❶ 請問大家去越南那邊做財務主管工資會有多少
越南財務主管的工資水平因公司規模、行業和地區等因素而有所不同。根據不同的數據來源,越南財務主管的平均月薪約在3,000,000 - 8,000,000 越南盾之間。
下面是一些不同行業財務主管的平均工資水平:
金融業: 3,500,000 - 6,000,000 越南盾
製造業: 3,000,000 - 5,000,000 越南盾
零售業: 2,500,000 - 4,500,000 越南盾
服務業: 3,500,000 - 5,500,000 越南盾
建築業: 3,500,000 - 4,500,000 越南盾
下面是一些不同地區財務主管的平均工資水平:
胡志明市: 4,000,000 - 7,000,000 越南盾
河內市: 3,500,000 - 6,500,000 越南盾
山越南: 2,500,000 - 4,500,000 越南盾
海南島: 4,000,000 - 6,500,000 越南盾
❷ 越南工資多少一個月
386美元/月。
不同的工資也提供不同的薪水。服務業的平均月收入最高,為402美元。工業,IT和建築行業雇員的工資也經歷了顯著增長。
越南家庭的生模散羨活水平在過去幾年中有旦拍所改善。掘絕盡管城市和農村家庭的收入仍然存在一定差距,但家庭收入一直在穩定增長。
❸ ceo是什麼職位,工資一般是多少
ceo是什麼職位
很多稍微大一點的公司,企業的人事架構都是很完善的,現在很多企業都是一個CEO的崗位,雖然大家都知道CEO屬於企業高管,梁敗領頭類型的職位,但是還是有很多人弄不清楚CEO到底是一個什麼樣的職位。
其實我國一開始並沒有CEO這個職位的說法,CEO最早主要是外企一種職稱,後面隨著我國外企的增多,CEO這個職位也逐漸在我國流行起來。CEO其實就是Chief Executive Officer的縮寫,職位全稱用中文標示叫做首席執行官,也是一個企業中的最高行政官員。
很多用戶對於CEO這個職位是有一定誤解的,認為既然CEO是高行政官員,那麼CEO應該就是這個企業的老闆。其實這個說法是不正確的,CEO可能是企業老闆,但是確不一定是企業老闆。CEO和企業的董事長是有一定區別的。
董事長是一個企業的最高管理者,職位是高於CEO的,一般一個大型企業都會有董事會,那麼董事長就是董事會最大股東,擁有最大的話語權以及是這個企業的有權代表。董事長會對企業是相關事務進行決策,決策後再由CEO進行執行。因此董事長是有權罷免CEO職橡則顫務的。但是有的企業,董事長是會兼企業的CEO進行公司大小事務的執行的。
就拿我們現在互聯網公司的巨頭阿里巴巴以及騰訊來講,阿里巴巴的董事長為馬雲,但是目前的CEO則是張勇。但是騰訊的董事長為馬化騰,但是同時其有兼任騰訊的CEO進行工作執行。
ceo工資一般是多少
很多努力奮斗工作的人員都會把CEO作為自己工作的奮斗目標。大家也都知道CEO是企業的高管職務,那麼相比較其他職務來講CEO的工資收入肯定也是比較可觀的,不過CEO具體的收入還是跟對應的企業有關,不同的企業薪資構成以及薪資方式都是不同的。
很多大企業CEO都是會直接有股份的,除了日常的薪資之盯桐外,還會有對應分紅等,大型企業的CEO年薪多則上千萬、上百萬也是比較常見的。如果是小企業的CEO,因為公司資產情況的,肯定收入是會低於大企業的,情況較好的可能在年薪20萬左右,或者部分小企業的CEO有可能年薪不足十萬。
❹ 2022越南最低工資標准
2022越南最低工資標准為292萬越盾。
自2022年1月1日起,一類地區最低工資標准將增加24萬越盾,從418萬越盾增至442萬越盾;二類地區最低工資標准將增加21萬越盾,從371萬越盾增至392萬越盾;三類地區最低工資標准將增加18萬越盾,從325萬越盾增至343萬越盾;四類地區最低工資標准增加15萬越盾,從292萬越盾增至307萬越盾。
越南勞動榮軍與社會部副部長、全國工資理事會主席尹茂葉表示,當前的最低工資標准已滿足勞動者自身及其家庭95%以上的生活保障需求。2022年越南最低工資標准上調5.5%後,勞動者的工資將基本滿足員工的最低生活保障需求。
❺ 2022一季度越南勞動者月均工資達1920元,這個薪資水平怎麼樣
這個薪資水平一般,但是在越南地區來說還是比較高了,因為比上個季度已經漲了將近100萬越南盾。
