① 歌爾有去越南的嗎
哥兒有去越南的嗎？當然是有的。
② 去歌爾打工，應該怎麼個流程
我跟你講打工是沒有前途的。
③ 歌爾聲學股份有限公司製造諾基亞的耳機和越南製造的哪個更好用
肯定是歌爾聲學啊，其中包括手機類客戶有蘋果，諾基亞、三星、LG等；筆記本電腦類客戶宏碁、聯想、華碩等；消費電子類客戶繽特力、微軟、思科等。在微型駐極體麥克風領域，歌爾聲學市場佔有率居國內行業之首，國際同行業第三名；在手機用微型揚聲器/受話器領域，歌爾聲學居國內同行業第二名；歌爾聲學藍牙耳機ODM業務居國內第一，全球第二的位置，是世界微電聲企業的領導廠商，你自己可以看看，現在已經開始給蘋果提供產品了，越南的根本就沒法和歌爾聲學相比的，希望能幫到你！
④ 歌爾集團有限公司怎麼樣
簡介：歌爾集團有限公司於2001年04月24日在濰坊高新技術產業開發區市場監督管理局登記成立。法定代表人姜濱，公司經營范圍包括股權投資管理（未經金融監管部門批准，不得從事吸收存款、融資擔保、代客理財等金融業務）等。
法定代表人：姜濱
成立時間：2001-04-24
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：370726228000681
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：濰坊高新區玉清東街以北中心次幹道以西（高新大廈1006室）
⑤ 歌爾怎麼去越南
樂爾是可以去越南進行的。
⑥ 歌爾怎麼樣
你的體力好嗎？在歌兒每天都進行對時（『對時』指的是12個小時）加加班。周末沒有休息，體力不好的話就別考慮了。
⑦ 歌爾股份怎麼樣是不是真的是全球前三啊
歌爾股份主要從事精密製造和智能製造，在聲光電領域是無可爭議的巨頭。在微型器件製造方面在全球都是居於前列的。
⑧ 濰坊歌爾到底怎麼樣啊 工資怎麼計算的 坑不啊
計時工資制度
周一到周五8h出勤，基本工資1910
周一到周五8h外，按1910元+1.5倍*實際加班時間/21.75天/8h計算
周六周末，按1910元+1.5倍*實際加班時間/21.75天/8h計算
還有全勤獎、績效獎、夜班補助等。
一般能拿到4000-5500元之間。
工作勞動強度較大，工作環境有有時，四季恆溫，食堂吃的挺好，宿舍普通，管理嚴格。
⑨ 歌爾股份越南工廠人數
歌爾股份越南工廠人數50000人。歌爾股份越南工廠表示，公司的越南工廠已經運營六年多，而且在持續擴產中。對於耳機等用人工較多的產品線未來會更多在越南布局。越南公司已經成為公司除濰坊生產基地之外最重要的生產基地。
拓展資料：
一、股份
股份，代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：
1、股份是股份有限公司資本的構成成分；
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
二、特點
1、股份的金額性，股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等，即股份是一定價值的反映，並可以用貨幣加以度量；
2、股份的平等性，即同種類的每一股份應當具有同等權利；
3、股份的不可分性，即股份是公司資本最基本的構成單位，每個股份不可再分；
4、股份的可轉讓性，即股東持有的股份可以依法轉讓。如《公司法》第一百四十二條規定，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。此外，《公司法》允許公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。股份的分派是指公司根據發起人和（或）其他股份認購人認購股份的情況，將股份按照一定分派方法分配給認購人。如果認購的總額超過發行的總額，還應根據一定的原則確定分派的方式。繳付股款和股份分派是同一活動的兩個方面。在股份分派以後，應當將股東的姓名或名稱記載在股東名冊上。
⑩ 越南歌爾招聘一月多少人民幣 在干什麼活 在那上什麼樣的班
越南工人一個月一千多塊錢。因為廉價才搬去越南。