英国生一个小孩补贴多少

‘壹’ 英国国民福利体系非常健全和完善，从出生到退休的英国福利你知道多少

英国，做为最热门的移民投资强国之一，是一些有移民投资意愿申请者的优选。英国的社会保障制度真是令人羡慕。对于大部分申请移民英国的人来说，英国高水准社会保障制度及具体政策吸引住她们移民的主要原因之一。在1948年，曾任英国总统ClementAttlee就曾描述过英国是一个“从摇篮到坟墓”的福利国家，又公布英国完工世界上第一个福利国家。因此很多人一听到我还在英国日常生活，第一反应全是“哇！英国褔利好好地，有政府部门养！”不难看出，英国的高福利国家品牌形象早已深入民心。

三、退休福利

退休后的英国日常生活，也是有多重确保：

1、基本上退休福利：为超出法定退休年龄(女60岁以上，男65岁以上)合乎人民保障金标准的人群设置。数额关键依据国民保险贡献纪录来派发。

2、退休养老金补贴：除退休工资外，为保证离休人员收益做到确保水准，及其奖赏那些为了离休而积极主动存款的养老人员，离休人员可以享受额外退休养老金补贴。

除开完备的社会保障制度，英国也有技术领先全世界的教学体系，较好的经营环境和优质的生活自然环境。现阶段，大家可以根据申请办理英国谈判代表签证办理移民投资英国。

不用巨额的资金投资和英国教育经历，一人申请办理全家移民。并且，申请办理英国谈判代表的获准率很高。自然，英国谈判代表签证的比较高通过率，务必借助强劲官方的相关资质认真细致文案精英团队。

‘贰’ 哪个国家多生孩子还有补贴

西欧大多为发达国家,人口自然增长率低,如德国,法国,葡萄牙已出现负增长,所以他们的国家有实行激励的生育政策,例如以下几个国家就有实行激励的生育政策:
1.新加坡
根 据新加坡政府的调查，该国35至39岁的妇女有将近四成只有一个小孩或是没有小孩，为此政府提出一套政策因应。在产假方面，强制性的产假有八周，产假期间 员工领全薪，非强制产假则有16周，假期长短由雇主与劳方协议，员工在非强制产假期间领半薪，工资成本由政府负担。此外，每个小孩的育儿津贴折合台币约每 月7500元，两个小孩以上的家庭，给予高免税额及特别扣除额，生到第三个小孩，还可分配到国宅。另外还有“婴儿红利”计划，政府会在一对夫妇生第二个或 第三个小孩时，将钱存入夫妇的户头，供应其支付托儿所或幼儿园的费用。
除了产假与津贴的发放外，星国政府也积极设置婴儿托管服务，目前约有二十多家婴儿托管中心，可照料三百个婴儿，星国政府更计划在未来五年，将婴儿托管中心增加至三千个。

2.日本
日本有“育儿减税”方案，而职业妇女在家照顾幼儿，则有“留职有薪”方案，妇女可领工作时40%的薪水在家专心育儿。另外，日本政府也鼓励幼儿园延长托儿时间，减轻双薪家庭的育儿压力。

3.法国
在欧洲，法国的生育率仅次于爱尔兰，生育率持续升高，预计至2050年，法国的人口数将从现在的六千万增加至七千多万，该国丰厚的鼓励生育政策，让大家生孩子的意愿大大提升。
法国的有薪产假长达四个月，而且不管是自己生或是领养小孩一样都有津贴的补助，每生一个或领养一个小孩，可马上领三万元的奖励生育津 贴；小孩三岁前，每个月可再领六千元台币的津贴，如果妈妈决定专职在家带小孩，每个月补助的金额再提高至万元以上，而且妇女可留职休假三年专职带小孩。此 外，每多生一个小孩，缴的税就更少，而且搭乘交通工具也有优待，像是三个小孩可享票价七折，四个小孩可享六折，七个小孩可享三折。

4.香港
据星岛日报报道，为鼓励生育及增加香港的竞争力，港府正研究延长现行由小学至初中的九年免费教育，并考虑把两年幼儿园学前教育纳入免费教育，目前正向各界进行咨询；一旦获得支持，维持逾二十年的九年免费教育将延长至十一年，预计每年额外开支逾十亿元，预计可望于○七／○八年度实施。

