A. 外国企业在中国设立分公司和子公司有什么不同
外国企业在中国设立分公司和子公司的不同的之处：
1.承担民事责任方面不同
分公司的民事责任由总公司承担，子公司独立承担民事责任。分公司没有独立的诉讼请求权，其法律责任由总公司承担。子公司是有独立诉讼请求权，可以独立承担责任
2.经营范围不同
分公司经营范围不得超出公司的经营范围，子公司无此限制。
3.建立流程不同
设立子公司与设立一般公司要求大致相同，设立分公司的，应当向分公司所在地的主管机关申请登记。分公司变更登记事项的应向公司登记机关申请变更登记，但是撤销分公司的由分公司的公司登记机关申请注销登记。
4.年检不同
设立分公司的公司在年检时应当提供分公司营业执照的复印件，设立子公司的公司则不需要。
相关法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
B. 国外公司在中国成立办事处好，还是成立分公司好
想做大业务，自己进出口并享受退税等优惠，肯定是直接注册外资公司方便；当然如果规模实在太小，办事处的成本会低一些，毕竟公司的话需要财务关务等专业人员，每年的企业资格认证等也需要花功夫和费用。
C. 在外企办事处工作和在外企或者外企的分公司工作有什么异同越详细越好，给加分
区别不大的，但肯定有些不一样！外企办事处，一般是外企在业务较多或需要开发市场的区域设立的专门办事机构，主要负责所辖区域的相关事宜。一般员工不会太多，员工构成一般是有公司下派和当地新招聘。分公司则更加完善，部门更加系统，员工享受的企业文化也比较浓厚。不妨现在办事处做出成绩，期待上级分管部门给以晋升，升职到上一级分公司！一般想上到总公司是很难的，除非非常优秀！中国区分公司一般是你努力的目标！
D. 在外企工作，总部和分公司上有什么差别总公司就比较厉害吗
我在德资、美资企业工作过，总公司的应聘难度远远要大于分公司或者子公司，我是在分公司工作的，不过我工作的外企总部是在德国和美国的，他们要人要VP面试的，就是副总裁或者更高级别的面试过关。而分公司只要分公司HR面试，分公司老总签字就能被录用。待遇当然是不同的，主要是职位不同总公司的级别要高。待遇总公司好，发展前途也是总公司好，总公司的主管到分公司就是高管了，我工作的分公司就有总公司来的高级领导。