英国生一个小孩补助多少

① 在英国津贴补助包括

一、儿童和孕妇福利

1、儿童福利金：无论你收入多少或者交多少保险金，只要你有照顾儿童的责任，你便有资格领取儿童福利金。福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。申请办法：医院或者社会保障部办事处均有表格索取。

2、家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话(16岁以下，或者19岁以下，全日制学生)，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。申请办法：邮局或者社会保障办事处均有表格索取。

3、法定怀孕雇员工资：英国移民们当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。

4、孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。

二、退休福利

基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其它福利。

三、伤残和患病福利

1、照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。

2、工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。

3、伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。

4、不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。

5、法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。

四、寡妇福利

1、寡妇金：丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。

2、寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金;或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。

3、寡妇退休金：申请人年龄45岁或者以上，或者停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。

五、失业福利

每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付足够的第一类国民保险金。

六、低收入人士福利

1、收入补助金：为18岁以上，英国移民生活中收入低于某个水平，每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。

2、养老院和护理院津贴：申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照顾。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。。

3、屋租津贴：移民英国的好处就是市议会代表有需要的人付房租。

4、医疗费用资助：免费药物费，牙科医疗，验眼，配眼镜，或者隐形眼镜。

七、社会基金

从日常的收入中,有困难支付若干费用的人士,包括怀孕,应急支出,免息贷款,社区护理津贴等等。

② 和英国人结婚后有了孩子在英国生需要付钱吗

不需要任何费用。 前提是你先要和你的英国丈夫一起办理好你在英国的居住， 并获得NHS证。 即国家社会医疗的一个号。你就可以享受英国的所有免费医疗了。对于孕妇， 有定期的检查。 预产期时医院会给你留床位。 按医生嘱咐， 根据生产期前的症状打电话给医院， 医院会用救护车拉你去， 并全程接生和产后服务。 若所有正常，两天后再送你回家。 国家给婴儿有一年的免费牛奶。 每周补助婴儿抚养费20英镑， 一直到19岁。

③ 生孩子国家有补贴吗

没有 亲国家这就要放开二孩了怎么还会有补助？ 生育保险待遇是指女职工因生育子女而导致暂时的劳动中断，国家为保障其在孕产期的基本生活，按照相关法律法规的规定给予的物质补偿。 （一）产假 女职工生育，享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天，产后假为83天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生一个 婴儿增加产假15天。晚育的增加30天假期。女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。流产产假以4个月划界，其中不满4个月的，给予 15天至30天的产假；4个月以上流产的，产假为42天。 世界各国规定的产假长短不一，但大多数为12周至14周。其中产假最短的是菲律宾，为45天；产假最长的是芬兰，为258天。在有些实行鼓励多生育的人口 政策的国家，产假随所生子女数的增多而增加。如法国，生育第一个或第二个子女，产假为16周；生育第三个子女，产假为26周；多胎生育的再增加2~12 周。 （二）生育津贴 女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发。尚未参加生育保险社会统筹的单位，女职工生育产假期间，由单位照发工资。 其他国家多采取在每个子女出生时发给一次性的生育津贴。生育津贴一般是定额的，如英国为25英镑，瑞土为60法郎。此外，还发给生育补助金。生育补助金的 发放标准有三种：一是定额制，即不论被保险人情况如何，均发给相同的固定数额的补助金。如英国规定受保人生育补助金一周为27.25英镑，共支付18周。 二是比例制，即按照被保险的产前工资的一定比例发给生育补助金。有的国家按产前工资的100%发放，有的则是按照疾病补助金的标准发放。三是额定制与比例 制的混合制。如爱尔兰，生育补助金采取“基本补助”加上“收入关联补助”的方式发放。“基本补助”采取定额方式，一周39.5镑，共支付12周，“收入关 联补助”则采用比例方式，为被保险人收入的20%~40%，共支付14周。固定标准补助和收入关联补助的最高限额为被保险人净收入的75%。 有的国家还提供护理津贴和育婴补助。护理津贴的数额一般为收入的15%~25%，可以采取现金或实物方式。如法国发给育婴母亲津贴或奶票；墨西哥等国提供新生婴儿的全套用品，或发给购置婴儿用品津贴。 （三）生育医疗服务 生育医疗服务项目包括检查费用、接生费用、手术费用、住院费和与生育直接相关的医疗费用。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基 金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费由生育保险基金支付，其他 疾病的医疗费，按医疗保险待遇规定处理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，享受有关病假待遇和医疗保险待遇。 （四）生育期间的特殊劳动保护 女职工生育期间的特殊劳动保护，是指女职工孕期由于生理变化而在工作中可能遇到特殊困难，为保证女职工的基本收入和母子生命安全而制定的一项特殊政策，包 括收人保护和健康保护两部分。收入保护的主要措施是国家立法保护女职工怀孕期间不降低其基本工资。健康保护的主要措施有： （1）不得安排怀孕女职工从事高 强度劳动和孕期禁忌的劳动，也不得安排在正常工作日以外延长劳动时间； （2）对不能胜任原工作岗位的孕期女职工，应当减轻其劳动量或安排其他工作； （3） 对怀孕7个月以上的女职工，不应延长劳动时间和安排夜班劳动，并应在工作时间内安排一定的休息时间； （4）允许怀孕女职工在劳动时间进行产前检查，检查时间计做出勤时间。 （五）生育女职工的职业保障 在生育女职工职业保障方面，国家制定了一系列保障女职工不因怀孕、分娩、哺乳而失业的规定。任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除其劳动关系。对于劳动合同期满而哺乳期未满的女职工，其劳动关系顺延至哺乳期满。

