到越南做品質經理多少工資

1. 上海公司外派越南工資待遇

外派到越南的工資待遇與學歷、工作經驗、崗位等有關，不能一概而論。
目前本科人員，工作經驗三年左右的品牌經理月薪大概是12-20k；專科人員，工作經正含枯驗三年左右的舉洞銷售經理老兆月薪大概是8-16k。
薪資范圍比較廣，部分公司還會提供13薪、15薪等待遇，最主要還是取決於個人能力。

2. 越南的平均工資水平怎麼樣和中國相比有多高

越南勞動、傷兵和社會部曾在2011年3月公布過前一年度的越南勞動者平均工資調查數據。

包括河內、海防、永福、廣寧、和平、清化、義安、蜆港、慶和、達樂、胡志明市、同奈、平陽、巴地頭頓以及芹苴等15個城市，1581家企業，包括國營、股份以及外資公司等，員工樣本數量總計14451名。

越南人均月工資320萬盾，摺合人民幣1280元，冶金采礦業月平均工資920萬盾，摺合人民幣3680元，銀行業760萬盾，摺合人民幣3040元，紡織成衣和製鞋業月平均工資220萬盾，摺合人民幣880元。

總體感覺，和中國的平均水平差不多，但勞動密集型企業的普通工人的收入，越南明顯要更低些。

3. 越南的工資水平和我國相比差距很大嗎

說起越南，相信很多小夥伴都不陌生，他是我們的鄰國，也是一個經濟發展相對較慢的國家。而且就在前兩年我們經常能夠聽到很多人從越南購買越南新娘，這是因為越南的生活比較困難。那麼越南的工作水平和我國的相比差距真的很大嗎？咱們一塊去了解一下吧。

越南國內的工資跟我國的工資相比差距超級大。在越南很多人的月工資不到1000塊錢，所以在很多年前有那麼多的越南新娘跑到了中國，想要嫁給中國的小夥子。即使現在，中國有些工廠的工資在兩三千塊錢，在我們看人已經很低無法滿足個人所需，但是對於越南來打工的人來說已經是高工資，而且他們幹活特別的努力，生怕被開除。