5.德国
德国“少子化”的问题也很严重。为了提高生育率，当地从一月一号开始，实施育婴补助新制，即使请假照顾新生儿的父母亲，也可以支领三分之二的薪水。为了享受更优厚的福利，不少孕妇使出拖字诀，希望小婴儿能延迟报到。
根据新法，只要1月1日以后诞生的新生儿，父母亲可享有三分之二月薪的育婴假，每月最多可领1800欧元，最多可领12到14个月，相较于旧制一年育婴假，每月最高可领450欧元，两年育婴假，每月最高可领300欧元，优渥许多。
法国是奖励生育的国家。在怀孕14周前，孕妇必须拿到由医院等专门机构开具的怀孕证明，向国家社会健康保险局和社会福利局申报怀孕，前者负责孕期各项检查费用报销，后者则提供共生育津贴·和幼儿津贴。宝宝出生后每个月还有177欧元的幼儿津贴，直到孩子3岁，如家里有两个或更多的孩子，津贴数额也会提高，延续的时间也更长。如果孩子需要照看，在向保险公司申请同意后，社会福利局也会报销一部分托儿费。另外澳大利亚也是奖励生育的国家，这个国家的北部地区存在着人少地多的现象，澳大利亚政府给每个初生婴儿1500欧元奖励，提倡妇女多生育。

‘叁’ 英国的社会福利制度情况

英国社会福利开支占GDP的25.9%

• 英国实行全民免费医疗。在英国生孩子，从入院到出院不用花一英镑，伙食费都由政府买单，出院时，政府还给买好了婴儿车。

• 英国大学阶段以前的教育均免费，大学阶段也有90%的大学生可获得政府津贴。所以，对低收入家庭来说，从幼儿园到大学教育是一路免费的。

• 英国的社会福利覆盖所有在英国居住的人。一名在英国的难民，他在英国享受很舒适的福利住房，居住面积约80平方米(与另一人合住)，洗衣机、电冰箱、煤气灶、电视机等家电应有尽有，想要什么生活用品，跟福利官说一下，也会免费获得，床单、毛毯定期免费换洗。英国政府每周给他发生活费，第一周是90多英镑(1英镑约合10.5人民币元)，从第二周起，每周35英镑。他照样享受与英国国民同等标准的免费医疗，他不会英语，看病时由政府出钱为他聘请翻译。

‘肆’ 英国 生孩子 政府提供什么优待呢

嫁给英国人结婚生孩子，政府会允许孩子拿英国护照，每周发放儿童津贴。如果低收入家庭还可以申请补助。无家可归人士也因孩子可以申请到政府住房或租房补贴金。

英国教育，医疗是免费的。你在怀孕及生产期间都无需任何费用，住院期间也有茶饭免费供应。

‘伍’ 华人在英国生孩子可申请哪些福利

孕妇福利

符合条件的华人“准妈妈”可以申请的孕妇福利主要包括：

1、法定产假工资(Statutory Maternity Pay)：工作固定的华人(截至孩子出生预产期前的15周，已为一个雇主连续工作了26周以上)，如果怀孕，可获得法定怀孕工资。无论你为该雇主工作了多久，都可享受52周的产假。

孕妇最早可在孩子预产期前的11周开始休产假，并获得法定产假工资。法定的产假工资根据雇员的收入而有所不同，最长可支付39个星期，从正式开始休产假时发放。

雇主支付的法定产假工资，前6个星期为平均税前周工资的90%，之后则可按照平均税前周工资的90%标准或每周128.73镑的标准支付。没有固定雇主的华人，虽然不能从雇主哪里获得产假工资，但可以到Job Centre申请产假补助。希望领取法定产假工资的华人，必须在离开工作岗位前最少28天通知雇主，并需要向雇主出示从家庭医生或助产士处领取的怀孕证书(MATBI)。

2、孕妇津贴(Maternity Allowance)：不具备领取法定怀孕工资资格的华人，根据其最近工作和缴纳国民保险金的情况，达到要求的(必须在孩子预产期之前的66周中至少工作了26周的时间)，可以申请孕妇津贴，金额为平均周工资的90%或每周128.73镑，该津贴支付时间为39周。需要申请的人士，须填写MAI表格。或致电Jobcentre Plus咨询，免费电话：0800 055 6688。

儿童福利

孩子出生后，还可申请儿童福利金(Child Benefit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。

1、儿童福利金(Child Benefit)：该福利金不与收入及缴纳国民保险金挂钩，只要有照顾儿童的责任，就有资格。福利金主要为16岁以下的儿童而设，但如果儿童在16岁-20岁之间仍在非高等教育机构中就读，仍有资格申请。从2011年4月6日开始，家中最大的孩子，每周可获得20.3镑的福利金，其他的孩子，每名每周可获得13.4镑。表格可向医院或社会保障部办事处索取。

2、儿童税务补贴(Child Tax Credit)：如果你已符合申领“法定产假工资”或“孕妇津贴”的条件，那么你还可以申请工作税务补贴(Working Tax Credit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。此外，如果你已有了一个孩子，不论是否在工作，都可以申请儿童税务补贴(Child Tax Credit)。该项补贴由英国税务及海关总署支付，根据家庭的不同收入水平及境况，该补贴的金额也有所不同。

‘陆’ 有英国永久居留的话，在英国生宝宝可以享受哪些补贴谢谢

宝宝出生时有£3000津贴,另外有£500给孩子存储到十八岁本利提取. 每周有£20左右牛奶津贴直到孩子十八岁, 清贫者有免费午餐. 书部津贴.