④ 英国国民福利体系非常健全和完善，从出生到退休的英国福利你知道多少

英国，做为最热门的移民投资强国之一，是一些有移民投资意愿申请者的优选。英国的社会保障制度真是令人羡慕。对于大部分申请移民英国的人来说，英国高水准社会保障制度及具体政策吸引住她们移民的主要原因之一。在1948年，曾任英国总统ClementAttlee就曾描述过英国是一个“从摇篮到坟墓”的福利国家，又公布英国完工世界上第一个福利国家。因此很多人一听到我还在英国日常生活，第一反应全是“哇！英国褔利好好地，有政府部门养！”不难看出，英国的高福利国家品牌形象早已深入民心。

三、退休福利

退休后的英国日常生活，也是有多重确保：

1、基本上退休福利：为超出法定退休年龄(女60岁以上，男65岁以上)合乎人民保障金标准的人群设置。数额关键依据国民保险贡献纪录来派发。

2、退休养老金补贴：除退休工资外，为保证离休人员收益做到确保水准，及其奖赏那些为了离休而积极主动存款的养老人员，离休人员可以享受额外退休养老金补贴。

除开完备的社会保障制度，英国也有技术领先全世界的教学体系，较好的经营环境和优质的生活自然环境。现阶段，大家可以根据申请办理英国谈判代表签证办理移民投资英国。

不用巨额的资金投资和英国教育经历，一人申请办理全家移民。并且，申请办理英国谈判代表的获准率很高。自然，英国谈判代表签证的比较高通过率，务必借助强劲官方的相关资质认真细致文案精英团队。

⑤ 在英国生孩子,英国政府有哪些福利政策， 有人说在英国生孩子，是政府出钱养活孩子，自已不用花一分钱

首先你要有身份，另外你收入必须是最低的，夫妻每周工作超过24小时，又不能超过标准上限，才可以领一些福利。自己不用掏钱是多少年前的历史了，现在很多人养不起孩子，宁愿不要。 话说英国在新政府上台后也没什么福利剩下了

