㈠ 您好，我要去英国读研读HRM，人力资源管理，现在在择校，想咨询了解的前辈一下：
1. 约克的管理貌似还行
2.将来回国的话首选曼大，名气大；格拉斯哥据说比较难毕业，而且个人不喜欢在苏格兰。个人选择：曼大和南安。
3.纽卡吧，印象中好一点？不过。。不确定。。
4.我自个申请的是exeter，不过据说什么是新起的学校，名气不大之类的，不过排名挺靠前的，而且出在我喜欢的南方哈哈。
个人建议是不要去中国人多的地方，虽然曼大中国人貌似比较多，不过谢大好像也不少。。
这是一个两难的选择。回国的话希望选择名气大的学校，但是很多学校排名靠前并不是因为他的学术水平有多好，而是凭着名气。所以是选择真正学术好的学校还是排名好的学校，真的不太容易。就在排名差不多的学校里面，选择自己喜欢的吧。。
㈡ 英国留学人力资源专业就业前景怎么样
人力资源管理(human resources
management)在英国越来越被视为是一个专业领域，范围不断的扩大，内容也不断的演变。这使得人力资源管理从过去的单纯的行政辅助角色，演变成现在具有推动企业前进，影响企业战略的重要职责与功能。在人力资源管理底下的职务种类和内容很多，包括人员招聘(审核和挑选)、人力管理、职业健康与安全、人员培训与开发、工资福利等。在大型公司里，有关人力资源的工作通常由一个团队负责，但是中小企业通常是一人包揽所有有关人力资源管理的各项职务。
英国留学人力资源专业的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。相关数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。
工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低，因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。
㈢ 英国利兹大学的人力资源管理专业如何
利兹大学的人力资源还不错，你可以选择的。
除此之外，你还可以选择 约克，纽卡斯尔，曼彻斯特大学
具体选择哪个，可以根据你目前的状况，比如平均成绩，雅思成绩，所在大学，课外活动等等。。。
祝 好
有问题也可以QQ我一下98719405
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㈣ 去英国读人力资源专业怎么样好就业么
选专业不一定要选最好的，因为所谓最好一定是见仁见智。英国的HR专业不错的，但不容易读。因为这个专业本身强调经验，包括生活经验和工作经验，经常要做很多案例分析，有点像MBA，所以读起来麻烦一点。不过针对你的情况，我建议HR作为首选。理由有二：
1、Management更需要经验作支撑，没有足够的经验何谈管理？管什么？管谁？所以毕业之后的工作更难找；
2、因为第一条原因，所以Management的课程结构很广，但很浅。什么都是泛泛一学，等到毕业你会发现好像什么都接触了一点，但真正的一技之长却没有。
所以建议你选择人力资源，而且利用上学期间去考一个国际人力资源师资格证，以后还是很有用处的。
㈤ 关于去英国读人力资源硕士～
巴斯的HR和king's的HR都很不错，可是很难申请，就算你是211的。。只能冲一下。我比较推荐伯明翰和纽卡斯尔这两个毕业后都是给认证书的。。伯明翰的雅思是7分单科不低于6.5，纽卡斯尔只需要6.5单科不低于6。。因为本人英语能力有限所以就申请的纽卡斯尔的人力资源，我这是问了好多人才得出的结论。。还有曼彻斯特人确实不错的学校。。可是我问了好多人都不喜欢这个城市。。还有学习管理类对专业背景没有要求的。。管理相对来说好学。。就是论文考试什么的挺麻烦。。有时连死的心都有。呵呵。可考完还是挺happy的。。（因为我本科就是学的人力资源管理还是中澳合作办学的那种）所以挺有体会的。。呵呵。。希望我的回答能对你有帮助！！！
㈥ 英国人力资源（本科）
http://www.thecompleteuniversityguide.co.uk/single.htm?ipg=8727
自己看看吧， 很全。不过好像没有HRM 的具体排名。
曼大应是首选：
综合排名高
曼城生活较丰富，
中国人多， 中国超市多
衣食住行都方便。
消费不高。
交通方便， 出国旅游或回国什么的都方便。
㈦ 英国人力资源
两种语言能力，回来到外企应该不错 ！
你可以再英国读完硕士，在英国工作1年左右再回来，有了工作经验，不是更好？英国之前新有了延签计划，在英格兰地区可以延签1年，苏格兰可以延签2年。
㈧ 我想请问大家，去英国读研人力资源管理专业就业怎么样
英国开设人力资源管理专业比较早，很多英国大学人力资源管理专业是不要求专业背景就能申请，只要在申请文书中陈述转专业理由，以及对本专业的兴趣，英国大学都愿意接受你的申请。
一、人力资源管理内容
1.组织管理
主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备;按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理，支持生成机构编制表、组织结构图等。
2.人事信息管理
主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理，人员信息的变动管理，提供多种形式、多种角度的查询、统计分析手段。
3.招聘管理