越南的人均GDP正在穩步增長。根據最新的統計局數據顯示,越南在2022年第一季度的人均GDP已經達到了640萬越南盾,摺合人民幣1920元。據悉越南目前的就業人數約5,000萬左右。其中男性從業者的平均工資摺合人民幣2190人,女性從業者的平均工資摺合人民幣1620元。根據目前公示的數據可以看出本季度越南人均工資比上季度增長了18%。
❻ CEO收入一般多少
每個公司規模不一樣,待遇自然也是不同,除此之外還和行業有關。
不過有關部門做過統計,2017中國A股上市公司CEO年限過百萬的總共有648位,648位上榜CEO中,201人在國有企業,占總數的31%,其平均年薪為219萬元。447人在民營企業,人數明顯比國企多,占總數的69%,他們的平均年薪為195萬元。
CEO所從事的前五大行業分別為:可選消費行業以116位CEO入選,排名第一,薪酬最高的是萬達電影的總裁曾茂軍901萬元。排名第二的信息技術行業共113位,薪酬最高的是中興通訊的總裁趙先明,其年薪為734萬元。工業行業入選111位CEO,排名第三,薪酬最高的為中國高科的原總裁鄭明高,他的年薪為1412萬元。
研究上榜CEO所在企業經營業績可以發現國企的平均市值、平均凈資產和平均凈利潤均高於民企。而取ROA中位數、ROE中位數、凈利率中位數則發現,民企均高於國企。
拓展資料:
CEO
首席執行官為一種高級職務名稱。
在經濟組織機構中,首席執行官(Chief Executive Officer,縮寫CEO)是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。
在政治組織機構中,首席執行官為政府首腦,相當於部長會議主席、總理、首相、閣揆、行政院院長、政府主席等級別的行政事務最高負責高官。
參考資料:首席執行官-網路
❼ 去越南工作的工資是多少
到越南工作的話
首先你會越南嗎?
會越南語不輪工作經驗, 剛畢業$400起, 每多一年在越的工作經驗就多$50~$100
相關經驗多少?
技術類要看相關多少年了, 一般技術類也是$500起
越多經驗, 甚至當幹部的 可以要求$600~700起
從事貿易類,文職工作的, 如果會英文+越文 可以要求$800~1000起
薪水方面一般好談
但是要注意談好其他的
住宿條件- 是否住工廠內?入沒有就近住, 往返交通如何安排
工作時間- 是否輪班? 工作時間如果? 加班費? 還是責任制
休假福利- 一年幾次休假? 每次休幾天? 往來交通費誰支付? 支付多少?
保險, 醫療福利
❽ 越南工資是多少
越南拆蔽橘的工並槐資都不高,普通工人就是1000---1200一個月,在辦公室旅團上班的就會多點到:1500---1800元一個月。
❾ 越南的工資水平大概是多少
5億越盾在越南不是個有錢人,5億越南盾僅僅約合不足15萬人民幣。根據2019年12月的匯率,一越南盾可換算為0.0003元人民幣。所以一億三千萬約等於39811元人民幣,接近四萬元人民幣,這樣的工資水平放在我國也是十分可觀的了。
而越南這些年雖然也是在不斷發展,但經濟實力仍是亞洲墊底的國家。農業為主,工業較弱。在2016年,越南的GDP總量為2052.76億美元,相當於我國的貴州省一個省份總額罷了。而越南的人均GDP只有2186美元,這就比貴州人均GDP就差多了。
(9)越南ceo一個月工資多少擴展閱讀
2000塊錢的月薪雖然看起來很低,不過在越南如果能拿到兩千多的工資已經很讓人羨慕了。且這樣的工資水平在越南的大多數非旅遊地區足夠一家5口人日常開支的。
不過在其胡志明市、河內等這樣的大城市或者旅遊城市。物價水平也隨著近年來的旅遊熱而水漲船高,諸如一些蔬菜水果的價格基本和我國的一線城市的物價持平,當然了物價高工資也會相應的高一些。
❿ 越南一個月工資多少
您好,很高興為您解答:
越南勞動、傷兵和社會部曾公布過前一年度的越南勞動者平均工資調查數據。包括河內、海防、永福、廣寧、和平、清化、義安、蜆港、慶和、達樂、胡志明市、同奈、平陽、巴地頭頓以及芹苴等15個城市,1581家企業,包括國營、股份以及外資公司等,員工樣本數量總計14451名。越南人均月工資320萬盾,摺合人民幣1280元,冶金采礦業月平均工資920萬盾,摺合人民幣3680元,銀行業760萬盾,摺合人民幣3040元,紡織成衣和製鞋業月平均工資220萬盾,摺合人民幣880元。總體感覺,比中國低一些,但勞動密集型企業的普通工人的收入,越南明顯要更低些。
希望回答對您有幫助!