⑥ 英国 生孩子 政府提供什么优待呢

嫁给英国人结婚生孩子，政府会允许孩子拿英国护照，每周发放儿童津贴。如果低收入家庭还可以申请补助。无家可归人士也因孩子可以申请到政府住房或租房补贴金。

英国教育，医疗是免费的。你在怀孕及生产期间都无需任何费用，住院期间也有茶饭免费供应。

⑦ 英国的社会福利制度情况

英国社会福利开支占GDP的25.9%

• 英国实行全民免费医疗。在英国生孩子，从入院到出院不用花一英镑，伙食费都由政府买单，出院时，政府还给买好了婴儿车。

• 英国大学阶段以前的教育均免费，大学阶段也有90%的大学生可获得政府津贴。所以，对低收入家庭来说，从幼儿园到大学教育是一路免费的。

• 英国的社会福利覆盖所有在英国居住的人。一名在英国的难民，他在英国享受很舒适的福利住房，居住面积约80平方米(与另一人合住)，洗衣机、电冰箱、煤气灶、电视机等家电应有尽有，想要什么生活用品，跟福利官说一下，也会免费获得，床单、毛毯定期免费换洗。英国政府每周给他发生活费，第一周是90多英镑(1英镑约合10.5人民币元)，从第二周起，每周35英镑。他照样享受与英国国民同等标准的免费医疗，他不会英语，看病时由政府出钱为他聘请翻译。

⑧ 华人在英国生孩子可申请哪些福利

孕妇福利

符合条件的华人“准妈妈”可以申请的孕妇福利主要包括：

1、法定产假工资(Statutory Maternity Pay)：工作固定的华人(截至孩子出生预产期前的15周，已为一个雇主连续工作了26周以上)，如果怀孕，可获得法定怀孕工资。无论你为该雇主工作了多久，都可享受52周的产假。

孕妇最早可在孩子预产期前的11周开始休产假，并获得法定产假工资。法定的产假工资根据雇员的收入而有所不同，最长可支付39个星期，从正式开始休产假时发放。

雇主支付的法定产假工资，前6个星期为平均税前周工资的90%，之后则可按照平均税前周工资的90%标准或每周128.73镑的标准支付。没有固定雇主的华人，虽然不能从雇主哪里获得产假工资，但可以到Job Centre申请产假补助。希望领取法定产假工资的华人，必须在离开工作岗位前最少28天通知雇主，并需要向雇主出示从家庭医生或助产士处领取的怀孕证书(MATBI)。

2、孕妇津贴(Maternity Allowance)：不具备领取法定怀孕工资资格的华人，根据其最近工作和缴纳国民保险金的情况，达到要求的(必须在孩子预产期之前的66周中至少工作了26周的时间)，可以申请孕妇津贴，金额为平均周工资的90%或每周128.73镑，该津贴支付时间为39周。需要申请的人士，须填写MAI表格。或致电Jobcentre Plus咨询，免费电话：0800 055 6688。

儿童福利

孩子出生后，还可申请儿童福利金(Child Benefit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。

1、儿童福利金(Child Benefit)：该福利金不与收入及缴纳国民保险金挂钩，只要有照顾儿童的责任，就有资格。福利金主要为16岁以下的儿童而设，但如果儿童在16岁-20岁之间仍在非高等教育机构中就读，仍有资格申请。从2011年4月6日开始，家中最大的孩子，每周可获得20.3镑的福利金，其他的孩子，每名每周可获得13.4镑。表格可向医院或社会保障部办事处索取。

2、儿童税务补贴(Child Tax Credit)：如果你已符合申领“法定产假工资”或“孕妇津贴”的条件，那么你还可以申请工作税务补贴(Working Tax Credit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。此外，如果你已有了一个孩子，不论是否在工作，都可以申请儿童税务补贴(Child Tax Credit)。该项补贴由英国税务及海关总署支付，根据家庭的不同收入水平及境况，该补贴的金额也有所不同。