实现从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历，按岗位任职资格遴选人员，管理面试结果到通知试用的全过程管理。
4.劳动合同
提供对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示。
5.培训管理
根据岗位设置及绩效考核结果，确定必要的培训需求;为员工职业生涯发展制定培训计划;对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理，对培训人员、培训结果、培训费用进行管理。
6.考勤管理
主要提供对员工出勤情况的管理，帮助企业完善作业制度。主要包括各种假期的设置、班别的设置、相关考勤项目的设置，以及调班、加班、公出、请假的管理、迟到早退的统计、出勤情况的统计等。提供与各类考勤机系统的接口，并为薪资管理系统提供相关数据。
7.绩效管理
通过绩效考核可以评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。根据不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求，系统提供多种考核方法、标准，允许自由设置考核项目，对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评。
8.福利管理
福利管理系统提供员工的各项福利基金的提取和管理功能。主要包括定义基金类型、设置基金提取的条件，进行基金的日常管理，并提供相应的统计分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的补缴、转入转出等。此外，提供向相关管理机关报送相关报表的功能。
9.工资管理
工资管理系统适用于各类企业、行政、事业及科研单位，直接集成考勤、绩效考核等数据，主要提供工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。支持工资的多次或分次发放;支持代扣税或代缴税;工资发放支持银行代发，提供代发数据的输出功能，同时也支持现金发放，提供分钱清单功能。经费计提的内容和计提的比率可以进行设置。
二、英国大学人力管理资源特点
英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼大的人力资源开发专业，非常的专业化，不同于我们常所说的专门的人力资源管理，是比较注重于培训和发展方面的东西。
学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般比较容易。他们有的去企业、有的去政府部门、有的去在学教书，还专门去咨询公司工作。现在，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对容易找到工作。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是HRD行业上升最快。
㈨ 英国留学生商科专业学什么
1、会计金融分支：会计和金融，金融银行学，金融投资。
英国的会计金融，大多数学校叫accounting & finance;或者accounting & financial management。
很多学生会纳闷怎么没有单纯的会计，其实也有，但是非常少。
英国的会计金融专业中，会计所负责的是核算，整理数据，提取信息;
而金融的部分，是偏重于公司的金融，大多数专业都有一门课叫corporate finance。就是你做的所有会计核算的工作，要为公司的发展运营服务，会计会解释每个条目隐藏的信息是什么，而金融则是根据这些信息制定产品，评估公司的盈利能力和风险，决定下一年的运营投资计划。
2、商务管理类：商务运营，创新型企业管理，人力资源管理。
人力资源管理，对于一个企业来说，是极为重要的工作领域。
人力资源管理负责：工作分析;制定人力需求计划以及人员招募;培训及开发;薪酬及福利管理、绩效评估;劳动关系管理等。
就是：管职位、管招募、管培训、管工资、管福利、管合同。
3、营销类：市场营销，战略运营分析。
市场营销，是创造和满足顾客的艺术。市场营销需要做的，是从一个想法出现到一个品牌建立的整个流程。
这个流程包括市场调查、数据分析、市场定位、产品设计、研发、生产、销售、宣传、公关等等。
4、旅游管理，酒店管理，是非常注重实践要求的课程，如果打定主意以后从事相关行业的工作，应该考虑的是在上学期间能更多接触到英国当地的酒店，文化节，博物馆等等;
例如牛津布鲁克斯大学，布莱顿大学，伯恩茅斯大学等，提供多种多样的实习，当地的实习和海外外派机会，比如谢菲尔德哈勒姆大学的学生可以参加马尔代夫的酒店管理实习。
5、金融数学/金融工程：在很多大学，金融数学、金融工程专业，并不在商学院，而是在数学系下设的课程。
申请的时候，也并不一定要求学生有金融背景，反而，如果有很强的数学背景，工科思维，学校是非常欢迎的。
因为这个专业毕业之后的就业，可以是股票基金等专门的金融机构从事风险评估，风控软件设计研发等岗位。也可以进入到企业的投资风控部门，所以对于数学背景要求很高。
跟金融有关系的，还有一门特殊的学科，叫做金融经济学。在大多数的中国大学，经济是可以划归为商学院的，但在英国属于人文社科系下面的经济学体系课程。
英国教育体制中认为，经济学是一门研究性学科，所以这门课程偏重于经济学的研究，同样，也非常看重学生的数学成绩