電台、涉及東南亞語言電視節目的電視台、外文出版社等部門、企事業單位、旅行社、大中型旅遊飯店從事翻譯、經貿或行政管理、教學、研究等工作。

越南語專業在專業學科中屬於文學類中的外國語言文學類，其中外國語言文學類共55個專業，越南語專業在外國語言文學類專業中排名第15，在整個文學大類中排名第42位。

Ⅶ 一個普通人想要去越南工作需要什麼

可以辦理商務簽，三個月單次往返500，加急當天辦妥要750，越南駐廣州領事館可以辦，在廣州海珠廣場華廈大酒店二樓，過來帶點便葯，天氣比較熱，不需要帶很厚的冬衣，建議多帶夏裝，這邊的衣服可能不太符合我們的審美觀，還有這邊雨水多，建議帶雨傘，越南很少雨傘賣，想買個好點的更不容易，如果是陸關過境，關口要兌換越幣，人民幣在河內一帶比較通用，稍往南就不行了，如果是直飛越南，建議帶美金，越南語不學也沒關系。

Ⅷ 去越南工地上做小工真的有10000元一個月嗎

看你做什麼樣的工種了，還有看你在什麼樣的企業上班。如果是越南企業，那邊給的工資普遍比國內的低，普工一般在600~1200人民幣，技術人員相對高一些。如果是中資企業，或者其它國家在越南開辦的企業，工資相對高一些，一般在2000左右。
個人覺得，如果是普工跟在國內的工資相比，都差不多，而且還比較低。如果是一些技術含量相對高的工種，越南比較少這類人才的話，工資就會高一些。像我在越南認識的一個廣西的老工人，他是做電機售後的，在那邊上班一個月是1200美金加上補助。

還要注意一個事，人民幣和越南盾的匯率大約為 1：3200. 所以在越南工作的人，常自嘲說工資過萬，過百萬，如果說是越南盾的話，也就相當人民幣幾百塊。如果說的是人民幣，我的神，你快點去那工作吧！！

Ⅸ 在越南開工廠需要什麼條件

越南外資企業的投資總額和注冊資本皆無限制，但法定資本不少於投資額的30％，鼓勵類、較大金額投資案，法定資本准予調降至投資額的20%。實際操作時建議最低登記10萬美金(約310萬台幣/ 71萬人民幣)，如果小於10萬美金，當地政府一般不會給予批准。

建議最低登記10萬美金(約310萬台幣/ 71萬人民幣)，如果小於10萬美金，當地政府一般不會給予批准。

拓展資料：

1、提高區域最低工資

區域I：3,980,000越南盾/月（與目前的3,750,000越南盾/月相比，增加23萬越南盾）。

區域II：每月3,530,000越南盾（比現行法規每月3,320,000越南盾增加210,000越南盾）。

區域III：3,090,000越南盾/月（比目前的2,900,000越南盾/月調高190,000越南盾）。

區域IV：2,760,000越南盾/月（比現行法規增加2580,000越南盾/月增加180,000越南盾）。

2、增加強制性參加社會保險項目

其中： 勞動者勞動合同期滿1個月至3個月以下；在越南工作的持有工作許可證或越南主管機構頒發的執業證書的外籍工作人員，可以按照規定參加強制性社會保險。

這意味著兼職或季節性勞動者的任期為一個月至三個月以下的外籍勞工都必須參加社會保險。

Ⅹ 去越南務工需要哪些步驟

1、這個要看你是想去做什麼工作了，如果你本來不會越南語的話，不是過去越南當翻譯的話，我建議你先在中國找工作，找那種要去越南務工的工作。這種工作在廣東省、福建省、台灣會比較多，因為這些工廠在越南有開設越南分公司。 （不過，這個也要看那些工廠要不要派你去越南才行的啊，你面試找工作時要留心這個這行了）這種工廠過去的有越南語翻譯、會計人員、技術人員， 普通工人派過去的比較少的，因為普通工人請越南來做的，不會花大成本請中國普通工人過去上班的。
2、在越南務工的也有很多是做建築行業的，不懂你會不會做建築類。不過，他們出去也是別人有包工頭帶一整個團隊過去的。這些人也是要有手工手藝的才行，不然包工頭也不行帶你過去的。
3、要去越南自己搞點事做也行，不過要花很多錢去投入的。
4、不管是怎麼樣過去的，要先辦護照，然後再去辦理越南的簽證。護照怎麼辦不說了。越南的簽證的話，就是 在南寧（南寧火車站邊上很多代理簽證的代理點）、昆明、東興（邊關一堆人過來問你要不要辦越南簽證的）、憑祥（邊關一堆人過來問你要不要辦越南簽證的）、香港、廣州、 上海、北京這些地方，你就可以直接去那些旅行社，找人代辦就行了，交相片和護照給代理人，兩個工作日就能把簽證辦好了。最普通的 3個月單次往返的 是 420 上下這樣子，你自己記得和別人談價格哦。（代理人在淘寶也有，去淘寶網、攜程網上找找看吧) （建議不要自己去大使館辦理，因為有點麻煩，最重要的是你不認識裡面人，辦理起來沒有人家代理快，時間也比不上人家，價格也不會比人家代理的便宜多少，還要跑很多次，所以建議讓代理去辦）。
5、接下來你要是能長時間在越南工作的話，就要可能辦理到越南的1年暫住證、3年的暫住證了（也叫工作證）。辦理這樣子的證，多數是由你越南在的公司幫你們辦理的，你們只要自己回國辦理 無犯罪紀錄證明、5年相關技術工作證明（或者是 中國本科學歷證明），這兩種證明，然後拿去公證就行了。（公證也是有點麻煩的，要先在你家裡開了 《無犯罪紀錄證明》、5年相關技術工作證明（或者是 中國本科學歷證明），然後去辦理翻譯成英語或者越南語，然後去縣里或者市裡公證，最後再拿到首府南寧去公證（也不一定要去南寧，要看你自己所在的地方了），公證具體怎麼做，公證處的工作人員會告訴你的。
6、你也可以不辦理1年暫住證、3年的暫住證，就是3個月回一次中國，出一次境再辦理一次簽證再回越南上班也是Ok的，不過，這個要看你們公司或者你的工作會不會被越南海關、公安去查了，如果查了他們硬要你們辦理 1年暫住證、3年的暫住證 的話，你們也就只有一條路了，一定要去辦理1年暫住證、3年的暫住證。
7、在越南南部，都是要求一定要有 1年暫住證、3年的暫住證的，在北部好像就沒有那麼死硬的要求了。 暫住證這種東西很難說的，有時越南公安會查，有時又不查的，看他們心情了~